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Piccola Impresa (38.0% delle recensioni)
Mercato Medio (55.3% delle recensioni)
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Legion WFM
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Scopri di più su UKG ReadyRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- Gli utenti segnalano che UKG Ready eccelle nel "Monitoraggio del Tempo e delle Presenze" con un punteggio di 9.0, evidenziando le sue robuste funzionalità per la gestione delle ore e delle presenze dei dipendenti, mentre Legion WFM, con un punteggio di 8.3, è noto per le sue capacità di monitoraggio efficaci ma meno complete.
- I revisori menzionano che la gestione delle "Informazioni sui Dipendenti" di UKG Ready è altamente valutata a 9.0, offrendo un'esperienza senza soluzione di continuità per i team HR, mentre Legion WFM, con un punteggio di 8.5, offre una solida funzionalità ma manca di alcune funzionalità avanzate che UKG Ready fornisce.
- Gli utenti di G2 indicano che la funzione "Inserimento Stipendi" di UKG Ready è particolarmente forte, con un punteggio di 8.9, con gli utenti che apprezzano la sua facilità d'uso e precisione, mentre le funzionalità di gestione stipendi di Legion WFM, sebbene funzionali, non raggiungono lo stesso livello di soddisfazione degli utenti.
- I revisori menzionano che Legion WFM brilla nella "Programmazione dei Turni" con un punteggio di 8.7, elogiato per la sua interfaccia intuitiva e flessibilità, mentre UKG Ready, con un punteggio di 8.2, è visto come leggermente meno user-friendly in quest'area.
- Gli utenti su G2 evidenziano che la "Qualità del Supporto" di UKG Ready è valutata a 8.5, con molti utenti che apprezzano la reattività e l'utilità del team di supporto, mentre Legion WFM, con un punteggio più alto di 9.2, è frequentemente lodato per la sua eccezionale esperienza di servizio clienti.
- I revisori dicono che la funzione "Automazione dei Processi" di UKG Ready ottiene un punteggio di 8.7, rendendola una scelta forte per le organizzazioni che cercano di ottimizzare i processi HR, mentre Legion WFM, con un punteggio di 8.1, è noto per avere capacità di automazione ma manca della profondità e delle opzioni di personalizzazione presenti in UKG Ready.
Legion WFM vs UKG Ready
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Legion WFM più facile da usare e fare affari nel complesso. Tuttavia, i recensori hanno preferito la facilità di configurazione con UKG Ready, insieme all'amministrazione.
- I revisori hanno ritenuto che UKG Ready soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Legion WFM.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Legion WFM sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Legion WFM rispetto a UKG Ready.
Prezzi
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- Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro Legion
- Previsione della Domanda
- Ottimizzazione del Lavoro
UKG Ready
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
Legion WFM
Nessuna informazione sulla prova disponibileUKG Ready
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
8.3
40
9.1
1,984
Facilità d'uso
9.0
40
8.8
2,012
Facilità di installazione
8.3
21
8.4
1,366
Facilità di amministrazione
8.4
16
8.0
588
Qualità del supporto
9.2
37
8.8
1,678
the product è stato un buon partner negli affari?
9.2
16
8.5
564
Direzione del prodotto (% positivo)
9.4
37
8.7
1,962
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
Dati insufficienti
8.4
380
Dati insufficienti
9.0
411
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.5
350
Dati insufficienti
8.5
355
Dati insufficienti
8.9
298
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
6.7
60
Piattaforma
8.5
13
8.4
560
8.5
12
8.1
420
8.3
12
8.1
399
9.2
13
8.6
540
9.0
13
8.7
530
9.5
13
8.6
489
8.5
13
8.6
538
8.5
13
8.6
530
Servizio Self Service per Dipendenti
Dati insufficienti
9.1
960
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
861
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
881
|
Verificato
Amministrazione
Dati insufficienti
9.0
965
|
Verificato
Dati insufficienti
8.9
977
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
923
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
741
|
Verificato
Dati insufficienti
8.9
851
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
832
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
901
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
806
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
803
|
Verificato
Tasse
Dati insufficienti
8.9
833
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
781
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
730
Integrazione
Dati insufficienti
8.4
743
|
Verificato
Dati insufficienti
8.9
802
|
Verificato
Dati insufficienti
8.5
731
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
754
|
Verificato
Piattaforma
Dati insufficienti
8.7
897
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
903
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
909
|
Verificato
Dati insufficienti
8.9
850
|
Verificato
Automazione
8.0
11
8.9
1073
Logistica
7.7
13
8.7
1086
8.1
13
8.7
1066
8.2
11
8.7
969
Gestione
7.8
12
8.5
1017
8.6
13
8.8
1033
7.9
12
8.9
1053
8.8
14
9.0
1119
8.6
14
8.9
1103
8.6
13
9.1
1140
Funzionalità non disponibile
8.8
1033
Monitoraggio
8.6
12
8.8
996
8.8
13
8.8
1000
8.5
13
8.8
985
Pianificazione dei dipendentiNascondi 11 CaratteristicheMostra 11 Caratteristiche
7.5
23
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
7.0
22
Dati insufficienti
7.8
22
Dati insufficienti
7.8
21
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
7.0
19
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
7.3
21
Dati insufficienti
8.1
20
Dati insufficienti
7.8
22
Dati insufficienti
7.0
18
Dati insufficienti
8.1
19
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di Comunicazione per Lavoratori in Prima LineaNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Attività amministrative - Piattaforme di comunicazione per i lavoratori in prima linea
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità di Comunicazione - Piattaforme di Comunicazione per Lavoratori in Prima Linea
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Operazioni - Piattaforme di Comunicazione per i Lavoratori in Prima Linea
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Piattaforme di comunicazione per lavoratori in prima linea - AI agentica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.9
683
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
7.3
15
Dati insufficienti
7.3
15
Dati insufficienti
7.7
14
Approvvigionamento
Dati insufficienti
8.1
158
Dati insufficienti
8.0
172
Dati insufficienti
7.3
17
Dati insufficienti
8.2
21
Dati insufficienti
7.4
16
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
Dati insufficienti
8.1
160
Dati insufficienti
8.1
22
Dati insufficienti
8.6
20
Dati insufficienti
7.3
16
Dati insufficienti
7.6
18
Dati insufficienti
7.6
16
Dati insufficienti
7.8
20
Piattaforma
8.5
13
8.4
560
8.5
12
8.1
420
8.3
12
8.1
399
9.2
13
8.6
540
9.0
13
8.7
530
9.5
13
8.6
489
8.5
13
8.6
538
8.5
13
8.6
530
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
7.6
15
Dati insufficienti
7.1
15
Dati insufficienti
6.9
15
Coinvolgimento dei dipendentiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
8.7
14
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
8.6
6
Dati insufficienti
8.8
8
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.3
6
Dati insufficienti
8.3
6
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.1
6
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.3
5
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
8.5
13
8.4
560
8.5
12
8.1
420
8.3
12
8.1
399
9.2
13
8.6
540
9.0
13
8.7
530
9.5
13
8.6
489
8.5
13
8.6
538
8.5
13
8.6
530
Tracciamento del tempoNascondi 18 CaratteristicheMostra 18 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.6
1,060
Tracciamento del tempo
Dati insufficienti
9.1
932
Dati insufficienti
8.7
814
Dati insufficienti
8.6
745
Fatturazione Clienti
Dati insufficienti
8.1
632
Dati insufficienti
8.1
636
Dati insufficienti
8.2
629
Tracciamento del tempo mobile
Dati insufficienti
9.0
796
Amministrazione
Dati insufficienti
8.6
713
Dati insufficienti
8.7
770
Dati insufficienti
8.6
730
Dati insufficienti
8.7
684
Dati insufficienti
8.8
769
Piattaforma
Dati insufficienti
8.7
777
Dati insufficienti
8.3
672
Dati insufficienti
8.3
631
Dati insufficienti
8.9
785
Dati insufficienti
8.6
737
Dati insufficienti
7.9
635
Piattaforma
8.5
13
8.4
560
8.5
12
8.1
420
8.3
12
8.1
399
9.2
13
8.6
540
9.0
13
8.7
530
9.5
13
8.6
489
8.5
13
8.6
538
8.5
13
8.6
530
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro
8.8
13
8.2
271
9.0
16
8.3
311
9.0
13
9.2
396
8.9
12
8.9
377
8.7
9
8.3
291
8.2
10
8.2
267
8.6
12
8.5
310
9.0
13
8.8
369
9.0
14
8.3
273
8.5
11
8.2
302
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Legion WFM e UKG Ready sono categorizzati comeGestione della forza lavoro e Tempo e Presenze
Categorie uniche
Legion WFM è categorizzato comePianificazione dei dipendenti, Piattaforme di Comunicazione per Lavoratori in Prima Linea, e Coinvolgimento dei dipendenti
UKG Ready è categorizzato comeSistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Tracciamento del tempo, Risorse Umane di Base, Libro paga, e Software HCM
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Legion WFM
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
UKG Ready
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Vendita al dettaglio
58.0%
Salute, Benessere e Fitness
16.0%
Intrattenimento
10.0%
Cibo e Bevande
6.0%
Sport
2.0%
Altro
8.0%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
11.2%
Vendita al dettaglio
6.0%
Gestione dell'Istruzione
4.3%
Produzione
3.8%
Gestione delle organizzazioni non profit
3.6%
Altro
71.0%
Discussioni
Legion WFM non ha discussioni con risposte
Migliori pratiche per rimborsare pignoramenti e pagamenti in eccesso di bonus
9 Commenti
BJ
Non avevo idea che si potesse fare in quel modo. Come gestiresti il rimborso di un bonus pagato per errore? Oh..................GRAZIE!Leggi di più
C'è un modo più semplice per inserire cose come aumenti con più codici di lavoro
3 Commenti
KB
Abbiamo utilizzato un'importazione per la nostra tariffa salariale minima che è aumentata l'anno scorso e ora questo gennaio. C'è un'importazione per il...Leggi di più
Utilizzare il calendario in Kronos in altre applicazioni
3 Commenti
LP
Hai mai ricevuto buone risposte qui? Mi piacerebbe che le richieste di tempo libero fluissero nel calendario (Outlook) come "fuori ufficio".Leggi di più
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