Confronta Lattice e WeThrive

A Colpo d'Occhio
Lattice
Lattice
Valutazione a Stelle
(4,070)4.7 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (74.6% delle recensioni)
Informazioni
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
$11.00 1 Person Al mese
Sfoglia tutti i piani tariffari 5
WeThrive
WeThrive
Valutazione a Stelle
(44)4.5 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (66.7% delle recensioni)
Informazioni
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
£2.50 1 Person Al mese
Sfoglia tutti i piani tariffari 3
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
  • I revisori di G2 riportano che WeThrive eccelle nel supporto clienti, con utenti che lodano la reattività e l'aiuto del loro team. Un utente ha evidenziato il supporto eccezionale di una rappresentante di nome Lauren, affermando che era "sempre pronta a rispondere e risolvere le domande".
  • Gli utenti dicono che Lattice si distingue per le sue capacità di visualizzazione dei dati, in particolare attraverso i suoi Sondaggi Pulse. I revisori apprezzano come trasforma il sentimento dei dipendenti in intuizioni attuabili, con un utente che nota la "chiarezza visiva del cruscotto dei risultati" che aiuta a monitorare efficacemente i punteggi di coinvolgimento.
  • Secondo recensioni verificate, WeThrive è noto per il suo design intuitivo che si concentra sulla prospettiva del dipendente. Gli utenti lo trovano facile da navigare e configurare, con uno che menziona che "ha soddisfatto le nostre esigenze per condurre il nostro sondaggio di coinvolgimento dei dipendenti" e ha fornito un cruscotto facile da usare per i manager.
  • I revisori menzionano che Lattice offre un'esperienza senza soluzione di continuità per l'allineamento degli obiettivi e le revisioni delle prestazioni. Gli utenti apprezzano le funzionalità collaborative che assicurano che tutti siano sulla stessa lunghezza d'onda, con un utente che afferma che il ciclo di revisione delle prestazioni è "abbastanza senza sforzo", riducendo il carico di lavoro per i team HR.
  • I revisori di G2 evidenziano che mentre WeThrive ha un forte focus sull'internazionalizzazione e sulle funzionalità incentrate sui dipendenti, ha meno recensioni recenti rispetto a Lattice, il che potrebbe indicare una base di utenti più piccola o aggiornamenti meno frequenti. Questo potrebbe influire sull'ampiezza del feedback disponibile per i potenziali acquirenti.
  • Gli utenti dicono che Lattice, nonostante il suo prezzo di ingresso più alto, offre un set robusto di funzionalità che giustificano il costo, inclusi strumenti efficaci di documentazione one-on-one e di impostazione dell'agenda. Questa funzionalità aiuta gli utenti a tenere traccia dei passaggi necessari nei loro ambienti frenetici, rendendolo un investimento prezioso per le organizzazioni in crescita.

Lattice vs WeThrive

Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Lattice più facile da usare. Tuttavia, WeThrive è più facile da configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con WeThrive nel complesso.

  • I revisori hanno ritenuto che Lattice soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a WeThrive.
  • Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che WeThrive sia l'opzione preferita.
  • Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di WeThrive rispetto a Lattice.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Lattice
Performance Management and OKRs & Goals Bundle
$11.00
1 Person Al mese
Sfoglia tutti i piani tariffari 5
WeThrive
Engage+
£2.50
1 Person Al mese
Sfoglia tutti i piani tariffari 3
Prova Gratuita
Lattice
Prova gratuita disponibile
WeThrive
Prova gratuita disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
9.3
3,142
9.1
33
Facilità d'uso
9.3
3,180
9.0
33
Facilità di installazione
8.9
467
9.2
26
Facilità di amministrazione
8.8
436
9.0
26
Qualità del supporto
9.4
2,149
9.6
32
the product è stato un buon partner negli affari?
9.2
422
9.6
26
Direzione del prodotto (% positivo)
8.7
2,982
9.2
28
Caratteristiche per Categoria
9.1
1,103
Dati insufficienti
Comunicazione
9.4
985
Dati insufficienti
9.1
874
Dati insufficienti
8.9
730
Dati insufficienti
8.7
698
Dati insufficienti
Creazione di obiettivi
9.1
839
Dati insufficienti
9.2
904
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
9.1
775
Dati insufficienti
AI agentico - Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.9
591
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
8.7
367
Dati insufficienti
8.6
317
Dati insufficienti
9.3
484
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
9.1
383
Dati insufficienti
9.2
457
Dati insufficienti
9.2
493
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
9.0
438
Dati insufficienti
8.8
347
Dati insufficienti
8.6
323
Dati insufficienti
8.9
392
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.7
239
Dati insufficienti
9.0
340
Dati insufficienti
8.7
920
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
9.1
685
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
577
|
Verificato
Dati insufficienti
9.1
712
|
Verificato
Dati insufficienti
Obiettivi
9.0
777
|
Verificato
Dati insufficienti
8.9
683
|
Verificato
Dati insufficienti
Feedback
9.3
784
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
753
|
Verificato
Dati insufficienti
9.4
784
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
666
|
Verificato
Dati insufficienti
Dati
8.6
571
|
Verificato
Dati insufficienti
8.5
545
|
Verificato
Dati insufficienti
AI agentico - Gestione delle prestazioni
7.0
52
Dati insufficienti
7.3
54
Dati insufficienti
7.5
37
Dati insufficienti
Rapporti
7.3
33
Dati insufficienti
7.3
35
Dati insufficienti
7.1
34
Dati insufficienti
7.5
34
Dati insufficienti
Pulizia
8.0
33
Dati insufficienti
7.6
33
Dati insufficienti
7.8
33
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
7.6
35
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Pianificazione della CompensazioneNascondi 9 CaratteristicheMostra 9 Caratteristiche
8.4
5
Dati insufficienti
Piattaforma - Pianificazione della Compensazione
8.7
5
Dati insufficienti
8.0
5
Dati insufficienti
8.3
5
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.7
5
Dati insufficienti
8.3
5
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntive - Pianificazione della Compensazione
8.7
5
Dati insufficienti
8.3
5
Dati insufficienti
8.0
5
Dati insufficienti
8.8
1,716
8.7
23
Nozioni di base sulla piattaforma
9.0
1064
8.6
11
8.9
1038
9.2
21
8.7
627
7.8
6
Contenuto della piattaforma
9.2
1015
9.4
16
8.9
884
8.9
18
9.1
1216
7.9
11
8.7
515
9.0
12
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
9.0
890
8.3
14
9.1
1216
7.9
11
9.4
1300
Funzionalità non disponibile
9.0
969
Funzionalità non disponibile
Piattaforma
8.0
315
8.6
16
8.4
462
7.9
7
7.9
237
9.2
11
9.0
608
9.2
18
9.3
687
9.4
14
8.4
519
8.9
11
8.6
576
9.0
17
8.7
618
9.0
18
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Lattice
Lattice
WeThrive
WeThrive
Lattice e WeThrive sono categorizzati comeGestione delle prestazioni e Coinvolgimento dei dipendenti
Categorie uniche
WeThrive
WeThrive non ha categorie uniche
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Lattice
Lattice
Piccola impresa(50 o meno dip.)
13.3%
Mid-Market(51-1000 dip.)
74.6%
Enterprise(> 1000 dip.)
12.1%
WeThrive
WeThrive
Piccola impresa(50 o meno dip.)
28.6%
Mid-Market(51-1000 dip.)
66.7%
Enterprise(> 1000 dip.)
4.8%
Settore dei Recensori
Lattice
Lattice
Software per computer
21.1%
Tecnologia dell'informazione e servizi
14.0%
Marketing e Pubblicità
8.6%
Servizi Finanziari
6.0%
Immobiliare
2.9%
Altro
47.3%
WeThrive
WeThrive
Software per computer
9.5%
Costruzione
9.5%
Automobilistico
4.8%
Organizzazione Civica e Sociale
4.8%
Servizi Finanziari
4.8%
Altro
66.7%
Alternative
Lattice
Alternative a Lattice
Leapsome
Leapsome
Aggiungi Leapsome
Culture Amp
Culture Amp
Aggiungi Culture Amp
Workleap
Workleap
Aggiungi Workleap
HiBob HRIS
HiBob HRIS
Aggiungi HiBob HRIS
WeThrive
Alternative a WeThrive
Culture Amp
Culture Amp
Aggiungi Culture Amp
Workleap
Workleap
Aggiungi Workleap
Leapsome
Leapsome
Aggiungi Leapsome
HiBob HRIS
HiBob HRIS
Aggiungi HiBob HRIS
Discussioni
Lattice
Discussioni su Lattice
Quali sono le caratteristiche principali di un sistema di gestione delle prestazioni?
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Cynthia W.
CW
Dare e richiedere feedback tra pari, Pianificare 1:1 con i manager, Creare OKR - Obiettivi che stabiliscono la direzione per l'intera azienda, dipartimento,...Leggi di più
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Utilizziamo un'integrazione Asana per mappare gli obiettivi 1:1 su Lattice.Leggi di più
Come potrò vedere se qualcuno sta dando una buona raccomandazione di me in un'azienda?
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CS
Una volta che tutte le recensioni sono state inviate, il tuo manager condividerà le tue recensioni con te. Quando le tue recensioni saranno condivise con te,...Leggi di più
WeThrive
Discussioni su WeThrive
Monty il Mangusta che piange
WeThrive non ha discussioni con risposte