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Harver
HireVue
Harver-vs-HireVue

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Hireflix One-Way Video Interviewing

5/5

(412)

Visita il Sito Web

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Mitratech AssureHire

4.2/5

(12)

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Quil

4.8/5

(248)

Visita il Sito Web

In Sintesi
Prezzi
Valutazioni
Caratteristiche
Recensioni
Alternative
Discussioni

A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(171)4.6 su 5

(253)4.1 su 5

Segmenti di Mercato

Impresa (45.0% delle recensioni)

Impresa (75.7% delle recensioni)

Pros & Cons

Dati insufficienti

Ease of Use (19) Candidate Management (10) Scheduling Issues (6) Technical Issues (6)

Prezzo di Ingresso

Nessun prezzo disponibile

Request a demo to receive quote Recommended for 7500+ employees

Harver

Valutazione a Stelle

(171)4.6 su 5

Segmenti di Mercato

Impresa (45.0% delle recensioni)

Pros & Cons

Dati insufficienti

Prezzo di Ingresso

Nessun prezzo disponibile

Scopri di più su Harver

HireVue

Valutazione a Stelle

(253)4.1 su 5

Segmenti di Mercato

Impresa (75.7% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (19) Candidate Management (10) Scheduling Issues (6) Technical Issues (6)

Prezzo di Ingresso

Request a demo to receive quote Recommended for 7500+ employees

Sfoglia tutti i piani tariffari 2

Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

Gli utenti segnalano che HireVue eccelle nella sua funzionalità di video intervista, con un punteggio di 8.9, rendendola una scelta preferita per le organizzazioni che danno priorità alle interviste a distanza. Al contrario, la funzione di video intervista di Harver ha ricevuto un punteggio inferiore di 8.3, indicando margini di miglioramento.
I recensori menzionano che Harver brilla nel tracciamento dei candidati con un punteggio di 8.3, che è superiore al 7.9 di HireVue. Questo suggerisce che Harver potrebbe offrire un'esperienza più fluida per il tracciamento dei candidati durante il processo di assunzione.
Gli utenti di G2 evidenziano che le opzioni di personalizzazione di HireVue sono alquanto limitate, con un punteggio di 7.9, mentre Harver offre una maggiore flessibilità con un punteggio di 8.3. Questa differenza potrebbe influenzare le organizzazioni che cercano soluzioni su misura per soddisfare le loro specifiche esigenze di assunzione.
Gli utenti su G2 riportano che la funzione di pubblicazione di offerte di lavoro di Harver è meno efficace, con un punteggio di 6.9 rispetto al 7.5 di HireVue. Questo indica che HireVue potrebbe fornire una piattaforma più robusta per pubblicare offerte di lavoro e attrarre candidati.
I recensori dicono che entrambe le piattaforme hanno forti capacità di reportistica, ma Harver prevale con un punteggio di 8.6 rispetto al 7.8 di HireVue. Questo suggerisce che Harver potrebbe fornire analisi più approfondite per decisioni di assunzione basate sui dati.
Gli utenti riportano che le integrazioni di Harver sono valutate più alte a 9.1, rispetto all'8.5 di HireVue. Questo potrebbe essere un vantaggio significativo per le organizzazioni che si affidano a più strumenti software e necessitano di un'interoperabilità senza soluzione di continuità.

Harver vs HireVue

Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Harver più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con Harver nel complesso.

I revisori hanno ritenuto che Harver soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a HireVue.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Harver sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Harver rispetto a HireVue.

Prezzi

Prezzo di Ingresso

Harver

Nessun prezzo disponibile

HireVue

Enterprise

Request a demo to receive quote

Recommended for 7500+ employees

La piattaforma di esperienza di assunzione di HireVue automatizza i flussi di lavoro noiosi così puoi dedicare più tempo alla tua attività.

Intervista video dal vivo
Intervista su richiesta (a senso unico)
Branding personalizzato

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Prova Gratuita

Harver

Nessuna informazione sulla prova disponibile

HireVue

Nessuna informazione sulla prova disponibile

Valutazioni

Soddisfa i requisiti

9.1

142

8.5

218

Facilità d'uso

9.1

142

8.5

218

Facilità di installazione

9.0

8.5

Facilità di amministrazione

9.1

8.8

Qualità del supporto

9.1

128

8.6

198

the product è stato un buon partner negli affari?

9.5

9.0

Direzione del prodotto (% positivo)

8.8

139

8.5

210

Caratteristiche per Categoria

Valutazione delle Competenze TecnicheNascondi 15 CaratteristicheMostra 15 Caratteristiche

Dati insufficienti

Nozioni di base sulla piattaforma

Integrazioni

Dati insufficienti

Interoperabilità

Dati insufficienti

Prestazione

Dati insufficienti

Contenuto della piattaforma

Condivisione di file

Dati insufficienti

Libreria di Contenuti

Dati insufficienti

Personalizzazione

Dati insufficienti

Screening tecnico

Dati insufficienti

Sviluppo di Codice

Dati insufficienti

Rapporti

Dati insufficienti

Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

Cruscotto

Dati insufficienti

Mobilità

Dati insufficienti

Messaggistica

Dati insufficienti

Pagamento

Dati insufficienti

Test delle competenze trasversali

Dati insufficienti

Strumenti aggiuntivi

Dati insufficienti

Reclutamento della diversitàNascondi 21 CaratteristicheMostra 21 Caratteristiche

Dati insufficienti

8.4

129

Nozioni di base sulla piattaforma

Interoperabilità

Dati insufficienti

Prestazione

Dati insufficienti

Segnalazione

Dati insufficienti

Dati della piattaforma

Ricerca sulla piattaforma

Dati insufficienti

Visualizzazione

Dati insufficienti

Contenuto della piattaforma

Automazione

Dati insufficienti

Creazione di contenuti

Dati insufficienti

Libreria di contenuti

Dati insufficienti

Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

Sourcing e Identificazione dei Candidati

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

Offerta di lavoro

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Monitoraggio dei candidati

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

Approvvigionamento imparziale

Dati insufficienti

Gestione della Descrizione del Lavoro

Dati insufficienti

Piattaforma

Personalizzazione

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

API di integrazione

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

Internazionalizzazione

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

Prestazione

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

Mobilità

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

Segnalazione

Dati insufficienti

7.8(vinto per default)

Cruscotti

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

Intelligenza del TalentoNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche

Dati insufficienti

Nozioni di base sulla piattaforma

Interoperabilità

Dati insufficienti

Prestazione

Dati insufficienti

Self-service

Dati insufficienti

Automazione

Dati insufficienti

Dati della piattaforma

Ricerca sulla piattaforma

Dati insufficienti

Cruscotto

Dati insufficienti

Avvisi e notifiche

Dati insufficienti

Analitica

Dati insufficienti

Funzionalità della piattaforma

Cruscotto

Dati insufficienti

Gestione dei talenti

Dati insufficienti

Diversità

Dati insufficienti

Add-on

Dati insufficienti

Acquisizione di Talenti

Dati insufficienti

Sorveglianza

Dati insufficienti

Valutazioni

Dati insufficienti

Agentic AI - Intelligenza del Talento

Pianificazione a più fasi

Dati insufficienti

Apprendimento Adattivo

Dati insufficienti

Interazione in Linguaggio Naturale

Dati insufficienti

Prendere decisioni

Dati insufficienti

Pianificazione dei colloquiNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche

Dati insufficienti

7.8

Nozioni di base sulla piattaforma

Interoperabilità

Dati insufficienti

7.6(vinto per default)

Prestazione

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

Contenuto della piattaforma

Automazione

Dati insufficienti

7.6(vinto per default)

Promemoria

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

Modello di Email

Dati insufficienti

8.1(vinto per default)

Prenotazione

Dati insufficienti

6.9(vinto per default)

Ripianificazione

Dati insufficienti

6.9(vinto per default)

Prestazioni della piattaforma

Segnalazione

Dati insufficienti

7.8(vinto per default)

Monitoraggio

Dati insufficienti

7.6(vinto per default)

Piattaforma

Personalizzazione

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

API di integrazione

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

Internazionalizzazione

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

Prestazione

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

Mobilità

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

Segnalazione

Dati insufficienti

7.8(vinto per default)

Cruscotti

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

Automazione del ReclutamentoNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche

Dati insufficienti

7.5

130

Funzionalità della piattaforma

Sourcing e Identificazione dei Candidati

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

Offerta di lavoro

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Pianificazione dei colloqui

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

Monitoraggio dei candidati

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

Agentic AI - Automazione del Reclutamento

Esecuzione autonoma dei compiti

Dati insufficienti

Pianificazione a più fasi

Dati insufficienti

Integrazione tra sistemi

Dati insufficienti

Apprendimento Adattivo

Dati insufficienti

Interazione in Linguaggio Naturale

Dati insufficienti

Assistenza Proattiva

Dati insufficienti

Prendere decisioni

Dati insufficienti

Piattaforma

Personalizzazione

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

API di integrazione

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

Internazionalizzazione

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

Prestazione

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

Mobilità

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

Segnalazione

Dati insufficienti

7.8(vinto per default)

Cruscotti

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

Controllo delle referenzeNascondi 14 CaratteristicheMostra 14 Caratteristiche

9.3

Dati insufficienti

Contenuto della piattaforma

Modelli

9.2(vinto per default)

Dati insufficienti

Automatizzato

9.3(vinto per default)

Dati insufficienti

Rapporti

9.4(vinto per default)

Dati insufficienti

Nozioni di base sulla piattaforma

Ottimizzazione

9.4(vinto per default)

Dati insufficienti

Interoperabilità

9.1(vinto per default)

Dati insufficienti

Prestazione

9.4(vinto per default)

Dati insufficienti

Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

Integrazioni

9.1(vinto per default)

Dati insufficienti

Verifica dell'identità

9.3(vinto per default)

Dati insufficienti

Rilevamento delle frodi

9.5(vinto per default)

Dati insufficienti

Marchio personalizzato

9.2(vinto per default)

Dati insufficienti

Dati della piattaforma

Visualizzazione

9.2(vinto per default)

Dati insufficienti

Sicurezza e Conformità

9.1(vinto per default)

Dati insufficienti

Avvisi e Notifiche

9.3(vinto per default)

Dati insufficienti

Conforme al GDPR

9.2(vinto per default)

Dati insufficienti

Intervista videoNascondi 11 CaratteristicheMostra 11 Caratteristiche

Dati insufficienti

8.5

Nozioni di base sulla piattaforma

Segnalazione

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

Verificato

Interoperabilità

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

Verificato

Prestazione

Dati insufficienti

8.7(vinto per default)

Verificato

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Contenuto della piattaforma

Tecnologia

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

Verificato

Condivisione di file

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Personalizzazione

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

Verificato

Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

Mobilità

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

Verificato

Messaggistica

Dati insufficienti

8.1(vinto per default)

Verificato

Gestione delle attività

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Cruscotti

Dati insufficienti

8.8(vinto per default)

Verificato

Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Generazione di Testo AI

Dati insufficienti

Riassunto del testo AI

Dati insufficienti

ReclutamentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Generazione di Testo AI

Dati insufficienti

Riepilogo del testo AI

Dati insufficienti

Negozio SAPNascondi 7 CaratteristicheMostra 7 Caratteristiche

Dati insufficienti

Agente AI - Negozio SAP

Esecuzione Autonoma dei Compiti

Dati insufficienti

Pianificazione a più fasi

Dati insufficienti

Integrazione tra sistemi

Dati insufficienti

Apprendimento Adattivo

Dati insufficienti

Interazione in Linguaggio Naturale

Dati insufficienti

Assistenza Proattiva

Dati insufficienti

Prendere decisioni

Dati insufficienti

Reclutamento AINascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche

Dati insufficienti

Reclutamento Core AI

Screening automatico dei curriculum

Dati insufficienti

Flusso di lavoro di reclutamento AI end-to-end

Dati insufficienti

Raffinamento del Modello AI Adattivo

Dati insufficienti

Supervisione Umana

Dati insufficienti

Intervista e valutazione AI

Colloqui e valutazioni abilitati dall'IA

Dati insufficienti

Creazione di contenuti di lavoro

Descrizioni di lavoro generate dall'IA

Dati insufficienti

Interazione e sensibilizzazione dei candidati AI

Pianificazione automatizzata dei colloqui

Dati insufficienti

Chatbot Conversazionali & Assistenti Virtuali

Dati insufficienti

Outreach e follow-up guidati dall'IA

Dati insufficienti

Valutazione e approfondimenti sui candidati AI

Supporto Decisionale per Reclutatori

Dati insufficienti

Classificazione dei candidati basata sull'IA

Dati insufficienti

Valutazione dei Candidati Basata su AI

Dati insufficienti

Valutazione del TalentoNascondi 25 CaratteristicheMostra 25 Caratteristiche

Dati insufficienti

8.2

Contenuto della piattaforma - Valutazione del talento

Selezione dei candidati

Dati insufficienti

8.7(vinto per default)

Libreria di contenuti

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

Valutazione

Dati insufficienti

8.1(vinto per default)

Portale

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

Intelligenza Emotiva

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

Ragionamento logico

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

Grande Cinque

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

Psicometrico

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

Prestazioni della Piattaforma - Valutazione del Talento

Tempo di attività

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

Analitica

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

Monitoraggio

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma - Valutazione del Talento

Mobilità

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

Messaggistica

Dati insufficienti

7.8(vinto per default)

Pagamento

Dati insufficienti

6.4(vinto per default)

Integrazioni

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

Intervista video

Dati insufficienti

8.9(vinto per default)

Simulazione

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

Nozioni di base sulla piattaforma - Valutazione del talento

Analitica

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

Interoperabilità

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

Automazione

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

Capacità dell'IA - Valutazione del Talento

Personalizzazione dell'IA

Dati insufficienti

Intuizioni Predittive AI

Dati insufficienti

Valutazione AI

Dati insufficienti

Generazione di valutazione

Dati insufficienti

Rilevamento dei pregiudizi dell'IA

Dati insufficienti

Screening Pre-OccupazionaleNascondi 8 CaratteristicheMostra 8 Caratteristiche

Dati insufficienti

8.2

Piattaforma

Personalizzazione

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

API di integrazione

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

Internazionalizzazione

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

Prestazione

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

Mobilità

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

Segnalazione

Dati insufficienti

7.8(vinto per default)

Cruscotti

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

Categorie

Categorie condivise

Harver

HireVue

Harver e HireVue sono categorizzati comeNegozio SAP, Intelligenza del Talento, Valutazione del Talento, e Intervista video

Categorie uniche

Harver è categorizzato comeControllo delle referenze

HireVue è categorizzato comePianificazione dei colloqui, Reclutamento della diversità, Valutazione delle Competenze Tecniche, Automazione del Reclutamento, e Reclutamento AI

Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

Harver

Piccola impresa(50 o meno dip.)

13.8%

Mid-Market(51-1000 dip.)

41.3%

Enterprise(> 1000 dip.)

45.0%

HireVue

Piccola impresa(50 o meno dip.)

9.7%

Mid-Market(51-1000 dip.)

14.6%

Enterprise(> 1000 dip.)

75.7%

Piccola impresa

(50 o meno dip.)

13.8%

9.7%

Mid-Market

(51-1000 dip.)

41.3%

14.6%

Enterprise

(> 1000 dip.)

45.0%

75.7%

Settore dei Recensori

Harver

Ospedale e Assistenza Sanitaria

16.3%

Personale e Reclutamento

6.3%

Gestione delle organizzazioni non profit

6.3%

Tecnologia dell'informazione e servizi

6.3%

Immobiliare

4.4%

Altro

60.6%

HireVue

Personale e Reclutamento

10.9%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

9.7%

Risorse Umane

8.9%

Tecnologia dell'informazione e servizi

5.7%

Assicurazione

5.3%

Altro

59.5%

Alternative

Alternative a Harver

TestGorilla

The Predictive Index

Spark Hire

Mercer Mettl Assessments

Alternative a HireVue

Discussioni

Discussioni su Harver

Harver non ha discussioni con risposte

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Discussioni su HireVue

Come può l'IA trasformare le pratiche delle risorse umane per creare un ambiente di lavoro più efficiente, equo e coinvolgente?

3 Commenti

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Che tipo di servizio posso aspettarmi da Modern Hire?

1 Commento

Risposta ufficiale da Modern Hire - A HireVue Company

Modern Hire ha il più grande team di scienziati IO e di dati interni per aiutarti a dare un senso ai dati raccolti durante il processo di assunzione e...Leggi di più

Vedi tutte le discussioni

Fai una domanda a Harver Contatta Harver

Fai una domanda a HireVue Contatta HireVue

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Software di tracciamento delle chiamate in uscita
Software di automazione dei servizi professionali
Piattaforme di Adozione Digitale

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Prezzi
Valutazioni
Caratteristiche
Recensioni
Alternative
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