Confronta HelloTeam e Lattice 
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Segmenti di Mercato
Mercato Medio (65.4% delle recensioni)
Mercato Medio (74.6% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
$11.00 1 Per Employee Al mese
$11.00 1 Person Al mese
HelloTeam
Valutazione a Stelle
(196)4.8 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (65.4% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
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Sfoglia tutti i piani tariffari 3Lattice
Valutazione a Stelle
(4,068)4.7 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (74.6% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
$11.00 1 Person Al mese
Sfoglia tutti i piani tariffari 5Riassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che Lattice eccelle nel trasformare il sentimento dei dipendenti in intuizioni attuabili attraverso i suoi sondaggi Pulse, che gli utenti trovano particolarmente efficaci per monitorare i punteggi di coinvolgimento e visualizzare i risultati. Al contrario, HelloTeam, pur apprezzato per le sue funzionalità di comunicazione, non offre la stessa profondità di analisi.
- Gli utenti dicono che Lattice offre un'esperienza senza soluzione di continuità per le revisioni delle prestazioni e l'allineamento degli obiettivi, rendendo più facile per i team collaborare efficacemente. I revisori evidenziano il ciclo di revisione delle prestazioni senza sforzo come un vantaggio significativo, mentre HelloTeam, pur essendo una piattaforma tutto-in-uno, potrebbe non raggiungere lo stesso livello di efficienza in queste aree.
- Secondo le recensioni verificate, Lattice è elogiato per la sua interfaccia user-friendly, che semplifica le riunioni individuali e la documentazione. Gli utenti apprezzano avere agende e punti d'azione, che li aiutano a rimanere organizzati. Anche HelloTeam riceve feedback positivi per la sua facilità d'uso, ma manca dello stesso livello di supporto strutturato per le riunioni individuali.
- I revisori menzionano che la forte presenza di mercato di Lattice si riflette nel suo numero sostanziale di recensioni recenti, indicando un alto livello di soddisfazione e coinvolgimento degli utenti. Al contrario, HelloTeam ha significativamente meno recensioni recenti, il che potrebbe suggerire un minore coinvolgimento e feedback degli utenti.
- Gli utenti evidenziano che la qualità del supporto di Lattice è un punto di forza, con molti che notano la reattività e l'utilità del team di supporto. Anche HelloTeam ottiene buoni punteggi nel supporto, ma il volume più alto di feedback positivi di Lattice suggerisce un'esperienza più coerente tra la sua base di utenti.
- I revisori di G2 indicano che mentre entrambe le piattaforme offrono prezzi competitivi, le valutazioni complessive di prestazioni e soddisfazione di Lattice sono significativamente più alte, rendendola una scelta più affidabile per le organizzazioni che cercano di migliorare il coinvolgimento dei dipendenti e la gestione delle prestazioni.
HelloTeam vs Lattice
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato HelloTeam più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con HelloTeam nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che HelloTeam soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Lattice.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che HelloTeam sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di HelloTeam rispetto a Lattice.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
HelloTeam
Pro Package (All-Inclusive)
$11.00
1 Per Employee Al mese
The all-in-one performance management and employee engagement solution to give your organization a winning culture.
- Single-Sign On Support (SSO)
- 360º Performance Reviews
- Cascadable Goal Tracking
Lattice
Performance Management and OKRs & Goals Bundle
$11.00
1 Person Al mese
- Recensioni delle prestazioni a 360°, del manager e dei colleghi
- Modelli di domande personalizzate
- Reportistica e analisi delle prestazioni
Prova Gratuita
HelloTeam
Nessuna informazione sulla prova disponibileLattice
Prova gratuita disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
9.5
109
9.3
3,141
Facilità d'uso
9.6
110
9.3
3,179
Facilità di installazione
9.6
32
8.9
466
Facilità di amministrazione
9.6
33
8.8
436
Qualità del supporto
9.8
96
9.4
2,148
the product è stato un buon partner negli affari?
9.8
33
9.2
422
Direzione del prodotto (% positivo)
8.8
86
8.7
2,981
Caratteristiche per Categoria
Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)Nascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
Dati insufficienti
9.1
1,103
Comunicazione
Dati insufficienti
9.4
985
Dati insufficienti
9.1
874
Dati insufficienti
8.9
730
Dati insufficienti
8.7
698
Creazione di obiettivi
Dati insufficienti
9.1
839
Dati insufficienti
9.2
904
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
9.1
775
AI agentico - Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
8.7
367
Dati insufficienti
8.6
317
Dati insufficienti
9.3
484
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
9.1
383
Dati insufficienti
9.2
457
Dati insufficienti
9.2
493
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
9.0
438
Dati insufficienti
8.8
347
Dati insufficienti
8.6
323
Dati insufficienti
8.9
392
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.7
239
Dati insufficienti
9.0
340
Valutazioni delle prestazioni
9.3
19
9.1
685
|
Verificato
9.2
20
8.8
577
|
Verificato
9.0
19
9.1
712
|
Verificato
Obiettivi
9.1
25
9.0
776
|
Verificato
9.2
20
8.9
683
|
Verificato
Feedback
9.4
21
9.3
784
|
Verificato
9.4
20
9.2
753
|
Verificato
9.4
21
9.4
784
|
Verificato
9.3
27
9.2
666
|
Verificato
Dati
9.2
22
8.6
571
|
Verificato
9.3
20
8.5
545
|
Verificato
AI agentico - Gestione delle prestazioni
Dati insufficienti
7.0
52
Dati insufficienti
7.3
54
Analisi delle Risorse UmaneNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.5
37
Rapporti
Dati insufficienti
7.3
33
Dati insufficienti
7.3
35
Dati insufficienti
7.1
34
Dati insufficienti
7.5
34
Pulizia
Dati insufficienti
8.0
33
Dati insufficienti
7.6
33
Dati insufficienti
7.8
33
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
7.6
35
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Pianificazione della CompensazioneNascondi 9 CaratteristicheMostra 9 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.4
5
Piattaforma - Pianificazione della Compensazione
Dati insufficienti
8.7
5
Dati insufficienti
8.0
5
Dati insufficienti
8.3
5
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.7
5
Dati insufficienti
8.3
5
Funzionalità Aggiuntive - Pianificazione della Compensazione
Dati insufficienti
8.7
5
Dati insufficienti
8.3
5
Dati insufficienti
8.0
5
Nozioni di base sulla piattaforma
9.4
44
9.0
1064
9.2
51
8.9
1038
9.4
40
8.7
627
Contenuto della piattaforma
9.6
47
9.2
1015
9.2
45
8.9
884
9.1
44
9.1
1216
9.3
34
8.7
515
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
9.4
49
9.0
890
9.1
44
9.1
1216
9.7
58
9.4
1300
9.4
45
9.0
969
Piattaforma
9.1
18
8.0
315
9.3
12
8.4
462
9.4
11
7.9
237
8.9
19
9.0
608
9.1
19
9.3
687
8.9
16
8.4
519
8.9
14
8.6
576
9.2
18
8.7
618
Categorie
Categorie
Categorie condivise
HelloTeam e Lattice sono categorizzati comeCoinvolgimento dei dipendenti e Gestione delle prestazioni
Categorie uniche
HelloTeam non ha categorie uniche
Lattice è categorizzato comeGestione della carriera, Analisi delle Risorse Umane, Obiettivi e Risultati Chiave (OKR), e Pianificazione della Compensazione
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
HelloTeam
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Lattice
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Software per computer
13.3%
Tecnologia dell'informazione e servizi
9.0%
Contabilità
4.3%
Marketing e Pubblicità
4.3%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
3.7%
Altro
65.4%
Software per computer
21.1%
Tecnologia dell'informazione e servizi
14.0%
Marketing e Pubblicità
8.6%
Servizi Finanziari
6.0%
Immobiliare
2.9%
Altro
47.3%
Discussioni
HelloTeam non ha discussioni con risposte
Quali sono le caratteristiche principali di un sistema di gestione delle prestazioni?
5 Commenti
CW
Dare e richiedere feedback tra pari, Pianificare 1:1 con i manager,
Creare OKR - Obiettivi che stabiliscono la direzione per l'intera azienda, dipartimento,...Leggi di più
Esistono integrazioni con i CRM (come Hubspot) che potrebbero aggiungere valore al monitoraggio degli obiettivi del team?
2 Commenti
SH
Utilizziamo un'integrazione Asana per mappare gli obiettivi 1:1 su Lattice.Leggi di più
Come potrò vedere se qualcuno sta dando una buona raccomandazione di me in un'azienda?
2 Commenti
CS
Una volta che tutte le recensioni sono state inviate, il tuo manager condividerà le tue recensioni con te. Quando le tue recensioni saranno condivise con te,...Leggi di più
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