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Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che Lattice eccelle nella soddisfazione complessiva degli utenti, vantando un punteggio G2 significativamente più alto rispetto a EngageRocket. Gli utenti apprezzano il suo design semplice e la facilità di navigazione, rendendolo una scelta preferita per molte organizzazioni.
- Secondo le recensioni verificate, Lattice ha un bacino di feedback molto più ampio, con quasi 4.000 recensioni rispetto alle 37 di EngageRocket. Questa vasta base di utenti fornisce un'idea più affidabile delle prestazioni e dell'esperienza utente del software.
- Gli utenti dicono che il processo di implementazione di Lattice è particolarmente rapido e intuitivo, con molti che evidenziano le sue funzionalità interattive che facilitano il monitoraggio del feedback interno. Al contrario, EngageRocket, pur essendo personalizzabile, potrebbe non raggiungere lo stesso livello di facilità d'uso durante la configurazione.
- I revisori menzionano che Lattice offre una profondità di funzionalità che consente alle organizzazioni di sfruttare efficacemente varie caratteristiche, anche se non utilizzano immediatamente tutte le capacità. EngageRocket, pur essendo lodato per le sue opzioni di personalizzazione, potrebbe non fornire la stessa ampiezza di funzionalità per la gestione delle prestazioni.
- Gli utenti evidenziano che entrambe le piattaforme forniscono supporto di qualità, ma Lattice si distingue con un punteggio leggermente più alto per la sua reattività e disponibilità. Anche il supporto di EngageRocket è ben considerato, ma gli utenti di Lattice riportano un'esperienza di partnership più solida.
- Secondo i feedback recenti, le capacità di benchmarking e reporting delle prestazioni di Lattice sono particolarmente forti, con gli utenti che notano l'efficacia dei suoi cruscotti e dei sondaggi sul polso dei dipendenti. EngageRocket offre anche approfondimenti preziosi, ma alcuni utenti ritengono che manchi dello stesso livello di dettaglio nei report.
EngageRocket vs Lattice
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Lattice più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con Lattice in generale.
- I revisori hanno ritenuto che Lattice soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a EngageRocket.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, EngageRocket e Lattice forniscono livelli simili di assistenza.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Lattice rispetto a EngageRocket.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
EngageRocket
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Performance Management and OKRs & Goals Bundle
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- Recensioni delle prestazioni a 360°, del manager e dei colleghi
- Modelli di domande personalizzate
- Reportistica e analisi delle prestazioni
Prova Gratuita
EngageRocket
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Valutazioni
Soddisfa i requisiti
8.7
25
9.3
3,131
Facilità d'uso
8.7
25
9.3
3,169
Facilità di installazione
8.7
25
9.0
459
Facilità di amministrazione
8.4
25
8.8
431
Qualità del supporto
9.4
24
9.4
2,139
the product è stato un buon partner negli affari?
9.1
25
9.2
418
Direzione del prodotto (% positivo)
8.0
23
8.7
2,973
Caratteristiche per Categoria
Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)Nascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
Dati insufficienti
9.1
1,102
Comunicazione
Dati insufficienti
9.4
985
Dati insufficienti
9.1
875
Dati insufficienti
8.9
730
Dati insufficienti
8.7
699
Creazione di obiettivi
Dati insufficienti
9.1
840
Dati insufficienti
9.2
904
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
9.1
776
AI agentico - Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
8.7
366
Dati insufficienti
8.6
316
Dati insufficienti
9.3
483
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
9.1
382
Dati insufficienti
9.2
456
Dati insufficienti
9.2
492
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
9.0
437
Dati insufficienti
8.8
346
Dati insufficienti
8.6
322
Dati insufficienti
8.9
391
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.6
238
Dati insufficienti
9.0
339
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.7
907
Valutazioni delle prestazioni
Dati insufficienti
9.1
684
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
577
|
Verificato
Dati insufficienti
9.1
712
|
Verificato
Obiettivi
Dati insufficienti
9.0
772
|
Verificato
Dati insufficienti
8.9
682
|
Verificato
Feedback
Dati insufficienti
9.3
780
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
753
|
Verificato
Dati insufficienti
9.4
781
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
666
|
Verificato
Dati
Dati insufficienti
8.6
570
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
546
|
Verificato
AI agentico - Gestione delle prestazioni
Dati insufficienti
7.0
53
Dati insufficienti
7.3
55
Analisi delle Risorse UmaneNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.6
37
Rapporti
Dati insufficienti
7.4
34
Dati insufficienti
7.4
36
Dati insufficienti
7.2
35
Dati insufficienti
7.6
35
Pulizia
Dati insufficienti
8.0
34
Dati insufficienti
7.7
34
Dati insufficienti
7.8
34
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
7.6
36
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Pianificazione della CompensazioneNascondi 9 CaratteristicheMostra 9 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.4
5
Piattaforma - Pianificazione della Compensazione
Dati insufficienti
8.7
5
Dati insufficienti
8.0
5
Dati insufficienti
8.3
5
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.7
5
Dati insufficienti
8.3
5
Funzionalità Aggiuntive - Pianificazione della Compensazione
Dati insufficienti
8.7
5
Dati insufficienti
8.3
5
Dati insufficienti
8.0
5
Nozioni di base sulla piattaforma
7.9
11
9.0
1063
8.2
19
8.9
1038
7.5
8
8.7
627
Contenuto della piattaforma
8.9
14
9.2
1015
8.0
17
8.9
883
7.2
6
9.1
1216
8.6
11
8.7
515
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.3
14
9.0
890
7.2
6
9.1
1216
Dati insufficienti
9.4
1299
Dati insufficienti
9.0
969
Piattaforma
8.1
14
8.0
314
8.3
6
8.4
461
9.3
7
7.9
236
8.6
15
9.0
606
8.9
11
9.3
685
8.5
14
8.4
518
8.4
15
8.6
575
8.7
15
8.7
617
Categorie
Categorie
Categorie condivise
EngageRocket e Lattice sono categorizzati comeCoinvolgimento dei dipendenti
Categorie uniche
EngageRocket non ha categorie uniche
Lattice è categorizzato comeGestione delle prestazioni, Gestione della carriera, Analisi delle Risorse Umane, Obiettivi e Risultati Chiave (OKR), e Pianificazione della Compensazione
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
EngageRocket
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Lattice
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Servizi Finanziari
10.8%
Vendita al dettaglio
8.1%
Tecnologia dell'informazione e servizi
8.1%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
8.1%
Ospitalità
5.4%
Altro
59.5%
Software per computer
21.2%
Tecnologia dell'informazione e servizi
14.0%
Marketing e Pubblicità
8.6%
Servizi Finanziari
6.0%
Immobiliare
2.9%
Altro
47.2%
Alternative
Discussioni
EngageRocket non ha discussioni con risposte
Quali sono le caratteristiche principali di un sistema di gestione delle prestazioni?
5 Commenti
CW
Dare e richiedere feedback tra pari, Pianificare 1:1 con i manager,
Creare OKR - Obiettivi che stabiliscono la direzione per l'intera azienda, dipartimento,...Leggi di più
Come potrò vedere se qualcuno sta dando una buona raccomandazione di me in un'azienda?
2 Commenti
CS
Una volta che tutte le recensioni sono state inviate, il tuo manager condividerà le tue recensioni con te. Quando le tue recensioni saranno condivise con te,...Leggi di più
Esistono integrazioni con i CRM (come Hubspot) che potrebbero aggiungere valore al monitoraggio degli obiettivi del team?
2 Commenti
SH
Utilizziamo un'integrazione Asana per mappare gli obiettivi 1:1 su Lattice.Leggi di più
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