Confronta Paycom e Rippling

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che Rippling eccelle in facilità d'uso, con molti utenti che evidenziano la sua navigazione intuitiva. Un utente ha menzionato: "Quello che mi piace di più di Rippling è quanto sia facile da navigare", il che contrasta con Paycom, dove alcuni utenti trovano l'interfaccia meno diretta.
Gli utenti dicono che Paycom offre un'integrazione senza soluzione di continuità dei suoi moduli, con un revisore che nota: "Mi piace che tutti i moduli siano collegati insieme." Questa caratteristica è apprezzata da coloro che valutano un'esperienza coesa, mentre Rippling, nonostante le sue forti capacità di integrazione, è spesso lodato per il suo design incentrato sui dipendenti.
I revisori menzionano che il processo di implementazione di Rippling è notevolmente efficiente, con molti utenti che apprezzano l'esperienza di onboarding rapida. In confronto, gli utenti di Paycom hanno espresso alcune sfide con l'installazione, indicando che potrebbe richiedere più tempo e sforzo per iniziare.
Secondo le recensioni verificate, la qualità del supporto di Rippling si distingue, con gli utenti che lodano frequentemente la reattività e l'utilità del team di supporto. Paycom, sebbene generalmente positivo, ha ricevuto feedback misti riguardo al supporto, con alcuni utenti che desiderano risoluzioni più rapide alle loro richieste.
Gli utenti evidenziano che le funzionalità di tracciamento del tempo di Paycom sono particolarmente vantaggiose per i dipendenti salariati, poiché un utente ha notato la facilità di inserire le ore di lavoro senza dover registrare orari esatti. Al contrario, il tracciamento del tempo di Rippling è anche ben accolto, con gli utenti che apprezzano la sua efficienza nel tracciare le ore e inviare richieste.
I revisori di G2 indicano che la piattaforma completa di Rippling, che integra HR, paghe e gestione dei dipendenti, è un vantaggio significativo. Gli utenti trovano questo approccio tutto-in-uno efficiente, mentre Paycom, sebbene efficace, potrebbe non fornire lo stesso livello di integrazione tra i suoi servizi.

In Sintesi
Prezzi
Valutazioni
Caratteristiche
Recensioni
Alternative
Discussioni

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A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(5,763)4.5 su 5

(11,621)4.8 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (74.9% delle recensioni)

Mercato Medio (62.1% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (451) Helpful (326) Learning Curve (134) Poor Customer Support (128)

Ease of Use (6968) Intuitive (5171) Missing Features (1241) Not User-Friendly (886)

Prezzo di Ingresso

Nessun prezzo disponibile

Paycom

Valutazione a Stelle

(5,763)4.5 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (74.9% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (451) Helpful (326) Learning Curve (134) Poor Customer Support (128)

Prezzo di Ingresso

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Rippling

Valutazione a Stelle

(11,621)4.8 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (62.1% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (6968) Intuitive (5171) Missing Features (1241) Not User-Friendly (886)

Prezzo di Ingresso

Nessun prezzo disponibile

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Paycom vs Rippling

Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Rippling più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con Rippling in generale.

I revisori hanno ritenuto che Rippling soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Paycom.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Rippling sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Rippling rispetto a Paycom.

Prezzi

Paycom

Nessun prezzo disponibile

Rippling

Nessun prezzo disponibile

Paycom

Nessuna informazione sulla prova disponibile

Rippling

Nessuna informazione sulla prova disponibile

Valutazioni

8.6

1,281

9.5

7,995

9.1

3,270

9.5

8,390

7.8

735

9.3

5,749

8.2

743

9.0

1,564

8.5

1,182

9.3

6,792

8.3

739

9.1

1,546

8.1

1,240

9.5

7,859

Categorie

Paycom

Rippling

Paycom e Rippling sono categorizzati comeSistemi di Gestione della Formazione, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Amministrazione dei benefici, Pianificazione dei dipendenti, Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale, Stipendi Multi-Paese, Software HCM, Gestione della forza lavoro, Conformità HR, Gestione delle prestazioni, Tempo e Presenze, Libro paga, Risorse Umane di Base, e Inserimento

Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

Paycom

15.7%

74.9%

9.4%

Rippling

32.8%

62.1%

5.1%

15.7%

32.8%

74.9%

62.1%

9.4%

5.1%

Settore dei Recensori

Paycom

Ospedale e Assistenza Sanitaria

9.2%

Gestione delle organizzazioni non profit

5.5%

Produzione

4.0%

Automobilistico

3.7%

Salute, Benessere e Fitness

3.5%

Altro

74.1%

Rippling

Software per computer

14.2%

Tecnologia dell'informazione e servizi

10.4%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

5.4%

Servizi Finanziari

4.4%

Marketing e Pubblicità

4.0%

Altro

61.6%

Alternative

Alternative a Paycom

Alternative a Rippling

Discussioni

Discussioni su Paycom

Che tipo di formazione per i dipendenti fornisce Paycom e qual è il processo di implementazione?

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I rappresentanti di Paycom si sono presentati in loco e hanno fornito formazione. Tuttavia, dal punto di vista aziendale, possono essere carenti. Le guide di...Leggi di più

Qual è la tua esperienza con il software?

2 Commenti

La nostra esperienza è stata positiva. Provenendo da ADP, Paycom è stato un pacchetto completo e ha semplificato i nostri sistemi. In questo modo abbiamo...Leggi di più

Qualcuno ha usato lo strumento di gestione delle spese? È stato utile?

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La gestione di più progetti è una parte cruciale per gestire un'azienda di successo. Le aziende https://www.epicflow.com/features/competence-management/ sono...Leggi di più

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Discussioni su Rippling

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Rippling sta trasformando la gestione delle risorse umane e dell'IT unificando buste paga, benefici, provisioning dei dispositivi e conformità in un'unica...Leggi di più

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