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A Colpo d'Occhio
Spark Hire
Spark Hire
Valutazione a Stelle
(678)4.7 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (57.1% delle recensioni)
Informazioni
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
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interviewstream
interviewstream
Valutazione a Stelle
(47)4.3 su 5
Segmenti di Mercato
Impresa (47.8% delle recensioni)
Informazioni
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
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Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
  • Gli utenti segnalano che interviewstream eccelle nella valutazione "Performance" con un punteggio di 8,9, che i revisori menzionano contribuisce a un processo di intervista fluido ed efficiente, mentre Spark Hire Meet, sebbene forte con 9,3, è noto per le sue funzionalità leggermente più avanzate in quest'area.
  • I revisori menzionano che Spark Hire Meet offre una "Qualità del Supporto" superiore con un punteggio di 9,6 rispetto a quello di interviewstream di 8,7, evidenziando che gli utenti apprezzano la reattività e l'utilità del team di supporto quando sorgono problemi.
  • Gli utenti di G2 indicano che le opzioni di "Personalizzazione" di interviewstream, valutate a 8,6, consentono un'esperienza su misura, ma gli utenti su G2 notano che il punteggio più alto di Spark Hire Meet di 8,8 offre ancora più flessibilità nell'adattare la piattaforma alle esigenze specifiche dell'organizzazione.
  • Gli utenti dicono che entrambe le piattaforme hanno forti funzionalità di "Gestione Utenti, Ruoli e Accessi", ma il punteggio di Spark Hire Meet di 9,3 è elogiato per la sua interfaccia intuitiva, che rende più facile per gli amministratori gestire efficacemente i permessi degli utenti.
  • I revisori menzionano che mentre entrambe le piattaforme offrono capacità di "Analisi", il punteggio di interviewstream di 8,6 è leggermente inferiore a quello di Spark Hire Meet di 8,3, con gli utenti che notano che quest'ultimo fornisce più approfondimenti azionabili e migliori strumenti di reporting.
  • Gli utenti segnalano che la "Facilità di Configurazione" di interviewstream è valutata a 8,7, il che è encomiabile, ma Spark Hire Meet brilla con un punteggio di 9,4, con i revisori che evidenziano il suo processo di onboarding semplice che minimizza i tempi di inattività per i nuovi utenti.

Spark Hire vs interviewstream

Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Spark Hire più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con Spark Hire nel complesso.

  • I revisori hanno ritenuto che Spark Hire soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a interviewstream.
  • Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Spark Hire sia l'opzione preferita.
  • Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Spark Hire rispetto a interviewstream.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Spark Hire
Nessun prezzo disponibile
interviewstream
Nessun prezzo disponibile
Prova Gratuita
Spark Hire
Nessuna informazione sulla prova disponibile
interviewstream
Nessuna informazione sulla prova disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
9.2
481
8.6
40
Facilità d'uso
9.2
485
8.5
40
Facilità di installazione
9.4
287
8.7
29
Facilità di amministrazione
9.4
289
8.5
28
Qualità del supporto
9.4
438
8.7
37
the product è stato un buon partner negli affari?
9.7
302
9.0
27
Direzione del prodotto (% positivo)
9.4
450
6.3
38
Caratteristiche per Categoria
8.6
222
Dati insufficienti
Funzionalità della piattaforma
8.2
57
Dati insufficienti
9.0
60
Dati insufficienti
9.0
118
Dati insufficienti
9.2
77
Dati insufficienti
Agentic AI - Automazione del Reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
8.6
121
Dati insufficienti
8.3
82
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
9.0
131
Dati insufficienti
9.3
134
Dati insufficienti
8.6
97
Dati insufficienti
8.3
94
Dati insufficienti
8.6
123
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
8.3
136
|
Verificato
8.6
6
|
Verificato
8.1
134
|
Verificato
7.7
5
|
Verificato
9.4
177
|
Verificato
8.9
6
|
Verificato
9.3
175
8.6
6
|
Verificato
Contenuto della piattaforma
9.3
184
|
Verificato
9.0
7
|
Verificato
9.1
164
|
Verificato
9.0
7
|
Verificato
8.8
171
|
Verificato
8.6
7
|
Verificato
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.8
163
|
Verificato
8.8
7
|
Verificato
8.5
131
|
Verificato
8.0
5
|
Verificato
8.5
124
|
Verificato
8.3
6
8.8
172
|
Verificato
8.3
6
|
Verificato
8.3
174
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.1
36
Dati insufficienti
8.7
35
Dati insufficienti
8.0
33
Dati insufficienti
Nozioni di base
8.4
29
Dati insufficienti
7.9
32
Dati insufficienti
7.3
31
Dati insufficienti
Prestazione
8.6
40
Dati insufficienti
8.6
37
Dati insufficienti
7.7
32
Dati insufficienti
Funzionalità aggiuntiva
7.2
33
Dati insufficienti
8.5
33
Dati insufficienti
8.5
34
Dati insufficienti
Piattaforma
8.6
121
Dati insufficienti
8.3
82
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
9.0
131
Dati insufficienti
9.3
134
Dati insufficienti
8.6
97
Dati insufficienti
8.3
94
Dati insufficienti
8.6
123
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
8.3
7
Dati insufficienti
Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di Reclutamento - AI Agente
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
8.2
212
Dati insufficienti
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Approvvigionamento
7.9
71
Dati insufficienti
8.6
69
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
8.8
91
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
8.6
121
Dati insufficienti
8.3
82
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
9.0
131
Dati insufficienti
9.3
134
Dati insufficienti
8.6
97
Dati insufficienti
8.3
94
Dati insufficienti
8.6
123
Dati insufficienti
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
8.9
5
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma - Valutazione del talento
9.3
5
Dati insufficienti
8.7
5
Dati insufficienti
8.7
5
Dati insufficienti
9.0
5
Dati insufficienti
9.0
5
Dati insufficienti
9.0
5
Dati insufficienti
9.0
5
Dati insufficienti
9.0
5
Dati insufficienti
Prestazioni della Piattaforma - Valutazione del Talento
9.7
5
Dati insufficienti
9.3
5
Dati insufficienti
9.3
5
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma - Valutazione del Talento
9.0
5
Dati insufficienti
7.7
5
Dati insufficienti
8.7
5
Dati insufficienti
8.0
5
Dati insufficienti
9.7
5
Dati insufficienti
9.0
5
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma - Valutazione del talento
8.0
5
Dati insufficienti
8.3
5
Dati insufficienti
9.3
5
Dati insufficienti
Capacità dell'IA - Valutazione del Talento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
7.7
10
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
8.3
5
Dati insufficienti
9.1
9
Dati insufficienti
8.6
7
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
6.9
7
Dati insufficienti
6.0
5
Dati insufficienti
7.5
6
Dati insufficienti
Prestazioni della piattaforma
7.1
8
Dati insufficienti
6.9
9
Dati insufficienti
8.1
8
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.8
8
Dati insufficienti
7.2
9
Dati insufficienti
8.4
151
Dati insufficienti
Piattaforma
8.6
121
Dati insufficienti
8.3
82
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
9.0
131
Dati insufficienti
9.3
134
Dati insufficienti
8.6
97
Dati insufficienti
8.3
94
Dati insufficienti
8.6
123
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Spark Hire
Spark Hire
interviewstream
interviewstream
Spark Hire e interviewstream sono categorizzati comeIntervista video
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Spark Hire
Spark Hire
Piccola impresa(50 o meno dip.)
26.4%
Mid-Market(51-1000 dip.)
57.1%
Enterprise(> 1000 dip.)
16.5%
interviewstream
interviewstream
Piccola impresa(50 o meno dip.)
10.9%
Mid-Market(51-1000 dip.)
41.3%
Enterprise(> 1000 dip.)
47.8%
Settore dei Recensori
Spark Hire
Spark Hire
Software per computer
10.3%
Personale e Reclutamento
8.3%
Tecnologia dell'informazione e servizi
7.6%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
5.2%
Istruzione Primaria/Secondaria
5.0%
Altro
63.6%
interviewstream
interviewstream
Personale e Reclutamento
15.2%
Gestione dell'Istruzione
15.2%
Istruzione Primaria/Secondaria
10.9%
Vendita al dettaglio
8.7%
Ospitalità
6.5%
Altro
43.5%
Alternative
Spark Hire
Alternative a Spark Hire
HireVue
HireVue
Aggiungi HireVue
Breezy HR
Breezy HR
Aggiungi Breezy HR
Jobvite
Jobvite
Aggiungi Jobvite
VidCruiter
VidCruiter
Aggiungi VidCruiter
interviewstream
Alternative a interviewstream
HireVue
HireVue
Aggiungi HireVue
VidCruiter
VidCruiter
Aggiungi VidCruiter
Jobvite
Jobvite
Aggiungi Jobvite
Breezy HR
Breezy HR
Aggiungi Breezy HR
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