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Di Vensure Employer Solutions

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A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(23)3.9 su 5

(1,279)4.3 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (63.6% delle recensioni)

Mercato Medio (55.5% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (2) Comprehensive Features (1) Holiday Issues (1) Integration Issues (1)

Helpful (156) Customer Support (145) Poor Customer Support (70) Not User-Friendly (62)

Prezzo di Ingresso

Nessun prezzo disponibile

A partire da $9.00 1 Employee

PrismHR

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(23)3.9 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (63.6% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (2) Comprehensive Features (1) Holiday Issues (1) Integration Issues (1)

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isolved

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(1,279)4.3 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (55.5% delle recensioni)

Pros & Cons

Helpful (156) Customer Support (145) Poor Customer Support (70) Not User-Friendly (62)

Prezzo di Ingresso

A partire da $9.00 1 Employee

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che isolved eccelle nella soddisfazione degli utenti, ricevendo un punteggio complessivo significativamente più alto rispetto a PrismHR. Gli utenti apprezzano il suo design intuitivo, notando che "la piattaforma è facile da usare e ha anche ottimi strumenti di apprendimento", il che migliora la loro esperienza quotidiana.
Gli utenti dicono che il processo di implementazione di isolved è fluido ed efficiente, con molti che evidenziano il "modulo facile da usare sia tramite desktop regolare che dispositivo mobile." Al contrario, mentre PrismHR è descritto come organizzato, alcuni utenti lo trovano meno intuitivo per il primo utilizzo, indicando una curva di apprendimento più ripida.
I revisori menzionano che isolved fornisce un supporto eccellente, con molti che lodano la reattività del loro team, affermando, "Sono molto utili con qualsiasi domanda che ho." Questo livello di supporto sembra essere un punto di forza rispetto a PrismHR, dove gli utenti hanno notato che, sebbene il supporto sia disponibile, potrebbe non sempre soddisfare le loro aspettative.
Secondo le recensioni verificate, isolved brilla nella sua capacità di soddisfare i requisiti degli utenti, con un punteggio che riflette la sua adattabilità a vari flussi di lavoro. Gli utenti hanno notato la facilità di integrazione con altri strumenti, come Employee Navigator, che ne migliora la funzionalità.
Gli utenti evidenziano che mentre PrismHR offre un sistema di gestione stipendi personalizzabile, richiede un'impostazione iniziale significativa, che può essere un ostacolo per alcuni. Al contrario, le caratteristiche user-friendly di isolved permettono un adattamento più rapido, rendendolo una scelta preferita per coloro che cercano un'esperienza più semplice.
I revisori di G2 indicano che la performance complessiva di isolved è rafforzata dal suo forte focus sull'esperienza utente, con funzionalità che facilitano la gestione del tempo, delle presenze e del PTO. Gli utenti apprezzano la fluidità di queste funzioni, mentre PrismHR, sebbene efficace, ha ricevuto feedback contrastanti riguardo alla sua facilità d'uso in queste aree.

PrismHR vs isolved

I revisori hanno ritenuto che isolved soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a PrismHR.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che isolved sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di isolved rispetto a PrismHR.

Prezzi

PrismHR

Nessun prezzo disponibile

isolved

isolved Featured Pricing

A partire da $9.00

1 Employee

A partire da $9/ per dipendente al mese (PEPM) Prezzo di ingresso per clienti con 50 dipendenti o più. Si prega di contattare isolved per un preventivo personalizzato per comprendere le capacità complete della piattaforma isolved.

Libro paga

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PrismHR

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isolved

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Valutazioni

7.8

8.6

1,027

9.0

8.2

1,047

8.0

7.9

749

Dati insufficienti

8.2

824

7.2

8.4

998

Dati insufficienti

8.5

834

7.7

7.8

997

Categorie

PrismHR

isolved

PrismHR e isolved sono categorizzati comeRisorse Umane di Base

Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

PrismHR

18.2%

63.6%

18.2%

isolved

41.4%

55.5%

3.0%

18.2%

41.4%

63.6%

55.5%

18.2%

3.0%

Settore dei Recensori

PrismHR

Risorse Umane

22.7%

Personale e Reclutamento

18.2%

Ospitalità

13.6%

Software per computer

13.6%

Marketing e Pubblicità

4.5%

Altro

27.3%

isolved

Ospedale e Assistenza Sanitaria

9.2%

Gestione delle organizzazioni non profit

6.3%

Costruzione

5.4%

Contabilità

4.3%

Risorse Umane

3.9%

Altro

70.8%

Alternative

Alternative a PrismHR

Alternative a isolved

Discussioni

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