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Confronta Paylocity e Rippling

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che Rippling eccelle in facilità d'uso, con molti utenti che evidenziano il suo design intuitivo che rende facile tracciare le ore e inviare richieste. Al contrario, mentre Paylocity è anche noto per la sua navigabilità, alcuni utenti menzionano che può essere meno diretto in alcune aree, come la generazione di report.
Gli utenti dicono che l'integrazione di Rippling di HR, paghe e gestione dei dipendenti in un'unica piattaforma migliora significativamente l'efficienza. Paylocity, pur offrendo funzionalità di reporting robuste, a volte richiede più sforzo per estrarre dati completi, come notato dagli utenti che apprezzano la varietà di modelli di report disponibili.
I revisori menzionano che il processo di configurazione di Rippling è particolarmente rapido e semplice, con molti utenti che lodano l'esperienza di onboarding senza intoppi. Paylocity, d'altra parte, ha ricevuto feedback che indicano che la sua configurazione può essere più complessa, il che può rappresentare una sfida per i nuovi utenti.
Secondo le recensioni verificate, il supporto clienti di Rippling è frequentemente evidenziato come reattivo e utile, contribuendo a un'esperienza utente positiva. Anche Paylocity riceve encomi per il suo servizio clienti, ma alcuni utenti ritengono che i tempi di risposta potrebbero essere migliorati.
Gli utenti apprezzano la capacità di Paylocity di automatizzare le chiusure dei cartellini durante l'elaborazione delle paghe, il che semplifica le operazioni. Tuttavia, gli utenti di Rippling apprezzano le funzionalità di sicurezza della piattaforma, come l'autenticazione delle credenziali, che aumenta la loro fiducia nell'utilizzo del sistema.
I revisori di G2 indicano che le capacità mobili di Rippling sono superiori, con gli utenti che trovano facile gestire le attività in movimento. Le funzionalità mobili di Paylocity sono funzionali ma non ricevono lo stesso livello di lode, suggerendo che ci potrebbe essere spazio per miglioramenti in quest'area.

In Sintesi
Prezzi
Valutazioni
Caratteristiche
Recensioni
Alternative
Discussioni

Richiedi un preventivo

Ottimizzato per una risposta rapida

Richiedi un preventivo

Ottimizzato per una risposta rapida

A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(5,177)4.5 su 5

(11,236)4.8 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (73.5% delle recensioni)

Mercato Medio (62.2% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (1348) Helpful (661) Poor Customer Support (483) Missing Features (333)

Ease of Use (6968) Intuitive (5171) Missing Features (1241) Not User-Friendly (886)

Prezzo di Ingresso

Nessun prezzo disponibile

Paylocity

Valutazione a Stelle

(5,177)4.5 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (73.5% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (1348) Helpful (661) Poor Customer Support (483) Missing Features (333)

Prezzo di Ingresso

Nessun prezzo disponibile

Scopri di più su Paylocity

Rippling

Valutazione a Stelle

(11,236)4.8 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (62.2% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (6968) Intuitive (5171) Missing Features (1241) Not User-Friendly (886)

Prezzo di Ingresso

Nessun prezzo disponibile

Scopri di più su Rippling

Paylocity vs Rippling

Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Rippling più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con Rippling in generale.

I revisori hanno ritenuto che Rippling soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Paylocity.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Rippling sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Rippling rispetto a Paylocity.

Prezzi

Paylocity

Nessun prezzo disponibile

Rippling

Nessun prezzo disponibile

Paylocity

Prova gratuita disponibile

Rippling

Nessuna informazione sulla prova disponibile

Valutazioni

9.0

4,100

9.5

7,836

8.9

4,138

9.5

8,165

8.1

2,575

9.3

5,624

8.6

2,491

9.0

1,490

8.7

3,629

9.3

6,600

8.8

2,495

9.1

1,466

8.7

3,865

9.5

7,704

Categorie

Paylocity

Rippling

Paylocity e Rippling sono categorizzati comeSistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Software HCM, Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale, Libro paga, Inserimento, Gestione delle prestazioni, Risorse Umane di Base, Tempo e Presenze, Amministrazione dei benefici, e Gestione della forza lavoro

Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

Paylocity

20.4%

73.5%

6.1%

Rippling

32.8%

62.2%

5.1%

20.4%

32.8%

73.5%

62.2%

6.1%

5.1%

Settore dei Recensori

Paylocity

Software per computer

11.9%

Tecnologia dell'informazione e servizi

7.4%

Gestione delle organizzazioni non profit

5.7%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

5.3%

Servizi Finanziari

4.2%

Altro

65.5%

Rippling

Software per computer

14.3%

Tecnologia dell'informazione e servizi

10.3%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

5.4%

Servizi Finanziari

4.4%

Marketing e Pubblicità

4.0%

Altro

61.5%

Alternative

Alternative a Paylocity

Alternative a Rippling

Discussioni

Discussioni su Paylocity

Posso usare Paylocity a casa?

27 Commenti

Sì! Paylocity è semplice e facile da usare da qualsiasi luogo con una connessione internet. Sono stato in grado di gestire circa 5 buste paga da casa CON il...Leggi di più

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6 Commenti

Il 16 maggio ho aperto un account Divvy. Il 20 maggio, il mio account è stato sospeso. Non ho effettuato alcuna azione o transazione dal mio account durante...Leggi di più

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Contatta Paylocity riguardo al Modulo di Onboarding. Lo stiamo utilizzando da circa 2 anni e abbiamo integrato i nostri controlli dei precedenti, i controlli...Leggi di più

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Discussioni su Rippling

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Come sta innovando Rippling nel campo della gestione delle risorse umane e dell'IT per le aziende?

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Rippling sta trasformando la gestione delle risorse umane e dell'IT unificando buste paga, benefici, provisioning dei dispositivi e conformità in un'unica...Leggi di più

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Automatically create/deactivate accounts when employees join or leave.Manage meeting accounts and licenses. – Run employee background checksLeggi di più

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