Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
I revisori di G2 riportano che Gusto eccelle in facilità d'uso, con molti utenti che apprezzano il suo design intuitivo che rende i processi di gestione stipendi e onboarding semplici. Un utente ha notato: "Uso principalmente Gusto per gestire le buste paga, integrare e disintegrare i dipendenti, monitorare i benefici e rimanere conforme con le agenzie fiscali," evidenziando il suo approccio organizzato ai sistemi HR.
Gli utenti dicono che anche Paylocity è facile da usare, con feedback recenti che sottolineano la facilità di navigazione. Un utente ha menzionato: "Trovo Paylocity molto facile da usare e da capire," il che suggerisce che, sebbene possa non essere raffinato come Gusto, offre comunque un'esperienza solida per le attività quotidiane.
Secondo le recensioni verificate, Gusto ha un vantaggio significativo nella velocità di implementazione e supporto, con utenti che lodano frequentemente i suoi aggiornamenti rapidi e il servizio clienti reattivo. Un utente ha osservato: "Semplice da usare, sempre veloce con aggiornamenti/email," indicando un sistema di supporto affidabile che migliora l'esperienza complessiva.
I revisori menzionano che Paylocity offre una funzione di reportistica robusta, permettendo agli utenti di creare report dinamici su misura per le loro esigenze. Un utente ha evidenziato: "Posso creare i miei batch per aiutare con l'inserimento dati, e la funzione di reportistica è ottima," mostrando la sua flessibilità nella gestione dei dati.
I revisori di G2 riportano che il prezzo di Gusto è percepito come ragionevole per il valore che offre, con molti utenti che apprezzano l'accessibilità economica dei suoi servizi. Un utente ha dichiarato: "Mi piace Gusto perché è semplice nel miglior modo," il che riflette un sentimento positivo verso la sua convenienza economica.
Gli utenti dicono che mentre Paylocity ha un set di funzionalità forte, a volte fatica a soddisfare esigenze specifiche di flusso di lavoro, con alcuni revisori che notano sfide di configurazione. Questo suggerisce che, sebbene abbia strumenti preziosi, potrebbe richiedere più sforzo per adattarsi ai processi aziendali individuali rispetto all'approccio più snello di Gusto.
Gusto vs Paylocity
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Gusto più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con Gusto nel complesso.
I revisori hanno ritenuto che Gusto soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Paylocity.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Gusto sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Gusto rispetto a Paylocity.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Gusto
Simple Plan
A partire da $49.00
Al mese
For small businesses or s-corps needing basic payroll.
Full-service single-state payroll including W-2s and 1099s
Perché Gusto non si assume la responsabilità e non rettifica i problemi di pagamento che ha causato?
2 Commenti
Risposta ufficiale da Gusto
Ciao, vediamo che sei stato in contatto con diversi sostenitori e manager del supporto clienti per aiutarti a gestire la situazione e fornire opzioni per...Leggi di più
Sì! Paylocity è semplice e facile da usare da qualsiasi luogo con una connessione internet. Sono stato in grado di gestire circa 5 buste paga da casa CON il...Leggi di più
Paylocity è un sistema HRIS?
6 Commenti
KE
Il 16 maggio ho aperto un account Divvy. Il 20 maggio, il mio account è stato sospeso. Non ho effettuato alcuna azione o transazione dal mio account durante...Leggi di più
Ho bisogno di essere in grado di semplificare i processi di onboarding
3 Commenti
SK
Contatta Paylocity riguardo al Modulo di Onboarding. Lo stiamo utilizzando da circa 2 anni e abbiamo integrato i nostri controlli dei precedenti, i controlli...Leggi di più
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