# Sales Candidate Assessment vs The Predictive Index Comparison
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## AI Generated Summary
- **I revisori di G2 riportano** che The Predictive Index eccelle nell'esperienza utente, con molti utenti che apprezzano la sua **facilità d'uso** e il processo di valutazione semplice. Un utente ha evidenziato quanto sia rapido inviare valutazioni e ricevere punteggi, rendendo i confronti tra candidati molto più semplici, specialmente per ruoli analitici.
- **Gli utenti dicono** che Sales Candidate Assessment si distingue per la sua **accuratezza predittiva** nell'identificare le competenze di vendita. I revisori hanno notato che misura efficacemente le qualità che determinano il potenziale successo di un candidato nelle vendite, il che è cruciale per le organizzazioni che mirano a prendere decisioni di assunzione informate.
- **Secondo le recensioni verificate** , The Predictive Index ha una presenza di mercato più ampia, con un numero significativo di recensioni che indicano la sua popolarità tra le aziende di mercato medio. Questo suggerisce un livello di fiducia e affidabilità che può essere attraente per le imprese che cercano una soluzione ben consolidata.
- **I revisori menzionano** che Sales Candidate Assessment offre un supporto eccezionale, con utenti che lodano la qualità dell'assistenza ricevuta. Questo alto livello di supporto può essere un fattore decisivo per le aziende che richiedono guida durante il processo di assunzione.
- **I revisori di G2 evidenziano** che mentre The Predictive Index fornisce preziose intuizioni sulla gestione dei dipendenti e sugli stili di comunicazione, alcuni utenti ritengono che potrebbe beneficiare di analisi più approfondite rispetto ai risultati dettagliati offerti da Sales Candidate Assessment.
- **Gli utenti esprimono** che il prezzo di ingresso di Sales Candidate Assessment può essere una barriera per alcune piccole imprese, specialmente dato che parte da $2500 all'anno. Al contrario, The Predictive Index offre una prova gratuita, rendendolo più accessibile per le organizzazioni che desiderano esplorare le sue funzionalità senza un impegno finanziario.



| | Sales Candidate Assessment | The Predictive Index | 
|---|---|---|
| **Star Rating** | 5.0 out of 5 | 4.7 out of 5 | 
| **Total Reviews** | 15 | 722 | 
| **Largest Market Segment** | Piccola Impresa (92.3% delle recensioni) | Mercato Medio (57.0% delle recensioni) | 
| **Entry Level Price** | 2500 per year and up | Prova gratuita All'anno | 

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## Top Pros & Cons

### Sales Candidate Assessment

**Not enough data**

### The Predictive Index

Pros:
- Ease of Use (30 reviews)
- Goal Setting (27 reviews)

Cons:
- Assessment Issues (7 reviews)
- Limited Customization (5 reviews)

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## Ratings Comparison
| Rating | Sales Candidate Assessment | The Predictive Index | 
|---|---|---|
  | **Soddisfa i requisiti** | 10.0 (13 reviews) | 9.3 (551 reviews) | 
  | **Facilità d'uso** | 10.0 (13 reviews) | 9.1 (558 reviews) | 
  | **Facilità di configurazione** | 9.6 (12 reviews) | 9.2 (322 reviews) | 
  | **Facilità di amministrazione** | 9.9 (12 reviews) | 9.2 (322 reviews) | 
  | **Qualità del supporto** | 10.0 (13 reviews) | 9.4 (495 reviews) | 
  | **Ritiene che the product sia stato un valido partner commerciale?** | 9.9 (12 reviews) | 9.6 (320 reviews) | 
  | **Direzione del prodotto (% positivo)** | 10.0 (13 reviews) | 9.1 (520 reviews) | 

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## Pricing

### Sales Candidate Assessment

#### Entry-Level Pricing

Plan: Sales, Sales Management and Sales Leadership Candidate Assessments

Price: 2500 per year and up

Description: Le valutazioni sono prezzate in base al numero di venditori da assumere nell'arco di 12 mesi. Durante quel periodo, puoi valutare un numero illimitato di candidati fino a quando non avrai assunto il numero per cui hai stipulato il contratto.

Key Features:
- Raccomandazione per il Ruolo
- 6 Punteggi DNA delle Vendite
- 21 Punteggi di Competenza nelle Vendite

[Learn more about Sales Candidate Assessment](https://www.g2.com/it/products/sales-candidate-assessment/reviews)

#### Free Trial

No

### The Predictive Index

#### Entry-Level Pricing

Plan: Validated Hiring

Price: Prova gratuita All'anno

Description: Stop costly hiring mistakes, hire top performers

Key Features:
- Unlimited assessments for candidates
- Ranked shortlist of candidates based on predicted job success
- Objective interview questions personalized to each candidate

[Browse all 4 editions](https://www.g2.com/it/products/the-predictive-index/pricing)

#### Free Trial

Yes

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## Features Comparison By Category

### Collaborazione di squadra

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Sales Candidate Assessment** | N/A | N/A |
| **The Predictive Index** | N/A | N/A |

#### Comunicazione

| Feature | Sales Candidate Assessment | The Predictive Index | 
|---|---|---|
| **Aggiornamenti di stato** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Messaggistica istantanea** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Feed delle attività** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Notifiche** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Commenti e Votazione** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Discussioni** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Directory Utenti** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Stato online dei colleghi** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 

#### Gestione dei contenuti

| Feature | Sales Candidate Assessment | The Predictive Index | 
|---|---|---|
| **Condivisione di file** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Collaborazione Documentale** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Controllo di versione** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Taggatura** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Base di conoscenza** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Sondaggi** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 

#### Strumenti di produttività

| Feature | Sales Candidate Assessment | The Predictive Index | 
|---|---|---|
| **Gestione delle attività** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Calendario** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Cerca** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Mobile** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Supporto multilingue** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 

#### Amministrazione

| Feature | Sales Candidate Assessment | The Predictive Index | 
|---|---|---|
| **Moderazione** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Prestazioni e Affidabilità** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 

### Spazi di lavoro virtuali

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Sales Candidate Assessment** | N/A | N/A |
| **The Predictive Index** | 7.0/10 | 37 |

#### Strumenti Visivi

| Feature | Sales Candidate Assessment | The Predictive Index | 
|---|---|---|
| **Lavagna** | Dati insufficienti | 7.5 (14 reviews) | 
| **Annotazioni** | Dati insufficienti | 7.8 (17 reviews) | 
| **Grafico** | Dati insufficienti | 8.8 (12 reviews) | 
| **Modelli** | Dati insufficienti | 8.1 (23 reviews) | 

#### Personalizzazione dell'Ufficio

| Feature | Sales Candidate Assessment | The Predictive Index | 
|---|---|---|
| **Decorazione dell'Ufficio** | Dati insufficienti | 6.9 (8 reviews) | 
| **Piani di pavimento personalizzati** | Dati insufficienti | 6.7 (7 reviews) | 
| **Uffici Personali** | Dati insufficienti | 6.7 (7 reviews) | 

#### Strumenti per gli ospiti

| Feature | Sales Candidate Assessment | The Predictive Index | 
|---|---|---|
| **Receptionist Virtuale** | Dati insufficienti | 4.4 (6 reviews) | 
| **Videoconferenza esterna** | Dati insufficienti | 6.0 (8 reviews) | 
| **Link per gli ospiti** | Dati insufficienti | 5.2 (9 reviews) | 

#### Strumenti di collaborazione

| Feature | Sales Candidate Assessment | The Predictive Index | 
|---|---|---|
| **Condivisione schermo simultanea** | Dati insufficienti | 7.8 (12 reviews) | 
| **Condivisione di documenti** | Dati insufficienti | 8.8 (20 reviews) | 
| **Stato di disponibilità** | Dati insufficienti | 7.4 (12 reviews) | 
| **Applicazione Mobile** | Dati insufficienti | 6.5 (9 reviews) | 

#### Agentic AI - Spazi di lavoro virtuali

| Feature | Sales Candidate Assessment | The Predictive Index | 
|---|---|---|
| **Esecuzione autonoma dei compiti** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Pianificazione a più fasi** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 

### Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Sales Candidate Assessment** | N/A | N/A |
| **The Predictive Index** | 8.5/10 | 46 |

#### Comunicazione

| Feature | Sales Candidate Assessment | The Predictive Index | 
|---|---|---|
| **Feedback** | Dati insufficienti | 8.8 (39 reviews) | 
| **Livelli di fiducia** | Dati insufficienti | 8.7 (31 reviews) | 
| **Integrazioni di messaggistica** | Dati insufficienti | 8.3 (28 reviews) | 
| **Inserimento** | Dati insufficienti | 9.0 (28 reviews) | 

#### Creazione di obiettivi

| Feature | Sales Candidate Assessment | The Predictive Index | 
|---|---|---|
| **Obiettivi e Risultati Chiave del Team** | Dati insufficienti | 8.8 (30 reviews) | 
| **OKR individuale** | Dati insufficienti | 8.9 (36 reviews) | 
| **Mappatura Mentale** | Dati insufficienti | 6.7 (12 reviews) | 
| **Creazione di Elementi d'Azione** | Dati insufficienti | 8.6 (41 reviews) | 

#### AI agentico - Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)

| Feature | Sales Candidate Assessment | The Predictive Index | 
|---|---|---|
| **Interazione in Linguaggio Naturale** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Assistenza Proattiva** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 

### Gestione delle prestazioni

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Sales Candidate Assessment** | N/A | N/A |
| **The Predictive Index** | 8.0/10 | 84 |

#### Valutazioni delle prestazioni

| Feature | Sales Candidate Assessment | The Predictive Index | 
|---|---|---|
| **Recensioni 360** | Dati insufficienti | 7.8 (37 reviews) | 
| **Moduli personalizzabili** | Dati insufficienti | 7.2 (37 reviews) | 
| **Tracciamento dello stato della revisione** | Dati insufficienti | 7.2 (36 reviews) | 

#### Obiettivi

| Feature | Sales Candidate Assessment | The Predictive Index | 
|---|---|---|
| **Impostazione degli obiettivi** | Dati insufficienti | 8.3 (73 reviews) | 
| **Obiettivi aziendali e OKR** | Dati insufficienti | 7.9 (36 reviews) | 

#### Feedback

| Feature | Sales Candidate Assessment | The Predictive Index | 
|---|---|---|
| **Feedback Continuo** | Dati insufficienti | 8.3 (72 reviews) | 
| **Richiedere feedback** | Dati insufficienti | 8.3 (65 reviews) | 
| **Incontri individuali** | Dati insufficienti | 8.2 (74 reviews) | 
| **Lode Pubblica** | Dati insufficienti | 8.2 (59 reviews) | 

#### Dati

| Feature | Sales Candidate Assessment | The Predictive Index | 
|---|---|---|
| **Dashboard e Rapporti** | Dati insufficienti | 8.4 (40 reviews) | 
| **Dati Storici** | Dati insufficienti | 8.2 (58 reviews) | 

#### AI agentico - Gestione delle prestazioni

| Feature | Sales Candidate Assessment | The Predictive Index | 
|---|---|---|
| **Pianificazione a più fasi** | Dati insufficienti | 7.8 (6 reviews) | 
| **Interazione in Linguaggio Naturale** | Dati insufficienti | 8.1 (6 reviews) | 

### Gestione del talento

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Sales Candidate Assessment** | N/A | N/A |
| **The Predictive Index** | N/A | N/A |

#### Intelligenza Artificiale Generativa

| Feature | Sales Candidate Assessment | The Predictive Index | 
|---|---|---|
| **Generazione di Testo AI** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Riassunto del testo AI** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 

### Reclutamento

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Sales Candidate Assessment** | N/A | N/A |
| **The Predictive Index** | N/A | N/A |

#### Intelligenza Artificiale Generativa

| Feature | Sales Candidate Assessment | The Predictive Index | 
|---|---|---|
| **Generazione di Testo AI** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Riepilogo del testo AI** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 

### Gestione delle riunioni

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Sales Candidate Assessment** | N/A | N/A |
| **The Predictive Index** | 7.5/10 | 72 |

#### Strumenti Pre-Riunione

| Feature | Sales Candidate Assessment | The Predictive Index | 
|---|---|---|
| **Modelli** | Dati insufficienti | 8.2 (54 reviews) | 
| **Pianificazione** | Dati insufficienti | 7.6 (50 reviews) | 
| **Agenda** | Dati insufficienti | 8.5 (61 reviews) | 

#### Strumenti per riunioni

| Feature | Sales Candidate Assessment | The Predictive Index | 
|---|---|---|
| **Minuti** | Dati insufficienti | 7.0 (14 reviews) | 
| **Note** | Dati insufficienti | 8.3 (63 reviews) | 
| **Spazio di lavoro digitale** | Dati insufficienti | 8.7 (52 reviews) | 
| **Condivisione di file** | Dati insufficienti | 8.6 (49 reviews) | 

#### Strumenti post-riunione

| Feature | Sales Candidate Assessment | The Predictive Index | 
|---|---|---|
| **Delegazione dei compiti** | Dati insufficienti | 9.0 (59 reviews) | 
| **Email del partecipante** | Dati insufficienti | 8.9 (49 reviews) | 
| **Analisi delle riunioni** | Dati insufficienti | 8.0 (16 reviews) | 

#### AI agentico - Gestione delle riunioni

| Feature | Sales Candidate Assessment | The Predictive Index | 
|---|---|---|
| **Esecuzione Autonoma dei Compiti** | Dati insufficienti | 4.7 (5 reviews) | 
| **Integrazione tra sistemi** | Dati insufficienti | 4.7 (5 reviews) | 
| **Assistenza Proattiva** | Dati insufficienti | 5.0 (5 reviews) | 

### Valutazione del Talento

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Sales Candidate Assessment** | N/A | N/A |
| **The Predictive Index** | 8.6/10 | 321 |

#### Contenuto della piattaforma - Valutazione del talento

| Feature | Sales Candidate Assessment | The Predictive Index | 
|---|---|---|
| **Selezione dei candidati** | Dati insufficienti | 9.3 (283 reviews) | 
| **Libreria di contenuti** | Dati insufficienti | 8.6 (259 reviews) | 
| **Valutazione** | Dati insufficienti | 9.4 (303 reviews) | 
| **Portale** | Dati insufficienti | 8.9 (280 reviews) | 
| **Intelligenza Emotiva** | Dati insufficienti | 8.9 (142 reviews) | 
| **Ragionamento logico** | Dati insufficienti | 8.9 (142 reviews) | 
| **Grande Cinque** | Dati insufficienti | 8.7 (131 reviews) | 
| **Psicometrico** | Dati insufficienti | 8.5 (136 reviews) | 

#### Prestazioni della Piattaforma - Valutazione del Talento

| Feature | Sales Candidate Assessment | The Predictive Index | 
|---|---|---|
| **Tempo di attività** | Dati insufficienti | 9.1 (251 reviews) | 
| **Analitica** | Dati insufficienti | 9.0 (269 reviews) | 
| **Monitoraggio** | Dati insufficienti | 8.8 (243 reviews) | 

#### Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma - Valutazione del Talento

| Feature | Sales Candidate Assessment | The Predictive Index | 
|---|---|---|
| **Mobilità** | Dati insufficienti | 8.4 (225 reviews) | 
| **Messaggistica** | Dati insufficienti | Funzionalità non disponibile | 
| **Pagamento** | Dati insufficienti | Funzionalità non disponibile | 
| **Integrazioni** | Dati insufficienti | 8.0 (188 reviews) | 
| **Intervista video** | Dati insufficienti | 6.6 (111 reviews) | 
| **Simulazione** | Dati insufficienti | 7.2 (119 reviews) | 

#### Nozioni di base sulla piattaforma - Valutazione del talento

| Feature | Sales Candidate Assessment | The Predictive Index | 
|---|---|---|
| **Analitica** | Dati insufficienti | 8.9 (250 reviews) | 
| **Interoperabilità** | Dati insufficienti | 8.3 (197 reviews) | 
| **Automazione** | Dati insufficienti | 8.5 (206 reviews) | 

#### Capacità dell'IA - Valutazione del Talento

| Feature | Sales Candidate Assessment | The Predictive Index | 
|---|---|---|
| **Personalizzazione dell'IA** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Intuizioni Predittive AI** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Valutazione AI** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Generazione di valutazione** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Rilevamento dei pregiudizi dell'IA** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 

### Screening Pre-Occupazionale

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Sales Candidate Assessment** | N/A | N/A |
| **The Predictive Index** | N/A | N/A |

#### Piattaforma

| Feature | Sales Candidate Assessment | The Predictive Index | 
|---|---|---|
| **Personalizzazione** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **API di integrazione** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Internazionalizzazione** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Prestazione** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Mobilità** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Segnalazione** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Cruscotti** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 

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## Categories
**Shared Categories (1):** [Software di valutazione del talento](https://www.g2.com/it/categories/talent-assessment-software)


**Unique to The Predictive Index (4):** [Software per Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)](https://www.g2.com/it/categories/objectives-and-key-results-okr), [Spazi di lavoro virtuali](https://www.g2.com/it/categories/virtual-workspaces), [Software di gestione delle riunioni](https://www.g2.com/it/categories/meeting-management), [Software di gestione delle prestazioni](https://www.g2.com/it/categories/performance-management)


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## Reviewer Demographics

### By Company Size

| Segment | Sales Candidate Assessment | The Predictive Index | 
|---|---|---|
| **Piccola impresa** | 92.3% | 26.4% | 
| **Mid-Market** | 7.7% | 57.0% | 
| **Enterprise** | 0% | 16.6% | 

### By Industry

#### Sales Candidate Assessment

- **Formazione e Coaching Professionale:** 53.8%
- **Consulenza di gestione:** 30.8%
- **Personale e Reclutamento:** 7.7%
- **Servizi di strutture:** 7.7%

#### The Predictive Index

- **Tecnologia dell'informazione e servizi:** 6.3%
- **Software per computer:** 5.4%
- **Ospedale e Assistenza Sanitaria:** 5.4%
- **Gestione delle organizzazioni non profit:** 5.2%
- **Costruzione:** 5.1%
- **Marketing e Pubblicità:** 3.9%
- **Servizi Finanziari:** 3.8%
- **Risorse Umane:** 3.8%
- **Personale e Reclutamento:** 3.4%
- **Vendita al dettaglio:** 3.2%
- **Other:** 54.4%

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## Alternatives

### Alternatives to Sales Candidate Assessment

- [TestGorilla](https://www.g2.com/it/products/testgorilla/reviews) — 4.5/5 stars (1432 reviews)
- [eSkill](https://www.g2.com/it/products/eskill-corporation-eskill/reviews) — 4.5/5 stars (367 reviews)
- [Indeed Hiring Platform](https://www.g2.com/it/products/indeed-hiring-platform/reviews) — 4.3/5 stars (685 reviews)
- [Crystal](https://www.g2.com/it/products/crystal/reviews) — 4.6/5 stars (457 reviews)
- [HiBob HRIS](https://www.g2.com/it/products/hibob-hris/reviews) — 4.5/5 stars (2333 reviews)
- [HiPeople](https://www.g2.com/it/products/hipeople/reviews) — 4.6/5 stars (1065 reviews)
- [Equip](https://www.g2.com/it/products/socratease-inc-equip/reviews) — 4.8/5 stars (975 reviews)
- [Spark Hire](https://www.g2.com/it/products/spark-hire/reviews) — 4.7/5 stars (699 reviews)
- [Testlify](https://www.g2.com/it/products/testlify/reviews) — 4.7/5 stars (571 reviews)
- [Mercer Mettl Assessments](https://www.g2.com/it/products/mercer-mettl-assessments/reviews) — 4.4/5 stars (506 reviews)

### Alternatives to The Predictive Index

- [TestGorilla](https://www.g2.com/it/products/testgorilla/reviews) — 4.5/5 stars (1432 reviews)
- [eSkill](https://www.g2.com/it/products/eskill-corporation-eskill/reviews) — 4.5/5 stars (367 reviews)
- [Mercer Mettl Assessments](https://www.g2.com/it/products/mercer-mettl-assessments/reviews) — 4.4/5 stars (506 reviews)
- [Crystal](https://www.g2.com/it/products/crystal/reviews) — 4.6/5 stars (457 reviews)
- [Wonderlic](https://www.g2.com/it/products/wonderlic/reviews) — 4.2/5 stars (189 reviews)
- [Indeed Hiring Platform](https://www.g2.com/it/products/indeed-hiring-platform/reviews) — 4.3/5 stars (685 reviews)
- [Equip](https://www.g2.com/it/products/socratease-inc-equip/reviews) — 4.8/5 stars (975 reviews)
- [Criteria](https://www.g2.com/it/products/criteria/reviews) — 4.5/5 stars (148 reviews)
- [Spark Hire](https://www.g2.com/it/products/spark-hire/reviews) — 4.7/5 stars (699 reviews)
- [Testlify](https://www.g2.com/it/products/testlify/reviews) — 4.7/5 stars (571 reviews)

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## Top Discussions

### Sales Candidate Assessment

No discussions available for this product.

### The Predictive Index

- Title: [Quali sono i tipi di indice predittivo?](https://www.g2.com/it/discussions/what-are-the-predictive-index-types) — 7 comments
  > **Top comment:** "Profili analitici, profili persistenti, profili sociali, profili stabilizzanti. Ho seguito questo corso di formazione oltre 3 anni fa ed è sopravvalutato."
- Title: [Qual è un buon punteggio dell'indice predittivo?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-a-good-predictive-index-score) — 1 comment
  > **Top comment:** "Non esiste un punteggio buono o cattivo. Il PI prevede i comportamenti, quindi il punteggio è solo un numero. I comportamenti sono ciò che devi osservare e..."
- Title: [Cosa misura l'indice predittivo?](https://www.g2.com/it/discussions/what-does-the-predictive-index-measure) — 1 comment *(includes official response)*
  > **Top comment:** "Commento eliminato dall'utente."
- Title: [Quali sono tutte le capacità per cui posso utilizzare l'indice predittivo?](https://www.g2.com/it/discussions/what-are-all-the-capabilities-i-can-use-predictive-index-for) — 1 comment, 1 upvote
  > **Top comment:** "Ciao Renata, grazie per la domanda. Mi chiamo Jamie Whited e sono il Direttore delle Operazioni Utente.

La PI Talent Optimization Platform consiste in..."
- Title: [Come posso iniziare con The Predictive Index?](https://www.g2.com/it/discussions/getting-started-f8160795-7f69-4f60-bc9d-b9e7fae12127) — 1 comment, 1 upvote *(includes official response)*
  > **Top comment:** "Dai un'occhiata al nostro sito web e assicurati di contattarci se desideri saperne di più su https://www.predictiveindex.com/. Ci farebbe piacere sentirti!"

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**Source:** [G2.com](https://www.g2.com) | [Comparison Page](https://www.g2.com/it/compare/sales-candidate-assessment-vs-the-predictive-index)