Confronta Paycom e UKG Pro

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A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(5,772)4.5 su 5

(2,164)4.3 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (74.9% delle recensioni)

Mercato Medio (48.6% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (451) Helpful (326) Learning Curve (134) Poor Customer Support (128)

Ease of Use (171) Helpful (90) Not User-Friendly (50) Learning Curve (45)

Prezzo di Ingresso

Nessun prezzo disponibile

Paycom

Valutazione a Stelle

(5,772)4.5 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (74.9% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (451) Helpful (326) Learning Curve (134) Poor Customer Support (128)

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UKG Pro

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(2,164)4.3 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (48.6% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (171) Helpful (90) Not User-Friendly (50) Learning Curve (45)

Prezzo di Ingresso

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che UKG Pro eccelle nel fornire una soluzione HR completa, con gli utenti che apprezzano la sua capacità di consolidare i dati principali di HR, buste paga e monitoraggio del tempo in un'unica piattaforma. Questa integrazione consente un'interfaccia pulita che è facile da navigare sia per i manager che per i dipendenti, migliorando l'efficienza complessiva.
Gli utenti dicono che Paycom si distingue per la sua interfaccia user-friendly, rendendo facile la comprensione e la navigazione. Molti utenti evidenziano la comodità di accedere a varie funzionalità, come le informazioni fiscali e la pianificazione, tutto in un unico posto, semplificando i loro compiti quotidiani.
I revisori menzionano che mentre UKG Pro offre un forte supporto, con molti che lodano l'assistenza "di prima classe" del personale, alcuni utenti hanno notato sfide nella configurazione che possono ostacolare le loro esigenze specifiche di flusso di lavoro. Questo suggerisce che, sebbene il supporto sia robusto, la configurazione iniziale potrebbe richiedere uno sforzo aggiuntivo.
Secondo le recensioni verificate, la facilità di apportare modifiche a vari elementi di Paycom è frequentemente evidenziata, indicando un sistema flessibile che si adatta bene alle esigenze degli utenti. Questa adattabilità è un vantaggio significativo per le organizzazioni che richiedono aggiornamenti frequenti ai loro processi HR.
I revisori di G2 riportano che le funzionalità self-service di UKG Pro, come l'accesso alle buste paga e le informazioni sui benefici, sono particolarmente ben accolte, permettendo ai dipendenti di gestire efficacemente le proprie informazioni. Questa caratteristica contribuisce a una forza lavoro più autonoma, riducendo il carico amministrativo sui team HR.
Gli utenti dicono che mentre Paycom ha una valutazione complessiva forte, il feedback recente indica una preferenza per il suo processo di onboarding, che molti trovano semplice ed efficace. Questa facilità di onboarding può essere cruciale per le organizzazioni che cercano di ottimizzare i loro processi di assunzione e migliorare le esperienze dei nuovi dipendenti.

Paycom vs UKG Pro

Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Paycom più facile da usare, configurare e amministrare. Tuttavia, i recensori hanno ritenuto che entrambi i fornitori rendano ugualmente facile fare affari nel complesso.

I revisori hanno ritenuto che Paycom soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a UKG Pro.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Paycom sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di UKG Pro rispetto a Paycom.

Prezzi

Paycom

Nessun prezzo disponibile

UKG Pro

Nessun prezzo disponibile

Paycom

Nessuna informazione sulla prova disponibile

UKG Pro

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Valutazioni

8.6

1,281

8.5

1,789

9.1

3,270

8.5

1,834

7.8

735

7.6

1,035

8.2

743

8.0

961

8.5

1,182

8.1

1,598

8.3

739

8.3

948

8.1

1,240

8.4

1,756

Categorie

Paycom

UKG Pro

Paycom e UKG Pro sono categorizzati comePianificazione della Compensazione, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Tracciamento del tempo, Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale, Software HCM, Gestione della forza lavoro, Gestione delle prestazioni, Libro paga, Risorse Umane di Base, Inserimento, e Agenti AI per le Risorse Umane

Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

Paycom

15.7%

74.9%

9.4%

UKG Pro

4.8%

48.6%

46.6%

15.7%

4.8%

74.9%

48.6%

9.4%

46.6%

Settore dei Recensori

Paycom

Ospedale e Assistenza Sanitaria

9.2%

Gestione delle organizzazioni non profit

5.5%

Produzione

4.0%

Automobilistico

3.7%

Salute, Benessere e Fitness

3.5%

Altro

74.1%

UKG Pro

Ospedale e Assistenza Sanitaria

6.5%

Petrolio e Energia

5.2%

Ospitalità

4.7%

Servizi Finanziari

4.6%

Vendita al dettaglio

4.3%

Altro

74.6%

Alternative

Alternative a Paycom

Alternative a UKG Pro

Discussioni

Discussioni su Paycom

Che tipo di formazione per i dipendenti fornisce Paycom e qual è il processo di implementazione?

3 Commenti

I rappresentanti di Paycom si sono presentati in loco e hanno fornito formazione. Tuttavia, dal punto di vista aziendale, possono essere carenti. Le guide di...Leggi di più

Qual è la tua esperienza con il software?

2 Commenti

La nostra esperienza è stata positiva. Provenendo da ADP, Paycom è stato un pacchetto completo e ha semplificato i nostri sistemi. In questo modo abbiamo...Leggi di più

Qualcuno ha usato lo strumento di gestione delle spese? È stato utile?

2 Commenti

La gestione di più progetti è una parte cruciale per gestire un'azienda di successo. Le aziende https://www.epicflow.com/features/competence-management/ sono...Leggi di più

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Discussioni su UKG Pro

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42 Commenti

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