# Lattice, Mirro vs 15Five Comparison

| | Lattice | Mirro | 15Five | 
|---|---|---|---|
| **Star Rating** | 4.7 out of 5 | 4.6 out of 5 | 4.6 out of 5 | 
| **Total Reviews** | 4,099 | 268 | 1,905 | 
| **Largest Market Segment** | Mercato Medio (74.5% delle recensioni) | Mercato Medio (69.8% delle recensioni) | Mercato Medio (56.8% delle recensioni) | 
| **Entry Level Price** | $11.00 1 Person Al mese | A partire da $6.50 1 Active user Al mese | $4.00 1 Per employee Al mese | 

---
## Top Pros & Cons

### Lattice

Pros:
- Ease of Use (211 reviews)
- Helpful (125 reviews)

Cons:
- Missing Features (71 reviews)
- Learning Curve (45 reviews)

### Mirro

Pros:
- Communication (1 reviews)
- Easy Management (1 reviews)


### 15Five

Pros:
- Ease of Use (60 reviews)
- Simple (39 reviews)

Cons:
- Limited Customization (29 reviews)
- Learning Curve (16 reviews)

---
## Ratings Comparison
| Rating | Lattice | Mirro | 15Five | 
|---|---|---|---|
  | **Soddisfa i requisiti** | 9.3 (3156 reviews) | 9.0 (197 reviews) | 9.1 (1599 reviews) | 
  | **Facilità d&#39;uso** | 9.3 (3194 reviews) | 9.2 (203 reviews) | 9.3 (1619 reviews) | 
  | **Facilità di configurazione** | 8.9 (479 reviews) | 9.4 (26 reviews) | 8.8 (374 reviews) | 
  | **Facilità di amministrazione** | 8.8 (435 reviews) | 9.2 (24 reviews) | 8.7 (302 reviews) | 
  | **Qualità del supporto** | 9.4 (2160 reviews) | 9.4 (148 reviews) | 9.1 (1065 reviews) | 
  | **Ritiene che the product sia stato un valido partner commerciale?** | 9.2 (421 reviews) | 9.5 (25 reviews) | 9.1 (288 reviews) | 
  | **Direzione del prodotto (% positivo)** | 8.7 (2993 reviews) | 8.4 (174 reviews) | 8.7 (1589 reviews) | 

---
## Pricing

### Lattice

#### Entry-Level Pricing

Plan: Performance Management and OKRs &amp; Goals Bundle

Price: $11.00 1 Person Al mese

Key Features:
- Recensioni delle prestazioni a 360°, del manager e dei colleghi
- Modelli di domande personalizzate
- Reportistica e analisi delle prestazioni

[Browse all 5 editions](https://www.g2.com/it/products/lattice-lattice/pricing)

#### Free Trial

Yes

### Mirro

#### Entry-Level Pricing

Plan: Automated HRIS

Price: A partire da $6.50 1 Active user Al mese

Description: Easy to use, flexible and time-saving platform that your people will actually enjoy using

Key Features:
- Employee experience
- Community
- People insights

[Browse all 3 editions](https://www.g2.com/it/products/mirro/pricing)

#### Free Trial

Yes

### 15Five

#### Entry-Level Pricing

Plan: Engage

Price: $4.00 1 Per employee Al mese

Description: Sondaggi di coinvolgimento con approfondimenti attuabili per mantenere i dipendenti coinvolti

Key Features:
- SONDAGGI DI COINVOLGIMENTO, INCLUSI:
- Tempo di completamento di 6 minuti
- Benchmarking

[Browse all 4 editions](https://www.g2.com/it/products/15five/pricing)

#### Free Trial

Yes

---
## Features Comparison By Category

### Risorse Umane di Base

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Lattice** | N/A | N/A |
| **Mirro** | 8.5/10 | 48 |
| **15Five** | N/A | N/A |

#### Risorse Umane Principali

| Feature | Lattice | Mirro | 15Five | 
|---|---|---|---|
| **Gestione dell&#39;organizzazione** | Dati insufficienti | 8.8 (43 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Tempo, Presenze e PTO** | Dati insufficienti | 9.2 (42 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Gestione delle spese** | Dati insufficienti | 8.0 (33 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Strutture salariali** | Dati insufficienti | 7.8 (35 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Conformità** | Dati insufficienti | 8.1 (35 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Amministrazione dei benefici** | Dati insufficienti | 8.5 (33 reviews) | Dati insufficienti | 

#### Intelligenza Artificiale Generativa

| Feature | Lattice | Mirro | 15Five | 
|---|---|---|---|
| **Riassunto del testo AI** | Dati insufficienti | 8.8 (27 reviews) | Dati insufficienti | 

#### Piattaforma

| Feature | Lattice | Mirro | 15Five | 
|---|---|---|---|
| **Personalizzazione** | 8.0 (315 reviews) | 8.5 (35 reviews) | 7.8 (236 reviews) | 
| **API di integrazione** | 8.4 (464 reviews) | 7.9 (30 reviews) | 8.0 (155 reviews) | 
| **Internazionalizzazione** | 7.9 (238 reviews) | 8.3 (31 reviews) | Funzionalità non disponibile | 
| **Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi** | 9.0 (609 reviews) | 9.0 (40 reviews) | 8.6 (285 reviews) | 
| **Prestazione** | 9.3 (689 reviews) | 8.7 (39 reviews) | 9.2 (301 reviews) | 
| **Mobilità** | 8.4 (521 reviews) | 9.0 (36 reviews) | 8.1 (216 reviews) | 
| **Segnalazione** | 8.6 (577 reviews) | 8.7 (37 reviews) | 8.4 (269 reviews) | 
| **Cruscotti** | 8.7 (620 reviews) | 8.6 (38 reviews) | 8.3 (281 reviews) | 

### Gestione delle assenze

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Lattice** | N/A | N/A |
| **Mirro** | 8.8/10 | 89 |
| **15Five** | N/A | N/A |

#### Nozioni di base sulla piattaforma

| Feature | Lattice | Mirro | 15Five | 
|---|---|---|---|
| **Interoperabilità** | Dati insufficienti | 8.4 (67 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Prestazione** | Dati insufficienti | 9.1 (84 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Internazionalizzazione** | Dati insufficienti | 8.8 (73 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Sicurezza** | Dati insufficienti | 9.0 (72 reviews) | Dati insufficienti | 

#### Funzionalità della piattaforma

| Feature | Lattice | Mirro | 15Five | 
|---|---|---|---|
| **Personalizzabilità** | Dati insufficienti | 8.4 (72 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Mobilità** | Dati insufficienti | 8.8 (74 reviews) | Dati insufficienti | 

#### Dati della piattaforma

| Feature | Lattice | Mirro | 15Five | 
|---|---|---|---|
| **Segnalazione** | Dati insufficienti | 8.9 (76 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Avvisi e Notifiche** | Dati insufficienti | 8.9 (78 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Ricerca sulla piattaforma** | Dati insufficienti | 8.9 (74 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Visualizzazione** | Dati insufficienti | 9.1 (83 reviews) | Dati insufficienti | 

### Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Lattice** | 9.1/10 | 1107 |
| **Mirro** | 8.9/10 | 110 |
| **15Five** | 8.6/10 | 256 |

#### Comunicazione

| Feature | Lattice | Mirro | 15Five | 
|---|---|---|---|
| **Feedback** | 9.4 (989 reviews) | 9.0 (105 reviews) | 9.2 (215 reviews) | 
| **Livelli di fiducia** | 9.1 (876 reviews) | 9.0 (98 reviews) | 9.1 (192 reviews) | 
| **Integrazioni di messaggistica** | 8.9 (733 reviews) | 8.6 (88 reviews) | 8.8 (137 reviews) | 
| **Inserimento** | 8.7 (700 reviews) | 8.8 (92 reviews) | 8.5 (160 reviews) | 

#### Creazione di obiettivi

| Feature | Lattice | Mirro | 15Five | 
|---|---|---|---|
| **Obiettivi e Risultati Chiave del Team** | 9.1 (841 reviews) | 9.1 (98 reviews) | 9.0 (191 reviews) | 
| **OKR individuale** | 9.2 (906 reviews) | 9.1 (99 reviews) | 9.0 (200 reviews) | 
| **Mappatura Mentale** | Funzionalità non disponibile | Funzionalità non disponibile | 8.4 (119 reviews) | 
| **Creazione di Elementi d&#39;Azione** | 9.1 (777 reviews) | 8.7 (88 reviews) | 8.9 (182 reviews) | 

#### AI agentico - Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)

| Feature | Lattice | Mirro | 15Five | 
|---|---|---|---|
| **Interazione in Linguaggio Naturale** | Funzionalità non disponibile | Dati insufficienti | 7.6 (16 reviews) | 
| **Assistenza Proattiva** | Funzionalità non disponibile | Dati insufficienti | 7.5 (16 reviews) | 

### Gestione della carriera

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Lattice** | 8.9/10 | 591 |
| **Mirro** | N/A | N/A |
| **15Five** | N/A | N/A |

#### Nozioni di base sulla piattaforma

| Feature | Lattice | Mirro | 15Five | 
|---|---|---|---|
| **Segnalazione** | 8.7 (366 reviews) | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Interoperabilità** | 8.6 (316 reviews) | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Prestazione** | 9.3 (484 reviews) | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 

#### Contenuto della piattaforma

| Feature | Lattice | Mirro | 15Five | 
|---|---|---|---|
| **Monitoraggio dei dipendenti** | 9.1 (382 reviews) | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Sviluppo dei dipendenti** | 9.2 (456 reviews) | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Sviluppo della carriera** | 9.2 (492 reviews) | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 

#### Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

| Feature | Lattice | Mirro | 15Five | 
|---|---|---|---|
| **Cruscotto** | 9.0 (437 reviews) | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Mobilità** | 8.8 (346 reviews) | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Messaggistica** | 8.6 (322 reviews) | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Gestione delle attività** | 8.9 (391 reviews) | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Pagamento** | Funzionalità non disponibile | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Portale** | 8.6 (238 reviews) | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Integrazioni** | 9.0 (339 reviews) | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 

### Gestione delle prestazioni

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Lattice** | 8.7/10 | 932 |
| **Mirro** | 8.7/10 | 97 |
| **15Five** | 8.6/10 | 248 |

#### Valutazioni delle prestazioni

| Feature | Lattice | Mirro | 15Five | 
|---|---|---|---|
| **Recensioni 360** | 9.1 (687 reviews) ✓ Verified | 8.8 (79 reviews) | 8.8 (155 reviews) ✓ Verified | 
| **Moduli personalizzabili** | 8.8 (579 reviews) ✓ Verified | 8.5 (74 reviews) | 8.4 (149 reviews) ✓ Verified | 
| **Tracciamento dello stato della revisione** | 9.1 (714 reviews) ✓ Verified | 8.8 (76 reviews) | 8.8 (156 reviews) ✓ Verified | 

#### Obiettivi

| Feature | Lattice | Mirro | 15Five | 
|---|---|---|---|
| **Impostazione degli obiettivi** | 9.0 (783 reviews) ✓ Verified | 8.8 (86 reviews) | 9.0 (201 reviews) ✓ Verified | 
| **Obiettivi aziendali e OKR** | 8.9 (685 reviews) ✓ Verified | 9.0 (83 reviews) | 8.8 (175 reviews) ✓ Verified | 

#### Feedback

| Feature | Lattice | Mirro | 15Five | 
|---|---|---|---|
| **Feedback Continuo** | 9.3 (786 reviews) ✓ Verified | 9.0 (89 reviews) | 9.1 (198 reviews) ✓ Verified | 
| **Richiedere feedback** | 9.2 (754 reviews) ✓ Verified | 9.1 (88 reviews) | 8.7 (163 reviews) ✓ Verified | 
| **Incontri individuali** | 9.4 (791 reviews) ✓ Verified | 8.2 (73 reviews) | 8.9 (206 reviews) ✓ Verified | 
| **Lode Pubblica** | 9.2 (668 reviews) ✓ Verified | 9.1 (85 reviews) | 9.0 (181 reviews) ✓ Verified | 

#### Dati

| Feature | Lattice | Mirro | 15Five | 
|---|---|---|---|
| **Dashboard e Rapporti** | 8.6 (571 reviews) ✓ Verified | 8.6 (78 reviews) | 8.3 (171 reviews) ✓ Verified | 
| **Dati Storici** | 8.5 (546 reviews) ✓ Verified | 8.3 (79 reviews) | 8.5 (150 reviews) ✓ Verified | 

#### AI agentico - Gestione delle prestazioni

| Feature | Lattice | Mirro | 15Five | 
|---|---|---|---|
| **Pianificazione a più fasi** | 7.0 (52 reviews) | Dati insufficienti | 7.6 (42 reviews) | 
| **Interazione in Linguaggio Naturale** | 7.3 (54 reviews) | Dati insufficienti | 7.7 (40 reviews) | 

### Analisi delle Risorse Umane

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Lattice** | 7.5/10 | 38 |
| **Mirro** | N/A | N/A |
| **15Five** | N/A | N/A |

#### Rapporti

| Feature | Lattice | Mirro | 15Five | 
|---|---|---|---|
| **Schede Punteggio** | 7.3 (33 reviews) | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Personalizzabilità** | 7.3 (35 reviews) | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Grafici e Diagrammi** | 7.1 (34 reviews) | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Cruscotti** | 7.5 (34 reviews) | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 

#### Pulizia

| Feature | Lattice | Mirro | 15Five | 
|---|---|---|---|
| **Filtraggio** | 8.0 (33 reviews) | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Livelli di Misurazione** | 7.6 (33 reviews) | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Trasformazione** | 7.8 (33 reviews) | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 

#### Intelligenza Artificiale Generativa

| Feature | Lattice | Mirro | 15Five | 
|---|---|---|---|
| **AI Testo-immagine** | Funzionalità non disponibile | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Generazione di Testo AI** | 7.6 (36 reviews) | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Immagine AI a Testo** | Funzionalità non disponibile | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 

### Gestione del talento

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Lattice** | N/A | N/A |
| **Mirro** | N/A | N/A |
| **15Five** | N/A | N/A |

#### Intelligenza Artificiale Generativa

| Feature | Lattice | Mirro | 15Five | 
|---|---|---|---|
| **Generazione di Testo AI** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Riassunto del testo AI** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 

### Esperienza del dipendente

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Lattice** | N/A | N/A |
| **Mirro** | N/A | N/A |
| **15Five** | 8.2/10 | 32 |

#### Caratteristiche Principali - Software per l&#39;Esperienza dei Dipendenti

| Feature | Lattice | Mirro | 15Five | 
|---|---|---|---|
| **Gestione del Ciclo di Vita dei Dipendenti** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 8.2 (28 reviews) | 
| **Comunicazione** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 8.2 (28 reviews) | 

#### Analisi delle Persone - Software per l&#39;Esperienza dei Dipendenti

| Feature | Lattice | Mirro | 15Five | 
|---|---|---|---|
| **Piano d&#39;azione** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 7.9 (26 reviews) | 
| **Produttività** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 8.5 (26 reviews) | 

#### Funzionalità Avanzate - Software per l&#39;Esperienza dei Dipendenti

| Feature | Lattice | Mirro | 15Five | 
|---|---|---|---|
| **Gestione dell&#39;Esperienza Digitale** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 8.1 (25 reviews) | 
| **Benchmarking** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 8.4 (24 reviews) | 
| **Ascolto dei dipendenti** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 8.1 (23 reviews) | 

#### Miglioramento dei Dipendenti - Software per l&#39;Esperienza dei Dipendenti

| Feature | Lattice | Mirro | 15Five | 
|---|---|---|---|
| **Gestione delle prestazioni** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 8.9 (27 reviews) | 
| **Apprendimento** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 7.8 (26 reviews) | 
| **Costruzione del team** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 7.8 (24 reviews) | 

### Pianificazione della Compensazione

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Lattice** | 8.4/10 | 6 |
| **Mirro** | N/A | N/A |
| **15Five** | N/A | N/A |

#### Piattaforma - Pianificazione della Compensazione

| Feature | Lattice | Mirro | 15Five | 
|---|---|---|---|
| **Budgeting della Compensazione** | 8.9 (6 reviews) | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Pianificazione del Ciclo di Merito** | 8.0 (5 reviews) | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Trasparenza salariale** | 8.3 (5 reviews) | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Conformità automatizzata** | Funzionalità non disponibile | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Strutturazione delle ricompense** | 8.7 (5 reviews) | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Storia delle Compensazioni** | 8.3 (5 reviews) | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 

#### Funzionalità Aggiuntive - Pianificazione della Compensazione

| Feature | Lattice | Mirro | 15Five | 
|---|---|---|---|
| **Capacità di Reportistica** | 8.9 (6 reviews) | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Automazione del flusso di lavoro** | 8.3 (5 reviews) | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Integrazioni** | 8.0 (5 reviews) | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 

### Coinvolgimento dei dipendenti

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Lattice** | 8.8/10 | 1718 |
| **Mirro** | N/A | N/A |
| **15Five** | 8.6/10 | 1189 |

#### Nozioni di base sulla piattaforma

| Feature | Lattice | Mirro | 15Five | 
|---|---|---|---|
| **Valutazione delle prestazioni** | 9.0 (1065 reviews) | Dati insufficienti | Funzionalità non disponibile | 
| **Reportistica e Dashboard** | 8.9 (1038 reviews) | Dati insufficienti | 8.8 (749 reviews) | 
| **Interoperabilità** | 8.7 (627 reviews) | Dati insufficienti | 8.2 (135 reviews) | 

#### Contenuto della piattaforma

| Feature | Lattice | Mirro | 15Five | 
|---|---|---|---|
| **Sondaggi sullo stato d&#39;animo dei dipendenti** | 9.2 (1016 reviews) | Dati insufficienti | 9.0 (723 reviews) | 
| **Personalizzazione del sondaggio** | 8.9 (885 reviews) | Dati insufficienti | 8.9 (632 reviews) | 
| **Creazione di obiettivi e sfide** | 9.1 (1217 reviews) | Dati insufficienti | 8.9 (811 reviews) | 
| **Modelli basati sulla scienza** | 8.7 (515 reviews) | Dati insufficienti | 8.5 (131 reviews) | 

#### Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

| Feature | Lattice | Mirro | 15Five | 
|---|---|---|---|
| **Segmentazione dei dipendenti** | 9.0 (890 reviews) | Dati insufficienti | 8.8 (565 reviews) | 
| **Creazione di obiettivi e sfide** | 9.1 (1217 reviews) | Dati insufficienti | 8.9 (811 reviews) | 
| **Riconoscimento tra pari** | 9.4 (1301 reviews) | Dati insufficienti | 9.4 (982 reviews) | 
| **Portale di Feedback Sociale** | 9.0 (968 reviews) | Dati insufficienti | 8.9 (576 reviews) | 

#### Piattaforma

| Feature | Lattice | Mirro | 15Five | 
|---|---|---|---|
| **Personalizzazione** | 8.0 (315 reviews) | 8.5 (35 reviews) | 7.8 (236 reviews) | 
| **API di integrazione** | 8.4 (464 reviews) | 7.9 (30 reviews) | 8.0 (155 reviews) | 
| **Internazionalizzazione** | 7.9 (238 reviews) | 8.3 (31 reviews) | Funzionalità non disponibile | 
| **Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi** | 9.0 (609 reviews) | 9.0 (40 reviews) | 8.6 (285 reviews) | 
| **Prestazione** | 9.3 (689 reviews) | 8.7 (39 reviews) | 9.2 (301 reviews) | 
| **Mobilità** | 8.4 (521 reviews) | 9.0 (36 reviews) | 8.1 (216 reviews) | 
| **Segnalazione** | 8.6 (577 reviews) | 8.7 (37 reviews) | 8.4 (269 reviews) | 
| **Cruscotti** | 8.7 (620 reviews) | 8.6 (38 reviews) | 8.3 (281 reviews) | 

---
## Categories
**Shared Categories (2):** [Software di gestione delle prestazioni](https://www.g2.com/it/categories/performance-management), [Software per Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)](https://www.g2.com/it/categories/objectives-and-key-results-okr)

**Unique to Lattice (4):** [Software per il Coinvolgimento dei Dipendenti](https://www.g2.com/it/categories/employee-engagement), [Software di gestione della carriera](https://www.g2.com/it/categories/career-management), [Software di analisi delle risorse umane](https://www.g2.com/it/categories/hr-analytics), [Software di Pianificazione della Compensazione](https://www.g2.com/it/categories/compensation-planning)

**Unique to Mirro (2):** [Software di gestione delle assenze](https://www.g2.com/it/categories/absence-management-software), [Software HR Core](https://www.g2.com/it/categories/core-hr)

**Unique to 15Five (2):** [Software per il Coinvolgimento dei Dipendenti](https://www.g2.com/it/categories/employee-engagement), [Software per l&#39;Esperienza dei Dipendenti](https://www.g2.com/it/categories/employee-experience)


---
## Reviewer Demographics

### By Company Size

| Segment | Lattice | Mirro | 15Five | 
|---|---|---|---|
| **Piccola impresa** | 13.4% | 28.4% | 29.6% | 
| **Mid-Market** | 74.5% | 69.8% | 56.8% | 
| **Enterprise** | 12.1% | 1.9% | 13.6% | 

### By Industry

#### Lattice

- **Software per computer:** 21.2%
- **Tecnologia dell&#39;informazione e servizi:** 14.0%
- **Marketing e Pubblicità:** 8.6%
- **Servizi Finanziari:** 6.1%
- **Immobiliare:** 2.9%
- **Internet:** 2.7%
- **Ospitalità:** 2.3%
- **Ospedale e Assistenza Sanitaria:** 2.1%
- **Salute, Benessere e Fitness:** 1.9%
- **Servizi al Consumatore:** 1.8%
- **Other:** 36.5%

#### Mirro

- **Tecnologia dell&#39;informazione e servizi:** 14.6%
- **Marketing e Pubblicità:** 11.2%
- **Cibo e Bevande:** 6.7%
- **Software per computer:** 6.3%
- **Sicurezza Informatica e di Rete:** 6.0%
- **Consegna di pacchi/merci:** 6.0%
- **Servizi al Consumatore:** 4.1%
- **Risorse Umane:** 4.1%
- **Relazioni Pubbliche e Comunicazioni:** 3.7%
- **Gestione dell&#39;Istruzione:** 3.4%
- **Other:** 34.0%

#### 15Five

- **Software per computer:** 16.8%
- **Tecnologia dell&#39;informazione e servizi:** 11.8%
- **Marketing e Pubblicità:** 9.3%
- **Internet:** 7.4%
- **Servizi Finanziari:** 4.7%
- **Gestione delle organizzazioni non profit:** 4.0%
- **Gestione dell&#39;Istruzione:** 3.2%
- **Istituzioni religiose:** 2.4%
- **E-Learning:** 1.9%
- **Personale e Reclutamento:** 1.5%
- **Other:** 37.0%

---
## Alternatives

### Alternatives to Lattice

- [Leapsome](https://www.g2.com/it/products/leapsome/reviews) — 4.8/5 stars (2425 reviews)
- [Culture Amp](https://www.g2.com/it/products/culture-amp/reviews) — 4.5/5 stars (1575 reviews)
- [Workleap](https://www.g2.com/it/products/workleap/reviews) — 4.3/5 stars (1075 reviews)
- [HiBob HRIS](https://www.g2.com/it/products/hibob-hris/reviews) — 4.5/5 stars (2336 reviews)
- [PerformYard Performance Management](https://www.g2.com/it/products/performyard-performance-management/reviews) — 4.7/5 stars (1260 reviews)
- [Profit.co](https://www.g2.com/it/products/profit-co/reviews) — 4.7/5 stars (491 reviews)
- [UKG Pro](https://www.g2.com/it/products/ukg-pro/reviews) — 4.3/5 stars (2196 reviews)
- [ClearCompany](https://www.g2.com/it/products/clearcompany/reviews) — 4.6/5 stars (507 reviews)
- [Perdoo](https://www.g2.com/it/products/perdoo/reviews) — 4.4/5 stars (538 reviews)
- [Betterworks](https://www.g2.com/it/products/betterworks/reviews) — 4.3/5 stars (225 reviews)

### Alternatives to Mirro

- [Leapsome](https://www.g2.com/it/products/leapsome/reviews) — 4.8/5 stars (2425 reviews)
- [Profit.co](https://www.g2.com/it/products/profit-co/reviews) — 4.7/5 stars (491 reviews)
- [BambooHR](https://www.g2.com/it/products/bamboohr/reviews) — 4.4/5 stars (5487 reviews)
- [Perdoo](https://www.g2.com/it/products/perdoo/reviews) — 4.4/5 stars (538 reviews)
- [HiBob HRIS](https://www.g2.com/it/products/hibob-hris/reviews) — 4.5/5 stars (2336 reviews)
- [Personio](https://www.g2.com/it/products/personio/reviews) — 4.4/5 stars (854 reviews)
- [Workday HCM](https://www.g2.com/it/products/workday-hcm/reviews) — 4.1/5 stars (1641 reviews)
- [Peoplebox.ai](https://www.g2.com/it/products/peoplebox-ai/reviews) — 4.5/5 stars (365 reviews)
- [APS](https://www.g2.com/it/products/aps-aps/reviews) — 4.6/5 stars (826 reviews)
- [Culture Amp](https://www.g2.com/it/products/culture-amp/reviews) — 4.5/5 stars (1575 reviews)

### Alternatives to 15Five

- [Leapsome](https://www.g2.com/it/products/leapsome/reviews) — 4.8/5 stars (2425 reviews)
- [Culture Amp](https://www.g2.com/it/products/culture-amp/reviews) — 4.5/5 stars (1575 reviews)
- [PerformYard Performance Management](https://www.g2.com/it/products/performyard-performance-management/reviews) — 4.7/5 stars (1260 reviews)
- [Workleap](https://www.g2.com/it/products/workleap/reviews) — 4.3/5 stars (1075 reviews)
- [Engagedly](https://www.g2.com/it/products/engagedly/reviews) — 4.3/5 stars (538 reviews)
- [Profit.co](https://www.g2.com/it/products/profit-co/reviews) — 4.7/5 stars (491 reviews)
- [Reflektive](https://www.g2.com/it/products/reflektive/reviews) — 4.2/5 stars (431 reviews)
- [Mitratech Perform](https://www.g2.com/it/products/mitratech-perform/reviews) — 4.2/5 stars (454 reviews)
- [Quantum Workplace](https://www.g2.com/it/products/quantum-workplace/reviews) — 4.3/5 stars (835 reviews)
- [Betterworks](https://www.g2.com/it/products/betterworks/reviews) — 4.3/5 stars (225 reviews)

---
## Top Discussions

### Lattice

- Title: [Quali sono le caratteristiche principali di un sistema di gestione delle prestazioni?](https://www.g2.com/it/discussions/lattice-what-are-the-main-features-of-a-performance-management-system) — 6 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "Dare e richiedere feedback tra pari, Pianificare 1:1 con i manager,

Creare OKR - Obiettivi che stabiliscono la direzione per l&#39;intera azienda, dipartimento,..."
- Title: [Esistono integrazioni con i CRM (come Hubspot) che potrebbero aggiungere valore al monitoraggio degli obiettivi del team?](https://www.g2.com/it/discussions/26119-are-there-integrations-with-crm-s-like-hubspot-that-could-add-value-to-tracking-team-goals) — 2 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "Certo che ci sono, ma con questo profilo utente non ho accesso a loro."
- Title: [Come potrò vedere se qualcuno sta dando una buona raccomandazione di me in un&#39;azienda?](https://www.g2.com/it/discussions/24103-how-will-i-be-able-to-see-if-someone-is-giving-a-good-recommendation-of-me-in-a-company) — 2 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "Una volta che tutte le recensioni sono state inviate, il tuo manager condividerà le tue recensioni con te. Quando le tue recensioni saranno condivise con te,..."
- Title: [Quali sono gli strumenti di gestione delle prestazioni?](https://www.g2.com/it/discussions/what-are-the-performance-management-tools) — 1 comment, 1 upvote
  > **Top comment:** "Gli strumenti di gestione delle prestazioni sono strumenti che aiutano le organizzazioni a monitorare quanto bene stanno lavorando i loro dipendenti...."
- Title: [Che cos&#39;è il software Lattice?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-lattice-software) — 1 comment
  > **Top comment:** "Lattice è un luogo per i membri del tuo team per: impostare obiettivi e monitorare i progressi, creare e tracciare modelli di crescita personalizzati,..."

### Mirro

- Title: [A cosa serve Mirro?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-mirro-used-for) — 1 comment
  > **Top comment:** "Ci sono tre aree che Mirro aggrega in modo unico in un approccio di Cultura come Servizio: funzionalità HRIS, Gestione delle Prestazioni (inclusi gli OKR) e..."
- Title: [Come posso impostare un tracker per gli straordinari?](https://www.g2.com/it/discussions/how-can-i-set-an-overtime-tracker) — 1 comment, 1 upvote
  > **Top comment:** "Ciao Augusta! Puoi usare l&#39;opzione Flexi-time per tenere traccia delle ore extra (o delle ore di riposo, se è il caso). Inoltre, il tuo team delle risorse..."
- Title: [Possiamo usarlo per il nostro giorno di paga mensile?](https://www.g2.com/it/discussions/can-we-use-it-for-our-monthly-payday) — 1 comment, 1 upvote
  > **Top comment:** "Ciao Dragos! Purtroppo non offriamo ancora calcoli dettagliati delle buste paga a livello utente. Grazie per averci segnalato questa funzionalità, ne..."
- Title: [non necessario, ma non vedo l&#39;ora di vedere l&#39;espansione di questa piattaforma in futuro](https://www.g2.com/it/discussions/not-necessary-but-i-am-looking-forward-to-seeing-the-expansion-of-this-platform-in-the-future) — 1 comment, 1 upvote
  > **Top comment:** "Ciao Ioana! Anche noi siamo davvero entusiasti del futuro di Mirro &lt;3

Per seguire la nostra storia, lasciaci un like su Facebook (@mirro.io). Condividiamo..."

### 15Five

- Title: [A cosa serve 15Five?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-15five-used-for) — 2 comments
  > **Top comment:** "piattaforma di gestione delle prestazioni che aiuta i manager a capire come stanno lavorando i loro dipendenti"
- Title: [Cosa significa 15five?](https://www.g2.com/it/discussions/what-does-15five-mean) — 2 comments
  > **Top comment:** "Non dovrebbe richiedere al membro del team più di 15 minuti per completare il loro controllo settimanale e 5 minuti al loro leader per esaminarlo."
- Title: [Come faccio a conoscere le prestazioni complessive dell&#39;anno per il 15Five Continuous Performance Management?](https://www.g2.com/it/discussions/33027-how-do-i-know-the-overrall-performance-in-the-year-for-the-15five-continuous-performance-management) — 2 comments
  > **Top comment:** "Ciao Davi,

15Five ha una funzione di reportistica piuttosto buona (https://www.15five.com/reporting/) per individuo, rapporti, team, gruppi, ecc. Puoi..."
- Title: [Non abbiamo ancora raggiunto la funzionalità di gestione delle prestazioni. Qual è il modo migliore per utilizzare l&#39;approccio a 360 gradi in 15Five?](https://www.g2.com/it/discussions/26150-we-haven-t-yet-reached-the-eprformance-management-feature-what-is-the-best-way-to-use-the-360-degrbee-approach-in-15five) — 2 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "Hi Alina, thanks for your question. This is a hard one to answer here. You might find some help in this FAQ, but if you&#39;d like, I can connect you to our..."
- Title: [Qual è la struttura dei costi per implementare questo servizio in un&#39;organizzazione?](https://www.g2.com/it/discussions/what-s-the-cost-structure-to-deploy-this-service-in-an-organization) — 2 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "È una soluzione ospitata, quindi i prezzi sono come indicato nella tabella sul loro sito web."

---
**Source:** [G2.com](https://www.g2.com) | [Comparison Page](https://www.g2.com/it/compare/lattice-lattice-vs-mirro-vs-15five)

