# Lattice vs ThriveSparrow Comparison
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## AI Generated Summary
- **I revisori di G2 riportano** che Lattice eccelle nel fornire informazioni chiare e attuabili attraverso i suoi sondaggi Pulse, che gli utenti trovano inestimabili per monitorare il coinvolgimento dei dipendenti. La chiarezza visiva del cruscotto dei risultati è frequentemente elogiata, rendendo facile comprendere i punteggi e le tendenze del coinvolgimento.
- **Gli utenti dicono** che ThriveSparrow offre un'interfaccia user-friendly facile da navigare, particolarmente vantaggiosa per i team HR. I revisori apprezzano la semplicità del layout e la facilità di implementazione, permettendo ai team di accedere alla piattaforma senza un ampio addestramento.
- **Secondo le recensioni verificate** , Lattice si distingue per le sue funzionalità collaborative che allineano efficacemente gli obiettivi aziendali. Gli utenti evidenziano il ciclo di revisione delle prestazioni senza sforzo, che riduce il carico amministrativo sui team HR, rendendo il processo più fluido ed efficiente.
- **I revisori menzionano** che mentre ThriveSparrow fornisce sondaggi pulse rapidi e perspicaci, alcuni utenti ritengono che l'analisi potrebbe essere più robusta. Tuttavia, la capacità della piattaforma di personalizzare i sondaggi è un punto di forza, aiutando i team a raccogliere feedback pertinenti senza essere sopraffatti dai dati.
- **I revisori di G2 indicano** che la soddisfazione complessiva degli utenti di Lattice è più alta, riflessa nel suo forte punteggio G2 e in un numero significativo di recensioni recenti. Gli utenti apprezzano funzionalità come la documentazione one-on-one e il tracciamento dell'agenda, che migliorano la comunicazione e la responsabilità all'interno dei team.
- **Gli utenti riportano** che la qualità del supporto di ThriveSparrow è encomiabile, ma Lattice è avanti con un punteggio più alto in quest'area. I revisori hanno notato che il team di supporto di Lattice è reattivo e utile, contribuendo a un'esperienza utente complessivamente più positiva.



| | Lattice | ThriveSparrow | 
|---|---|---|
| **Star Rating** | 4.7 out of 5 | 4.2 out of 5 | 
| **Total Reviews** | 4,096 | 30 | 
| **Largest Market Segment** | Mercato Medio (74.6% delle recensioni) | Mercato Medio (53.6% delle recensioni) | 
| **Entry Level Price** | $11.00 1 Person Al mese | $3.00 1 Employee Al mese | 

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## Top Pros & Cons

### Lattice

Pros:
- Ease of Use (224 reviews)
- Helpful (131 reviews)

Cons:
- Missing Features (79 reviews)
- Limited Customization (50 reviews)

### ThriveSparrow

Pros:
- Ease of Use (7 reviews)
- Helpful (6 reviews)

Cons:
- Integration Issues (2 reviews)
- Limited Customization (2 reviews)

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## Ratings Comparison
| Rating | Lattice | ThriveSparrow | 
|---|---|---|
  | **Soddisfa i requisiti** | 9.3 (3152 reviews) | 8.8 (26 reviews) | 
  | **Facilità d'uso** | 9.3 (3190 reviews) | 9.0 (28 reviews) | 
  | **Facilità di configurazione** | 8.9 (476 reviews) | 8.7 (27 reviews) | 
  | **Facilità di amministrazione** | 8.8 (435 reviews) | 9.1 (11 reviews) | 
  | **Qualità del supporto** | 9.4 (2156 reviews) | 8.6 (23 reviews) | 
  | **Ritiene che the product sia stato un valido partner commerciale?** | 9.2 (421 reviews) | 9.4 (9 reviews) | 
  | **Direzione del prodotto (% positivo)** | 8.7 (2989 reviews) | 9.5 (22 reviews) | 

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## Pricing

### Lattice

#### Entry-Level Pricing

Plan: Performance Management and OKRs & Goals Bundle

Price: $11.00 1 Person Al mese

Key Features:
- Recensioni delle prestazioni a 360°, del manager e dei colleghi
- Modelli di domande personalizzate
- Reportistica e analisi delle prestazioni

[Browse all 5 editions](https://www.g2.com/it/products/lattice-lattice/pricing)

#### Free Trial

Yes

### ThriveSparrow

#### Entry-Level Pricing

Plan: Goals (OKRs)

Price: $3.00 1 Employee Al mese

Description: Allinea gli obiettivi del tuo team alla missione dell'azienda e monitora i progressi con facilità.

Key Features:
- Cicli degli obiettivi
- Dashboard analitica
- Allineamento degli obiettivi

[Browse all 4 editions](https://www.g2.com/it/products/thrivesparrow/pricing)

#### Free Trial

Yes

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## Features Comparison By Category

### Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Lattice** | 9.1/10 | 1106 |
| **ThriveSparrow** | N/A | N/A |

#### Comunicazione

| Feature | Lattice | ThriveSparrow | 
|---|---|---|
| **Feedback** | 9.4 (988 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Livelli di fiducia** | 9.1 (876 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Integrazioni di messaggistica** | 8.9 (733 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Inserimento** | 8.7 (700 reviews) | Dati insufficienti | 

#### Creazione di obiettivi

| Feature | Lattice | ThriveSparrow | 
|---|---|---|
| **Obiettivi e Risultati Chiave del Team** | 9.1 (841 reviews) | Dati insufficienti | 
| **OKR individuale** | 9.2 (906 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Mappatura Mentale** | Funzionalità non disponibile | Dati insufficienti | 
| **Creazione di Elementi d'Azione** | 9.1 (777 reviews) | Dati insufficienti | 

#### AI agentico - Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)

| Feature | Lattice | ThriveSparrow | 
|---|---|---|
| **Interazione in Linguaggio Naturale** | Funzionalità non disponibile | Dati insufficienti | 
| **Assistenza Proattiva** | Funzionalità non disponibile | Dati insufficienti | 

### Gestione della carriera

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Lattice** | 8.9/10 | 591 |
| **ThriveSparrow** | N/A | N/A |

#### Nozioni di base sulla piattaforma

| Feature | Lattice | ThriveSparrow | 
|---|---|---|
| **Segnalazione** | 8.7 (366 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Interoperabilità** | 8.6 (316 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Prestazione** | 9.3 (484 reviews) | Dati insufficienti | 

#### Contenuto della piattaforma

| Feature | Lattice | ThriveSparrow | 
|---|---|---|
| **Monitoraggio dei dipendenti** | 9.1 (382 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Sviluppo dei dipendenti** | 9.2 (456 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Sviluppo della carriera** | 9.2 (492 reviews) | Dati insufficienti | 

#### Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

| Feature | Lattice | ThriveSparrow | 
|---|---|---|
| **Cruscotto** | 9.0 (437 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Mobilità** | 8.8 (346 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Messaggistica** | 8.6 (322 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Gestione delle attività** | 8.9 (391 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Pagamento** | Funzionalità non disponibile | Dati insufficienti | 
| **Portale** | 8.6 (238 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Integrazioni** | 9.0 (339 reviews) | Dati insufficienti | 

### Riconoscimento dei dipendenti

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Lattice** | N/A | N/A |
| **ThriveSparrow** | N/A | N/A |

#### Nozioni di base sulla piattaforma

| Feature | Lattice | ThriveSparrow | 
|---|---|---|
| **Segnalazione** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Cruscotto** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Prestazione** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 

#### Contenuto della piattaforma

| Feature | Lattice | ThriveSparrow | 
|---|---|---|
| **Automazione** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Condivisione di file** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Libreria di contenuti** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 

#### Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

| Feature | Lattice | ThriveSparrow | 
|---|---|---|
| **Integrazioni** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Mobilità** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Sconti aziendali** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Coinvolgimento dei dipendenti** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Ricompense** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 

### Gestione delle prestazioni

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Lattice** | 8.7/10 | 929 |
| **ThriveSparrow** | 8.1/10 | 19 |

#### Valutazioni delle prestazioni

| Feature | Lattice | ThriveSparrow | 
|---|---|---|
| **Recensioni 360** | 9.1 (687 reviews) ✓ Verified | 8.9 (6 reviews) | 
| **Moduli personalizzabili** | 8.8 (578 reviews) ✓ Verified | 8.3 (6 reviews) | 
| **Tracciamento dello stato della revisione** | 9.1 (714 reviews) ✓ Verified | 8.1 (6 reviews) | 

#### Obiettivi

| Feature | Lattice | ThriveSparrow | 
|---|---|---|
| **Impostazione degli obiettivi** | 9.0 (781 reviews) ✓ Verified | Dati insufficienti | 
| **Obiettivi aziendali e OKR** | 8.9 (683 reviews) ✓ Verified | Dati insufficienti | 

#### Feedback

| Feature | Lattice | ThriveSparrow | 
|---|---|---|
| **Feedback Continuo** | 9.3 (785 reviews) ✓ Verified | 8.5 (8 reviews) | 
| **Richiedere feedback** | 9.2 (754 reviews) ✓ Verified | 7.3 (5 reviews) | 
| **Incontri individuali** | 9.4 (789 reviews) ✓ Verified | Dati insufficienti | 
| **Lode Pubblica** | 9.2 (668 reviews) ✓ Verified | 8.3 (11 reviews) | 

#### Dati

| Feature | Lattice | ThriveSparrow | 
|---|---|---|
| **Dashboard e Rapporti** | 8.6 (571 reviews) ✓ Verified | 8.3 (6 reviews) | 
| **Dati Storici** | 8.5 (546 reviews) ✓ Verified | 7.3 (5 reviews) | 

#### AI agentico - Gestione delle prestazioni

| Feature | Lattice | ThriveSparrow | 
|---|---|---|
| **Pianificazione a più fasi** | 7.0 (52 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Interazione in Linguaggio Naturale** | 7.3 (54 reviews) | Dati insufficienti | 

### Analisi delle Risorse Umane

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Lattice** | 7.5/10 | 38 |
| **ThriveSparrow** | N/A | N/A |

#### Rapporti

| Feature | Lattice | ThriveSparrow | 
|---|---|---|
| **Schede Punteggio** | 7.3 (33 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Personalizzabilità** | 7.3 (35 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Grafici e Diagrammi** | 7.1 (34 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Cruscotti** | 7.5 (34 reviews) | Dati insufficienti | 

#### Pulizia

| Feature | Lattice | ThriveSparrow | 
|---|---|---|
| **Filtraggio** | 8.0 (33 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Livelli di Misurazione** | 7.6 (33 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Trasformazione** | 7.8 (33 reviews) | Dati insufficienti | 

#### Intelligenza Artificiale Generativa

| Feature | Lattice | ThriveSparrow | 
|---|---|---|
| **AI Testo-immagine** | Funzionalità non disponibile | Dati insufficienti | 
| **Generazione di Testo AI** | 7.6 (36 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Immagine AI a Testo** | Funzionalità non disponibile | Dati insufficienti | 

### Gestione del talento

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Lattice** | N/A | N/A |
| **ThriveSparrow** | N/A | N/A |

#### Intelligenza Artificiale Generativa

| Feature | Lattice | ThriveSparrow | 
|---|---|---|
| **Generazione di Testo AI** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Riassunto del testo AI** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 

### Pianificazione della Compensazione

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Lattice** | 8.4/10 | 6 |
| **ThriveSparrow** | N/A | N/A |

#### Piattaforma - Pianificazione della Compensazione

| Feature | Lattice | ThriveSparrow | 
|---|---|---|
| **Budgeting della Compensazione** | 8.9 (6 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Pianificazione del Ciclo di Merito** | 8.0 (5 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Trasparenza salariale** | 8.3 (5 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Conformità automatizzata** | Funzionalità non disponibile | Dati insufficienti | 
| **Strutturazione delle ricompense** | 8.7 (5 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Storia delle Compensazioni** | 8.3 (5 reviews) | Dati insufficienti | 

#### Funzionalità Aggiuntive - Pianificazione della Compensazione

| Feature | Lattice | ThriveSparrow | 
|---|---|---|
| **Capacità di Reportistica** | 8.9 (6 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Automazione del flusso di lavoro** | 8.3 (5 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Integrazioni** | 8.0 (5 reviews) | Dati insufficienti | 

### Coinvolgimento dei dipendenti

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Lattice** | 8.8/10 | 1717 |
| **ThriveSparrow** | 7.8/10 | 8 |

#### Nozioni di base sulla piattaforma

| Feature | Lattice | ThriveSparrow | 
|---|---|---|
| **Valutazione delle prestazioni** | 9.0 (1065 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Reportistica e Dashboard** | 8.9 (1038 reviews) | 8.3 (6 reviews) | 
| **Interoperabilità** | 8.7 (626 reviews) | Dati insufficienti | 

#### Contenuto della piattaforma

| Feature | Lattice | ThriveSparrow | 
|---|---|---|
| **Sondaggi sullo stato d'animo dei dipendenti** | 9.2 (1016 reviews) | 8.3 (6 reviews) | 
| **Personalizzazione del sondaggio** | 8.9 (884 reviews) | 8.9 (6 reviews) | 
| **Creazione di obiettivi e sfide** | 9.1 (1217 reviews) | Funzionalità non disponibile | 
| **Modelli basati sulla scienza** | 8.7 (515 reviews) | Dati insufficienti | 

#### Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

| Feature | Lattice | ThriveSparrow | 
|---|---|---|
| **Segmentazione dei dipendenti** | 9.0 (890 reviews) | 8.1 (6 reviews) | 
| **Creazione di obiettivi e sfide** | 9.1 (1217 reviews) | Funzionalità non disponibile | 
| **Riconoscimento tra pari** | 9.4 (1301 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Portale di Feedback Sociale** | 9.0 (968 reviews) | Dati insufficienti | 

#### Piattaforma

| Feature | Lattice | ThriveSparrow | 
|---|---|---|
| **Personalizzazione** | 8.0 (315 reviews) | 7.9 (7 reviews) | 
| **API di integrazione** | 8.4 (463 reviews) | 6.7 (6 reviews) | 
| **Internazionalizzazione** | 7.9 (238 reviews) | 6.1 (6 reviews) | 
| **Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi** | 9.0 (609 reviews) | 8.3 (7 reviews) | 
| **Prestazione** | 9.3 (688 reviews) | 8.3 (5 reviews) | 
| **Mobilità** | 8.4 (520 reviews) | 7.2 (6 reviews) | 
| **Segnalazione** | 8.6 (577 reviews) | 8.1 (8 reviews) | 
| **Cruscotti** | 8.7 (619 reviews) | 9.0 (8 reviews) | 

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## Categories
**Shared Categories (3):** [Software di gestione delle prestazioni](https://www.g2.com/it/categories/performance-management), [Software per il Coinvolgimento dei Dipendenti](https://www.g2.com/it/categories/employee-engagement), [Software per Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)](https://www.g2.com/it/categories/objectives-and-key-results-okr)

**Unique to Lattice (3):** [Software di gestione della carriera](https://www.g2.com/it/categories/career-management), [Software di analisi delle risorse umane](https://www.g2.com/it/categories/hr-analytics), [Software di Pianificazione della Compensazione](https://www.g2.com/it/categories/compensation-planning)

**Unique to ThriveSparrow (1):** [Software di riconoscimento dei dipendenti](https://www.g2.com/it/categories/employee-recognition)


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## Reviewer Demographics

### By Company Size

| Segment | Lattice | ThriveSparrow | 
|---|---|---|
| **Piccola impresa** | 13.3% | 42.9% | 
| **Mid-Market** | 74.6% | 53.6% | 
| **Enterprise** | 12.1% | 3.6% | 

### By Industry

#### Lattice

- **Software per computer:** 21.2%
- **Tecnologia dell'informazione e servizi:** 14.0%
- **Marketing e Pubblicità:** 8.6%
- **Servizi Finanziari:** 6.0%
- **Immobiliare:** 2.9%
- **Internet:** 2.7%
- **Ospitalità:** 2.3%
- **Ospedale e Assistenza Sanitaria:** 2.1%
- **Salute, Benessere e Fitness:** 1.9%
- **Servizi al Consumatore:** 1.8%
- **Other:** 36.6%

#### ThriveSparrow

- **Software per computer:** 14.3%
- **Tecnologia dell'informazione e servizi:** 14.3%
- **Marketing e Pubblicità:** 10.7%
- **Gestione delle organizzazioni non profit:** 7.1%
- **Gestione dell'Istruzione:** 7.1%
- **Contabilità:** 3.6%
- **Sicurezza Informatica e di Rete:** 3.6%
- **Servizi al Consumatore:** 3.6%
- **E-Learning:** 3.6%
- **Produzione Alimentare:** 3.6%
- **Other:** 28.6%

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## Alternatives

### Alternatives to Lattice

- [Leapsome](https://www.g2.com/it/products/leapsome/reviews) — 4.8/5 stars (2399 reviews)
- [Culture Amp](https://www.g2.com/it/products/culture-amp/reviews) — 4.5/5 stars (1573 reviews)
- [Workleap](https://www.g2.com/it/products/workleap/reviews) — 4.3/5 stars (1075 reviews)
- [HiBob HRIS](https://www.g2.com/it/products/hibob-hris/reviews) — 4.5/5 stars (2332 reviews)
- [15Five](https://www.g2.com/it/products/15five/reviews) — 4.6/5 stars (1904 reviews)
- [PerformYard Performance Management](https://www.g2.com/it/products/performyard-performance-management/reviews) — 4.7/5 stars (1260 reviews)
- [Profit.co](https://www.g2.com/it/products/profit-co/reviews) — 4.7/5 stars (490 reviews)
- [UKG Pro](https://www.g2.com/it/products/ukg-pro/reviews) — 4.3/5 stars (2187 reviews)
- [ClearCompany](https://www.g2.com/it/products/clearcompany/reviews) — 4.6/5 stars (506 reviews)
- [Perdoo](https://www.g2.com/it/products/perdoo/reviews) — 4.4/5 stars (536 reviews)

### Alternatives to ThriveSparrow

- [Leapsome](https://www.g2.com/it/products/leapsome/reviews) — 4.8/5 stars (2399 reviews)
- [Culture Amp](https://www.g2.com/it/products/culture-amp/reviews) — 4.5/5 stars (1573 reviews)
- [Mitratech Perform](https://www.g2.com/it/products/mitratech-perform/reviews) — 4.2/5 stars (454 reviews)
- [Workleap](https://www.g2.com/it/products/workleap/reviews) — 4.3/5 stars (1075 reviews)
- [Workhuman Social Recognition](https://www.g2.com/it/products/workhuman-social-recognition/reviews) — 4.7/5 stars (2413 reviews)
- [UKG Pro](https://www.g2.com/it/products/ukg-pro/reviews) — 4.3/5 stars (2187 reviews)
- [Keka](https://www.g2.com/it/products/keka/reviews) — 4.5/5 stars (1986 reviews)
- [15Five](https://www.g2.com/it/products/15five/reviews) — 4.6/5 stars (1904 reviews)
- [PerformYard Performance Management](https://www.g2.com/it/products/performyard-performance-management/reviews) — 4.7/5 stars (1260 reviews)
- [Employment Hero](https://www.g2.com/it/products/employment-hero/reviews) — 4.3/5 stars (1140 reviews)

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## Top Discussions

### Lattice

- Title: [Quali sono le caratteristiche principali di un sistema di gestione delle prestazioni?](https://www.g2.com/it/discussions/lattice-what-are-the-main-features-of-a-performance-management-system) — 6 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "Dare e richiedere feedback tra pari, Pianificare 1:1 con i manager,

Creare OKR - Obiettivi che stabiliscono la direzione per l'intera azienda, dipartimento,..."
- Title: [Esistono integrazioni con i CRM (come Hubspot) che potrebbero aggiungere valore al monitoraggio degli obiettivi del team?](https://www.g2.com/it/discussions/26119-are-there-integrations-with-crm-s-like-hubspot-that-could-add-value-to-tracking-team-goals) — 2 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "Certo che ci sono, ma con questo profilo utente non ho accesso a loro."
- Title: [Come potrò vedere se qualcuno sta dando una buona raccomandazione di me in un'azienda?](https://www.g2.com/it/discussions/24103-how-will-i-be-able-to-see-if-someone-is-giving-a-good-recommendation-of-me-in-a-company) — 2 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "Una volta che tutte le recensioni sono state inviate, il tuo manager condividerà le tue recensioni con te. Quando le tue recensioni saranno condivise con te,..."
- Title: [Quali sono gli strumenti di gestione delle prestazioni?](https://www.g2.com/it/discussions/what-are-the-performance-management-tools) — 1 comment, 1 upvote
  > **Top comment:** "Gli strumenti di gestione delle prestazioni sono strumenti che aiutano le organizzazioni a monitorare quanto bene stanno lavorando i loro dipendenti...."
- Title: [Che cos'è il software Lattice?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-lattice-software) — 1 comment
  > **Top comment:** "Lattice è un luogo per i membri del tuo team per: impostare obiettivi e monitorare i progressi, creare e tracciare modelli di crescita personalizzati,..."

### ThriveSparrow

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**Source:** [G2.com](https://www.g2.com) | [Comparison Page](https://www.g2.com/it/compare/lattice-lattice-vs-thrivesparrow)