Confronta Paycom e Sage HCM

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A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(5,778)4.5 su 5

(13)4.7 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (74.9% delle recensioni)

Mercato Medio (66.7% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (451) Helpful (326) Learning Curve (134) Poor Customer Support (128)

Customer Support (7) Customizability (6) Limited Customization (2) Slow Loading (2)

Prezzo di Ingresso

Nessun prezzo disponibile

$11.00 1 Per Employee Al mese

Paycom

Valutazione a Stelle

(5,778)4.5 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (74.9% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (451) Helpful (326) Learning Curve (134) Poor Customer Support (128)

Prezzo di Ingresso

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Sage HCM

Valutazione a Stelle

(13)4.7 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (66.7% delle recensioni)

Pros & Cons

Customer Support (7) Customizability (6) Limited Customization (2) Slow Loading (2)

Prezzo di Ingresso

$11.00 1 Per Employee Al mese

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che Paycom eccelle nell'esperienza utente, con molti utenti che evidenziano la sua interfaccia intuitiva che rende facile la navigazione. Un utente ha menzionato: "Mi piace quanto sia intuitivo il sito di Paycom come dipendente", il che aiuta a semplificare le attività quotidiane come l'invio delle richieste di ferie.
Gli utenti dicono che il processo di implementazione di Paycom è particolarmente rapido e semplice. Feedback recenti indicano che la configurazione iniziale è molto facile, permettendo alle aziende di avviarsi senza ritardi significativi, in contrasto con Sage HCM, dove gli utenti hanno notato sfide durante l'integrazione.
I revisori menzionano che mentre Sage HCM offre un supporto clienti eccezionale, con utenti che lodano la flessibilità e la reattività del team, anche Paycom riceve alti voti per la qualità del suo supporto. Tuttavia, il supporto di Sage HCM è evidenziato come particolarmente forte, con un utente che afferma: "Il supporto clienti è eccezionale."
Secondo recensioni verificate, Paycom si distingue nelle capacità di elaborazione delle buste paga, con utenti che apprezzano funzionalità come il deposito diretto e il calcolo delle tasse. Un utente ha notato: "Ho trovato la configurazione iniziale di Paycom molto facile", il che contribuisce a un'esperienza di gestione delle buste paga più fluida.
Gli utenti riportano che entrambe le piattaforme sono user-friendly, ma la facilità d'uso di Paycom è spesso enfatizzata, con un utente che afferma: "Mi piace che Paycom sia user-friendly e facile da navigare." Questo è particolarmente vantaggioso per i dipendenti che potrebbero non essere esperti di tecnologia, a differenza di alcuni feedback per Sage HCM, che suggeriscono una curva di apprendimento più ripida.
I revisori evidenziano che mentre entrambi i prodotti performano bene nel soddisfare i requisiti, le valutazioni complessive di soddisfazione di Paycom sono più alte, riflettendo un'esperienza utente più favorevole. Gli utenti apprezzano le risorse complete disponibili all'interno di Paycom, che rendono più facile trovare risposte alle loro domande.

Paycom vs Sage HCM

Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Paycom più facile da usare, configurare e amministrare. Tuttavia, i recensori hanno preferito fare affari con Sage HCM nel complesso.

I revisori hanno ritenuto che Sage HCM soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Paycom.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Sage HCM sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Sage HCM rispetto a Paycom.

Prezzi

Paycom

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Sage HCM

Criterion HCM for HR

$11.00

1 Per Employee Al mese

Criterion HCM offre tre diverse capacità all'interno della sua piattaforma completamente unificata: Risorse Umane, Paghe e Coinvolgimento del Talento. Questo prezzo è per il componente di gestione delle Risorse Umane.

Database Cloud Unificato
Semplice, ma Sofisticato

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Paycom

Nessuna informazione sulla prova disponibile

Sage HCM

Nessuna informazione sulla prova disponibile

Valutazioni

8.6

1,281

8.8

9.1

3,270

8.5

7.8

735

6.5

8.2

743

8.1

8.5

1,182

9.2

8.3

739

9.2

8.1

1,240

8.9

Categorie

Paycom

Sage HCM

Paycom e Sage HCM sono categorizzati comeSoftware HCM, Gestione delle prestazioni, Libro paga, e Risorse Umane di Base

Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

Paycom

15.7%

74.9%

9.4%

Sage HCM

16.7%

66.7%

16.7%

15.7%

16.7%

74.9%

66.7%

9.4%

16.7%

Settore dei Recensori

Paycom

Ospedale e Assistenza Sanitaria

9.2%

Gestione delle organizzazioni non profit

5.5%

Produzione

4.0%

Automobilistico

3.7%

Salute, Benessere e Fitness

3.5%

Altro

74.1%

Sage HCM

Servizi al Consumatore

16.7%

Costruzione

16.7%

Consulenza

8.3%

Personale e Reclutamento

8.3%

Vendita al dettaglio

8.3%

Altro

41.7%

Alternative

Alternative a Paycom

Alternative a Sage HCM

Discussioni

Discussioni su Paycom

Che tipo di formazione per i dipendenti fornisce Paycom e qual è il processo di implementazione?

3 Commenti

I rappresentanti di Paycom si sono presentati in loco e hanno fornito formazione. Tuttavia, dal punto di vista aziendale, possono essere carenti. Le guide di...Leggi di più

Qual è la tua esperienza con il software?

2 Commenti

La nostra esperienza è stata positiva. Provenendo da ADP, Paycom è stato un pacchetto completo e ha semplificato i nostri sistemi. In questo modo abbiamo...Leggi di più

Qualcuno ha usato lo strumento di gestione delle spese? È stato utile?

2 Commenti

La gestione di più progetti è una parte cruciale per gestire un'azienda di successo. Le aziende https://www.epicflow.com/features/competence-management/ sono...Leggi di più

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Discussioni su Sage HCM