Confronta PrimePay e Rippling

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A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(97)4.2 su 5

(11,622)4.8 su 5

Segmenti di Mercato

Piccola Impresa (64.2% delle recensioni)

Mercato Medio (62.1% delle recensioni)

Pros & Cons

Helpful (15) Customer Support (13) Missing Features (7) Poor Customer Support (7)

Ease of Use (6968) Intuitive (5171) Missing Features (1241) Not User-Friendly (886)

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PrimePay

Valutazione a Stelle

(97)4.2 su 5

Segmenti di Mercato

Piccola Impresa (64.2% delle recensioni)

Pros & Cons

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Rippling

Valutazione a Stelle

(11,622)4.8 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (62.1% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (6968) Intuitive (5171) Missing Features (1241) Not User-Friendly (886)

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che Rippling eccelle nell'esperienza utente, con molti utenti che evidenziano il suo design intuitivo che rende facile la navigazione. Un utente ha menzionato, "questa app sembra progettata per i dipendenti e non per il datore di lavoro," il che migliora l'efficienza complessiva nel monitoraggio delle ore e nell'invio delle richieste.
Gli utenti dicono che PrimePay offre un'interfaccia semplice che è facile da usare, in particolare per i calcoli delle buste paga. Un utente recente ha notato, "mi piace l'interfaccia di PrimePay; è abbastanza facile da usare," il che suggerisce che possa essere una buona scelta per le piccole imprese che cercano semplicità nella gestione delle buste paga.
I revisori menzionano che l'integrazione di Rippling di HR, buste paga e gestione dei dipendenti in un'unica piattaforma è un vantaggio significativo. Gli utenti apprezzano l'efficienza che questo porta, affermando che è "facile da usare" e "affidabile" grazie alle sue caratteristiche di sicurezza, che possono essere cruciali per le aziende che gestiscono dati sensibili dei dipendenti.
Secondo le recensioni verificate, il supporto di PrimePay è spesso descritto come utile e amichevole, con gli utenti che apprezzano l'assistenza ricevuta. Un utente ha commentato i prezzi competitivi per i servizi, indicando che PrimePay potrebbe essere un'opzione valida per le piccole imprese che cercano soluzioni economiche.
I revisori di G2 evidenziano che i punteggi elevati di Rippling in aree come la facilità di configurazione e la qualità del supporto riflettono il suo impegno per la soddisfazione degli utenti. Gli utenti hanno notato che la piattaforma è efficiente per completare le attività, il che può ridurre significativamente il carico amministrativo sui team HR.
Gli utenti riportano che mentre PrimePay è efficace per le esigenze di base delle buste paga, potrebbe avere difficoltà a soddisfare requisiti più complessi rispetto a Rippling. Questo è evidente nei feedback riguardanti la gestione della conformità, dove le robuste funzionalità di Rippling sono viste come un punto di forza, rendendo più facile per le aziende affrontare le sfide normative.

PrimePay vs Rippling

Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Rippling più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con Rippling in generale.

I revisori hanno ritenuto che Rippling soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a PrimePay.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Rippling sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Rippling rispetto a PrimePay.

Prezzi

PrimePay

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Buste Paga Illimitate
Buste Paga Automatizzate
Supporto Chat

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Rippling

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PrimePay

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Rippling

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Valutazioni

8.4

9.5

7,995

8.2

9.5

8,390

7.7

9.3

5,749

8.3

9.0

1,564

7.5

9.3

6,792

8.4

9.1

1,546

6.8

9.5

7,859

Categorie

PrimePay

Rippling

PrimePay e Rippling sono categorizzati comeLibro paga, Risorse Umane di Base, Amministrazione dei benefici, Tempo e Presenze, Gestione delle prestazioni, Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale, e Software HCM

PrimePay non ha categorie uniche

Rippling è categorizzato comePianificazione della forza lavoro, Gestione delle assenze, Inserimento, Gestione della forza lavoro, Piattaforme di Occupazione Globale (GEP), Pianificazione dei dipendenti, Datore di lavoro registrato (EOR), Analisi delle Risorse Umane, Sistemi di Gestione della Formazione, Fornitori di PEO, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Conformità HR, Pagamenti ai Contraenti, Stipendi Multi-Paese, Gestione dei Contrattisti, e Agenti AI per le operazioni aziendali

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Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

PrimePay

64.2%

32.6%

3.2%

Rippling

32.8%

62.1%

5.1%

64.2%

32.8%

32.6%

62.1%

3.2%

5.1%

Settore dei Recensori

PrimePay

Contabilità

7.4%

Costruzione

7.4%

Gestione delle organizzazioni non profit

6.4%

Servizi Finanziari

5.3%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

5.3%

Altro

68.1%

Rippling

Software per computer

14.2%

Tecnologia dell'informazione e servizi

10.4%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

5.4%

Servizi Finanziari

4.4%

Marketing e Pubblicità

4.0%

Altro

61.6%

Alternative

Alternative a PrimePay

Alternative a Rippling

Discussioni

Discussioni su PrimePay

PrimePay è una buona azienda?

1 Commento

Ho utilizzato quasi tutte le aziende di gestione stipendi. Anche se piccola, PrimePay è stata la migliore in assoluto.Leggi di più

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Discussioni su Rippling

A cosa serve Rippling?

6 Commenti

Lo usiamo principalmente per buste paga, tasse e assicurazioni.Leggi di più

Come sta innovando Rippling nel campo della gestione delle risorse umane e dell'IT per le aziende?

6 Commenti

Rippling sta trasformando la gestione delle risorse umane e dell'IT unificando buste paga, benefici, provisioning dei dispositivi e conformità in un'unica...Leggi di più

Quali sono alcune integrazioni popolari per Rippling?

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Automatically create/deactivate accounts when employees join or leave.Manage meeting accounts and licenses. – Run employee background checksLeggi di più

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