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Mitratech Perform
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Scopri di più su Performance ProRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che Performance Pro eccelle nella soddisfazione degli utenti, con molti che lodano la sua interfaccia intuitiva e la facilità di navigazione. Gli utenti hanno evidenziato come la piattaforma fornisca gli strumenti giusti per svolgere il lavoro in modo efficiente, rendendola una scelta forte per i team che cercano un'esperienza senza soluzione di continuità.
- Gli utenti dicono che Mitratech Perform offre funzionalità preziose per la gestione delle prestazioni, in particolare nel facilitare il feedback e la collaborazione. I revisori apprezzano la possibilità di lasciare commenti sul lavoro, il che migliora il processo di revisione e rafforza le discussioni sulle prestazioni, anche se alcuni trovano l'esperienza complessiva meno user-friendly rispetto al suo concorrente.
- Secondo le recensioni verificate, Performance Pro si distingue per il suo rapido processo di implementazione, con gli utenti che notano che è facile da configurare e utilizzare senza complicazioni. Questo aspetto è particolarmente vantaggioso per le organizzazioni che hanno bisogno di avviare rapidamente ed efficientemente.
- I revisori menzionano che mentre Mitratech Perform ha un forte focus sulla flessibilità e personalizzazione, a volte manca in facilità d'uso. Gli utenti hanno espresso che navigare nella piattaforma può essere meno diretto, il che può ostacolare la produttività per alcuni team.
- I revisori di G2 evidenziano la qualità del supporto fornito da Performance Pro, con molti utenti che lo valutano altamente per la reattività e l'utilità. Questo livello di supporto può essere cruciale per le organizzazioni che richiedono assistenza continua mentre si adattano al software.
- Gli utenti riportano che entrambi i prodotti hanno i loro punti di forza nelle funzionalità di impostazione degli obiettivi e feedback, ma Performance Pro riceve generalmente valutazioni più alte in queste aree. I revisori apprezzano il suo approccio strutturato per allineare gli obiettivi individuali con gli obiettivi aziendali, il che può portare a migliori risultati di prestazione.
Mitratech Perform vs Performance Pro
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Performance Pro più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con Performance Pro in generale.
- I revisori hanno ritenuto che Performance Pro soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Mitratech Perform.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Performance Pro sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Performance Pro rispetto a Mitratech Perform.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Mitratech Perform
Starting at
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Per anno
- valutazioni delle prestazioni
- feedback a 360 gradi
- autovalutazioni
Performance Pro
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
Mitratech Perform
Prova gratuita disponibile
Performance Pro
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
8.4
405
9.2
56
Facilità d'uso
8.1
408
8.7
819
Facilità di installazione
7.8
327
8.6
400
Facilità di amministrazione
8.0
342
8.9
33
Qualità del supporto
8.5
374
9.4
49
the product è stato un buon partner negli affari?
8.6
329
9.4
33
Direzione del prodotto (% positivo)
8.1
404
8.9
51
Caratteristiche per Categoria
Riconoscimento dei dipendentiNascondi 11 CaratteristicheMostra 11 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
8.0
75
|
Verificato
8.1
24
|
Verificato
8.4
94
|
Verificato
7.8
30
|
Verificato
8.7
101
|
Verificato
8.6
34
|
Verificato
Obiettivi
7.9
91
|
Verificato
8.8
35
|
Verificato
7.3
71
|
Verificato
8.8
28
|
Verificato
Feedback
8.3
90
|
Verificato
8.3
25
|
Verificato
8.4
89
|
Verificato
8.3
26
7.4
74
|
Verificato
8.1
24
6.9
56
7.6
22
Dati
7.9
98
|
Verificato
8.6
32
|
Verificato
8.1
92
|
Verificato
8.3
33
|
Verificato
AI agentico - Gestione delle prestazioni
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Esperienza del dipendenteNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Caratteristiche Principali - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Analisi delle Persone - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità Avanzate - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Miglioramento dei Dipendenti - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendaleNascondi 28 CaratteristicheMostra 28 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Creazione di corsi
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Consegna del Corso
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del Corso
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Mercato LMS
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Interfaccia
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Formazione e apprendimento online
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Agentic AI - Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Coinvolgimento dei dipendentiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
7.7
210
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
8.3
10
Dati insufficienti
7.8
10
Dati insufficienti
7.3
10
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.3
10
Dati insufficienti
8.5
9
Dati insufficienti
8.5
9
Dati insufficienti
7.0
9
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
7.0
9
Dati insufficienti
8.5
9
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Piattaforma
8.1
128
Dati insufficienti
7.4
64
Dati insufficienti
7.6
19
Dati insufficienti
8.1
202
Dati insufficienti
8.5
202
Dati insufficienti
7.0
86
Dati insufficienti
7.5
197
Dati insufficienti
7.7
200
Dati insufficienti
Formazione eLearningNascondi 8 CaratteristicheMostra 8 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
8.1
128
Dati insufficienti
7.4
64
Dati insufficienti
7.6
19
Dati insufficienti
8.1
202
Dati insufficienti
8.5
202
Dati insufficienti
7.0
86
Dati insufficienti
7.5
197
Dati insufficienti
7.7
200
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Mitratech Perform e Performance Pro sono categorizzati comeGestione delle prestazioni
Categorie uniche
Mitratech Perform è categorizzato comeCoinvolgimento dei dipendenti e Esperienza del dipendente
Performance Pro è categorizzato comeRiconoscimento dei dipendenti e Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Mitratech Perform
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Performance Pro
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Tecnologia dell'informazione e servizi
9.7%
Gestione delle organizzazioni non profit
6.0%
Software per computer
4.6%
Risorse Umane
4.2%
Marketing e Pubblicità
3.5%
Altro
71.9%
Bancario
43.7%
Servizi Finanziari
18.7%
Gestione dell'Istruzione
5.3%
Gestione delle organizzazioni non profit
4.9%
Contabilità
3.2%
Altro
24.3%
Discussioni
Se ho bisogno di aiuto, chi potrò contattare?
2 Commenti
PD
Il tuo PoC ti metterà in contatto con il team di supporto più adatto alla tua domanda.Leggi di più
Trakstar include delle competenze tra cui posso scegliere? Posso personalizzarle e aggiungere le mie?
2 Commenti
JF
Trakstar viene fornito con competenze che puoi personalizzare e puoi anche crearne di nuove da zero.Leggi di più
Su quali browser e dispositivi è accessibile Trakstar?
2 Commenti
KO
Puoi accedere a TrakStar da qualsiasi dispositivo mobile... smartphone, tablet ecc.Leggi di più
Performance Pro non ha più discussioni con risposte
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