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Confronta People Element e Qualtrics Employee Experience 
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Mercato Medio (66.7% delle recensioni)
Impresa (47.2% delle recensioni)
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People Element
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(34)4.7 su 5
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Pros & Cons
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Scopri di più su People ElementQualtrics Employee Experience
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Scopri di più su Qualtrics Employee ExperiencePeople Element vs Qualtrics Employee Experience
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato People Element più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con People Element nel complesso.
- People Element e Qualtrics Employee Experience soddisfano entrambi i requisiti dei nostri revisori a un tasso comparabile.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che People Element sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Qualtrics Employee Experience rispetto a People Element.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
People Element
Employee Experience Plan
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The Employee Experience Plan offers a comprehensive, all-inclusive pricing plan that delivers exceptional value without added complexity. It includes best-in-class service with a dedicated point of contact, full implementation support, live-person assistance, and coached surveys. Clients benefit from unlimited usage, including unlimited surveys, admin users, SMS/email invitations, and language translations. The survey builder is both powerful and user-friendly, featuring pre-built templates, a validated question library, HRIS integration, and automated distribution. Robust analytics and reporting tools provide real-time data, AI-powered insights, and actionable recommendations, with export options in PPT, PDF, and Excel formats. Everything is included under one transparent price.
- Science-backed survey templates for full employee journey
- Unlimited surveys, admins, & users
- Dedicated Success Manager & point of contact
Qualtrics Employee Experience
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
People Element
Nessuna informazione sulla prova disponibileQualtrics Employee Experience
Prova gratuita disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
8.8
26
8.8
365
Facilità d'uso
8.7
26
8.6
366
Facilità di installazione
8.9
20
8.1
165
Facilità di amministrazione
8.8
22
8.2
167
Qualità del supporto
9.3
24
8.6
317
the product è stato un buon partner negli affari?
9.3
22
8.6
153
Direzione del prodotto (% positivo)
7.3
26
7.6
347
Caratteristiche per Categoria
Nozioni di base
6.9
6
8.8
57
8.6
7
9.1
60
8.9
6
8.5
55
8.6
6
9.0
54
Contenuto
8.9
6
8.8
57
8.6
7
8.9
55
8.9
6
9.0
58
Dati
9.3
5
8.9
57
8.3
6
8.9
57
7.9
7
9.1
59
Gestione dei colloqui di uscita con AI agentica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.7
186
Nozioni di base
Dati insufficienti
9.2
35
Dati insufficienti
8.6
35
Dati insufficienti
8.9
35
Funzionalità aggiuntiva
Dati insufficienti
8.6
35
Dati insufficienti
9.0
35
Dati insufficienti
8.8
33
Contenuto
Dati insufficienti
9.0
35
Dati insufficienti
8.8
35
Reclutamento e Inserimento
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Piattaforma
8.7
18
8.4
140
7.3
13
8.3
81
7.4
11
8.6
99
8.9
19
8.5
129
8.5
21
8.6
134
8.6
16
8.1
115
8.5
18
8.5
141
8.6
18
8.5
141
Gestione dei sondaggi
7.5
6
Dati insufficienti
8.3
6
Dati insufficienti
8.6
6
Dati insufficienti
8.6
6
Dati insufficienti
Personalizzazione del sondaggio
6.7
5
Dati insufficienti
6.7
5
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Approfondimenti del sondaggio
7.0
5
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
7.7
5
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI agentico - Sondaggio
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Software di feedback a 360 gradiNascondi 6 CaratteristicheMostra 6 Caratteristiche
Dati insufficienti
9.0
50
Valutazioni delle prestazioni
Dati insufficienti
9.1
42
Dati insufficienti
9.3
42
Feedback
Dati insufficienti
8.9
42
Dati insufficienti
8.9
41
Dati
Dati insufficienti
8.9
44
Dati insufficienti
9.2
41
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Agente AI - Negozio SAP
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
8.9
16
8.4
174
8.3
19
8.4
220
7.3
11
8.6
85
Contenuto della piattaforma
8.2
12
8.8
179
8.9
18
8.8
220
7.5
12
Funzionalità non disponibile
7.5
12
8.7
82
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.6
16
Funzionalità non disponibile
7.5
12
Funzionalità non disponibile
Funzionalità non disponibile
Funzionalità non disponibile
Funzionalità non disponibile
8.4
153
Piattaforma
8.7
18
8.4
140
7.3
13
8.3
81
7.4
11
8.6
99
8.9
19
8.5
129
8.5
21
8.6
134
8.6
16
8.1
115
8.5
18
8.5
141
8.6
18
8.5
141
Categorie
Categorie
Categorie condivise
People Element e Qualtrics Employee Experience sono categorizzati comeCoinvolgimento dei dipendenti, Software di feedback a 360 gradi, e Gestione del colloquio di uscita
Categorie uniche
People Element è categorizzato comeSondaggio
Qualtrics Employee Experience è categorizzato comeNegozio SAP e Gestione delle Relazioni con i Candidati
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
People Element
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Qualtrics Employee Experience
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Gestione delle organizzazioni non profit
12.1%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
12.1%
Risorse Umane
9.1%
Salute, Benessere e Fitness
9.1%
Servizi Finanziari
9.1%
Altro
48.5%
Istruzione Superiore
19.3%
Tecnologia dell'informazione e servizi
12.4%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
6.3%
Gestione dell'Istruzione
5.2%
Ricerca di Mercato
4.7%
Altro
52.1%
Discussioni
A cosa serve People Element?
1 Commento
HS
Sondaggi di coinvolgimento e di uscita per valutare il livello di coinvolgimento in un'organizzazione e per avere un'idea di quanto siano soddisfatti o...Leggi di più
People Element non ha più discussioni con risposte
qual è la migliore piattaforma browser per creare sondaggi con Qualtrix?
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TP
Abbiamo utilizzato Chrome per l'amministrazione e la creazione del nostro sondaggio senza problemi. Poiché il sondaggio può essere completato da uno...Leggi di più
come posso creare un'email personalizzata sul tuo sito
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TP
Non conosco la risposta a questo, ma lascio una risposta qui in modo da non ricevere più email che mi chiedono di rispondere. Mi dispiace di non poter essere...Leggi di più
Che cos'è la gestione dell'esperienza di Qualtrics?
1 Commento
G2
Piattaforma che aiuta le aziende a comprendere e migliorare le esperienze dei loro clienti e dipendenti. Utilizzando dati e feedback per guidare il processo...Leggi di più
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