Confronta Paylocity e Rippling

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che Rippling eccelle nella soddisfazione complessiva degli utenti, vantando un punteggio G2 più alto rispetto a Paylocity. Gli utenti apprezzano la piattaforma all-in-one che consente loro di gestire paghe, benefici e ferie senza problemi, migliorando il loro flusso di lavoro quotidiano.
Gli utenti dicono che Paylocity è particolarmente facile da usare, con molti che evidenziano la sua navigazione intuitiva e facilità d'uso. Un revisore ha menzionato di apprezzare la possibilità di creare lotti personalizzati per l'inserimento dei dati, semplificando i loro compiti di reportistica.
Secondo le recensioni verificate, il processo di implementazione di Rippling è lodato per la sua velocità ed efficienza. Gli utenti lo trovano facile da avviare, con uno che ha notato di poter gestire tutte le loro esigenze HR da una singola pagina web, riducendo la necessità di passare tra più applicazioni.
I revisori menzionano che mentre Paylocity offre un solido sistema di supporto, con risposte tempestive alle richieste, Rippling fa un passo avanti con un centro risorse più completo e opzioni di supporto, rendendo più facile per gli utenti trovare aiuto quando necessario.
I revisori di G2 evidenziano che le funzionalità di Rippling per il monitoraggio del tempo e delle presenze sono particolarmente robuste, con gli utenti che apprezzano la facilità di registrare le ore e gestire il PTO. Questa funzionalità è vista come un vantaggio significativo per le aziende che cercano di ottimizzare i loro processi HR.
Gli utenti riportano che mentre Paylocity ha forti capacità di reportistica, le funzionalità di reportistica dinamica di Rippling sono più avanzate, permettendo agli utenti di generare rapidamente e in modo efficiente approfondimenti, il che è cruciale per le decisioni basate sui dati in HR.

In Sintesi
Prezzi
Valutazioni
Caratteristiche
Recensioni
Alternative
Discussioni

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A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(5,216)4.5 su 5

(12,294)4.8 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (73.6% delle recensioni)

Mercato Medio (61.8% delle recensioni)

Pro e contro

Ease of Use (1348) Helpful (661) Poor Customer Support (483) Missing Features (333)

Ease of Use (6968) Intuitive (5171) Missing Features (1241) Not User-Friendly (886)

Prezzo di Ingresso

Nessun prezzo disponibile

Paylocity

Valutazione a Stelle

(5,216)4.5 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (73.6% delle recensioni)

Pro e contro

Ease of Use (1348) Helpful (661) Poor Customer Support (483) Missing Features (333)

Prezzo di Ingresso

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Rippling

Valutazione a Stelle

(12,294)4.8 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (61.8% delle recensioni)

Pro e contro

Ease of Use (6968) Intuitive (5171) Missing Features (1241) Not User-Friendly (886)

Prezzo di Ingresso

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Paylocity vs Rippling

Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Rippling più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con Rippling in generale.

I revisori hanno ritenuto che Rippling soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Paylocity.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Rippling sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Rippling rispetto a Paylocity.

Prezzi

Paylocity

Nessun prezzo disponibile

Rippling

Nessun prezzo disponibile

Paylocity

Prova gratuita disponibile

Rippling

Nessuna informazione sulla prova disponibile

Valutazioni

9.0

4,120

9.5

8,197

8.9

4,160

9.5

8,699

8.1

2,593

9.3

5,915

8.6

2,509

9.0

1,691

8.7

3,648

9.3

7,057

8.8

2,512

9.1

1,668

8.7

3,884

9.5

8,027

Categorie

Paylocity

Rippling

Paylocity e Rippling sono categorizzati comeSistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Software HCM, Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale, Libro paga, Inserimento, Gestione delle prestazioni, Risorse Umane di Base, Tempo e Presenze, Amministrazione dei benefici, e Gestione della forza lavoro

Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

Paylocity

20.4%

73.6%

6.0%

Rippling

33.2%

61.8%

5.1%

20.4%

33.2%

73.6%

61.8%

6.0%

5.1%

Settore dei Recensori

Paylocity

Software per computer

11.8%

Tecnologia dell'informazione e servizi

7.4%

Gestione delle organizzazioni non profit

5.7%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

5.3%

Servizi Finanziari

4.2%

Altro

65.6%

Rippling

Software per computer

14.0%

Tecnologia dell'informazione e servizi

10.4%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

5.5%

Servizi Finanziari

4.5%

Marketing e Pubblicità

4.0%

Altro

61.6%

Alternative

Alternative a Paylocity

isolved

Paycom

Paychex

SAP SuccessFactors HCM

Alternative a Rippling

Discussioni

Discussioni su Paylocity

Posso usare Paylocity a casa?

27 Commenti

Sì! Con il loro portale online, gli utenti possono accedere ovunque abbiano accesso a Internet.Leggi di più

Paylocity è un sistema HRIS?

6 Commenti

Sì, è un sistema HRIS completo con gestione delle buste paga, onboarding, reclutamento, gestione del tempo, rimborso spese, gestione delle prestazioni, ecc.Leggi di più

A cosa serve Airbase?

3 Commenti

Airbase ti permette di inviare ricevute per il rimborso! Quindi, se vai in viaggio d'affari e compri un caffè, puoi scattare una foto, caricarla su Airbase,...Leggi di più

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Discussioni su Rippling

A cosa serve Rippling?

6 Commenti

Lo usiamo principalmente per buste paga, tasse e assicurazioni.Leggi di più

Come sta innovando Rippling nel campo della gestione delle risorse umane e dell'IT per le aziende?

5 Commenti

Risposta ufficiale da Rippling

Rippling fonde i software point-SaaS tradizionalmente separati in un'unica piattaforma unificata per le forze lavoro di tutto il mondo. Rippling è l'unica...Leggi di più

Quali sono alcune integrazioni popolari per Rippling?

2 Commenti

Risposta ufficiale da Rippling

Ciao Steve, Il Rippling App Shop ti consente di integrarti con oltre 500 applicazioni di terze parti come Google Workspace, Slack e Carta. Alcune categorie...Leggi di più

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