# LaborIQ vs Salary.com Comparison
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## AI Generated Summary
- **I revisori di G2 riportano** che Salary.com eccelle nel fornire dati di compensazione estesi e affidabili, con gli utenti che evidenziano i suoi potenti strumenti di benchmarking di mercato che permettono una valutazione sicura dei ruoli e l'allineamento delle pratiche retributive alle condizioni di mercato attuali.
- **Gli utenti dicono** che LaborIQ si distingue per i suoi dati aggiornati sul mercato del lavoro, che riflettono le tendenze in tempo reale. Questa caratteristica è particolarmente apprezzata dai reclutatori che si affidano a fasce salariali accurate per guidare efficacemente i loro clienti.
- **I revisori menzionano** che Salary.com offre un'esperienza user-friendly, con rapido accesso ai dati presentati in un formato pronto all'uso. Questa facilità d'uso è un vantaggio significativo per i team che necessitano di prendere decisioni rapide sulla compensazione.
- **Secondo le recensioni verificate** , il servizio clienti di LaborIQ riceve grandi elogi, con gli utenti che notano la dedizione e l'impegno dell'azienda nel supportare le loro esigenze, il che può essere un fattore cruciale per le aziende che cercano assistenza affidabile.
- **I revisori di G2 evidenziano** che Salary.com ha un numero sostanziale di recensioni recenti, indicando una forte base di utenti e una soddisfazione costante, mentre il numero limitato di recensioni di LaborIQ può sollevare domande sulla sua affidabilità e sull'esperienza utente nel tempo.
- **Gli utenti riportano** che mentre LaborIQ ha una valutazione leggermente più alta, il punteggio complessivo di G2 di Salary.com riflette una soddisfazione più ampia su vari parametri, suggerendo che potrebbe essere una scelta più robusta per le organizzazioni che cercano soluzioni complete per la gestione della compensazione.



| | LaborIQ | Salary.com | 
|---|---|---|
| **Star Rating** | 4.5 out of 5 | 4.4 out of 5 | 
| **Total Reviews** | 18 | 1,013 | 
| **Largest Market Segment** | Piccola Impresa (50.0% delle recensioni) | Mercato Medio (58.2% delle recensioni) | 
| **Entry Level Price** | Nessun prezzo disponibile | Nessun prezzo disponibile | 

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## Top Pros & Cons

### LaborIQ

Pros:
- Customer Support (1 reviews)

Cons:
- Delayed Communication (1 reviews)
- Poor Customer Support (1 reviews)

### Salary.com

Pros:
- Ease of Use (150 reviews)
- Compensation Management (104 reviews)

Cons:
- Limited Job Information (31 reviews)
- Expensive (29 reviews)

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## Ratings Comparison
| Rating | LaborIQ | Salary.com | 
|---|---|---|
  | **Soddisfa i requisiti** | 8.3 (15 reviews) | 8.6 (806 reviews) | 
  | **Facilità d'uso** | 8.8 (16 reviews) | 8.3 (816 reviews) | 
  | **Facilità di configurazione** | 9.7 (11 reviews) | 8.4 (583 reviews) | 
  | **Facilità di amministrazione** | 9.3 (5 reviews) | 8.4 (478 reviews) | 
  | **Qualità del supporto** | 9.3 (15 reviews) | 8.9 (745 reviews) | 
  | **Ritiene che the product sia stato un valido partner commerciale?** | 9.7 (5 reviews) | 8.8 (484 reviews) | 
  | **Direzione del prodotto (% positivo)** | 8.5 (16 reviews) | 8.5 (771 reviews) | 

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## Pricing

### LaborIQ

#### Entry-Level Pricing

No pricing available

#### Free Trial

No information available

### Salary.com

#### Entry-Level Pricing

No pricing available

#### Free Trial

Yes

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## Features Comparison By Category

### Gestione della Descrizione del Lavoro

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **LaborIQ** | N/A | N/A |
| **Salary.com** | 7.8/10 | 578 |

#### Nozioni di base

| Feature | LaborIQ | Salary.com | 
|---|---|---|
| **Interoperabilità** | Dati insufficienti | 7.4 (139 reviews) | 
| **Prestazione** | Dati insufficienti | 8.5 (191 reviews) | 
| **Segnalazione** | Dati insufficienti | 8.2 (178 reviews) | 

#### Contenuto

| Feature | LaborIQ | Salary.com | 
|---|---|---|
| **Automazione** | Dati insufficienti | 7.6 (161 reviews) | 
| **Creazione di contenuti** | Dati insufficienti | 7.9 (158 reviews) | 
| **Caratteristiche di distribuzione** | Dati insufficienti | 7.6 (139 reviews) | 

#### Logistica

| Feature | LaborIQ | Salary.com | 
|---|---|---|
| **Integrazioni e API** | Dati insufficienti | 7.3 (123 reviews) | 
| **Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi** | Dati insufficienti | 8.1 (171 reviews) | 

#### Reclutamento e Inserimento

| Feature | LaborIQ | Salary.com | 
|---|---|---|
| **Offerta di lavoro** | Dati insufficienti | Funzionalità non disponibile | 

#### Piattaforma

| Feature | LaborIQ | Salary.com | 
|---|---|---|
| **Personalizzazione** | 7.8 (10 reviews) | 7.9 (441 reviews) | 
| **API di integrazione** | 7.5 (8 reviews) | 7.0 (326 reviews) | 
| **Internazionalizzazione** | 6.3 (9 reviews) | 7.2 (326 reviews) | 
| **Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi** | 8.9 (9 reviews) | 8.3 (449 reviews) | 
| **Prestazione** | 8.7 (9 reviews) | 8.4 (443 reviews) | 
| **Mobilità** | 8.1 (9 reviews) | 7.5 (337 reviews) | 
| **Segnalazione** | 8.1 (9 reviews) | 8.0 (431 reviews) | 
| **Cruscotti** | 8.9 (9 reviews) | 8.0 (437 reviews) | 

### Gestione della Compensazione

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **LaborIQ** | 7.7/10 | 12 |
| **Salary.com** | 7.8/10 | 657 |

#### Piattaforma

| Feature | LaborIQ | Salary.com | 
|---|---|---|
| **Strutturazione delle ricompense** | 7.8 (9 reviews) | 7.8 (350 reviews) | 
| **Gestione degli eventi** | 5.7 (7 reviews) | Funzionalità non disponibile | 
| **Automazione del flusso di lavoro** | 7.9 (7 reviews) | 7.3 (339 reviews) | 
| **Storia della Compensazione** | 7.7 (10 reviews) | 7.9 (393 reviews) | 
| **Conformità automatizzata** | 7.2 (10 reviews) | 7.4 (292 reviews) | 
| **Integrazione della Gestione delle Prestazioni** | 8.1 (8 reviews) | 7.0 (287 reviews) | 
| **Analisi Incorporata** | 7.3 (8 reviews) | 7.5 (339 reviews) | 
| **Capacità di Reporting** | 8.7 (10 reviews) | 8.0 (426 reviews) | 
| **Gestione dei Dati di Compensazione** | 8.5 (10 reviews) | 8.3 (484 reviews) | 
| **Internazionalizzazione** | 5.6 (8 reviews) | 7.5 (314 reviews) | 

#### Benchmarking e Equità - Gestione della Compensazione

| Feature | LaborIQ | Salary.com | 
|---|---|---|
| **Dati di benchmarking** | 7.9 (8 reviews) | 8.2 (234 reviews) | 
| **Equità salariale** | 7.5 (8 reviews) | 8.0 (222 reviews) | 
| **Fasce salariali** | 7.9 (8 reviews) | 8.3 (239 reviews) | 

#### Piattaforma

| Feature | LaborIQ | Salary.com | 
|---|---|---|
| **Personalizzazione** | 7.8 (10 reviews) | 7.9 (441 reviews) | 
| **API di integrazione** | 7.5 (8 reviews) | 7.0 (326 reviews) | 
| **Internazionalizzazione** | 6.3 (9 reviews) | 7.2 (326 reviews) | 
| **Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi** | 8.9 (9 reviews) | 8.3 (449 reviews) | 
| **Prestazione** | 8.7 (9 reviews) | 8.4 (443 reviews) | 
| **Mobilità** | 8.1 (9 reviews) | 7.5 (337 reviews) | 
| **Segnalazione** | 8.1 (9 reviews) | 8.0 (431 reviews) | 
| **Cruscotti** | 8.9 (9 reviews) | 8.0 (437 reviews) | 

### Equità salariale

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **LaborIQ** | 8.2/10 | 7 |
| **Salary.com** | 7.6/10 | 202 |

#### Caratteristiche di base

| Feature | LaborIQ | Salary.com | 
|---|---|---|
| **Analisi di regressione di alto livello** | 8.3 (5 reviews) | 7.3 (127 reviews) | 
| **Cruscotto** | 9.0 (5 reviews) | 8.0 (174 reviews) | 

#### Mitigazione del rischio

| Feature | LaborIQ | Salary.com | 
|---|---|---|
| **Bilancio** | 7.9 (7 reviews) | 7.8 (142 reviews) | 
| **Legislazione** | 8.0 (5 reviews) | 6.9 (125 reviews) | 
| **Analisi della regressione** | 7.5 (6 reviews) | 7.0 (119 reviews) | 
| **Segnalazione** | 8.3 (6 reviews) | 7.6 (147 reviews) | 

#### Analitica

| Feature | LaborIQ | Salary.com | 
|---|---|---|
| **Benchmarking** | 8.1 (6 reviews) | 8.5 (182 reviews) | 
| **Ritenzione** | 8.3 (5 reviews) | 7.5 (142 reviews) | 

### Gestione del talento

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **LaborIQ** | N/A | N/A |
| **Salary.com** | N/A | N/A |

#### Intelligenza Artificiale Generativa

| Feature | LaborIQ | Salary.com | 
|---|---|---|
| **Generazione di Testo AI** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Riassunto del testo AI** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 

### Reclutamento

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **LaborIQ** | N/A | N/A |
| **Salary.com** | N/A | N/A |

#### Intelligenza Artificiale Generativa

| Feature | LaborIQ | Salary.com | 
|---|---|---|
| **Generazione di Testo AI** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Riepilogo del testo AI** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 

### Confronto salariale

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **LaborIQ** | N/A | N/A |
| **Salary.com** | 7.5/10 | 174 |

#### Caratteristiche Principali - Software di Benchmarking Salariale

| Feature | LaborIQ | Salary.com | 
|---|---|---|
| **Cruscotto** | Dati insufficienti | 8.1 (161 reviews) | 
| **Confronto con il settore** | Dati insufficienti | 8.3 (170 reviews) | 
| **Gerarchia** | Dati insufficienti | 7.8 (155 reviews) | 

#### Audit - Software di Benchmarking Salariale

| Feature | LaborIQ | Salary.com | 
|---|---|---|
| **Segnalazione** | Dati insufficienti | 7.7 (150 reviews) | 
| **Precisione** | Dati insufficienti | 7.8 (150 reviews) | 

#### Funzionalità Avanzate - Software di Benchmarking Salariale

| Feature | LaborIQ | Salary.com | 
|---|---|---|
| **Struttura** | Dati insufficienti | 7.7 (147 reviews) | 
| **Lettera di Offerta** | Dati insufficienti | 6.0 (133 reviews) | 
| **Indagine sui salari** | Dati insufficienti | 7.5 (139 reviews) | 
| **Equità** | Dati insufficienti | 7.3 (140 reviews) | 
| **IA** | Dati insufficienti | 6.4 (135 reviews) | 

### Pianificazione della Compensazione

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **LaborIQ** | N/A | N/A |
| **Salary.com** | 7.5/10 | 114 |

#### Piattaforma - Pianificazione della Compensazione

| Feature | LaborIQ | Salary.com | 
|---|---|---|
| **Budgeting della Compensazione** | Dati insufficienti | 7.8 (109 reviews) | 
| **Pianificazione del Ciclo di Merito** | Dati insufficienti | 7.4 (106 reviews) | 
| **Trasparenza salariale** | Dati insufficienti | 8.0 (109 reviews) | 
| **Conformità automatizzata** | Dati insufficienti | 7.3 (101 reviews) | 
| **Strutturazione delle ricompense** | Dati insufficienti | 7.6 (104 reviews) | 
| **Storia delle Compensazioni** | Dati insufficienti | 7.5 (105 reviews) | 

#### Funzionalità Aggiuntive - Pianificazione della Compensazione

| Feature | LaborIQ | Salary.com | 
|---|---|---|
| **Capacità di Reportistica** | Dati insufficienti | 7.8 (107 reviews) | 
| **Automazione del flusso di lavoro** | Dati insufficienti | 7.2 (101 reviews) | 
| **Integrazioni** | Dati insufficienti | 7.3 (101 reviews) | 

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## Categories
**Shared Categories (3):** [Software di Benchmarking Salariale](https://www.g2.com/it/categories/salary-benchmarking), [Software per l'equità salariale](https://www.g2.com/it/categories/pay-equity), [Software di gestione della compensazione](https://www.g2.com/it/categories/compensation-management)


**Unique to Salary.com (4):** [Software di Pianificazione della Compensazione](https://www.g2.com/it/categories/compensation-planning), [Gestione della Descrizione del Lavoro Software](https://www.g2.com/it/categories/job-description-management), [Software delle App di ADP Marketplace](https://www.g2.com/it/categories/adp-marketplace-apps), [Software del Mercato UKG](https://www.g2.com/it/categories/ukg-marketplace)


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## Reviewer Demographics

### By Company Size

| Segment | LaborIQ | Salary.com | 
|---|---|---|
| **Piccola impresa** | 50.0% | 14.7% | 
| **Mid-Market** | 27.8% | 58.2% | 
| **Enterprise** | 22.2% | 27.0% | 

### By Industry

#### LaborIQ

- **Personale e Reclutamento:** 44.4%
- **Consulenza:** 11.1%
- **Magazzinaggio:** 5.6%
- **Trasporti/Autotrasporti/Ferrovia:** 5.6%
- **Relazioni Pubbliche e Comunicazioni:** 5.6%
- **Istruzione Primaria/Secondaria:** 5.6%
- **Tecnologia dell'informazione e servizi:** 5.6%
- **Risorse Umane:** 5.6%
- **Costruzione:** 5.6%
- **Contabilità:** 5.6%

#### Salary.com

- **Ospedale e Assistenza Sanitaria:** 6.6%
- **Tecnologia dell'informazione e servizi:** 5.9%
- **Produzione:** 5.0%
- **Software per computer:** 5.0%
- **Risorse Umane:** 4.4%
- **Gestione delle organizzazioni non profit:** 3.8%
- **Servizi Finanziari:** 3.4%
- **Consulenza:** 2.8%
- **Beni di consumo:** 2.8%
- **Vendita al dettaglio:** 2.8%
- **Other:** 57.6%

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## Alternatives

### Alternatives to LaborIQ

- [Payfactors](https://www.g2.com/it/products/payfactors/reviews) — 4.3/5 stars (713 reviews)
- [Paycom](https://www.g2.com/it/products/paycom/reviews) — 4.5/5 stars (6389 reviews)
- [Vena](https://www.g2.com/it/products/vena/reviews) — 4.5/5 stars (476 reviews)
- [Deel Payroll](https://www.g2.com/it/products/deel-payroll/reviews) — 4.7/5 stars (6597 reviews)
- [Workday HCM](https://www.g2.com/it/products/workday-hcm/reviews) — 4.1/5 stars (1627 reviews)
- [Workleap](https://www.g2.com/it/products/workleap/reviews) — 4.3/5 stars (1075 reviews)
- [HiBob HRIS](https://www.g2.com/it/products/hibob-hris/reviews) — 4.5/5 stars (2334 reviews)
- [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/it/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) — 4.1/5 stars (1650 reviews)
- [isolved](https://www.g2.com/it/products/isolved/reviews) — 4.3/5 stars (1302 reviews)
- [Xactly](https://www.g2.com/it/products/xactly/reviews) — 4.2/5 stars (1091 reviews)

### Alternatives to Salary.com

- [Payfactors](https://www.g2.com/it/products/payfactors/reviews) — 4.3/5 stars (713 reviews)
- [Marketpay](https://www.g2.com/it/products/marketpay/reviews) — 4.4/5 stars (274 reviews)
- [Paycom](https://www.g2.com/it/products/paycom/reviews) — 4.5/5 stars (6389 reviews)
- [Workday HCM](https://www.g2.com/it/products/workday-hcm/reviews) — 4.1/5 stars (1627 reviews)
- [UKG Pro](https://www.g2.com/it/products/ukg-pro/reviews) — 4.3/5 stars (2187 reviews)
- [Lattice](https://www.g2.com/it/products/lattice-lattice/reviews) — 4.7/5 stars (4096 reviews)
- [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/it/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) — 4.1/5 stars (1650 reviews)
- [Dayforce](https://www.g2.com/it/products/dayforce/reviews) — 4.2/5 stars (956 reviews)
- [BambooHR](https://www.g2.com/it/products/bamboohr/reviews) — 4.4/5 stars (5104 reviews)
- [Paycor](https://www.g2.com/it/products/paycor/reviews) — 3.9/5 stars (1333 reviews)

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## Top Discussions

### LaborIQ

- Title: [A cosa serve LaborIQ?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-laboriq-used-for) — 1 comment *(includes official response)*
  > **Top comment:** "LaborIQ gestisce i dati salariali in modo diverso. Con i dati più grandi e rappresentativi della forza lavoro statunitense, LaborIQ applica un metodo..."

### Salary.com

- Title: [Cosa dovrebbe essere incluso in un pacchetto salariale?](https://www.g2.com/it/discussions/what-should-be-included-in-a-salary-package) — 3 comments
  > **Top comment:** "Per quanto ne so, è facoltativo. Se vuoi tenerlo privato, puoi farlo. In realtà, la maggior parte delle piattaforme SaaS qui si basa sul processo di..."
- Title: [Quanto costa Salary Com?](https://www.g2.com/it/discussions/how-much-does-salary-com-cost) — 2 comments
  > **Top comment:** "Dipende da quale offerta stai acquistando. Ma aspettati più di $1k."
- Title: [Come si ricercano gli stipendi medi?](https://www.g2.com/it/discussions/how-do-you-research-average-salaries) — 1 comment
  > **Top comment:** "Abbina la tua posizione a quella che si adatta meglio a una nel database di Salary.com. Se si tratta di una posizione mista, puoi abbinarla a diverse e..."
- Title: [Hai un modo per scegliere la compensazione degli incentivi in percentuale?](https://www.g2.com/it/discussions/do-you-have-a-way-to-choose-incentive-compensation-in-percentages) — 1 comment, 1 upvote
  > **Top comment:** "Ciao Nicole,
Se ti riferisci a un bonus target, come tipo di compenso incentivante, allora sì. CompAnalyst di Salary.Com ha un modo per farlo. Pubblica una..."
- Title: [Cosa ne pensi dello strumento che integra il salario con la gestione delle prestazioni e l'impostazione della configurazione?](https://www.g2.com/it/discussions/30957-what-do-you-think-about-the-tool-which-integrate-salary-with-performance-managementintegration-configuration-setup) — 1 comment, 1 upvote
  > **Top comment:** "William. Grazie per il tuo commento e la tua domanda. Innanzitutto, c'è sicuramente un legame tra prestazioni e stipendio. Qui a Salary.com siamo sostenitori..."

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**Source:** [G2.com](https://www.g2.com) | [Comparison Page](https://www.g2.com/it/compare/laboriq-vs-salary-com-salary-com)