Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now
Confronta Guusto e Kudos 
Prodotti in evidenza
Sponsorizzato
Stai vedendo questo annuncio in base alla rilevanza del prodotto per questa pagina. Il contenuto sponsorizzato non riceve un trattamento preferenziale in nessuna delle valutazioni di G2.
Reachdesk
Visita il Sito Web
Sponsorizzato
Stai vedendo questo annuncio in base alla rilevanza del prodotto per questa pagina. Il contenuto sponsorizzato non riceve un trattamento preferenziale in nessuna delle valutazioni di G2.
goHappy
Visita il Sito Web
Sponsorizzato
Stai vedendo questo annuncio in base alla rilevanza del prodotto per questa pagina. Il contenuto sponsorizzato non riceve un trattamento preferenziale in nessuna delle valutazioni di G2.
Teamflect
Visita il Sito Web
A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (49.2% delle recensioni)
Mercato Medio (48.6% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
Gratuito Al mese
Contattaci 15 years of experience in recognition & rewards
Guusto
Valutazione a Stelle
(4,913)4.9 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (49.2% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
Gratuito Al mese
Prova gratuita disponibile
Sfoglia tutti i piani tariffari 4Kudos
Valutazione a Stelle
(2,403)4.8 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (48.6% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
Contattaci 15 years of experience in recognition & rewards
Scopri di più su KudosRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- Gli utenti segnalano che Kudos ha un punteggio di prestazioni forte di 9,2, ma Guusto lo supera con un punteggio di 9,5, indicando che le prestazioni di Guusto sono più affidabili ed efficienti secondo il feedback degli utenti.
- I revisori menzionano che le capacità di reporting di Guusto sono superiori, con un punteggio di 9,1 rispetto a quello di Kudos di 8,5. Gli utenti apprezzano le funzionalità di analisi dettagliate di Guusto, che forniscono approfondimenti più profondi sull'engagement dei dipendenti e sull'efficacia dei premi.
- Gli utenti su G2 evidenziano che la dashboard di Guusto è più user-friendly, con un punteggio di 9,4 rispetto a quello di Kudos di 9,0. I revisori dicono che l'interfaccia intuitiva di Guusto rende più facile navigare e accedere rapidamente a metriche importanti.
- I revisori menzionano che Guusto eccelle nelle opzioni di personalizzazione, con un punteggio di 9,4 rispetto a quello di Kudos di 8,8. Gli utenti apprezzano la possibilità di adattare la piattaforma alle loro esigenze specifiche, migliorando la loro esperienza complessiva.
- Gli utenti di G2 segnalano che la qualità del supporto di Guusto è notevolmente superiore, con un punteggio di 9,7 contro quello di Kudos di 9,4. I revisori dicono che il team di supporto di Guusto è reattivo e disponibile, rendendo più facile risolvere i problemi prontamente.
- Gli utenti dicono che le funzionalità di ordinazione in blocco e gestione del budget di Guusto sono più robuste, entrambe con un punteggio di 9,2, mentre Kudos è indietro con 8,0. I revisori menzionano che questa funzionalità è cruciale per le organizzazioni che cercano di ottimizzare i loro processi di premiazione.
Guusto vs Kudos
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Guusto più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con Guusto nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che Guusto soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Kudos.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Guusto sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Guusto rispetto a Kudos.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Guusto
Free
Gratuito
Al mese
Account utente singolo
- Invia ricompense
- Oltre 100 opzioni di commercianti
- Riscatto web
Kudos
Kudos Recognition & Rewards
Contattaci
15 years of experience in recognition & rewards
- Riconoscimento peer-to-peer
- Riconoscimento dall'alto verso il basso
- Programmi di incentivi
Prova Gratuita
Guusto
Prova gratuita disponibile
Kudos
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
9.7
3,800
9.5
1,984
Facilità d'uso
9.7
4,119
9.6
2,051
Facilità di installazione
9.6
1,755
9.4
771
Facilità di amministrazione
9.6
373
9.4
143
Qualità del supporto
9.7
3,331
9.4
1,604
the product è stato un buon partner negli affari?
9.7
366
9.6
147
Direzione del prodotto (% positivo)
9.4
3,665
9.3
2,014
Caratteristiche per Categoria
Nozioni di base sulla piattaforma
9.1
1956
8.4
980
9.4
2275
9.0
1064
9.5
2258
9.2
1064
Contenuto della piattaforma
9.3
2065
8.7
990
9.0
1831
8.1
956
9.1
1914
8.3
969
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
9.1
1818
8.4
949
9.4
2087
8.6
986
Funzionalità non disponibile
Funzionalità non disponibile
9.4
2131
9.2
1045
9.6
2354
9.3
1105
Ricompense e incentivi
9.5
1822
9.1
432
9.4
1693
8.8
417
9.2
1515
8.0
402
9.2
1504
7.9
404
9.5
1731
8.7
407
9.2
1521
8.2
398
9.3
1563
8.5
398
9.1
1461
8.4
397
9.1
1480
8.2
393
AI agentico - Ricompense e incentivi
7.8
69
7.5
208
7.9
69
7.7
208
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Esperienza del dipendenteNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
Dati insufficienti
9.0
140
Caratteristiche Principali - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
9.0
136
Analisi delle Persone - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Funzionalità Avanzate - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
Dati insufficienti
8.9
133
Dati insufficienti
8.7
133
Dati insufficienti
9.1
136
Miglioramento dei Dipendenti - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
9.4
138
Coinvolgimento dei dipendentiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.9
1,071
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
8.9
672
Dati insufficienti
9.0
678
Dati insufficienti
8.8
470
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.9
620
Dati insufficienti
8.8
592
Dati insufficienti
9.0
625
Dati insufficienti
8.6
434
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
9.0
636
Dati insufficienti
9.0
625
Dati insufficienti
9.6
900
Dati insufficienti
9.2
747
Piattaforma
Dati insufficienti
8.8
419
Dati insufficienti
8.5
382
Dati insufficienti
8.8
394
Dati insufficienti
9.0
411
Dati insufficienti
9.4
432
Dati insufficienti
8.9
416
Dati insufficienti
8.8
398
Dati insufficienti
9.1
420
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Guusto e Kudos sono categorizzati comeRiconoscimento dei dipendenti e Ricompense e incentivi
Categorie uniche
Guusto non ha categorie uniche
Kudos è categorizzato comeCoinvolgimento dei dipendenti e Esperienza del dipendente
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Guusto
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Kudos
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Assicurazione
12.9%
Servizi Finanziari
10.0%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
5.1%
Tecnologia dell'informazione e servizi
4.2%
Vendita al dettaglio
3.4%
Altro
64.4%
Telecomunicazioni
12.3%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
8.3%
Servizi al Consumatore
6.2%
Vendita al dettaglio
4.5%
Tecnologia dell'informazione e servizi
4.5%
Altro
64.2%
Discussioni
Guusto cambia i suoi partner fornitori?
2 Commenti
LM
YesLeggi di più
Perché usare Guusto?
2 Commenti
LM
Era semplicemente fantastico. Direi il regalo perfetto, dove puoi scegliere cosa vorresti avere da una vasta selezione.Leggi di più
Do points expire? Can you save them for a large reward?
2 Commenti
MM
I punti (importo del regalo) non scadono, puoi unirli per ottenere una ricompensa più grande.Leggi di più
Come faccio a richiedere un premio.
3 Commenti
OS
Joel ha una buona risposta per te, anche se il tuo Amministratore di Kudos potrebbe aver definito una ricompensa per ogni quantità di punti, dovrai anche...Leggi di più
Qual è il modo migliore per ottenere punti aggiunti in modo da poter ricevere premi?
3 Commenti
OZ
Secondo la mia esperienza, il modo migliore è chiedere ai tuoi colleghi di aiutarti.Leggi di più
Cerchi approfondimenti sul software?
Con oltre 3 milioni di recensioni, possiamo fornire i dettagli specifici che ti aiutano a prendere una decisione informata sull'acquisto di software per la tua azienda. Trovare il prodotto giusto è importante, lasciaci aiutarti.
o continua con
Procedendo, accetti i nostri Termini di utilizzo e Informativa sulla privacy