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Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che Gem eccelle nella soddisfazione complessiva degli utenti, riflessa nei suoi punteggi G2 più alti in diverse categorie, tra cui Automazione del Reclutamento e Intelligenza del Talento. Gli utenti apprezzano la sua capacità di centralizzare i flussi di assunzione e integrarsi perfettamente con i sistemi ATS, rendendo efficiente la gestione dei candidati.
- Gli utenti dicono che la facilità d'uso di Gem è una caratteristica distintiva, con molti che evidenziano l'interfaccia intuitiva che semplifica il processo di assunzione. Un utente ha notato che Gem consente esperienze personalizzate, in contrasto con altri strumenti che sembrano robotici e ingombranti.
- I revisori menzionano che Findem offre un'interfaccia facile da usare e un'organizzazione efficace dei dati sui talenti, che aiuta a semplificare il processo di assunzione. Tuttavia, affronta sfide nella soddisfazione complessiva rispetto a Gem, come indicato dai suoi punteggi G2 più bassi e dalle recensioni recenti meno numerose.
- Secondo le recensioni verificate, il processo di implementazione di Gem è elogiato per il rapido onboarding, permettendo agli utenti di iniziare senza ritardi significativi. Al contrario, Findem, pur essendo notato per le sue caratteristiche utili, non ha ricevuto lo stesso livello di apprezzamento per l'efficienza dell'installazione.
- Gli utenti evidenziano che la qualità del supporto di Gem è eccezionale, con un punteggio che riflette una forte partnership nelle operazioni aziendali. Anche il supporto di Findem è valutato positivamente, ma non raggiunge l'alto elogio che Gem riceve per la sua reattività ed efficacia.
- I revisori notano che mentre Findem ha caratteristiche innovative come le raccomandazioni del copilota AI, le capacità di sourcing complete e le funzionalità di tracciamento dei candidati di Gem sono spesso viste come più robuste, portando a un'esperienza di reclutamento complessiva più efficace.
Findem vs Gem
- I revisori hanno ritenuto che Gem soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Findem.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Findem sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Findem rispetto a Gem.
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Prezzo di Ingresso
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Gem for Staffing Agencies
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Piani su misura per le aziende di reclutamento.
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- Tutto in uno: ATS, CRM, Sourcing, Pianificazione e Analisi
- Crediti per la ricerca di email per utente mensilmente con un tasso di successo del 90%+ (email lavorative e personali)
- Aggiunta con 1 clic su oltre 30 piattaforme social
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Valutazioni
Soddisfa i requisiti
8.8
24
9.0
178
Facilità d'uso
8.6
24
9.2
181
Facilità di installazione
9.1
9
9.2
53
Facilità di amministrazione
Dati insufficienti
9.2
34
Qualità del supporto
9.9
24
9.5
164
the product è stato un buon partner negli affari?
Dati insufficienti
9.7
34
Direzione del prodotto (% positivo)
10.0
23
9.4
156
Caratteristiche per Categoria
Nozioni di base sulla piattaforma
8.5
10
9.0
32
8.3
10
9.2
36
8.2
10
9.4
38
Dati della piattaforma
9.2
10
8.8
31
9.3
10
8.7
38
Contenuto della piattaforma
9.4
8
9.3
35
7.6
7
8.4
27
8.1
6
8.3
12
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
9.2
17
8.9
100
|
Verificato
7.1
16
8.4
29
7.7
16
9.0
84
|
Verificato
9.8
7
8.9
28
7.2
6
9.4
8
Piattaforma
8.7
17
8.6
67
|
Verificato
8.0
17
8.9
64
|
Verificato
8.3
16
8.5
55
8.9
17
8.8
60
|
Verificato
8.5
17
8.9
62
|
Verificato
7.5
14
8.7
29
8.3
17
8.9
64
|
Verificato
8.6
17
9.1
66
|
Verificato
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.8
140
Nozioni di base
Dati insufficienti
9.1
91
Dati insufficienti
8.8
81
Dati insufficienti
9.0
90
Funzionalità aggiuntiva
Dati insufficienti
9.0
91
Dati insufficienti
8.8
71
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Contenuto
Dati insufficienti
9.2
90
Dati insufficienti
8.6
70
Reclutamento e Inserimento
9.2
17
8.9
100
|
Verificato
6.7
15
8.0
69
7.7
16
9.0
84
|
Verificato
Piattaforma
8.7
17
8.6
67
|
Verificato
8.0
17
8.9
64
|
Verificato
8.3
16
8.5
55
8.9
17
8.8
60
|
Verificato
8.5
17
8.9
62
|
Verificato
7.5
14
8.7
29
8.3
17
8.9
64
|
Verificato
8.6
17
9.1
66
|
Verificato
Nozioni di base sulla piattaforma
8.0
9
8.9
38
7.4
9
9.1
43
8.3
8
9.0
42
8.7
9
9.2
42
Dati della piattaforma
8.6
12
8.4
40
8.5
12
9.0
44
7.6
12
8.9
41
8.6
12
9.0
42
Funzionalità della piattaforma
8.3
10
8.9
46
7.3
8
Funzionalità non disponibile
8.8
10
8.5
43
6.7
7
Funzionalità non disponibile
9.3
9
9.0
45
6.3
8
Funzionalità non disponibile
6.0
8
Funzionalità non disponibile
Agentic AI - Intelligenza del Talento
Dati insufficienti
9.3
5
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
9.3
5
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Funzionalità della piattaforma
9.2
17
8.9
100
|
Verificato
7.1
16
8.4
29
6.7
15
8.0
69
7.7
16
9.0
84
|
Verificato
Agentic AI - Automazione del Reclutamento
Dati insufficienti
9.4
8
Dati insufficienti
9.4
9
Dati insufficienti
9.1
9
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
9.4
9
Dati insufficienti
9.1
9
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Piattaforma
8.7
17
8.6
67
|
Verificato
8.0
17
8.9
64
|
Verificato
8.3
16
8.5
55
8.9
17
8.8
60
|
Verificato
8.5
17
8.9
62
|
Verificato
7.5
14
8.7
29
8.3
17
8.9
64
|
Verificato
8.6
17
9.1
66
|
Verificato
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di ReclutamentoNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
8.1
8
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
8.1
8
Dati insufficienti
Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di Reclutamento - AI Agente
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Agente AI - Negozio SAP
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
Dati insufficienti
9.0
85
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
9.0
5
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Approvvigionamento
Dati insufficienti
9.3
24
Dati insufficienti
8.9
22
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
9.3
5
Dati insufficienti
10.0
5
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
Dati insufficienti
8.4
25
Dati insufficienti
9.3
5
Dati insufficienti
8.1
6
Dati insufficienti
9.3
5
Dati insufficienti
9.7
5
Dati insufficienti
9.0
5
Dati insufficienti
9.3
5
Piattaforma
8.7
17
8.6
67
|
Verificato
8.0
17
8.9
64
|
Verificato
8.3
16
8.5
55
8.9
17
8.8
60
|
Verificato
8.5
17
8.9
62
|
Verificato
7.5
14
8.7
29
8.3
17
8.9
64
|
Verificato
8.6
17
9.1
66
|
Verificato
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
9.0
5
Dati insufficienti
8.7
5
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Findem e Gem sono categorizzati comeAutomazione del Reclutamento, Reclutamento della diversità, e Intelligenza del Talento
Categorie uniche
Findem è categorizzato comePiattaforme di Reclutamento
Gem è categorizzato comeSistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Gestione delle Relazioni con i Candidati, e Negozio SAP
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Findem
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Gem
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Software per computer
50.0%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
10.0%
Marketing e Pubblicità
6.7%
Tecnologia dell'informazione e servizi
6.7%
Biotecnologia
6.7%
Altro
20.0%
Software per computer
26.7%
Personale e Reclutamento
21.0%
Tecnologia dell'informazione e servizi
12.8%
Servizi Finanziari
6.2%
Internet
3.7%
Altro
29.6%
Discussioni
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