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A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (59.6% delle recensioni)
Piccola Impresa (55.1% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
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Monster
Valutazione a Stelle
(183)4.2 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (59.6% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
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Scopri di più su MonsterZipRecruiter
Valutazione a Stelle
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Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (55.1% delle recensioni)
Pros & Cons
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Scopri di più su ZipRecruiterRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- Gli utenti segnalano che ZipRecruiter eccelle nei suoi Strumenti di Ricerca, ottenendo un punteggio di 9.3 rispetto al 9.2 di Monster, rendendo più facile per i datori di lavoro trovare rapidamente i candidati giusti. I recensori menzionano che la funzionalità di ricerca intuitiva consente ricerche di candidati più raffinate.
- I recensori menzionano che le funzionalità di Automazione di ZipRecruiter, valutate a 9.0, semplificano notevolmente il processo di assunzione, mentre il punteggio di Monster di 8.4 indica capacità di automazione meno robuste. Gli utenti dicono che ZipRecruiter automatizza le offerte di lavoro su più piattaforme, risparmiando tempo e fatica.
- Gli utenti di G2 evidenziano il superiore punteggio di Performance di ZipRecruiter di 9.3, che riflette tempi di caricamento più rapidi e un'interfaccia più reattiva rispetto all'8.9 di Monster. Gli utenti segnalano che questo migliora la loro esperienza complessiva durante la navigazione sulla piattaforma.
- Gli utenti su G2 apprezzano la Qualità del Supporto di ZipRecruiter, con un punteggio di 9.3, superiore all'8.7 di Monster. I recensori dicono che il servizio clienti di ZipRecruiter è più accessibile e utile, fornendo assistenza tempestiva quando necessario.
- I recensori menzionano che le opzioni di Personalizzazione di ZipRecruiter, valutate a 9.0, consentono un'esperienza più su misura, mentre l'8.7 di Monster indica meno funzionalità di personalizzazione. Gli utenti segnalano che possono facilmente regolare le impostazioni per adattarsi alle loro specifiche esigenze di assunzione con ZipRecruiter.
- Gli utenti dicono che le capacità di AI Generativa di ZipRecruiter, in particolare nella Generazione di Testo AI e nella Sintesi di Testo AI, entrambe valutate a 8.7, forniscono strumenti preziosi per creare descrizioni di lavoro e riassumere profili di candidati, mentre i punteggi di Monster di 8.2 suggeriscono funzionalità AI meno efficaci.
Monster vs ZipRecruiter
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato ZipRecruiter più facile da usare, amministrare e fare affari in generale. Tuttavia, i revisori hanno preferito la facilità di configurazione con Monster.
- I revisori hanno ritenuto che ZipRecruiter soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Monster.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che ZipRecruiter sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di ZipRecruiter rispetto a Monster.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Monster
Nessun prezzo disponibileZipRecruiter
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
Monster
Nessuna informazione sulla prova disponibileZipRecruiter
Prova gratuita disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
8.7
99
9.4
949
Facilità d'uso
9.1
105
9.5
965
Facilità di installazione
9.3
39
9.1
126
Facilità di amministrazione
8.6
11
9.2
101
Qualità del supporto
8.8
95
9.3
847
the product è stato un buon partner negli affari?
8.5
40
8.8
136
Direzione del prodotto (% positivo)
8.8
98
9.0
953
Caratteristiche per Categoria
Nozioni di base sulla piattaforma
8.3
69
8.8
269
8.6
66
8.6
257
8.9
71
9.2
306
Contenuto della piattaforma
8.4
69
9.0
284
9.2
73
9.3
321
8.8
71
9.1
284
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.9
71
9.2
309
8.6
63
9.1
291
8.4
62
8.4
226
8.8
69
8.9
281
8.5
67
8.8
248
8.5
69
8.7
245
Piattaforma
8.6
52
9.0
282
8.7
46
8.5
231
8.8
48
8.6
234
8.9
52
9.0
269
8.9
50
9.3
284
8.3
49
9.2
274
8.3
49
8.9
247
8.8
50
9.1
280
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Monster e ZipRecruiter sono categorizzati comeSiti di ricerca lavoro
Categorie uniche
Monster non ha categorie uniche
ZipRecruiter non ha categorie uniche
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Monster
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
ZipRecruiter
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Personale e Reclutamento
70.2%
Tecnologia dell'informazione e servizi
10.5%
Software per computer
4.1%
Istruzione Superiore
2.9%
Risorse Umane
2.3%
Altro
9.9%
Tecnologia dell'informazione e servizi
5.9%
Personale e Reclutamento
5.7%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
4.9%
Costruzione
4.8%
Servizi al Consumatore
4.3%
Altro
74.5%
Alternative
Discussioni
Monster com addebita una tariffa?
2 Commenti
VR
Sì, è gratuito per chi cerca lavoro e non per i reclutatori.Leggi di più
C'è un modo per filtrare i candidati in base all'autorizzazione al lavoro?
1 Commento
CW
Sì, puoi. Ci sono colonne sul lato sinistro che ti permettono di cercare e filtrare i curriculum recentemente pubblicati, la cittadinanza, le autorizzazioni,...Leggi di più
Cos'è il Monster Talent bin?
1 Commento
AK
Aiuta i reclutatori a trovare e coinvolgere i migliori talenti raccogliendo dati da vari siti web. Aiuta a scoprire i migliori profili per le industrie. Le...Leggi di più
Qual è il modo migliore per ottenere il lavoro utilizzando ZipRecruiter?
8 Commenti
TG
Il modo migliore per ottenere un lavoro usando ZipRecruiter è, in realtà, USARE ZipRecruiter come dovrebbe essere usato.Leggi di più
Come posso visualizzare le posizioni aperte per cui hai fatto domanda?
3 Commenti
JP
Quando ho usato ZipRecruiter e ho fatto domanda sia dal mio smartphone che dal mio computer, viene inviata un'email che conferma l'invio o richiede ulteriori...Leggi di più
Puoi filtrare le agenzie di collocamento?
3 Commenti
DM
L'unico modo per impedire alle agenzie di assunzione di contattarti è rendere il tuo profilo privato. In questo modo, solo i lavori a cui ti candidi...Leggi di più
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