Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
I revisori di G2 riportano che Teamtailor eccelle nell'esperienza utente, con un'alta valutazione per la sua interfaccia intuitiva. Gli utenti apprezzano come semplifica il processo di reclutamento, affermando che "ottimizza il processo di candidatura per i candidati", rendendo più facile per i reclutatori gestire efficacemente i loro compiti.
Gli utenti dicono che Personio offre un'interfaccia utente semplice, particolarmente utile per registrare le ore di lavoro. I revisori evidenziano la sua semplicità, notando che rende il monitoraggio del tempo "facile e veloce", il che può essere un vantaggio significativo per i team focalizzati sulla gestione del tempo.
Secondo le recensioni verificate, Teamtailor si distingue per il suo supporto eccezionale durante l'implementazione. Gli utenti menzionano di essere stati assegnati a un account manager sempre disponibile, migliorando l'esperienza di onboarding e garantendo una transizione più fluida alla piattaforma.
I revisori menzionano che mentre Personio è intuitivo e facile da usare, potrebbe non eguagliare lo stesso livello di supporto e opzioni di personalizzazione che Teamtailor fornisce. Gli utenti hanno espresso il desiderio di avere maggiore flessibilità nell'adattare il software alle loro esigenze specifiche.
I revisori di G2 evidenziano la forte performance di Teamtailor in aree come l'automazione e la gestione delle relazioni con i candidati, con gli utenti che notano che "semplifica la pubblicità dei ruoli" e migliora la strategia di reclutamento complessiva, rendendolo uno strumento prezioso per i team HR.
Gli utenti riportano che mentre Personio è efficace per pianificare e gestire le assenze, potrebbe mancare di alcune delle funzionalità avanzate e integrazioni che Teamtailor offre, il che potrebbe limitarne l'efficacia per esigenze di reclutamento più complesse.
Personio vs Teamtailor
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Teamtailor più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con Teamtailor in generale.
I revisori hanno ritenuto che Teamtailor soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Personio.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Teamtailor sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Teamtailor rispetto a Personio.
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Come stai monitorando la presenza per il "contratto a zero ore"?
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TG
Ciao Javier, purtroppo questo è un caso che non possiamo ancora rappresentare in Personio. In Personio, a ogni dipendente deve essere assegnato un numero...Leggi di più
Qual è il modo migliore per effettuare una migrazione a Personio dall'email?
Quando saranno disponibili le funzionalità di sviluppo del personale?
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TG
Ciao Ulrike, ci aspettiamo un primo test Bata qui nella seconda settimana di dicembre 2020. Troverai tutti gli aggiornamenti nella nostra comunità...Leggi di più
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