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Confronta Rippling e VensureHR

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Di Vensure Employer Solutions

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A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(10,492)4.8 su 5

(40)3.7 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (62.1% delle recensioni)

Piccola Impresa (77.5% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (5970) Intuitive (4491) Missing Features (1011) Not User-Friendly (726)

Customer Support (5) Payroll (5) Poor Customer Support (4) Ineffective Communication (3)

Prezzo di Ingresso

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Rippling

Valutazione a Stelle

(10,492)4.8 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (62.1% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (5970) Intuitive (4491) Missing Features (1011) Not User-Friendly (726)

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VensureHR

Valutazione a Stelle

(40)3.7 su 5

Segmenti di Mercato

Piccola Impresa (77.5% delle recensioni)

Pros & Cons

Customer Support (5) Payroll (5) Poor Customer Support (4) Ineffective Communication (3)

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che Rippling eccelle nell'esperienza utente, con molti che lodano la sua interfaccia intuitiva e la facile navigazione. Gli utenti apprezzano il design elegante della piattaforma, che rende semplice l'accesso a varie funzionalità, migliorando l'usabilità quotidiana.
Secondo recensioni verificate, VensureHR offre un'esperienza di servizio clienti solida, con utenti che notano che il loro team di supporto è reattivo e disponibile. Questo è stato particolarmente utile per coloro che necessitano di assistenza con la gestione delle buste paga e della conformità.
Gli utenti dicono che il processo di implementazione di Rippling è particolarmente rapido ed efficiente, con molti che evidenziano il wizard di onboarding intuitivo che semplifica la configurazione. Questo ha contribuito a una transizione più fluida per i nuovi utenti rispetto a VensureHR, che, sebbene facile da usare una volta familiarizzato, può richiedere una curva di apprendimento più ripida inizialmente.
I revisori menzionano che le funzionalità complete di Rippling, come i flussi di lavoro automatizzati e l'amministrazione integrata dei benefici, semplificano notevolmente i compiti HR. Gli utenti hanno espresso soddisfazione per come queste capacità funzionano insieme senza problemi, rendendolo uno strumento potente per le aziende di medie dimensioni.
I revisori di G2 evidenziano che mentre VensureHR ha molte funzionalità utili, a volte ha difficoltà con le opzioni di personalizzazione rispetto a Rippling. Gli utenti hanno notato che desiderano maggiore flessibilità nel personalizzare la piattaforma in base alle loro esigenze specifiche.
Secondo feedback recenti, le valutazioni complessive di soddisfazione di Rippling sono significativamente più alte, riflettendo la sua forte presenza sul mercato e la fedeltà degli utenti. Gli utenti riportano costantemente che soddisfa efficacemente le loro esigenze, rendendolo una scelta preferita per le aziende che cercano una soluzione HR robusta.

Rippling vs VensureHR

Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Rippling più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con Rippling nel complesso.

I revisori hanno ritenuto che Rippling soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a VensureHR.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Rippling sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Rippling rispetto a VensureHR.

Prezzi

Rippling

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VensureHR

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Rippling

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VensureHR

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Valutazioni

9.5

7,486

8.1

9.5

7,721

7.1

9.3

5,377

7.6

9.0

1,354

8.2

9.3

6,210

7.5

9.1

1,332

7.8

9.5

7,368

6.8

Categorie

Rippling

VensureHR

Rippling e VensureHR sono categorizzati comeRisorse Umane di Base, Libro paga, Fornitori di PEO, Amministrazione dei benefici, Piattaforme di Occupazione Globale (GEP), e Software HCM

Rippling è categorizzato comeGestione della forza lavoro, Stipendi Multi-Paese, Gestione dei Contrattisti, Datore di lavoro registrato (EOR), Gestione delle prestazioni, Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale, Inserimento, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Tempo e Presenze, Pianificazione dei dipendenti, Analisi delle Risorse Umane, Sistemi di Gestione della Formazione, Pagamenti ai Contraenti, Pianificazione della forza lavoro, Conformità HR, e Gestione delle assenze

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VensureHR non ha categorie uniche

Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

Rippling

32.8%

62.1%

5.1%

VensureHR

77.5%

22.5%

32.8%

77.5%

62.1%

22.5%

5.1%

Settore dei Recensori

Rippling

Software per computer

14.2%

Tecnologia dell'informazione e servizi

10.4%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

5.5%

Servizi Finanziari

4.5%

Salute, Benessere e Fitness

3.9%

Altro

61.6%

VensureHR

Tecnologia dell'informazione e servizi

12.5%

Costruzione

12.5%

Software per computer

7.5%

Produzione

5.0%

Marketing e Pubblicità

5.0%

Altro

57.5%

Alternative

Alternative a Rippling

Alternative a VensureHR

Discussioni

Discussioni su Rippling

A cosa serve Rippling?

5 Commenti

Lo usiamo principalmente per buste paga, tasse e assicurazioni.Leggi di più

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Rippling sta trasformando la gestione delle risorse umane e dell'IT unificando buste paga, benefici, provisioning dei dispositivi e conformità in un'unica...Leggi di più

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1 Commento

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