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Confronta HireRight e SpringVerify 
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HireRight
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Sfoglia tutti i piani tariffari 3Riassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- Gli utenti segnalano che la "Qualità del Supporto" di HireRight è significativamente inferiore a 6.5 rispetto all'8.9 di SpringVerify, indicando che gli utenti potrebbero affrontare difficoltà nel ricevere assistenza tempestiva quando necessario.
- I recensori menzionano che SpringVerify eccelle in "Facilità d'Uso" con un punteggio di 9.1, mentre HireRight è indietro con 7.8, suggerendo che SpringVerify offre un'esperienza utente più intuitiva.
- Gli utenti di G2 evidenziano che la funzionalità "Dashboard" di SpringVerify è valutata a 9.3, fornendo un'interfaccia più completa e user-friendly per la gestione dei controlli di background rispetto al punteggio di 7.1 di HireRight.
- Gli utenti su G2 riportano che le funzionalità di "Conformità" di SpringVerify ottengono un punteggio di 8.7, che è notevolmente più alto rispetto al 7.0 di HireRight, indicando che SpringVerify potrebbe offrire migliori strumenti per garantire l'aderenza agli standard legali.
- I recensori dicono che il punteggio di "Integrazioni" di SpringVerify di 9.2 supera l'8.6 di HireRight, suggerendo che SpringVerify fornisce una gamma più ampia di strumenti e servizi compatibili per un'operazione senza intoppi.
- Gli utenti menzionano che il punteggio di "Direzione del Prodotto" di HireRight di 5.9 solleva preoccupazioni sul suo sviluppo futuro, mentre il punteggio di 9.1 di SpringVerify indica un forte impegno nell'evolvere e migliorare le sue offerte.
HireRight vs SpringVerify
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato SpringVerify più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con SpringVerify in generale.
- I revisori hanno ritenuto che SpringVerify soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a HireRight.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che SpringVerify sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di SpringVerify rispetto a HireRight.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
HireRight
Nessun prezzo disponibileSpringVerify
Upstart Verifier
₹799.00
1 Package Per Person
Offerings
1. ID + Court Check + Address
2. ID + Court Check + Employment (x2)
3. ID + Reference + Employment (x2)
- ISO Compliant 27001:2013
- Integrates with existing HRMS/ATS
- Dedicated customer support
Prova Gratuita
HireRight
Nessuna informazione sulla prova disponibileSpringVerify
Prova gratuita disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
7.8
121
8.6
47
Facilità d'uso
8.1
122
9.1
47
Facilità di installazione
8.5
65
9.1
42
Facilità di amministrazione
8.3
55
9.0
40
Qualità del supporto
6.9
118
8.8
48
Qualità del lavoro
9.3
15
Dati insufficienti
Reattività
9.5
14
Dati insufficienti
Competenza del Team
9.4
16
Dati insufficienti
Capacità di esecuzione
9.6
15
Dati insufficienti
Abilità di comunicazione
9.4
14
Dati insufficienti
Professionalità
9.8
16
Dati insufficienti
the product è stato un buon partner negli affari?
8.6
71
9.0
40
Direzione del prodotto (% positivo)
6.7
115
8.8
38
Caratteristiche per Categoria
Servizi aziendaliNascondi 11 CaratteristicheMostra 11 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Pianificazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Consegna
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Amministrazione dei Controlli dei Precedenti
Dati insufficienti
8.7
29
Dati insufficienti
8.5
29
Dati insufficienti
9.3
31
Dati del Controllo dei Precedenti
Dati insufficienti
8.7
30
Dati insufficienti
9.0
29
Dati insufficienti
8.5
31
Funzionalità Aggiuntiva per il Controllo dei Precedenti
Dati insufficienti
8.1
27
Dati insufficienti
8.2
28
Dati insufficienti
8.4
27
Controllo di Background - Verifica delle Informazioni
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Indagine e Verifica AI - Controllo dei precedenti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Test antidrogaNascondi 9 CaratteristicheMostra 9 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Amministrazione dei Test Antidroga
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati sui test antidroga
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità aggiuntiva per il test antidroga
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Controllo delle referenzeNascondi 14 CaratteristicheMostra 14 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Screening Pre-OccupazionaleNascondi 8 CaratteristicheMostra 8 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Qualità del team
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
HireRight e SpringVerify non condividono categorie
Categorie uniche
HireRight è categorizzato comeServizi di Verifica dei Precedenti
SpringVerify è categorizzato comeTest antidroga, Controllo dei precedenti, e Controllo delle referenze
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
HireRight
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
SpringVerify
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Trasporti/Autotrasporti/Ferrovia
9.1%
Tecnologia dell'informazione e servizi
6.1%
Servizi Finanziari
6.1%
Personale e Reclutamento
5.5%
Risorse Umane
5.5%
Altro
67.9%
Tecnologia dell'informazione e servizi
30.0%
Software per computer
14.3%
Servizi Finanziari
11.4%
Gestione dell'Istruzione
5.7%
Risorse Umane
4.3%
Altro
34.3%
Alternative
Discussioni
Perché chiedi documenti quando non li esamini?
1 Commento
GB
Ho avuto lo stesso problema con questa azienda: quattro diversi certificati/trascrizioni di voti sono stati inviati in quattro occasioni diverse, ma il...Leggi di più
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2 Commenti
JB
Springverify è utilizzato per esaminare le migliori applicazioni per aiutare sia gli utenti che i proprietari delle applicazioni a conoscere la qualità...Leggi di più
Possiamo integrare SpringVerify con KEKA HR, se no possiamo fare qualcosa al riguardo?
1 Commento
Risposta ufficiale da SpringVerify
Ciao Aditya,
Grazie per averci contattato!
SpringVerify non ha ancora un'integrazione per KekaHR, ma stiamo costantemente cercando di collaborare con...Leggi di più
SpringVerify non ha più discussioni con risposte
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