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Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Hireology più facile da usare e configurare. Tuttavia, entrambi i prodotti erano ugualmente facili da amministrare e entrambi i fornitori rendono ugualmente facile fare affari nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che Hireology soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a JazzHR.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Hireology sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Hireology rispetto a JazzHR.
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Valutazioni
Soddisfa i requisiti
9.0
1,028
8.6
678
Facilità d'uso
9.1
1,043
9.0
687
Facilità di installazione
9.0
598
8.8
469
Facilità di amministrazione
9.0
571
9.0
462
Qualità del supporto
9.1
937
8.6
609
the product è stato un buon partner negli affari?
9.1
568
9.1
449
Direzione del prodotto (% positivo)
8.7
979
8.4
660
Caratteristiche per Categoria
Gestione della Descrizione del LavoroNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
8.7
767
Dati insufficienti
Nozioni di base
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.8
240
Dati insufficienti
Contenuto
8.8
245
Dati insufficienti
8.6
240
Dati insufficienti
8.8
233
Dati insufficienti
Logistica
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
9.1
287
|
Verificato
Dati insufficienti
Piattaforma
8.4
627
|
Verificato
7.9
427
8.3
516
|
Verificato
7.7
389
8.4
517
Funzionalità non disponibile
8.9
639
|
Verificato
8.5
438
8.8
615
|
Verificato
8.7
437
8.5
586
|
Verificato
7.4
371
8.5
581
|
Verificato
7.2
415
8.8
631
|
Verificato
8.2
432
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
8.8
750
Dati insufficienti
Nozioni di base
8.8
203
Dati insufficienti
8.7
184
Dati insufficienti
9.1
210
Dati insufficienti
Funzionalità aggiuntiva
9.1
213
Dati insufficienti
8.6
170
Dati insufficienti
8.7
195
Dati insufficienti
Contenuto
8.7
195
Dati insufficienti
8.7
178
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
8.6
266
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
325
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
265
|
Verificato
Dati insufficienti
Piattaforma
8.4
627
|
Verificato
7.9
427
8.3
516
|
Verificato
7.7
389
8.4
517
Funzionalità non disponibile
8.9
639
|
Verificato
8.5
438
8.8
615
|
Verificato
8.7
437
8.5
586
|
Verificato
7.4
371
8.5
581
|
Verificato
7.2
415
8.8
631
|
Verificato
8.2
432
Controllo dei precedentiNascondi 11 CaratteristicheMostra 11 Caratteristiche
8.4
258
Dati insufficienti
Amministrazione dei Controlli dei Precedenti
9.1
241
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
9.1
222
|
Verificato
Dati insufficienti
Dati del Controllo dei Precedenti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.8
218
|
Verificato
Dati insufficienti
8.9
221
|
Verificato
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva per il Controllo dei Precedenti
8.7
199
|
Verificato
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Controllo di Background - Verifica delle Informazioni
7.0
16
Dati insufficienti
Indagine e Verifica AI - Controllo dei precedenti
7.3
16
Dati insufficienti
Amministrazione dei Test Antidroga
9.4
106
Dati insufficienti
9.4
98
Dati insufficienti
9.2
108
Dati insufficienti
9.2
98
Dati insufficienti
Dati sui test antidroga
9.1
104
Dati insufficienti
9.2
105
Dati insufficienti
Funzionalità aggiuntiva per il test antidroga
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Automazione del ReclutamentoNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
8.0
749
Dati insufficienti
Funzionalità della piattaforma
8.6
266
|
Verificato
Dati insufficienti
9.1
287
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
325
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
265
|
Verificato
Dati insufficienti
Agentic AI - Automazione del Reclutamento
6.5
11
Dati insufficienti
7.0
10
Dati insufficienti
6.7
10
Dati insufficienti
7.2
10
Dati insufficienti
6.5
10
Dati insufficienti
6.7
10
Dati insufficienti
7.0
9
Dati insufficienti
Piattaforma
8.4
627
|
Verificato
7.9
427
8.3
516
|
Verificato
7.7
389
8.4
517
Funzionalità non disponibile
8.9
639
|
Verificato
8.5
438
8.8
615
|
Verificato
8.7
437
8.5
586
|
Verificato
7.4
371
8.5
581
|
Verificato
7.2
415
8.8
631
|
Verificato
8.2
432
Operazioni
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
9.1
49
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.7
44
Dati insufficienti
Raccomandazione di un dipendenteNascondi 20 CaratteristicheMostra 20 Caratteristiche
8.7
738
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.7
172
Dati insufficienti
8.5
165
Dati insufficienti
8.7
171
Dati insufficienti
Nozioni di base
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Prestazione
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità aggiuntiva
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Piattaforma
8.4
627
|
Verificato
7.9
427
8.3
516
|
Verificato
7.7
389
8.4
517
Funzionalità non disponibile
8.9
639
|
Verificato
8.5
438
8.8
615
|
Verificato
8.7
437
8.5
586
|
Verificato
7.4
371
8.5
581
|
Verificato
7.2
415
8.8
631
|
Verificato
8.2
432
Analisi delle Risorse UmaneNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
8.2
55
Dati insufficienti
Rapporti
8.6
48
Dati insufficienti
8.4
52
Dati insufficienti
8.3
48
Dati insufficienti
8.7
49
Dati insufficienti
Pulizia
8.3
49
Dati insufficienti
8.1
49
Dati insufficienti
8.1
48
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
7.6
44
Dati insufficienti
8.0
44
Dati insufficienti
7.6
45
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
7.8
92
7.3
105
Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento
8.8
38
8.9
15
8.2
38
7.4
15
8.6
38
6.5
14
9.0
38
7.3
15
8.0
36
6.9
13
8.6
38
7.9
15
AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento
7.5
36
7.1
14
7.2
35
5.8
13
8.2
36
6.1
14
Piattaforme di Reclutamento - AI Agente
6.4
28
6.0
8
6.7
28
5.8
8
6.6
28
6.0
8
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
8.4
851
7.5
548
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
7.7
64
5.9
22
7.8
64
5.9
22
7.8
64
5.9
22
Approvvigionamento
8.6
610
7.9
463
8.6
579
8.2
475
8.4
71
8.0
28
9.0
73
8.6
28
8.9
68
7.3
28
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
8.9
593
8.5
459
9.3
70
8.8
28
9.3
72
8.0
28
8.2
69
6.6
27
8.4
70
7.6
28
8.4
68
6.3
28
8.3
71
8.2
28
Piattaforma
8.4
627
|
Verificato
7.9
427
8.3
516
|
Verificato
7.7
389
8.4
517
Funzionalità non disponibile
8.9
639
|
Verificato
8.5
438
8.8
615
|
Verificato
8.7
437
8.5
586
|
Verificato
7.4
371
8.5
581
|
Verificato
7.2
415
8.8
631
|
Verificato
8.2
432
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
7.5
61
6.6
20
7.6
61
6.8
20
7.2
61
6.3
20
AI agentico - Onboarding
7.1
25
Dati insufficienti
7.4
25
Dati insufficienti
7.3
25
Dati insufficienti
7.2
25
Dati insufficienti
7.6
25
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.7
261
Dati insufficienti
8.8
261
Dati insufficienti
8.9
262
Dati insufficienti
8.7
239
Dati insufficienti
8.8
259
Dati insufficienti
8.8
267
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.9
269
Dati insufficienti
8.5
225
Dati insufficienti
8.6
214
Dati insufficienti
8.8
255
Dati insufficienti
9.0
269
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Piattaforma
8.4
627
|
Verificato
7.9
427
8.3
516
|
Verificato
7.7
389
8.4
517
Funzionalità non disponibile
8.9
639
|
Verificato
8.5
438
8.8
615
|
Verificato
8.7
437
8.5
586
|
Verificato
7.4
371
8.5
581
|
Verificato
7.2
415
8.8
631
|
Verificato
8.2
432
Reclutamento e Inserimento
8.8
325
|
Verificato
Dati insufficienti
8.9
289
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
Funzionalità non disponibile
8.3
120
Funzionalità non disponibile
8.9
129
8.8
150
|
Verificato
8.5
122
Contenuto della piattaforma
8.8
146
|
Verificato
8.1
119
9.0
161
|
Verificato
8.6
124
8.7
153
|
Verificato
8.2
118
8.7
154
|
Verificato
8.2
120
Prestazioni della piattaforma
8.6
165
|
Verificato
8.6
124
8.5
144
8.6
124
8.6
162
7.9
120
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
9.0
180
|
Verificato
9.0
127
8.7
165
|
Verificato
7.9
118
Tracciamento del tempo
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Fatturazione Clienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Tracciamento del tempo mobile
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Amministrazione
9.1
41
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
9.2
44
Dati insufficienti
Piattaforma
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Screening Pre-OccupazionaleNascondi 8 CaratteristicheMostra 8 Caratteristiche
8.8
690
Dati insufficienti
Piattaforma
8.4
627
|
Verificato
7.9
427
8.3
516
|
Verificato
7.7
389
8.4
517
Funzionalità non disponibile
8.9
639
|
Verificato
8.5
438
8.8
615
|
Verificato
8.7
437
8.5
586
|
Verificato
7.4
371
8.5
581
|
Verificato
7.2
415
8.8
631
|
Verificato
8.2
432
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Hireology e JazzHR sono categorizzati comeMarketing del reclutamento, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), e Piattaforme di Reclutamento
Categorie uniche
Hireology è categorizzato comeRisorse Umane Sanitarie, Test antidroga, Gestione delle Relazioni con i Candidati, Raccomandazione di un dipendente, Gestione della Descrizione del Lavoro, Automazione del Reclutamento, Analisi delle Risorse Umane, Controllo dei precedenti, Inserimento, e Tracciamento del tempo
JazzHR non ha categorie uniche
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Hireology
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
JazzHR
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Automobilistico
38.8%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
25.2%
Salute, Benessere e Fitness
5.3%
Ospitalità
4.1%
Costruzione
2.3%
Altro
24.3%
Tecnologia dell'informazione e servizi
9.5%
Software per computer
8.0%
Personale e Reclutamento
7.5%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
5.6%
Gestione delle organizzazioni non profit
5.2%
Altro
64.3%
Discussioni
Cosa fa Hireology?
7 Commenti
KR
Ciao,
Grazie per la domanda. I commenti qui sotto dei nostri clienti sono giusti! Siamo un sistema di tracciamento delle candidature tutto in uno che ti...Leggi di più
Considerereste mai una pagina iniziale per i candidati?
2 Commenti
KR
Ciao Kausha,
Grazie per la domanda! Sembra che tu stia descrivendo la nostra funzione di ricerca candidati. Questa si trova in cima al tuo account...Leggi di più
Qual è un buon modo per assicurarsi che le applicazioni non vadano perse?
2 Commenti
KR
Ciao Doug,
Grazie per averci contattato! Ho alcuni suggerimenti su come puoi assicurarti che nessuno passi inosservato.
1. Implementa un forte processo...Leggi di più
Le domande di lavoro elettroniche saranno implementate nel prossimo futuro?
3 Commenti
BJ
Personalmente, sono d'accordo che dovresti mantenere l'applicazione online iniziale breve e concisa... soprattutto quando devi porre domande EOE / OFCCP......Leggi di più
Perché cambiare?
2 Commenti
DT
Perché passare dal cavallo all'auto?
Perché passare dalla macchina da scrivere al computer?
Perché passare dalle sanguisughe alla medicina?
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Quanto costa Jazz HR?
2 Commenti
KG
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