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Confronta EngageRocket e Lattice 
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A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (73.0% delle recensioni)
Mercato Medio (74.6% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
$11.00 1 Person Al mese
EngageRocket
Valutazione a Stelle
(38)4.5 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (73.0% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
Scopri di più su EngageRocketLattice
Valutazione a Stelle
(4,030)4.7 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (74.6% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
$11.00 1 Person Al mese
Sfoglia tutti i piani tariffari 5Riassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- Gli utenti segnalano che Lattice eccelle nella sua funzione di Feedback Continuo, ottenendo un punteggio di 9.3, che consente feedback in tempo reale e migliora il coinvolgimento dei dipendenti. Al contrario, la funzione simile di EngageRocket è valutata più bassa, indicando un meccanismo di feedback meno robusto.
- I recensori menzionano che i Sondaggi di Pulsazione dei Dipendenti di Lattice sono altamente personalizzabili, raggiungendo un punteggio di 9.2, il che consente alle organizzazioni di adattare i sondaggi alle loro esigenze specifiche. EngageRocket, pur essendo ancora efficace, ottiene un punteggio di 8.9, suggerendo una minore flessibilità nella personalizzazione.
- Gli utenti di G2 evidenziano l'integrazione superiore di Gestione delle Prestazioni di Lattice con un punteggio di 8.8, che collega senza soluzione di continuità le revisioni delle prestazioni con il monitoraggio degli obiettivi. L'integrazione di EngageRocket è valutata più bassa a 8.0, indicando potenziali sfide nell'allineare le metriche delle prestazioni con gli obiettivi organizzativi.
- Gli utenti su G2 apprezzano le capacità di Creazione degli Obiettivi di Lattice, in particolare per gli OKR di Team e Individuali, entrambi con un punteggio di 9.2. EngageRocket, pur offrendo funzionalità simili, non raggiunge questo livello di efficacia, il che può influire sull'allineamento degli obiettivi tra i team.
- I recensori dicono che la funzione di Reportistica e Dashboard di Lattice è altamente valutata a 9.0, fornendo analisi approfondite che aiutano nel processo decisionale. Le capacità di reportistica di EngageRocket, valutate a 8.0, potrebbero non offrire la stessa profondità di approfondimenti, potenzialmente ostacolando strategie basate sui dati.
- Gli utenti segnalano che la Qualità del Supporto di Lattice è eccezionale, con un punteggio di 9.4, garantendo che gli utenti ricevano assistenza tempestiva. EngageRocket eguaglia questo punteggio ma manca dello stesso volume di recensioni degli utenti, il che può indicare una soddisfazione degli utenti meno diffusa.
EngageRocket vs Lattice
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Lattice più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con Lattice in generale.
- I revisori hanno ritenuto che Lattice soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a EngageRocket.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, EngageRocket e Lattice forniscono livelli simili di assistenza.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Lattice rispetto a EngageRocket.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
EngageRocket
Nessun prezzo disponibileLattice
Performance Management and OKRs & Goals Bundle
$11.00
1 Person Al mese
- Recensioni delle prestazioni a 360°, del manager e dei colleghi
- Modelli di domande personalizzate
- Reportistica e analisi delle prestazioni
Prova Gratuita
EngageRocket
Nessuna informazione sulla prova disponibileLattice
Prova gratuita disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
8.7
25
9.3
3,113
Facilità d'uso
8.7
25
9.3
3,151
Facilità di installazione
8.7
25
9.0
441
Facilità di amministrazione
8.4
25
8.8
425
Qualità del supporto
9.4
24
9.4
2,122
the product è stato un buon partner negli affari?
9.1
25
9.3
412
Direzione del prodotto (% positivo)
8.0
23
8.7
2,956
Caratteristiche per Categoria
Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)Nascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
Dati insufficienti
9.1
1,093
Comunicazione
Dati insufficienti
9.4
977
Dati insufficienti
9.1
869
Dati insufficienti
8.9
724
Dati insufficienti
8.8
693
Creazione di obiettivi
Dati insufficienti
9.1
833
Dati insufficienti
9.2
897
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
9.1
770
AI agentico - Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
8.7
364
Dati insufficienti
8.6
315
Dati insufficienti
9.3
481
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
9.1
381
Dati insufficienti
9.2
454
Dati insufficienti
9.2
490
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
9.0
436
Dati insufficienti
8.8
345
Dati insufficienti
8.6
321
Dati insufficienti
8.9
389
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.7
237
Dati insufficienti
9.0
338
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.7
890
Valutazioni delle prestazioni
Dati insufficienti
9.1
677
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
571
|
Verificato
Dati insufficienti
9.1
706
|
Verificato
Obiettivi
Dati insufficienti
9.0
763
|
Verificato
Dati insufficienti
8.9
673
|
Verificato
Feedback
Dati insufficienti
9.3
769
|
Verificato
Dati insufficienti
9.3
746
|
Verificato
Dati insufficienti
9.4
770
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
660
|
Verificato
Dati
Dati insufficienti
8.6
561
|
Verificato
Dati insufficienti
8.5
538
|
Verificato
AI agentico - Gestione delle prestazioni
Dati insufficienti
6.9
47
Dati insufficienti
7.2
49
Analisi delle Risorse UmaneNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.2
32
Rapporti
Dati insufficienti
7.0
29
Dati insufficienti
7.0
31
Dati insufficienti
6.7
30
Dati insufficienti
7.2
30
Pulizia
Dati insufficienti
7.7
29
Dati insufficienti
7.3
29
Dati insufficienti
7.5
29
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
7.3
31
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Pianificazione della CompensazioneNascondi 9 CaratteristicheMostra 9 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma - Pianificazione della Compensazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntive - Pianificazione della Compensazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
7.9
11
9.0
1059
8.2
19
8.9
1033
7.5
8
8.7
623
Contenuto della piattaforma
8.9
14
9.2
1010
8.0
17
8.9
879
7.2
6
9.1
1211
8.6
11
8.7
511
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.3
14
9.0
886
7.2
6
9.1
1211
Dati insufficienti
9.4
1294
Dati insufficienti
9.0
964
Piattaforma
8.1
14
8.0
314
8.3
6
8.4
461
9.3
7
7.9
236
8.6
15
9.0
605
8.9
11
9.3
684
8.5
14
8.4
518
8.4
15
8.6
574
8.7
15
8.7
616
Categorie
Categorie
Categorie condivise
EngageRocket e Lattice sono categorizzati comeCoinvolgimento dei dipendenti
Categorie uniche
EngageRocket non ha categorie uniche
Lattice è categorizzato comeGestione delle prestazioni, Gestione della carriera, Analisi delle Risorse Umane, Obiettivi e Risultati Chiave (OKR), e Pianificazione della Compensazione
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
EngageRocket
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Lattice
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Servizi Finanziari
10.8%
Vendita al dettaglio
8.1%
Tecnologia dell'informazione e servizi
8.1%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
8.1%
Ospitalità
5.4%
Altro
59.5%
Software per computer
21.2%
Tecnologia dell'informazione e servizi
14.0%
Marketing e Pubblicità
8.6%
Servizi Finanziari
6.0%
Immobiliare
3.0%
Altro
47.1%
Alternative
Discussioni
EngageRocket non ha discussioni con risposte
Quali sono le caratteristiche principali di un sistema di gestione delle prestazioni?
5 Commenti
CW
Dare e richiedere feedback tra pari, Pianificare 1:1 con i manager,
Creare OKR - Obiettivi che stabiliscono la direzione per l'intera azienda, dipartimento,...Leggi di più
Come potrò vedere se qualcuno sta dando una buona raccomandazione di me in un'azienda?
2 Commenti
CS
Una volta che tutte le recensioni sono state inviate, il tuo manager condividerà le tue recensioni con te. Quando le tue recensioni saranno condivise con te,...Leggi di più
Esistono integrazioni con i CRM (come Hubspot) che potrebbero aggiungere valore al monitoraggio degli obiettivi del team?
2 Commenti
SH
Utilizziamo un'integrazione Asana per mappare gli obiettivi 1:1 su Lattice.Leggi di più
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