Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
I revisori di G2 riportano che Rippling eccelle nella soddisfazione complessiva degli utenti, vantando un punteggio G2 significativamente più alto rispetto a isolved. Gli utenti apprezzano la piattaforma all-in-one che consente loro di gestire pagamenti, benefici e ferie senza problemi, rendendo i loro compiti quotidiani molto più facili.
Gli utenti dicono che isolved offre un'esperienza user-friendly, evidenziando in particolare i suoi strumenti di apprendimento e l'accessibilità mobile. Tuttavia, alcuni utenti hanno notato che può avere difficoltà a soddisfare esigenze specifiche di flusso di lavoro, il che può richiedere configurazioni aggiuntive.
Secondo le recensioni verificate, la facilità d'uso di Rippling è frequentemente elogiata, con molti utenti che menzionano quanto sia semplice navigare tra le varie funzionalità come i fogli presenze e la gestione del PTO. Questa esperienza semplificata contrasta con isolved, dove gli utenti hanno segnalato una curva di apprendimento più ripida.
I revisori menzionano che isolved fornisce un supporto solido, con molti utenti che apprezzano la reattività del loro team di assistenza clienti. In confronto, gli utenti di Rippling hanno evidenziato il design intuitivo della piattaforma, che riduce la necessità di un supporto esteso.
I revisori di G2 evidenziano che il processo di implementazione di Rippling è rapido ed efficiente, permettendo agli utenti di iniziare senza ritardi significativi. Al contrario, alcuni utenti di isolved hanno espresso sfide durante la configurazione, indicando che potrebbe richiedere più tempo per integrarsi completamente nelle loro operazioni.
Gli utenti riportano che mentre isolved ha i suoi punti di forza, come ottimi strumenti di apprendimento, il set di funzionalità completo e l'interfaccia user-friendly di Rippling lo rendono una scelta più favorevole per coloro che cercano una soluzione HR completa.
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Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Rippling più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con Rippling nel complesso.
I revisori hanno ritenuto che Rippling soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a isolved.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Rippling sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Rippling rispetto a isolved.
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A partire da $9.00
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A partire da $9/ per dipendente al mese (PEPM) Prezzo di ingresso per clienti con 50 dipendenti o più. Si prega di contattare isolved per un preventivo personalizzato per comprendere le capacità complete della piattaforma isolved.
Lo usiamo principalmente per buste paga, tasse e assicurazioni.Leggi di più
Come sta innovando Rippling nel campo della gestione delle risorse umane e dell'IT per le aziende?
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Risposta ufficiale da Rippling
Rippling fonde i software point-SaaS tradizionalmente separati in un'unica piattaforma unificata per le forze lavoro di tutto il mondo. Rippling è l'unica...Leggi di più
Quali sono alcune integrazioni popolari per Rippling?
2 Commenti
Risposta ufficiale da Rippling
Ciao Steve,
Il Rippling App Shop ti consente di integrarti con oltre 500 applicazioni di terze parti come Google Workspace, Slack e Carta. Alcune categorie...Leggi di più
It is basically an HR portal for Managers and Employees to reference and manage Payroll, PTO/Attendance, Benefits enrollment, etc. It can operated as a web...Leggi di più
A cosa serve isolved?
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TR
Servizi HR, come: Paghe, Reclutamento, Gestione dei Benefici, ecc.Leggi di più
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