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Guusto
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Scopri di più su KudosRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che Guusto eccelle in facilità d'uso, con molti utenti che evidenziano il suo design intuitivo che rende il riconoscimento dei colleghi semplice e piacevole. Un utente ha menzionato: "La piattaforma è molto facile da usare, intuitiva e conveniente", il che contrasta con Kudos, dove alcuni utenti trovano l'interfaccia meno immediata.
- Gli utenti dicono che la funzione di regalo in massa di Guusto è un punto di forza, permettendo un riconoscimento efficiente di più dipendenti contemporaneamente. Un recensore ha notato: "Posso inviare un riconoscimento di gruppo o personalizzare un complimento al mio staff per aver fatto un ottimo lavoro!" Questa capacità è meno enfatizzata in Kudos, dove l'attenzione è più sul riconoscimento individuale.
- Secondo le recensioni verificate, entrambe le piattaforme ricevono voti alti per la facilità di configurazione, ma Guusto si distingue con un'esperienza leggermente migliore. Gli utenti apprezzano quanto velocemente possono iniziare con Guusto, mentre alcuni utenti di Kudos hanno menzionato sfide nella configurazione.
- I recensori menzionano che Kudos offre una caratteristica unica di raccolta punti per acquistare regali, che aggiunge un elemento di gamification al riconoscimento. Un utente ha espresso: "Raccogliere punti per acquistare regali è un'altra caratteristica che apprezzo", mostrando come questo possa migliorare la motivazione dei dipendenti, sebbene anche le opzioni di riscatto più ampie di Guusto siano molto apprezzate.
- I revisori di G2 evidenziano che le capacità di reporting di Guusto sono superiori, con utenti che apprezzano le analisi dettagliate che aiutano a monitorare gli sforzi di riconoscimento. Un utente ha commentato la "vasta selezione di opzioni di riscatto dei fornitori" di Guusto, che supporta una gestione efficace del budget, un'area in cui Kudos ha ricevuto feedback contrastanti.
- Gli utenti riportano che entrambe le piattaforme hanno un forte supporto, ma Guusto riceve costantemente valutazioni più alte per la qualità del supporto. I recensori hanno notato che il team di Guusto è reattivo e disponibile, il che è cruciale per le organizzazioni che cercano di implementare programmi di riconoscimento in modo efficace, mentre gli utenti di Kudos hanno avuto esperienze variegate in quest'area.
Guusto vs Kudos
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Guusto più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con Guusto nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che Guusto soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Kudos.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Guusto sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Guusto rispetto a Kudos.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Guusto
Free
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Al mese
Account utente singolo
- Invia ricompense
- Oltre 100 opzioni di commercianti
- Riscatto web
Kudos
Kudos Recognition & Rewards
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- Riconoscimento peer-to-peer
- Riconoscimento dall'alto verso il basso
- Programmi di incentivi
Prova Gratuita
Guusto
Prova gratuita disponibile
Kudos
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
9.7
3,845
9.5
2,049
Facilità d'uso
9.7
4,196
9.6
2,118
Facilità di installazione
9.6
1,797
9.4
824
Facilità di amministrazione
9.6
376
9.3
146
Qualità del supporto
9.7
3,369
9.4
1,652
the product è stato un buon partner negli affari?
9.7
369
9.6
152
Direzione del prodotto (% positivo)
9.4
3,707
9.3
2,079
Caratteristiche per Categoria
Nozioni di base sulla piattaforma
9.1
1959
8.4
986
9.4
2284
9.0
1081
9.5
2269
9.2
1077
Contenuto della piattaforma
9.3
2070
8.7
996
9.0
1832
8.1
964
9.1
1915
8.3
976
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
9.1
1820
8.4
957
9.4
2092
8.6
993
Funzionalità non disponibile
Funzionalità non disponibile
9.4
2136
9.2
1060
9.6
2392
9.3
1150
Ricompense e incentivi
9.5
1824
9.1
441
9.4
1695
8.8
419
9.2
1515
8.0
403
9.2
1507
7.9
407
9.5
1732
8.7
410
9.2
1523
8.2
399
9.3
1563
8.5
399
9.1
1461
8.4
398
9.1
1480
8.3
394
AI agentico - Ricompense e incentivi
7.8
69
7.5
210
7.9
69
7.7
209
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Esperienza del dipendenteNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
Dati insufficienti
9.0
142
Caratteristiche Principali - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
9.0
137
Analisi delle Persone - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Funzionalità Avanzate - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
Dati insufficienti
8.9
133
Dati insufficienti
8.7
133
Dati insufficienti
9.1
136
Miglioramento dei Dipendenti - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
9.4
139
Coinvolgimento dei dipendentiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
9.0
1,088
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
8.9
673
Dati insufficienti
9.0
678
Dati insufficienti
8.8
471
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.9
620
Dati insufficienti
8.8
592
Dati insufficienti
9.0
625
Dati insufficienti
8.6
434
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
9.0
636
Dati insufficienti
9.0
625
Dati insufficienti
9.7
914
Dati insufficienti
9.2
749
Piattaforma
Dati insufficienti
8.8
419
Dati insufficienti
8.5
382
Dati insufficienti
8.8
394
Dati insufficienti
9.0
411
Dati insufficienti
9.4
432
Dati insufficienti
8.9
417
Dati insufficienti
8.8
398
Dati insufficienti
9.1
420
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Guusto e Kudos sono categorizzati comeRiconoscimento dei dipendenti e Ricompense e incentivi
Categorie uniche
Guusto non ha categorie uniche
Kudos è categorizzato comeCoinvolgimento dei dipendenti e Esperienza del dipendente
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Guusto
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Kudos
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Assicurazione
12.7%
Servizi Finanziari
10.0%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
5.1%
Tecnologia dell'informazione e servizi
4.1%
Vendita al dettaglio
3.4%
Altro
64.7%
Telecomunicazioni
11.9%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
8.3%
Servizi al Consumatore
6.0%
Vendita al dettaglio
4.5%
Tecnologia dell'informazione e servizi
4.5%
Altro
64.8%
Discussioni
Perché usare Guusto?
2 Commenti
LM
Era semplicemente fantastico. Direi il regalo perfetto, dove puoi scegliere cosa vorresti avere da una vasta selezione.Leggi di più
Do points expire? Can you save them for a large reward?
2 Commenti
MM
I punti (importo del regalo) non scadono, puoi unirli per ottenere una ricompensa più grande.Leggi di più
Come faccio a richiedere un premio.
3 Commenti
OS
Joel ha una buona risposta per te, anche se il tuo Amministratore di Kudos potrebbe aver definito una ricompensa per ogni quantità di punti, dovrai anche...Leggi di più
Qual è il modo migliore per ottenere punti aggiunti in modo da poter ricevere premi?
3 Commenti
OZ
Secondo la mia esperienza, il modo migliore è chiedere ai tuoi colleghi di aiutarti.Leggi di più
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