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A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (68.6% delle recensioni)
Impresa (39.8% delle recensioni)
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Mitratech Perform
Valutazione a Stelle
(454)4.2 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (68.6% delle recensioni)
Pros & Cons
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(1,187)4.3 su 5
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Scopri di più su Performance ProRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- Gli utenti segnalano che Performance Pro eccelle in Qualità del Supporto con un punteggio di 9.4, mentre la qualità del supporto di Trakstar Perform è valutata più bassa a 8.5. I recensori menzionano che il team di supporto di Performance Pro è reattivo e utile, rendendolo un partner affidabile per le aziende.
- I recensori dicono che Performance Pro offre caratteristiche superiori di Gestione delle Prestazioni, con un punteggio di 9.4 rispetto all'8.5 di Trakstar Perform. Gli utenti evidenziano l'efficacia delle capacità di impostazione e monitoraggio degli obiettivi di Performance Pro, che aiutano ad allineare le prestazioni dei dipendenti con gli obiettivi aziendali.
- Gli utenti su G2 menzionano che Trakstar Perform brilla nei Moduli Personalizzabili con un punteggio di 8.4, mentre Performance Pro ottiene 7.8. I recensori apprezzano la flessibilità che Trakstar offre nel personalizzare i moduli per soddisfare le esigenze specifiche dell'organizzazione.
- Gli utenti di G2 riportano che Performance Pro ha un set di funzionalità di AI Generativa più robusto, in particolare nella Generazione di Testo AI e Riepilogo di Testo AI, entrambi con un punteggio di 8.1, rispetto ai punteggi più bassi di Trakstar Perform di 6.2 e 6.3 rispettivamente. Gli utenti menzionano che queste capacità AI migliorano la produttività automatizzando la creazione di contenuti.
- I recensori menzionano che le Dashboard di Performance Pro sono altamente valutate a 9.1, fornendo approfondimenti completi sulle metriche di prestazione, mentre le dashboard di Trakstar Perform ottengono 7.7. Gli utenti apprezzano il design intuitivo e i dati azionabili presentati nelle dashboard di Performance Pro.
- Gli utenti dicono che Trakstar Perform offre migliori funzionalità di Feedback Continuo, con entrambi i prodotti che ottengono un punteggio di 8.3, ma l'interfaccia di Trakstar è nota per essere più user-friendly. I recensori evidenziano la facilità di richiedere e dare feedback all'interno di Trakstar, che favorisce una cultura di comunicazione aperta.
Mitratech Perform vs Performance Pro
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Performance Pro più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con Performance Pro in generale.
- I revisori hanno ritenuto che Performance Pro soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Mitratech Perform.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Performance Pro sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Performance Pro rispetto a Mitratech Perform.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Mitratech Perform
Starting at
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Per anno
- valutazioni delle prestazioni
- feedback a 360 gradi
- autovalutazioni
Performance Pro
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
Mitratech Perform
Prova gratuita disponibile
Performance Pro
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
8.4
405
9.2
53
Facilità d'uso
8.1
408
8.7
777
Facilità di installazione
7.8
327
8.6
399
Facilità di amministrazione
8.0
342
8.9
33
Qualità del supporto
8.5
374
9.4
47
the product è stato un buon partner negli affari?
8.6
329
9.4
33
Direzione del prodotto (% positivo)
8.1
404
8.8
48
Caratteristiche per Categoria
Riconoscimento dei dipendentiNascondi 11 CaratteristicheMostra 11 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
8.0
75
|
Verificato
8.1
24
|
Verificato
8.4
94
|
Verificato
7.8
30
|
Verificato
8.7
101
|
Verificato
8.5
33
|
Verificato
Obiettivi
7.9
91
|
Verificato
8.8
34
|
Verificato
7.3
71
|
Verificato
8.8
28
|
Verificato
Feedback
8.3
90
|
Verificato
8.3
25
|
Verificato
8.4
89
|
Verificato
8.3
26
7.4
74
|
Verificato
8.1
24
6.9
56
7.6
22
Dati
7.9
98
|
Verificato
8.6
32
|
Verificato
8.1
92
|
Verificato
8.3
33
|
Verificato
AI agentico - Gestione delle prestazioni
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Esperienza del dipendenteNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Caratteristiche Principali - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Analisi delle Persone - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità Avanzate - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Miglioramento dei Dipendenti - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendaleNascondi 28 CaratteristicheMostra 28 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Creazione di corsi
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Consegna del Corso
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del Corso
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Mercato LMS
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Interfaccia
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Formazione e apprendimento online
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Agentic AI - Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Coinvolgimento dei dipendentiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
7.7
210
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
8.3
10
Dati insufficienti
7.8
10
Dati insufficienti
7.3
10
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.3
10
Dati insufficienti
8.5
9
Dati insufficienti
8.5
9
Dati insufficienti
7.0
9
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
7.0
9
Dati insufficienti
8.5
9
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Piattaforma
8.1
128
Dati insufficienti
7.4
64
Dati insufficienti
7.6
19
Dati insufficienti
8.1
202
Dati insufficienti
8.5
202
Dati insufficienti
7.0
86
Dati insufficienti
7.5
197
Dati insufficienti
7.7
200
Dati insufficienti
Formazione eLearningNascondi 8 CaratteristicheMostra 8 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
8.1
128
Dati insufficienti
7.4
64
Dati insufficienti
7.6
19
Dati insufficienti
8.1
202
Dati insufficienti
8.5
202
Dati insufficienti
7.0
86
Dati insufficienti
7.5
197
Dati insufficienti
7.7
200
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Mitratech Perform e Performance Pro sono categorizzati comeGestione delle prestazioni
Categorie uniche
Mitratech Perform è categorizzato comeCoinvolgimento dei dipendenti e Esperienza del dipendente
Performance Pro è categorizzato comeRiconoscimento dei dipendenti e Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Mitratech Perform
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Performance Pro
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Tecnologia dell'informazione e servizi
9.7%
Gestione delle organizzazioni non profit
6.0%
Software per computer
4.6%
Risorse Umane
4.2%
Marketing e Pubblicità
3.5%
Altro
71.9%
Bancario
44.9%
Servizi Finanziari
19.3%
Gestione dell'Istruzione
5.5%
Gestione delle organizzazioni non profit
4.8%
Contabilità
3.1%
Altro
22.4%
Discussioni
Se ho bisogno di aiuto, chi potrò contattare?
2 Commenti
PD
Il tuo PoC ti metterà in contatto con il team di supporto più adatto alla tua domanda.Leggi di più
Trakstar include delle competenze tra cui posso scegliere? Posso personalizzarle e aggiungere le mie?
2 Commenti
JF
Trakstar viene fornito con competenze che puoi personalizzare e puoi anche crearne di nuove da zero.Leggi di più
Su quali browser e dispositivi è accessibile Trakstar?
2 Commenti
KO
Puoi accedere a TrakStar da qualsiasi dispositivo mobile... smartphone, tablet ecc.Leggi di più
Performance Pro non ha più discussioni con risposte
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