# HelloTeam vs Lattice Comparison
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## AI Generated Summary
- **I revisori di G2 riportano** che Lattice eccelle nel trasformare il sentimento dei dipendenti in intuizioni attuabili attraverso i suoi sondaggi Pulse, che gli utenti trovano particolarmente efficaci per monitorare i punteggi di coinvolgimento e visualizzare i risultati. Al contrario, HelloTeam, pur apprezzato per le sue funzionalità di comunicazione, non offre la stessa profondità di analisi.
- **Gli utenti dicono** che Lattice offre un&#39;esperienza senza soluzione di continuità per le revisioni delle prestazioni e l&#39;allineamento degli obiettivi, rendendo più facile per i team collaborare efficacemente. I revisori evidenziano il ciclo di revisione delle prestazioni senza sforzo come un vantaggio significativo, mentre HelloTeam, pur essendo una piattaforma tutto-in-uno, potrebbe non raggiungere lo stesso livello di efficienza in queste aree.
- **Secondo le recensioni verificate** , Lattice è elogiato per la sua interfaccia user-friendly, che semplifica le riunioni individuali e la documentazione. Gli utenti apprezzano avere agende e punti d&#39;azione, che li aiutano a rimanere organizzati. Anche HelloTeam riceve feedback positivi per la sua facilità d&#39;uso, ma manca dello stesso livello di supporto strutturato per le riunioni individuali.
- **I revisori menzionano** che la forte presenza di mercato di Lattice si riflette nel suo numero sostanziale di recensioni recenti, indicando un alto livello di soddisfazione e coinvolgimento degli utenti. Al contrario, HelloTeam ha significativamente meno recensioni recenti, il che potrebbe suggerire un minore coinvolgimento e feedback degli utenti.
- **Gli utenti evidenziano** che la qualità del supporto di Lattice è un punto di forza, con molti che notano la reattività e l&#39;utilità del team di supporto. Anche HelloTeam ottiene buoni punteggi nel supporto, ma il volume più alto di feedback positivi di Lattice suggerisce un&#39;esperienza più coerente tra la sua base di utenti.
- **I revisori di G2 indicano** che mentre entrambe le piattaforme offrono prezzi competitivi, le valutazioni complessive di prestazioni e soddisfazione di Lattice sono significativamente più alte, rendendola una scelta più affidabile per le organizzazioni che cercano di migliorare il coinvolgimento dei dipendenti e la gestione delle prestazioni.



| | HelloTeam | Lattice | 
|---|---|---|
| **Star Rating** | 4.8 out of 5 | 4.7 out of 5 | 
| **Total Reviews** | 196 | 4,096 | 
| **Largest Market Segment** | Mercato Medio (65.4% delle recensioni) | Mercato Medio (74.6% delle recensioni) | 
| **Entry Level Price** | $11.00 1 Per Employee Al mese | $11.00 1 Person Al mese | 

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## Top Pros & Cons

### HelloTeam

Pros:
- Ease of Use (1 reviews)
- Easy Setup (1 reviews)


### Lattice

Pros:
- Ease of Use (211 reviews)
- Helpful (125 reviews)

Cons:
- Missing Features (71 reviews)
- Learning Curve (45 reviews)

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## Ratings Comparison
| Rating | HelloTeam | Lattice | 
|---|---|---|
  | **Soddisfa i requisiti** | 9.5 (109 reviews) | 9.3 (3152 reviews) | 
  | **Facilità d&#39;uso** | 9.6 (110 reviews) | 9.3 (3190 reviews) | 
  | **Facilità di configurazione** | 9.6 (32 reviews) | 8.9 (476 reviews) | 
  | **Facilità di amministrazione** | 9.6 (33 reviews) | 8.8 (435 reviews) | 
  | **Qualità del supporto** | 9.8 (96 reviews) | 9.4 (2156 reviews) | 
  | **Ritiene che the product sia stato un valido partner commerciale?** | 9.8 (33 reviews) | 9.2 (421 reviews) | 
  | **Direzione del prodotto (% positivo)** | 8.8 (86 reviews) | 8.7 (2989 reviews) | 

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## Pricing

### HelloTeam

#### Entry-Level Pricing

Plan: Pro Package (All-Inclusive)

Price: $11.00 1 Per Employee Al mese

Description: The all-in-one performance management and employee engagement solution to give your organization a winning culture. 

Key Features:
- Single-Sign On Support (SSO)
- 360º Performance Reviews
- Cascadable Goal Tracking

[Browse all 3 editions](https://www.g2.com/it/products/helloteam/pricing)

#### Free Trial

No

### Lattice

#### Entry-Level Pricing

Plan: Performance Management and OKRs &amp; Goals Bundle

Price: $11.00 1 Person Al mese

Key Features:
- Recensioni delle prestazioni a 360°, del manager e dei colleghi
- Modelli di domande personalizzate
- Reportistica e analisi delle prestazioni

[Browse all 5 editions](https://www.g2.com/it/products/lattice-lattice/pricing)

#### Free Trial

Yes

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## Features Comparison By Category

### Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **HelloTeam** | N/A | N/A |
| **Lattice** | 9.1/10 | 1106 |

#### Comunicazione

| Feature | HelloTeam | Lattice | 
|---|---|---|
| **Feedback** | Dati insufficienti | 9.4 (988 reviews) | 
| **Livelli di fiducia** | Dati insufficienti | 9.1 (876 reviews) | 
| **Integrazioni di messaggistica** | Dati insufficienti | 8.9 (733 reviews) | 
| **Inserimento** | Dati insufficienti | 8.7 (700 reviews) | 

#### Creazione di obiettivi

| Feature | HelloTeam | Lattice | 
|---|---|---|
| **Obiettivi e Risultati Chiave del Team** | Dati insufficienti | 9.1 (841 reviews) | 
| **OKR individuale** | Dati insufficienti | 9.2 (906 reviews) | 
| **Mappatura Mentale** | Dati insufficienti | Funzionalità non disponibile | 
| **Creazione di Elementi d&#39;Azione** | Dati insufficienti | 9.1 (777 reviews) | 

#### AI agentico - Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)

| Feature | HelloTeam | Lattice | 
|---|---|---|
| **Interazione in Linguaggio Naturale** | Dati insufficienti | Funzionalità non disponibile | 
| **Assistenza Proattiva** | Dati insufficienti | Funzionalità non disponibile | 

### Gestione della carriera

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **HelloTeam** | N/A | N/A |
| **Lattice** | 8.9/10 | 591 |

#### Nozioni di base sulla piattaforma

| Feature | HelloTeam | Lattice | 
|---|---|---|
| **Segnalazione** | Dati insufficienti | 8.7 (366 reviews) | 
| **Interoperabilità** | Dati insufficienti | 8.6 (316 reviews) | 
| **Prestazione** | Dati insufficienti | 9.3 (484 reviews) | 

#### Contenuto della piattaforma

| Feature | HelloTeam | Lattice | 
|---|---|---|
| **Monitoraggio dei dipendenti** | Dati insufficienti | 9.1 (382 reviews) | 
| **Sviluppo dei dipendenti** | Dati insufficienti | 9.2 (456 reviews) | 
| **Sviluppo della carriera** | Dati insufficienti | 9.2 (492 reviews) | 

#### Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

| Feature | HelloTeam | Lattice | 
|---|---|---|
| **Cruscotto** | Dati insufficienti | 9.0 (437 reviews) | 
| **Mobilità** | Dati insufficienti | 8.8 (346 reviews) | 
| **Messaggistica** | Dati insufficienti | 8.6 (322 reviews) | 
| **Gestione delle attività** | Dati insufficienti | 8.9 (391 reviews) | 
| **Pagamento** | Dati insufficienti | Funzionalità non disponibile | 
| **Portale** | Dati insufficienti | 8.6 (238 reviews) | 
| **Integrazioni** | Dati insufficienti | 9.0 (339 reviews) | 

### Gestione delle prestazioni

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **HelloTeam** | 9.3/10 | 33 |
| **Lattice** | 8.7/10 | 929 |

#### Valutazioni delle prestazioni

| Feature | HelloTeam | Lattice | 
|---|---|---|
| **Recensioni 360** | 9.3 (19 reviews) | 9.1 (687 reviews) ✓ Verified | 
| **Moduli personalizzabili** | 9.2 (20 reviews) | 8.8 (578 reviews) ✓ Verified | 
| **Tracciamento dello stato della revisione** | 9.0 (19 reviews) | 9.1 (714 reviews) ✓ Verified | 

#### Obiettivi

| Feature | HelloTeam | Lattice | 
|---|---|---|
| **Impostazione degli obiettivi** | 9.1 (25 reviews) | 9.0 (781 reviews) ✓ Verified | 
| **Obiettivi aziendali e OKR** | 9.2 (20 reviews) | 8.9 (683 reviews) ✓ Verified | 

#### Feedback

| Feature | HelloTeam | Lattice | 
|---|---|---|
| **Feedback Continuo** | 9.4 (21 reviews) | 9.3 (785 reviews) ✓ Verified | 
| **Richiedere feedback** | 9.4 (20 reviews) | 9.2 (754 reviews) ✓ Verified | 
| **Incontri individuali** | 9.4 (21 reviews) | 9.4 (789 reviews) ✓ Verified | 
| **Lode Pubblica** | 9.3 (27 reviews) | 9.2 (668 reviews) ✓ Verified | 

#### Dati

| Feature | HelloTeam | Lattice | 
|---|---|---|
| **Dashboard e Rapporti** | 9.2 (22 reviews) | 8.6 (571 reviews) ✓ Verified | 
| **Dati Storici** | 9.3 (20 reviews) | 8.5 (546 reviews) ✓ Verified | 

#### AI agentico - Gestione delle prestazioni

| Feature | HelloTeam | Lattice | 
|---|---|---|
| **Pianificazione a più fasi** | Dati insufficienti | 7.0 (52 reviews) | 
| **Interazione in Linguaggio Naturale** | Dati insufficienti | 7.3 (54 reviews) | 

### Analisi delle Risorse Umane

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **HelloTeam** | N/A | N/A |
| **Lattice** | 7.5/10 | 38 |

#### Rapporti

| Feature | HelloTeam | Lattice | 
|---|---|---|
| **Schede Punteggio** | Dati insufficienti | 7.3 (33 reviews) | 
| **Personalizzabilità** | Dati insufficienti | 7.3 (35 reviews) | 
| **Grafici e Diagrammi** | Dati insufficienti | 7.1 (34 reviews) | 
| **Cruscotti** | Dati insufficienti | 7.5 (34 reviews) | 

#### Pulizia

| Feature | HelloTeam | Lattice | 
|---|---|---|
| **Filtraggio** | Dati insufficienti | 8.0 (33 reviews) | 
| **Livelli di Misurazione** | Dati insufficienti | 7.6 (33 reviews) | 
| **Trasformazione** | Dati insufficienti | 7.8 (33 reviews) | 

#### Intelligenza Artificiale Generativa

| Feature | HelloTeam | Lattice | 
|---|---|---|
| **AI Testo-immagine** | Dati insufficienti | Funzionalità non disponibile | 
| **Generazione di Testo AI** | Dati insufficienti | 7.6 (36 reviews) | 
| **Immagine AI a Testo** | Dati insufficienti | Funzionalità non disponibile | 

### Gestione del talento

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **HelloTeam** | N/A | N/A |
| **Lattice** | N/A | N/A |

#### Intelligenza Artificiale Generativa

| Feature | HelloTeam | Lattice | 
|---|---|---|
| **Generazione di Testo AI** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Riassunto del testo AI** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 

### Pianificazione della Compensazione

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **HelloTeam** | N/A | N/A |
| **Lattice** | 8.4/10 | 6 |

#### Piattaforma - Pianificazione della Compensazione

| Feature | HelloTeam | Lattice | 
|---|---|---|
| **Budgeting della Compensazione** | Dati insufficienti | 8.9 (6 reviews) | 
| **Pianificazione del Ciclo di Merito** | Dati insufficienti | 8.0 (5 reviews) | 
| **Trasparenza salariale** | Dati insufficienti | 8.3 (5 reviews) | 
| **Conformità automatizzata** | Dati insufficienti | Funzionalità non disponibile | 
| **Strutturazione delle ricompense** | Dati insufficienti | 8.7 (5 reviews) | 
| **Storia delle Compensazioni** | Dati insufficienti | 8.3 (5 reviews) | 

#### Funzionalità Aggiuntive - Pianificazione della Compensazione

| Feature | HelloTeam | Lattice | 
|---|---|---|
| **Capacità di Reportistica** | Dati insufficienti | 8.9 (6 reviews) | 
| **Automazione del flusso di lavoro** | Dati insufficienti | 8.3 (5 reviews) | 
| **Integrazioni** | Dati insufficienti | 8.0 (5 reviews) | 

### Coinvolgimento dei dipendenti

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **HelloTeam** | 9.3/10 | 73 |
| **Lattice** | 8.8/10 | 1717 |

#### Nozioni di base sulla piattaforma

| Feature | HelloTeam | Lattice | 
|---|---|---|
| **Valutazione delle prestazioni** | 9.4 (44 reviews) | 9.0 (1065 reviews) | 
| **Reportistica e Dashboard** | 9.2 (51 reviews) | 8.9 (1038 reviews) | 
| **Interoperabilità** | 9.4 (40 reviews) | 8.7 (626 reviews) | 

#### Contenuto della piattaforma

| Feature | HelloTeam | Lattice | 
|---|---|---|
| **Sondaggi sullo stato d&#39;animo dei dipendenti** | 9.6 (47 reviews) | 9.2 (1016 reviews) | 
| **Personalizzazione del sondaggio** | 9.2 (45 reviews) | 8.9 (884 reviews) | 
| **Creazione di obiettivi e sfide** | 9.1 (44 reviews) | 9.1 (1217 reviews) | 
| **Modelli basati sulla scienza** | 9.3 (34 reviews) | 8.7 (515 reviews) | 

#### Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

| Feature | HelloTeam | Lattice | 
|---|---|---|
| **Segmentazione dei dipendenti** | 9.4 (49 reviews) | 9.0 (890 reviews) | 
| **Creazione di obiettivi e sfide** | 9.1 (44 reviews) | 9.1 (1217 reviews) | 
| **Riconoscimento tra pari** | 9.7 (58 reviews) | 9.4 (1301 reviews) | 
| **Portale di Feedback Sociale** | 9.4 (45 reviews) | 9.0 (968 reviews) | 

#### Piattaforma

| Feature | HelloTeam | Lattice | 
|---|---|---|
| **Personalizzazione** | 9.1 (18 reviews) | 8.0 (315 reviews) | 
| **API di integrazione** | 9.3 (12 reviews) | 8.4 (463 reviews) | 
| **Internazionalizzazione** | 9.4 (11 reviews) | 7.9 (238 reviews) | 
| **Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi** | 8.9 (19 reviews) | 9.0 (609 reviews) | 
| **Prestazione** | 9.1 (19 reviews) | 9.3 (688 reviews) | 
| **Mobilità** | 8.9 (16 reviews) | 8.4 (520 reviews) | 
| **Segnalazione** | 8.9 (14 reviews) | 8.6 (577 reviews) | 
| **Cruscotti** | 9.2 (18 reviews) | 8.7 (619 reviews) | 

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## Categories
**Shared Categories (2):** [Software per il Coinvolgimento dei Dipendenti](https://www.g2.com/it/categories/employee-engagement), [Software di gestione delle prestazioni](https://www.g2.com/it/categories/performance-management)


**Unique to Lattice (4):** [Software di gestione della carriera](https://www.g2.com/it/categories/career-management), [Software di analisi delle risorse umane](https://www.g2.com/it/categories/hr-analytics), [Software per Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)](https://www.g2.com/it/categories/objectives-and-key-results-okr), [Software di Pianificazione della Compensazione](https://www.g2.com/it/categories/compensation-planning)


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## Reviewer Demographics

### By Company Size

| Segment | HelloTeam | Lattice | 
|---|---|---|
| **Piccola impresa** | 22.3% | 13.3% | 
| **Mid-Market** | 65.4% | 74.6% | 
| **Enterprise** | 12.2% | 12.1% | 

### By Industry

#### HelloTeam

- **Software per computer:** 13.3%
- **Tecnologia dell&#39;informazione e servizi:** 9.0%
- **Contabilità:** 4.3%
- **Marketing e Pubblicità:** 4.3%
- **Ospedale e Assistenza Sanitaria:** 3.7%
- **Servizi Finanziari:** 3.7%
- **Servizi al Consumatore:** 3.7%
- **Vendita al dettaglio:** 3.2%
- **Cura della salute mentale:** 2.7%
- **Risorse Umane:** 2.1%
- **Other:** 50.0%

#### Lattice

- **Software per computer:** 21.2%
- **Tecnologia dell&#39;informazione e servizi:** 14.0%
- **Marketing e Pubblicità:** 8.6%
- **Servizi Finanziari:** 6.0%
- **Immobiliare:** 2.9%
- **Internet:** 2.7%
- **Ospitalità:** 2.3%
- **Ospedale e Assistenza Sanitaria:** 2.1%
- **Salute, Benessere e Fitness:** 1.9%
- **Servizi al Consumatore:** 1.8%
- **Other:** 36.6%

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## Alternatives

### Alternatives to HelloTeam

- [15Five](https://www.g2.com/it/products/15five/reviews) — 4.6/5 stars (1904 reviews)
- [Leapsome](https://www.g2.com/it/products/leapsome/reviews) — 4.8/5 stars (2413 reviews)
- [Culture Amp](https://www.g2.com/it/products/culture-amp/reviews) — 4.5/5 stars (1575 reviews)
- [PerformYard Performance Management](https://www.g2.com/it/products/performyard-performance-management/reviews) — 4.7/5 stars (1260 reviews)
- [HiBob HRIS](https://www.g2.com/it/products/hibob-hris/reviews) — 4.5/5 stars (2335 reviews)
- [BambooHR](https://www.g2.com/it/products/bamboohr/reviews) — 4.4/5 stars (5358 reviews)
- [Engagedly](https://www.g2.com/it/products/engagedly/reviews) — 4.3/5 stars (538 reviews)
- [Quantum Workplace](https://www.g2.com/it/products/quantum-workplace/reviews) — 4.3/5 stars (834 reviews)
- [Mitratech Perform](https://www.g2.com/it/products/mitratech-perform/reviews) — 4.2/5 stars (454 reviews)
- [Reflektive](https://www.g2.com/it/products/reflektive/reviews) — 4.2/5 stars (431 reviews)

### Alternatives to Lattice

- [Leapsome](https://www.g2.com/it/products/leapsome/reviews) — 4.8/5 stars (2413 reviews)
- [Culture Amp](https://www.g2.com/it/products/culture-amp/reviews) — 4.5/5 stars (1575 reviews)
- [Workleap](https://www.g2.com/it/products/workleap/reviews) — 4.3/5 stars (1075 reviews)
- [HiBob HRIS](https://www.g2.com/it/products/hibob-hris/reviews) — 4.5/5 stars (2335 reviews)
- [15Five](https://www.g2.com/it/products/15five/reviews) — 4.6/5 stars (1904 reviews)
- [PerformYard Performance Management](https://www.g2.com/it/products/performyard-performance-management/reviews) — 4.7/5 stars (1260 reviews)
- [Profit.co](https://www.g2.com/it/products/profit-co/reviews) — 4.7/5 stars (490 reviews)
- [UKG Pro](https://www.g2.com/it/products/ukg-pro/reviews) — 4.3/5 stars (2188 reviews)
- [ClearCompany](https://www.g2.com/it/products/clearcompany/reviews) — 4.6/5 stars (506 reviews)
- [Perdoo](https://www.g2.com/it/products/perdoo/reviews) — 4.4/5 stars (537 reviews)

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## Top Discussions

### HelloTeam

No discussions available for this product.

### Lattice

- Title: [Quali sono le caratteristiche principali di un sistema di gestione delle prestazioni?](https://www.g2.com/it/discussions/lattice-what-are-the-main-features-of-a-performance-management-system) — 6 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "Dare e richiedere feedback tra pari, Pianificare 1:1 con i manager,

Creare OKR - Obiettivi che stabiliscono la direzione per l&#39;intera azienda, dipartimento,..."
- Title: [Esistono integrazioni con i CRM (come Hubspot) che potrebbero aggiungere valore al monitoraggio degli obiettivi del team?](https://www.g2.com/it/discussions/26119-are-there-integrations-with-crm-s-like-hubspot-that-could-add-value-to-tracking-team-goals) — 2 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "Certo che ci sono, ma con questo profilo utente non ho accesso a loro."
- Title: [Come potrò vedere se qualcuno sta dando una buona raccomandazione di me in un&#39;azienda?](https://www.g2.com/it/discussions/24103-how-will-i-be-able-to-see-if-someone-is-giving-a-good-recommendation-of-me-in-a-company) — 2 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "Una volta che tutte le recensioni sono state inviate, il tuo manager condividerà le tue recensioni con te. Quando le tue recensioni saranno condivise con te,..."
- Title: [Quali sono gli strumenti di gestione delle prestazioni?](https://www.g2.com/it/discussions/what-are-the-performance-management-tools) — 1 comment, 1 upvote
  > **Top comment:** "Gli strumenti di gestione delle prestazioni sono strumenti che aiutano le organizzazioni a monitorare quanto bene stanno lavorando i loro dipendenti...."
- Title: [Che cos&#39;è il software Lattice?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-lattice-software) — 1 comment
  > **Top comment:** "Lattice è un luogo per i membri del tuo team per: impostare obiettivi e monitorare i progressi, creare e tracciare modelli di crescita personalizzati,..."

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**Source:** [G2.com](https://www.g2.com) | [Comparison Page](https://www.g2.com/it/compare/helloteam-vs-lattice-lattice)

