# Migliori Software per la gestione delle buste paga per le imprese *By [Jeffrey Lin](https://research.g2.com/insights/author/jeffrey-lin)* I prodotti classificati nella categoria generale Libro paga sono simili sotto molti aspetti e aiutano le aziende di tutte le dimensioni a risolvere i loro problemi aziendali. Tuttavia, le caratteristiche, i prezzi, l'installazione e la configurazione per le grandi imprese differiscono da quelle di altre dimensioni aziendali, motivo per cui abbiniamo gli acquirenti al giusto Enterprise Business Libro paga per soddisfare le loro esigenze. Confronta le valutazioni dei prodotti basate sulle recensioni degli utenti aziendali o connettiti con uno dei consulenti di acquisto di G2 per trovare le soluzioni giuste nella categoria Enterprise Business Libro paga. Oltre a qualificarsi per l'inclusione nella categoria Software per la gestione delle buste paga, per qualificarsi per l'inclusione nella categoria Enterprise Business Software per la gestione delle buste paga, un prodotto deve avere almeno 10 recensioni lasciate da un revisore di un'azienda di grandi dimensioni. ## How Many Software per la gestione delle buste paga Products Does G2 Track? **Total Products under this Category:** 647 ### Category Stats (Jun 2026) - **Average Rating**: 4.35/5 The average rating of products in this category, based on all submitted ratings - **New Reviews This Quarter**: 6,174 - **Buyer Segments**: Piccola Impresa 56% │ Mercato Medio 38% │ Impresa 6% Represents the distribution of reviewers across all products in this category. - **Top Trending Product**: DigiSME HRMS (+0.286) - Among all products in this category, DigiSME HRMS recorded the largest rating increase compared to last month *Last updated: June 01, 2026* ## How Does G2 Rank Software per la gestione delle buste paga Products? **Perché puoi fidarti delle classifiche software di G2:** - 30 Analisti ed Esperti di Dati - 114,600+ Recensioni autentiche - 647+ Prodotti - Classifiche Imparziali Le classifiche software di G2 si basano su recensioni verificate degli utenti, moderazione rigorosa e una metodologia di ricerca coerente mantenuta da un team di analisti ed esperti di dati. Ogni prodotto è misurato utilizzando gli stessi criteri trasparenti, senza posizionamenti a pagamento o influenze dei venditori. Sebbene le recensioni riflettano esperienze reali degli utenti, che possono essere soggettive, offrono preziose informazioni su come il software si comporta nelle mani dei professionisti. Insieme, questi input alimentano il G2 Score, un modo standardizzato per confrontare gli strumenti all'interno di ogni categoria. ## Top Software per la gestione delle buste paga at a Glance | # | Product | Rating | Best For | What Users Say | |---|---------|--------|----------|----------------| | 1 | [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/it/products/run-powered-by-adp/reviews) | 4.7/5.0 (5,513 reviews) | Automazione del libro paga per piccole imprese | "[Gestione stipendi senza soluzione di continuità e facile da usare con dichiarazione dei redditi senza preoccupazioni](https://www.g2.com/it/survey_responses/run-powered-by-adp-review-12887443)" | | 2 | [Gusto](https://www.g2.com/it/products/gusto/reviews) | 4.6/5.0 (10,435 reviews) | Amministrazione delle buste paga con benefici | "[Gusto Eliminates Back-Office Friction with a Best-in-Class UI and Seamless Integrations](https://www.g2.com/it/survey_responses/gusto-review-12891686)" | | 3 | [Paycom](https://www.g2.com/it/products/paycom/reviews) | 4.5/5.0 (4,331 reviews) | Visibilità centralizzata delle buste paga dei dipendenti | "[Tracciamento accurato del tempo con chiara visibilità di PTO e buste paga](https://www.g2.com/it/survey_responses/paycom-review-12702665)" | | 4 | [Rippling](https://www.g2.com/it/products/rippling/reviews) | 4.8/5.0 (11,273 reviews) | Automazione unificata di HR, IT e paghe | "[Piattaforma HR efficiente e facile da usare](https://www.g2.com/it/survey_responses/rippling-review-12870734)" | | 5 | [Deel Payroll](https://www.g2.com/it/products/deel-payroll/reviews) | 4.7/5.0 (6,545 reviews) | Trasparenza nei pagamenti delle buste paga globali | "[Gestione stipendi senza sforzo con trasparenza in tempo reale](https://www.g2.com/it/survey_responses/deel-payroll-review-12745213)" | | 6 | [Remote](https://www.g2.com/it/products/remote/reviews) | 4.5/5.0 (3,292 reviews) | Visibilità delle buste paga transfrontaliere | "[Gestione delle buste paga semplificata con trasparenza chiara](https://www.g2.com/it/survey_responses/remote-review-12809045)" | | 7 | [UKG Ready](https://www.g2.com/it/products/ukg-ready/reviews) | 4.4/5.0 (2,367 reviews) | Gestione personalizzabile delle buste paga del personale | "[Intuitivo, Veloce e Perspicace—UKG Ready Offre una Vera Efficienza del Flusso di Lavoro](https://www.g2.com/it/survey_responses/ukg-ready-review-12643555)" | | 8 | [ADP Workforce Now](https://www.g2.com/it/products/adp-workforce-now/reviews) | 4.2/5.0 (4,123 reviews) | Centralizzazione delle buste paga HR nel mercato medio | "[Piattaforma HR tutto-in-uno, facile da usare, che fa risparmiare tempo](https://www.g2.com/it/survey_responses/adp-workforce-now-review-12858369)" | | 9 | [BambooHR](https://www.g2.com/it/products/bamboohr/reviews) | 4.4/5.0 (4,841 reviews) | Flussi di lavoro adiacenti alla gestione delle buste paga orientati alle risorse umane | "[Piattaforma HR pulita e intuitiva con prestazioni affidabili e forte ROI](https://www.g2.com/it/survey_responses/bamboohr-review-12888679)" | | 10 | [Paylocity](https://www.g2.com/it/products/paylocity/reviews) | 4.4/5.0 (5,237 reviews) | Gestione consolidata delle risorse umane e delle buste paga | "[Gestione semplificata di stipendi e benefici con un aggiornamento moderno e facile da usare](https://www.g2.com/it/survey_responses/paylocity-review-12880804)" | ## Which Type of Software per la gestione delle buste paga Tools Are You Looking For? - [Software per la gestione delle buste paga](https://www.g2.com/it/categories/payroll) *(current)* - [Software HR Core](https://www.g2.com/it/categories/core-hr) - [Software di monitoraggio del tempo](https://www.g2.com/it/categories/time-tracking-software) - [Software per la gestione del tempo e delle presenze](https://www.g2.com/it/categories/time-attendance) --- **Sponsored** ### Workday HCM Workday Human Capital Management è un sistema unico e unificato, che offre un modello di sicurezza unico e un'esperienza utente senza soluzione di continuità. Infuso con intelligenza artificiale, Workday fornisce una piattaforma basata su cloud che si adatta intelligentemente alle esigenze in evoluzione della tua organizzazione. Questo sistema globale e facile da usare sfrutta l'IA per offrire esperienze personalizzate e approfondimenti predittivi, assicurandoti di essere sempre sull'ultima versione, sia su un browser che su un dispositivo mobile. Come parte della suite unificata Workday, che include Gestione Finanziaria, Paghe e Reclutamento, le sue capacità di IA ti aiutano a prendere decisioni più intelligenti e basate sui dati per il futuro della tua forza lavoro. 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Descrivo il software per le buste paga come un insieme di strumenti che aiuta le aziende a calcolare la retribuzione dei dipendenti, gestire le detrazioni e supportare i flussi di lavoro fiscali e di conformità. Funziona come uno strato operativo che mantiene i processi di busta paga accurati, organizzati e coerenti. Queste piattaforme centralizzano i registri delle retribuzioni dei dipendenti, le esecuzioni delle buste paga, i dettagli fiscali, le detrazioni per i benefici e i report, garantendo che le attività di compensazione rimangano allineate con i requisiti aziendali e normativi. Invece di fare affidamento su calcoli manuali, fogli di calcolo disconnessi o registri sparsi, tutto è gestito attraverso un ambiente unico e controllato che collega le buste paga con i processi di HR, tempo, presenze, benefici e self-service dei dipendenti. ### Perché le aziende usano il software per le buste paga? Quando ho esaminato i feedback su G2, ho scoperto che gli utenti spesso evidenziano il software per le buste paga come un modo per ridurre il lavoro manuale e centralizzare le operazioni dei dipendenti. I benefici comuni includono: - Esecuzione delle buste paga più semplice e visibilità dei pagamenti. - Migliore tracciamento dei documenti dei dipendenti. - Supporto per la conformità fiscale e normativa. - Efficienza nel tempo e nelle presenze. - Meno sistemi separati per HR, buste paga e dati dei dipendenti. - Accesso più rapido al supporto e agli aggiornamenti. ### Chi utilizza principalmente il software per le buste paga? Dai modelli di revisione che ho valutato, gli utenti di G2 descrivono più spesso questi utenti principali: - **Amministratori di buste paga e risorse umane** che devono elaborare le buste paga, gestire i registri dei dipendenti e mantenere accurate le esecuzioni delle paghe. - **Leader finanziari o operativi** che necessitano di visibilità sui costi del lavoro, reportistica delle buste paga e rischi di conformità. - **Proprietari di aziende ed esecutivi** che desiderano un modo affidabile per pagare i dipendenti, gestire le tasse e supportare la crescita della forza lavoro. - **Dipendenti** che necessitano di un facile accesso a buste paga, documenti fiscali, informazioni sui benefici e dettagli personali. - **Team della forza lavoro globale** che devono gestire i requisiti delle buste paga regionali, la conformità locale e i pagamenti dei dipendenti in più paesi. ### Quali tipi di software per la gestione delle buste paga dovrei considerare? I punti di vista dei revisori di G2 indicano diverse categorie pratiche: - **Piattaforme HR e payroll tutto-in-uno:** Gli utenti apprezzano la combinazione di dati HR, IT, payroll e dei dipendenti. - **Sistemi di payroll per piccole imprese:** I revisori apprezzano la facilità d'uso, l'accesso rapido e la configurazione semplice. - **Strumenti di payroll globale:** Il feedback di G2 spesso associa questi prodotti alla conformità regionale e all'assunzione internazionale. - **Payroll con gestione del tempo e delle presenze:** Gli utenti menzionano frequentemente l'efficienza quando il payroll è collegato alla programmazione o alle presenze. - **Payroll self-service per i dipendenti:** I revisori apprezzano la navigazione facile per le informazioni sui pagamenti, i documenti e gli aggiornamenti. ### Quali sono le caratteristiche principali da cercare in un software per le buste paga? Basato sul feedback di G2 che ho esaminato, gli acquirenti dovrebbero dare priorità a: - Interfaccia pulita e navigazione semplice che riduce gli errori di elaborazione. - Calcoli salariali accurati con supporto fiscale integrato per i vari periodi di paga. - Strumenti di conformità che si mantengono aggiornati con le normative sul lavoro e i requisiti di archiviazione. - Accesso self-service per i dipendenti a buste paga, documenti fiscali e registri. - Integrazioni di tempo e presenze che si collegano direttamente alle esecuzioni delle buste paga. - Strumenti di reportistica e visibilità che offrono agli amministratori una chiara visione dell'attività salariale. - Supporto reattivo che risolve i problemi prima che influenzino i cicli di paga. - Integrazioni tra HR, benefici, onboarding e IT per ridurre l'inserimento manuale dei dati. - Opzioni di implementazione flessibili con supporto per l'implementazione di configurazioni più complesse. ### Quali tendenze stanno plasmando il software per le buste paga in questo momento? Dai modelli di revisione di G2 che ho valutato, le priorità attuali includono: - **Sistemi unificati di HR e payroll** stanno guadagnando terreno mentre i team si allontanano da strumenti frammentati. - **Automazione** sta riducendo il lavoro amministrativo ripetitivo nei cicli di payroll e approvazione. - **Supporto globale per il payroll** si sta espandendo per soddisfare le esigenze dei team distribuiti. - **Aggiornamenti fiscali e di conformità** stanno diventando un'aspettativa fondamentale man mano che i requisiti regionali diventano più complessi. - **Self-service per i dipendenti** sta migliorando poiché i lavoratori si aspettano un accesso più rapido e trasparente ai dati su retribuzioni e benefici. - **Integrazioni cross-funzionali** si stanno approfondendo tra payroll, benefici, assunzioni e IT. - **Guida fiscale e sui benefici assistita dall'IA** sta emergendo come un elemento distintivo nelle decisioni di acquisto. ### Come dovrei scegliere il software per le buste paga? Per me, il software per le buste paga più forte è quello che rende le buste paga affidabili, facili da gestire e allineate con i processi HR esistenti. Quando facilità d'uso, supporto alla conformità, esecuzioni di buste paga affidabili e supporto reattivo si uniscono, il software per le buste paga diventa un sistema fidato per pagare i team in modo accurato e puntuale. --- ## What Are the Top-Rated Software per la gestione delle buste paga Products in 2026? ### 1. [ADP Workforce Now](https://www.g2.com/it/products/adp-workforce-now/reviews) **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 4,123 **Perché gli acquirenti lo amano?:** Quando ho esaminato i feedback su G2 per ADP Workforce Now, ho trovato un forte accento sui dati occupazionali centralizzati. I revisori evidenziano la gestione delle buste paga, delle risorse umane, del monitoraggio del tempo e dei benefici in un'unica piattaforma. Gli utenti di G2 apprezzano anche il monitoraggio della crescita e degli obiettivi dei dipendenti. I feedback indicano anche la complessità per i nuovi utenti, il caricamento lento, i problemi tecnici e le limitazioni nel sistema di timbratura. ### What Do G2 Reviewers Say About ADP Workforce Now? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Gli utenti apprezzano la **facilità d'uso** di ADP Workforce Now, trovandolo intuitivo sia per gli amministratori che per i dipendenti. - Gli utenti apprezzano la **facilità d'uso e il supporto** di ADP Workforce Now, migliorando sia l'esperienza dei dipendenti che quella degli amministratori. - Gli utenti apprezzano il **supporto clienti reattivo e amichevole** di ADP Workforce Now, migliorando la loro esperienza complessiva. - Gli utenti apprezzano la **gestione centralizzata delle buste paga** di ADP Workforce Now, semplificando i compiti delle risorse umane e migliorando l'efficienza. - Gli utenti apprezzano il **facile accesso** alle informazioni su buste paga, benefici e ferie tramite l'interfaccia intuitiva di ADP Workforce Now. **Cons:** - Gli utenti sperimentano **un supporto clienti scadente** con ADP Workforce Now, affrontando tempi di risposta lenti e problemi di servizio frustranti. - Gli utenti trovano ADP Workforce Now **non facile da usare** , sperimentando processi macchinosi e difficoltà nella navigazione dei report. - Gli utenti trovano **la personalizzazione limitata** frustrante, con flussi di lavoro e report spesso inflessibili e che richiedono supporto aggiuntivo. - Gli utenti hanno difficoltà con **funzionalità mancanti** e navigazione lenta, portando a confusione e problemi irrisolti con il supporto clienti. - Gli utenti affrontano **difficoltà di navigazione** con un'interfaccia datata e flussi di lavoro complessi che ostacolano il completamento fluido delle attività. #### Key Features - User, Role, and Access Management - Web Portal - Payroll Entry - Tax Filing - API / Integration #### What Are Recent G2 Reviews of ADP Workforce Now? **"[Piattaforma HR tutto-in-uno, facile da usare, che fa risparmiare tempo](https://www.g2.com/it/survey_responses/adp-workforce-now-review-12858369)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Jagdish D.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/adp-workforce-now-review-12858369) --- **"[Strumento facile per gestire buste paga e presenze](https://www.g2.com/it/survey_responses/adp-workforce-now-review-12882746)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Amit B.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/adp-workforce-now-review-12882746) --- #### What Are G2 Users Discussing About ADP Workforce Now? - [Come sta trasformando ADP Workforce Now la gestione delle risorse umane e l'elaborazione delle buste paga nelle organizzazioni?](https://www.g2.com/it/discussions/how-is-adp-workforce-now-transforming-human-resource-management-and-payroll-processing-in-organizations) - 3 comments - [Come viene utilizzato ADP Workforce Now per migliorare l'efficienza operativa e l'esperienza utente nel suo specifico settore?](https://www.g2.com/it/discussions/how-is-adp-workforce-now-being-used-to-enhance-operational-efficiency-and-user-experience-in-its-specific-field) - 2 comments - [A cosa serve ADP Workforce Now?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-adp-workforce-now-used-for) - 2 comments ### 2. [Rippling](https://www.g2.com/it/products/rippling/reviews) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 11,273 **Perché gli acquirenti lo amano?:** Ho scoperto che i recensori di G2 collegano frequentemente Rippling con l'automazione del flusso di lavoro in ambito di gestione stipendi, onboarding, benefici e operazioni dei dipendenti. Gli utenti evidenziano la sua navigazione e la struttura ampia della piattaforma. Il feedback suggerisce valore per i team che desiderano che le risorse umane e la gestione stipendi siano collegate a sistemi aziendali adiacenti. I recensori di G2 menzionano anche problemi con l'app mobile, cambiamenti nell'interfaccia, attriti nei report e limitazioni nelle richieste di permesso. ### What Do G2 Reviewers Say About Rippling? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Gli utenti apprezzano la **facilità d'uso** di Rippling, beneficiando di una piattaforma semplificata con accesso tramite un unico login. - Gli utenti apprezzano l' **interfaccia intuitiva** di Rippling, che rende facile navigare e completare rapidamente le attività. - Gli utenti apprezzano la **semplicità e facilità di navigazione** in Rippling, rendendo l'accesso alle funzionalità rapido ed efficiente. - Gli utenti apprezzano l'interfaccia **user-friendly** di Rippling, evidenziando la facilità di navigazione e la funzionalità efficace della barra di ricerca. - Gli utenti elogiano Rippling per il suo **facile accesso** a funzioni essenziali come pagamenti, benefici e richieste di PTO. **Cons:** - Gli utenti trovano che le **funzionalità mancanti** nei report e nell'analisi creano sfide significative, complicando semplici richieste di dati. - Gli utenti trovano la **curva di apprendimento impegnativa** , poiché adattarsi alle molte funzionalità può essere inizialmente opprimente. - Gli utenti trovano le funzionalità di Rippling **limitate e obsolete** , influenzando l'esperienza complessiva dell'utente e la navigazione. - Gli utenti trovano l' **interfaccia non intuitiva** , affrontando sfide con la navigazione e i processi di accesso che ostacolano l'efficienza. - Gli utenti trovano **difficile la navigazione** , spesso si sentono disorientati e impiegano più tempo per trovare documenti o impostazioni in Rippling. #### Key Features - Expense Management - Integration APIs - Approvals - Tax Calculation - Time Tracking Integration #### What Are Recent G2 Reviews of Rippling? **"[Rippling Makes Payroll and Workforce Management Seamless and Stress-Free](https://www.g2.com/it/survey_responses/rippling-review-12895212)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Kimberly A. M.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/rippling-review-12895212) --- **"[Piattaforma HR efficiente e facile da usare](https://www.g2.com/it/survey_responses/rippling-review-12870734)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Mayurini P.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/rippling-review-12870734) --- #### What Are G2 Users Discussing About Rippling? - [Come sta innovando Rippling nel campo della gestione delle risorse umane e dell'IT per le aziende?](https://www.g2.com/it/discussions/how-is-rippling-innovating-in-the-field-of-hr-and-it-management-for-businesses) - 5 comments, 6 upvotes - [A cosa serve Rippling?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-rippling-used-for) - 6 comments, 3 upvotes ### 3. [UKG Ready](https://www.g2.com/it/products/ukg-ready/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 2,367 **Perché gli acquirenti lo amano?:** La mia recensione del sentimento su G2 ha mostrato che UKG Ready è apprezzato per l'amministrazione completa delle risorse umane e dei salari. I recensori evidenziano la personalizzazione, le risorse di formazione e un'esperienza utente intuitiva. Il feedback suggerisce che è adatto per organizzazioni con processi lavorativi strutturati. I recensori di G2 citano anche una lunga implementazione, bug occasionali, clic aggiuntivi e supporto incoerente. ### What Do G2 Reviewers Say About UKG Ready? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Gli utenti trovano UKG Ready molto **facile da usare** , rendendo la navigazione e il supporto efficienti e senza problemi. - Gli utenti apprezzano il **facile accesso** a UKG Ready sia su dispositivi mobili che desktop, migliorando la loro esperienza complessiva. - Gli utenti apprezzano le **funzionalità di monitoraggio del tempo intuitive** di UKG Ready, rendendo la navigazione e la creazione di report significativamente più facili. - Gli utenti apprezzano l' **interfaccia semplice e accessibile** di UKG Ready, rendendo facile l'adattamento per i nuovi utenti. - Gli utenti apprezzano il **layout intuitivo** di UKG Ready, che semplifica le attività di gestione stipendi e migliora la comunicazione. **Cons:** - Gli utenti trovano i **problemi di accesso** con UKG Ready frustranti, poiché spesso richiede ripetuti accessi manuali. - Gli utenti trovano **difficile la navigazione** , con funzionalità complicate e voci di menu eccessive che complicano l'esperienza utente. - Gli utenti trovano UKG Ready **non particolarmente intuitivo** , affrontando sfide con funzionalità complicate e navigazione confusa. - Gli utenti sperimentano **problemi di accesso** , come disconnessioni frequenti e ritardi, che influenzano la loro esperienza complessiva con l'app. - Gli utenti trovano la **curva di apprendimento ripida** con UKG Ready, richiedendo tempo e ricerca per navigare nelle sue complessità. #### Key Features - APIs / Integration - Ease of Completing Timesheets - User, Role, and Access Management - Automatic Tax Payment - API / Integration #### What Are Recent G2 Reviews of UKG Ready? **"[Intuitivo, Veloce e Perspicace—UKG Ready Offre una Vera Efficienza del Flusso di Lavoro](https://www.g2.com/it/survey_responses/ukg-ready-review-12643555)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Frederick T. W.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/ukg-ready-review-12643555) --- **"[Facile da usare, vorrei poter vedere le note](https://www.g2.com/it/survey_responses/ukg-ready-review-12832721)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Roxanne C.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/ukg-ready-review-12832721) --- ### 4. [Deel Payroll](https://www.g2.com/it/products/deel-payroll/reviews) **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 6,545 **Perché gli acquirenti lo amano?:** Quando ho valutato il feedback di G2 per Deel Payroll, gli utenti si sono spesso concentrati sulla facilità d'uso e sulla visibilità dei pagamenti. I revisori di G2 evidenziano processi di pagamento trasparenti, opzioni di prelievo multiple e la comodità dei pagamenti in tempo reale. Il prodotto appare distintivo per i flussi di lavoro di pagamenti internazionali e per i pagamenti ai collaboratori. I revisori menzionano anche le commissioni di trasferimento, la chiarezza nella conversione delle valute, la lentezza nell'elaborazione e i limiti delle funzionalità. ### What Do G2 Reviewers Say About Deel Payroll? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Gli utenti apprezzano la **facilità d'uso** di Deel Payroll, godendo di un'esperienza di onboarding senza problemi e di un'interfaccia intuitiva. - Gli utenti apprezzano la **comodità** di Deel Payroll per i suoi pagamenti rapidi e l'interfaccia intuitiva e facile da usare. - Gli utenti trovano Deel Payroll **incredibilmente facile da usare** , semplificando senza sforzo i processi di assunzione e pagamento globali. - Gli utenti apprezzano i **pagamenti facili** con Deel Payroll, semplificando l'assunzione globale e la gestione dei contratti senza problemi. - Gli utenti apprezzano il **rapido accesso ai fondi** e la facilità d'uso di Deel Payroll, migliorando la gestione finanziaria. **Cons:** - Gli utenti segnalano significativi **problemi di pagamento** con Deel, inclusi ritardi frustranti e scarsa reattività del supporto clienti. - Gli utenti sono frustrati dalle **alte commissioni** associate alle transazioni e ai prelievi, limitando le loro opzioni di pagamento. - Gli utenti trovano Deel Payroll **costoso** a causa delle alte commissioni, delle opzioni di prelievo poco chiare e dei metodi di pagamento limitati. - Gli utenti spesso sperimentano **ritardi nei pagamenti** e comunicazioni frustranti, influenzando significativamente la loro fiducia in Deel Payroll. - Gli utenti trovano **problemi di prelievo** frustranti a causa delle alte commissioni e delle spese di trasferimento costose attraverso vari metodi. #### Key Features - Internationalization - Benefits Manager - Wage Garnishment - Tax Calculation - Other #### What Are Recent G2 Reviews of Deel Payroll? **"[Gestione stipendi senza sforzo con trasparenza in tempo reale](https://www.g2.com/it/survey_responses/deel-payroll-review-12745213)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Nica W.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/deel-payroll-review-12745213) --- **"[Piattaforma fluida e affidabile per ricevere pagamenti come appaltatore internazionale](https://www.g2.com/it/survey_responses/deel-payroll-review-12726146)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Alejandra F.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/deel-payroll-review-12726146) --- #### What Are G2 Users Discussing About Deel Payroll? - [Cos'è l'app Deel?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-deel-app) - 6 comments, 1 upvote - [Fa' parte dell'UE?](https://www.g2.com/it/discussions/is-deel-an-eor) - 5 comments, 3 upvotes - [Come funziona Deel per i contrattisti?](https://www.g2.com/it/discussions/how-does-deel-work-for-contractors) - 6 comments, 1 upvote ### 5. [Workday HCM](https://www.g2.com/it/products/workday-hcm/reviews) **Average Rating:** 4.1/5.0 **Total Reviews:** 1,542 **Descrizione del prodotto:** Workday Human Capital Management è un sistema unico e unificato, che offre un modello di sicurezza unico e un'esperienza utente senza soluzione di continuità. Infuso con intelligenza artificiale, Workday fornisce una piattaforma basata su cloud che si adatta intelligentemente alle esigenze in evoluzione della tua organizzazione. Questo sistema globale e facile da usare sfrutta l'IA per offrire esperienze personalizzate e approfondimenti predittivi, assicurandoti di essere sempre sull'ultima versione, sia su un browser che su un dispositivo mobile. Come parte della suite unificata Workday, che include Gestione Finanziaria, Paghe e Reclutamento, le sue capacità di IA ti aiutano a prendere decisioni più intelligenti e basate sui dati per il futuro della tua forza lavoro. ### What Do G2 Reviewers Say About Workday HCM? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Gli utenti apprezzano la **facilità d'uso** di Workday HCM, apprezzando la sua navigazione intuitiva e l'approccio user-friendly. - Gli utenti elogiano le **funzionalità complete** di Workday HCM, migliorando significativamente l'efficienza gestionale e l'esperienza utente. - Gli utenti apprezzano l' **integrazione senza soluzione di continuità** con altri strumenti HR, migliorando la funzionalità e le capacità decisionali. - Gli utenti apprezzano la **gestione efficace dell'intero ciclo di vita dei dipendenti** in Workday HCM, migliorando i processi HR e le intuizioni sui dati. - Gli utenti apprezzano l'interfaccia **semplice e intuitiva** di Workday HCM, migliorando la navigazione tra dispositivi e funzionalità. **Cons:** - Gli utenti notano che **le opzioni di personalizzazione sono limitate** , rendendo difficile adattare Workday HCM a esigenze specifiche. - Gli utenti trovano il **design dell'interfaccia scadente** di Workday HCM ingombrante, influenzando significativamente la navigazione e l'esperienza complessiva dell'utente. - Gli utenti trovano Workday HCM **non intuitivo** , citando una navigazione macchinosa e difficoltà con compiti semplici. - Gli utenti trovano la **ripida curva di apprendimento** di Workday HCM dispendiosa in termini di tempo, richiedendo spesso una formazione specializzata per un uso efficace. - Gli utenti segnalano **difficoltà di navigazione** con Workday HCM, spesso affrontando confusione e menu complessi per compiti semplici. #### What Are Recent G2 Reviews of Workday HCM? **"[Giornata Lavorativa Centralizzata—Gestione Facile di Compiti, Documenti e Servizi](https://www.g2.com/it/survey_responses/workday-hcm-review-12232640)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Hamidullah N.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/workday-hcm-review-12232640) --- **"[Workday HCM rende facili gli obiettivi, le spese e i sondaggi di feedback](https://www.g2.com/it/survey_responses/workday-hcm-review-12816408)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Marcus W.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/workday-hcm-review-12816408) --- #### What Are G2 Users Discussing About Workday HCM? - [A cosa serve Workday HCM?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-workday-hcm-used-for) - 1 comment, 2 upvotes - [What are the different workday modules?](https://www.g2.com/it/discussions/what-are-the-different-workday-modules) - [What is the workday platform?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-the-workday-platform) ### 6. [HROne](https://www.g2.com/it/products/uneecops-hrone/reviews) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 2,054 **Perché gli acquirenti lo amano?:** Ho scoperto che i recensori di G2 spesso descrivono HROne come conveniente per gestire le attività HR in un unico posto. Gli utenti evidenziano la facilità d'uso, il monitoraggio delle presenze, l'elaborazione delle buste paga e l'automazione. Il prodotto sembra utile per i team che vogliono operazioni HR di routine connesse. Il feedback di G2 menziona anche limiti di personalizzazione, restrizioni sulla cancellazione dei dati, problemi di integrazione e preoccupazioni sulle prestazioni. ### What Do G2 Reviewers Say About HROne? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Gli utenti apprezzano la **facilità d'uso** di HRone, lodando i suoi widget intuitivi e le funzionalità efficienti di gestione delle attività. - Gli utenti elogiano la **facilità di elaborazione delle buste paga** con HROne, apprezzandone il funzionamento fluido e le caratteristiche che fanno risparmiare tempo. - Gli utenti trovano l' **assistenza di supporto e cooperativa** di HROne inestimabile durante il processo di gestione stipendi, migliorando l'efficienza e la produttività. - Gli utenti apprezzano il **eccellente supporto clienti** di HROne, migliorando la loro esperienza complessiva con il software. - Gli utenti apprezzano la **gestione efficiente delle presenze** in HROne, facilitando il monitoraggio senza interruzioni e riducendo al minimo i processi manuali. **Cons:** - Gli utenti sperimentano **tempi di caricamento lenti** nell'app HROne, causando frustrazione durante attività critiche come la registrazione delle presenze. - Gli utenti ritengono che le **funzionalità limitate** di HROne limitino le capacità di personalizzazione e di reportistica, influenzando l'utilità complessiva. - Gli utenti trovano **frustrante la personalizzazione limitata** , specialmente con le impostazioni di partecipazione e i problemi di report che richiedono assistenza di supporto. - Gli utenti ritengono che HROne manchi di **funzionalità essenziali** come la creazione di tabelle PT e un modulo di foglio presenze, limitando l'efficacia. - Gli utenti segnalano **prestazioni lente** in HROne, specialmente durante i periodi di punta e mentre utilizzano l'app mobile. #### What Are Recent G2 Reviews of HROne? **"[Gestione delle Risorse Umane Efficiente e Facile da Usare con HROne](https://www.g2.com/it/survey_responses/hrone-review-12781485)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Pratyush S.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/hrone-review-12781485) --- **"[Strumento HR ricco di funzionalità e conveniente che mantiene i team coinvolti](https://www.g2.com/it/survey_responses/hrone-review-12468514)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Abhishek K.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/hrone-review-12468514) --- #### What Are G2 Users Discussing About HROne? - [What does Hr-One do?](https://www.g2.com/it/discussions/what-does-hr-one-do) - 2 comments - [How do I use HR one app?](https://www.g2.com/it/discussions/how-do-i-use-hr-one-app) - 2 comments - [Quale software viene utilizzato nelle risorse umane?](https://www.g2.com/it/discussions/what-software-is-used-in-hr) - 2 comments ### 7. [UKG Pro](https://www.g2.com/it/products/ukg-pro/reviews) **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 2,146 **Descrizione del prodotto:** Progettato per le organizzazioni che danno priorità a una forza lavoro diversificata e a culture di fiducia e appartenenza, UKG Pro® mette le persone al centro della tua strategia. Dalle risorse umane e paghe complesse alla gestione della forza lavoro (WFM) focalizzata sul talento e sull'industria, la nostra soluzione completa di gestione del capitale umano (HCM) anticipa le esigenze delle persone oltre il semplice lavoro. Collaboriamo con te in ogni fase del percorso per ottenere migliori risultati aziendali e creare ottimi ambienti di lavoro per tutti. ### What Do G2 Reviewers Say About UKG Pro? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Gli utenti apprezzano la **facilità d'uso** di UKG Pro, che semplifica la navigazione e migliora l'efficienza nel tempo. - Gli utenti trovano la **navigazione intuitiva** di UKG Pro e il supporto affidabile essenziali per una gestione efficiente delle risorse umane e delle buste paga. - Gli utenti apprezzano il **supporto clienti reattivo** di UKG Pro, trovandolo sempre disponibile e utile in varie situazioni. - Gli utenti apprezzano il **facile accesso** al supporto e alle informazioni in UKG Pro, migliorando la loro esperienza complessiva. - Gli utenti apprezzano UKG Pro per la sua **navigazione intuitiva** , che migliora l'efficienza e consente di risolvere i problemi in modo efficace e senza sforzo. **Cons:** - Gli utenti spesso affrontano **un supporto clienti scadente** con UKG Pro, rendendo difficile ottenere assistenza tempestiva quando necessario. - Gli utenti trovano l' **interfaccia utente di UKG Pro poco utile** , notando il suo design obsoleto e le difficoltà di navigazione. - Gli utenti trovano la **curva di apprendimento impegnativa** , poiché l'interfaccia non è intuitiva e la configurazione può essere complessa per i nuovi utenti. - Gli utenti trovano che UKG Pro abbia un'interfaccia **non intuitiva** , rendendo la navigazione e gli aggiornamenti del sistema frustranti e dispendiosi in termini di tempo. - Gli utenti trovano **funzionalità limitate** in UKG Pro, notando difficoltà nella personalizzazione dei profili e nella gestione efficiente dei flussi di lavoro. #### What Are Recent G2 Reviews of UKG Pro? **"[UKG Pro rende facile gestire i fogli di presenza, gli obiettivi e le informazioni sui dipendenti](https://www.g2.com/it/survey_responses/ukg-pro-review-12718570)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— mani s.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/ukg-pro-review-12718570) --- **"[Solida piattaforma HR e payroll tutto-in-uno per team in crescita](https://www.g2.com/it/survey_responses/ukg-pro-review-12431080)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Sarah D.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/ukg-pro-review-12431080) --- ### 8. [greytHR](https://www.g2.com/it/products/greythr/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 1,185 **Descrizione del prodotto:** greytHR è un sistema di gestione delle risorse umane (HRMS) completo progettato per semplificare le funzioni HR e di gestione delle buste paga complesse, ricorrenti ed essenziali in modo conforme e sicuro. Questa piattaforma offre una suite completa di oltre 50 strumenti che coprono l'intero ciclo di vita dei dipendenti, dall'assunzione al pensionamento, rendendola una risorsa inestimabile per le organizzazioni che cercano di migliorare le loro operazioni relative al personale. La versatilità di greytHR lo rende adatto a una vasta gamma di organizzazioni, dalle piccole e medie imprese alle grandi corporazioni. È adattabile a vari settori, tra cui manifatturiero, tecnologia dell'informazione, sanità, bancario, ospitalità, istruzione e vendita al dettaglio. Questa flessibilità consente alle aziende con un numero di dipendenti che varia da 5 a 50.000 di utilizzare la piattaforma in modo efficace. Con oltre 30.000 organizzazioni e 3 milioni di utenti in più di 25 paesi, greytHR si è affermato come una soluzione HRMS affidabile in regioni come l'India, il Medio Oriente e il Sud-est asiatico. Le caratteristiche principali di greytHR includono moduli per l'assunzione, l'onboarding, la gestione delle risorse umane di base, la gestione delle prestazioni, la gestione della forza lavoro e l'elaborazione delle buste paga. La piattaforma offre anche strumenti per la gestione delle assenze, il monitoraggio del tempo e delle presenze, l'offboarding e report e analisi HR dettagliati. Le capacità di self-service per i dipendenti consentono agli utenti di gestire le proprie informazioni, mentre un'app mobile garantisce l'accessibilità in movimento. Inoltre, greytHR supporta un marketplace per le integrazioni, consentendo alle organizzazioni di connettersi senza problemi con altre soluzioni software. Fornendo una piattaforma centralizzata per tutte le attività HR, greytHR migliora l'efficienza operativa e la conformità. Le caratteristiche robuste della piattaforma soddisfano le diverse esigenze dei dipartimenti HR, consentendo loro di concentrarsi su iniziative strategiche piuttosto che su oneri amministrativi. Questo approccio olistico non solo migliora il coinvolgimento e la fidelizzazione dei dipendenti, ma supporta anche le organizzazioni nel mantenere il 100% di conformità con le normative HR. Di conseguenza, greytHR si distingue nella categoria HRMS, offrendo una combinazione unica di funzionalità, adattabilità e design user-friendly che soddisfa le esigenze in evoluzione delle aziende moderne. ### What Do G2 Reviewers Say About greytHR? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Gli utenti apprezzano la **facilità d'uso** in greytHR, godendo di un accesso fluido ai servizi essenziali per i dipendenti e alla gestione dei dati. - Gli utenti apprezzano il **portale self-service per i dipendenti** in greytHR, che semplifica l'accesso alle informazioni su buste paga e presenze. - Gli utenti apprezzano l' **interfaccia intuitiva** di greytHR, rendendo facile l'adattamento sia per gli amministratori che per i dipendenti. - Gli utenti apprezzano il **monitoraggio efficiente delle presenze** di greytHR, migliorando l'empowerment dei dipendenti e riducendo il carico di lavoro delle risorse umane. - Gli utenti trovano la **gestione delle buste paga** di greytHR facile ed efficiente, beneficiando della personalizzazione e di un forte supporto clienti. **Cons:** - Gli utenti trovano che le **opzioni di personalizzazione limitate** in greytHR possano ostacolare la flessibilità e la facilità d'uso. - Gli utenti trovano il **caricamento lento** di grandi quantità di dati frustrante, influenzando la loro esperienza complessiva con greytHR. - Gli utenti esprimono frustrazione per il **scarso supporto clienti** , poiché la risoluzione dei ticket può essere tediosa e non rispondere ai feedback. - Gli utenti sperimentano **prestazioni lente** quando caricano grandi set di dati, influenzando l'efficienza complessiva nell'uso di greytHR. - Gli utenti riscontrano **funzionalità mancanti** in greytHR, in particolare con l'app Android e la generazione di report complessa. #### What Are Recent G2 Reviews of greytHR? **"[Risorse Umane complete e personalizzabili con supporto alla conformità senza soluzione di continuità](https://www.g2.com/it/survey_responses/greythr-review-12788436)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Jyoti D.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/greythr-review-12788436) --- **"[Attività HR semplici e convenienti con greytHR—soprattutto per buste paga e dettagli fiscali](https://www.g2.com/it/survey_responses/greythr-review-12672493)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— VIJAY H.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/greythr-review-12672493) --- #### What Are G2 Users Discussing About greytHR? - [A cosa serve greytHR?](https://www.g2.com/it/discussions/greythr-what-is-greythr-used-for) - 4 comments, 4 upvotes - [A cosa serve greytHR?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-greythr-used-for) - 3 comments - [Cosa fa un software per le buste paga?](https://www.g2.com/it/discussions/greythr-what-does-a-payroll-software-do) - 2 comments, 1 upvote ### 9. [Experian Employer Services](https://www.g2.com/it/products/experian-employer-services/reviews) **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 14 **Descrizione del prodotto:** Non è forse il momento di un cambiamento? Presentiamo Experian Employer Services. Mentre il mondo del lavoro evolve, i datori di lavoro ci chiedono alternative ai servizi di soluzioni per datori di lavoro obsoleti e ai fornitori storici compiacenti per affrontare le loro sfide. Abbiamo riunito il meglio del meglio per offrire una suite di servizi di soluzioni per datori di lavoro senza pari, con competenza fidata e innovazione ispirata dai clienti. Siamo concentrati sull'esperienza dei dipendenti migliorando al contempo il vostro risultato economico. Riducete la complessità e minimizzate le interruzioni con Experian Employer Services. Manteniamo l'attenzione e la flessibilità che apprezzate nei fornitori boutique, aggiungendo le risorse e la sicurezza di Experian. #### What Are Recent G2 Reviews of Experian Employer Services? **"[Servizi per i Datori di Lavoro di Experian: Affidabili ed Efficienti](https://www.g2.com/it/survey_responses/experian-employer-services-review-12663127)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Utente verificato in Consulenza* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/experian-employer-services-review-12663127) --- **"[Esperienza meravigliosa - Ottimo prodotto](https://www.g2.com/it/survey_responses/experian-employer-services-review-6598066)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Utente verificato in Vendita al dettaglio* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/experian-employer-services-review-6598066) --- #### What Are G2 Users Discussing About Experian Employer Services? - [A cosa serve CIC Plus?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-cic-plus-used-for) ### 10. [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/it/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) **Average Rating:** 4.1/5.0 **Total Reviews:** 1,471 **Descrizione del prodotto:** SAP SuccessFactors HCM è una suite HR cloud globale, potenziata dall'IA, progettata per aiutare le organizzazioni a prosperare in un mondo in rapida evoluzione. Con oltre 100 localizzazioni, offre visibilità in tempo reale e soluzioni connesse in ambito HR core, gestione delle retribuzioni, gestione dei talenti, apprendimento, analisi, pianificazione ed esperienza dei dipendenti. Più di 10.000 organizzazioni si affidano a SAP SuccessFactors HCM per migliorare ogni esperienza dei dipendenti, decisione sulla forza lavoro e processo delle persone, trasformando ogni dipendente in una storia di successo. Con SAP SuccessFactors HCM, puoi: - Potenziare la tua forza lavoro con strumenti guidati dall'IA per il self-service, l'apprendimento, le prestazioni e lo sviluppo per aiutare le persone a lavorare più velocemente e in modo più intelligente. - Identificare e sviluppare i migliori talenti con una fonte unificata di dati sulle persone e sulle competenze che supporta sia le strategie HR che gli obiettivi aziendali. - Rimanere conforme e agile con aggiornamenti legali e normativi integrati, adattati ai requisiti aziendali locali. - Accelerare il tempo per ottenere valore sfruttando le migliori pratiche HR comprovate e la forza di un ecosistema globale di partner. ### What Do G2 Reviewers Say About SAP SuccessFactors HCM? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Gli utenti trovano SAP SuccessFactors HCM estremamente **facile da usare** , facilitando il facile monitoraggio dei fogli presenze e degli obiettivi organizzativi. - Gli utenti apprezzano le **soluzioni HR complete e scalabili** di SAP SuccessFactors, migliorando l'integrazione e l'efficienza nella gestione dei talenti. - Gli utenti apprezzano la **centralizzazione della gestione delle risorse umane** in SAP SuccessFactors, semplificando i processi e migliorando l'efficienza. - Gli utenti apprezzano le **funzionalità complete** di SAP SuccessFactors HCM, godendo del suo design intuitivo e della gestione affidabile dei dati. - Gli utenti trovano SAP SuccessFactors HCM **facile da usare** , offrendo una struttura chiara e un inserimento dati intuitivo per le attività quotidiane. **Cons:** - Gli utenti notano le **opzioni di personalizzazione limitate** in SAP SuccessFactors HCM, desiderando maggiore flessibilità nelle configurazioni. - Gli utenti trovano SAP SuccessFactors HCM **non user-friendly** , citando un'interfaccia complessa e problemi di navigazione difficili. - Gli utenti trovano SAP SuccessFactors HCM **non intuitivo** , richiedendo tempo per adattarsi e migliorare la facilità d'uso. - Gli utenti criticano le **funzionalità limitate** di SAP SuccessFactors HCM, ostacolando significativamente l'implementazione e l'esperienza utente. - Gli utenti notano una **ripida curva di apprendimento** con SAP SuccessFactors HCM, rendendo la formazione e l'inserimento dei dati impegnativi. #### What Are Recent G2 Reviews of SAP SuccessFactors HCM? **"[Gestione delle risorse umane semplice, facile ed efficiente con SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/it/survey_responses/sap-successfactors-hcm-review-12763697)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Sayan P.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/sap-successfactors-hcm-review-12763697) --- **"[Informazioni sull'occupazione e personali](https://www.g2.com/it/survey_responses/sap-successfactors-hcm-review-12208717)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Bracy C.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/sap-successfactors-hcm-review-12208717) --- #### What Are G2 Users Discussing About SAP SuccessFactors HCM? - [Qual è la tua esperienza con SAP SuccessFactors Employee Central Payroll e quali miglioramenti suggeriresti?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-your-experience-with-sap-successfactors-employee-central-payroll-and-what-improvements-would-you-suggest) - [A cosa serve SAP SuccessFactors?](https://www.g2.com/it/discussions/sap-successfactors-what-is-sap-successfactors-used-for) - 1 comment - [A cosa serve SmartRecruiters?](https://www.g2.com/it/discussions/smartrecruiters-what-is-smartrecruiters-used-for) ### 11. [Remote](https://www.g2.com/it/products/remote/reviews) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 3,292 **Perché gli acquirenti lo amano?:** Ho scoperto che il feedback di G2 per Remote si concentra su semplicità, struttura e trasparenza salariale. I revisori apprezzano la sua interfaccia, la visibilità dei dettagli salariali, l'accesso ai cedolini e l'esperienza di integrazione. Il prodotto sembra essere più forte per l'occupazione distribuita e i flussi di lavoro delle buste paga. Gli utenti di G2 menzionano anche problemi di caricamento dei fogli presenze, barriere linguistiche nel supporto, flessibilità limitata e caricamento lento. ### What Do G2 Reviewers Say About Remote? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Gli utenti apprezzano la **facilità d'uso** di Remote, apprezzando la rapida configurazione e il supporto reattivo durante tutta la loro esperienza. - Gli utenti apprezzano il **supporto reattivo** e l'accesso facile al monitoraggio dei pagamenti offerto da Remote. - Gli utenti apprezzano il **supporto clienti reattivo e utile** di Remote, garantendo assistenza rapida e FAQ chiare. - Gli utenti apprezzano l' **interfaccia intuitiva** di Remote, trovandola accessibile e facile da navigare per i dettagli salariali. - Gli utenti evidenziano la **facilità di configurazione** di Remote, rendendolo conveniente e affidabile per l'elaborazione dei pagamenti. **Cons:** - Gli utenti sperimentano **un supporto clienti scadente** , con ritardi nel raggiungere il personale giusto per assistenza e risoluzione. - Gli utenti sperimentano **ritardi** durante l'onboarding e i controlli di conformità, influenzando l'efficienza complessiva del prodotto remoto. - Gli utenti desiderano **funzionalità mancanti** in Remote, come buste paga dettagliate e una migliore integrazione con BambooHR. - Gli utenti sperimentano **tempi di risposta lenti** quando avviano l'app e risolvono problemi di pagamento, portando a frustrazione. - Gli utenti riscontrano **problemi di pagamento** con ritardi e limitazioni sui metodi di pagamento che ostacolano l'intero processo. #### Key Features - Reporting and Dashboards - Web Portal - Pre-tax Deductions - Automatic Tax Payment - API / Integration #### What Are Recent G2 Reviews of Remote? **"[Gestione delle buste paga semplificata con trasparenza chiara](https://www.g2.com/it/survey_responses/remote-review-12809045)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Esner Rose C.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/remote-review-12809045) --- **"[Gestione Efficiente delle Buste Paga e delle Spese](https://www.g2.com/it/survey_responses/remote-review-12868828)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Diego Alejandro S.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/remote-review-12868828) --- #### What Are G2 Users Discussing About Remote? - [A cosa serve Remote?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-remote-used-for) - 6 comments ### 12. [Gusto](https://www.g2.com/it/products/gusto/reviews) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 10,435 **Perché gli acquirenti lo amano?:** La mia valutazione del feedback di G2 ha mostrato che Gusto si distingue per la facilità di configurazione e l'ampia copertura delle risorse umane. I revisori di G2 evidenziano la gestione delle buste paga, il monitoraggio del tempo, i benefici e la gestione dei dipendenti in un unico flusso di lavoro. Gli utenti apprezzano spesso come riduce lo sforzo amministrativo. Il feedback di G2 menziona anche limiti riguardanti la reportistica, la personalizzazione dei benefici, il cambio di azienda e l'onboarding. ### What Do G2 Reviewers Say About Gusto? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Gli utenti evidenziano la **facilità d'uso** di Gusto, apprezzando la sua interfaccia intuitiva e il processo di configurazione semplice. - Gli utenti apprezzano la **navigazione intuitiva** di Gusto, rendendo i compiti di gestione stipendi e risorse umane senza sforzo ed efficienti. - Gli utenti apprezzano la **facile configurazione** di Gusto, notando la sua semplicità ed efficienza rispetto a sistemi più complicati. - Gli utenti apprezzano l' **accessibilità e l'efficienza** di Gusto, sottolineando la sua esperienza fluida e facile da usare. - Gli utenti apprezzano il **sistema di gestione stipendi facile da usare** di Gusto, che semplifica i compiti delle risorse umane e migliora l'esperienza complessiva senza sforzo. **Cons:** - Gli utenti trovano che Gusto abbia **funzionalità mancanti** che ostacolano la gestione delle spese e le capacità di reporting, mancando di automazione e complessità. - Gli utenti affrontano sfide significative con un **supporto clienti scadente** , lottando per contattare i rappresentanti e comunicare efficacemente. - Gli utenti affrontano **problemi di gestione stipendi** con Gusto, inclusa la confusione sui pagamenti sospesi e i requisiti di inserimento manuale per strutture salariali complesse. - Gli utenti affrontano **problemi di accesso** con Gusto, spesso necessitando di più tentativi per accedere efficacemente ai loro account. - Gli utenti notano le **opzioni di personalizzazione limitate** nei rapporti, rendendoli meno adatti alle loro esigenze specifiche. #### Key Features - Integration APIs - Web Portal - Expense Reimbursement - Tax Filing - API / Integration #### What Are Recent G2 Reviews of Gusto? **"[Gusto Eliminates Back-Office Friction with a Best-in-Class UI and Seamless Integrations](https://www.g2.com/it/survey_responses/gusto-review-12891686)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Ryan S.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/gusto-review-12891686) --- **"[Reliable platform for payroll and HR management](https://www.g2.com/it/survey_responses/gusto-review-12894665)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Max F.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/gusto-review-12894665) --- #### What Are G2 Users Discussing About Gusto? - [A cosa serve Gusto?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-gusto-used-for) - 2 comments - [How do you use gusto payroll?](https://www.g2.com/it/discussions/how-do-you-use-gusto-payroll) - [Il sistema di gestione stipendi Gusto è sicuro?](https://www.g2.com/it/discussions/is-gusto-payroll-safe) - 3 comments, 6 upvotes ### 13. [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/it/products/run-powered-by-adp/reviews) **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 5,513 **Perché gli acquirenti lo amano?:** Quando ho esaminato i feedback su G2 per RUN Powered by ADP, ho scoperto che gli utenti spesso evidenziano la sua interfaccia accessibile e l'efficienza nella gestione delle buste paga. I revisori di G2 affermano che il prodotto aiuta ad automatizzare i processi di gestione delle buste paga e delle tasse per le piccole imprese. Apprezzano anche il supporto quando funziona bene. Alcuni feedback su G2 indicano attriti con la gestione del tempo, la personalizzazione dei report e l'assistenza tempestiva. ### What Do G2 Reviewers Say About RUN Powered by ADP? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Gli utenti apprezzano la **facilità d'uso** di RUN Powered by ADP, citando la navigazione intuitiva e le funzionalità utili. - Gli utenti apprezzano il **supporto clienti utile** fornito da RUN Powered by ADP, migliorando la loro esperienza complessiva. - Gli utenti apprezzano la **facilità d'uso** e il supporto tecnico utile, rendendo l'elaborazione delle buste paga senza intoppi ed efficiente. - Gli utenti apprezzano la **facilità di configurazione e utilizzo** con RUN Powered by ADP, creando un'esperienza di gestione stipendi senza interruzioni. - Gli utenti amano le **funzionalità di gestione stipendi intuitive** di RUN Powered by ADP, rendendo l'elaborazione delle buste paga efficiente e senza problemi. **Cons:** - Gli utenti segnalano **scarso supporto clienti** , evidenziando lunghi tempi di attesa e assistenza inadeguata da parte dei rappresentanti del centro assistenza. - Gli utenti affrontano significativi **problemi di buste paga** a causa di modelli rigidi e opzioni di personalizzazione limitate, complicando le regolazioni e i rapporti. - Gli utenti trovano **frustrante segnalare problemi** a causa di modelli rigidi e della mancanza di opzioni personalizzabili per le piccole imprese. - Gli utenti trovano il **costo del servizio costoso** , desiderando che fosse più conveniente o addirittura gratuito. - Gli utenti sono frustrati dal **lungo tempo di attesa** quando chiamano il centro assistenza, influenzando la loro esperienza di supporto. #### Key Features - Benefits Administration - Integration APIs - Benefits Manager - Time Off Accrual - Time Tracking Integration #### What Are Recent G2 Reviews of RUN Powered by ADP? **"[Gestione stipendi senza soluzione di continuità e facile da usare con dichiarazione dei redditi senza preoccupazioni](https://www.g2.com/it/survey_responses/run-powered-by-adp-review-12887443)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Sergio V.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/run-powered-by-adp-review-12887443) --- **"[Software per buste paga intuitivo e affidabile con prezioso supporto HR](https://www.g2.com/it/survey_responses/run-powered-by-adp-review-12873969)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Kayla C.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/run-powered-by-adp-review-12873969) --- #### What Are G2 Users Discussing About RUN Powered by ADP? - [A cosa serve RUN Powered by ADP?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-run-powered-by-adp-used-for) - 2 comments, 1 upvote - [Qual è la differenza tra ADP Run e ADP Workforce Now?](https://www.g2.com/it/discussions/run-powered-by-adp-what-is-the-difference-between-adp-run-and-adp-workforce-now) - 2 comments, 1 upvote - [Come faccio a gestire il libro paga su ADP?](https://www.g2.com/it/discussions/how-do-i-run-payroll-on-adp) - 2 comments, 1 upvote ### 14. [BambooHR](https://www.g2.com/it/products/bamboohr/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 4,841 **Perché gli acquirenti lo amano?:** La mia valutazione del feedback di G2 ha mostrato che BambooHR è comunemente apprezzato per la gestione intuitiva delle attività HR. I revisori evidenziano la facilità di configurazione, la gestione delle ferie, la firma dei documenti e l'accesso alle informazioni aziendali. Il prodotto sembra più forte quando la gestione delle buste paga è integrata con le operazioni più ampie del personale. Gli utenti di G2 menzionano anche limiti negli avvisi di onboarding, restrizioni negli aggiornamenti del PTO, caricamenti lenti e lacune nella personalizzazione. ### What Do G2 Reviewers Say About BambooHR? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Gli utenti apprezzano la **facilità d'uso** di BambooHR, evidenziando il suo design intuitivo e l'efficiente automazione delle attività amministrative. - Gli utenti apprezzano la **facilità d'uso** di BambooHR, godendo della sua interfaccia pulita e della navigazione semplice. - Gli utenti apprezzano l' **interfaccia utente pulita e intuitiva** di BambooHR, che semplifica i processi HR e migliora l'efficienza. - Gli utenti amano il **design intuitivo** di BambooHR, che semplifica le attività e migliora l'esperienza complessiva dell'utente. - Gli utenti elogiano il **servizio clienti eccezionale** di BambooHR, sottolineando la sua risposta rapida e il supporto amichevole. **Cons:** - Gli utenti trovano le funzionalità di BambooHR **limitate** , mancano di personalizzazione necessaria e di capacità di reportistica robusta per le loro esigenze. - Gli utenti ritengono che le **opzioni di personalizzazione limitate** in BambooHR ostacolino l'efficienza e l'usabilità nella gestione dei cartellini e dei profili. - Gli utenti trovano **funzionalità mancanti** in BambooHR, specialmente per quanto riguarda le integrazioni e la visibilità del PTO, ostacolando l'usabilità complessiva. - Gli utenti trovano **opzioni limitate** in BambooHR, limitando la personalizzazione per scenari HR unici e complessità di gestione stipendi. - Gli utenti esprimono preoccupazioni per il **scarso supporto clienti** , mancanza di assistenza dedicata per problemi critici e cambiamenti improvvisi dell'API. #### Key Features - Organization Management - Internationalization - Time Off Accrual - Labor Forecasting - E-Signature #### What Are Recent G2 Reviews of BambooHR? **"[Piattaforma HR pulita e intuitiva con prestazioni affidabili e forte ROI](https://www.g2.com/it/survey_responses/bamboohr-review-12888679)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Gautam S.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/bamboohr-review-12888679) --- **"[Richieste di permesso facili e accesso rapido alle informazioni sui dipendenti](https://www.g2.com/it/survey_responses/bamboohr-review-12890440)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Elizabeth E.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/bamboohr-review-12890440) --- #### What Are G2 Users Discussing About BambooHR? - [Come posso utilizzare efficacemente BambooHR per una gestione completa delle prestazioni dei dipendenti e per l'analisi delle risorse umane?](https://www.g2.com/it/discussions/how-can-i-effectively-use-bamboohr-for-comprehensive-employee-performance-management-and-hr-analytics) - 1 comment, 2 upvotes - [A cosa serve BambooHR?](https://www.g2.com/it/discussions/bamboohr-what-is-bamboohr-used-for) - 1 comment, 2 upvotes - [A cosa serve TraxPayroll?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-traxpayroll-used-for) ### 15. [Oracle PeopleSoft](https://www.g2.com/it/products/oracle-peoplesoft/reviews) **Average Rating:** 3.8/5.0 **Total Reviews:** 664 **Descrizione del prodotto:** Oracle PeopleSoft è una suite completa di applicazioni di pianificazione delle risorse aziendali (ERP) progettata per soddisfare i complessi requisiti aziendali delle organizzazioni in vari settori. Originariamente sviluppato per supportare le operazioni delle risorse umane e finanziarie, PeopleSoft si è evoluto per offrire una vasta gamma di soluzioni specifiche per settore, tra cui quelle per la sanità, l'istruzione, le comunicazioni e la produzione. Acquisito da Oracle Corporation nel 2005, PeopleSoft ora fornisce una piattaforma integrata che aiuta le organizzazioni a gestire il capitale umano, la finanza, la catena di approvvigionamento, le relazioni con i clienti e l'analisi aziendale da un sistema centralizzato. Caratteristiche e Funzionalità Chiave: - Gestione del Capitale Umano (HCM): Semplifica i processi HR, inclusi l'acquisizione di talenti, la gestione delle buste paga, l'amministrazione dei benefici e l'analisi della forza lavoro. - Soluzioni di Gestione Finanziaria (FMS): Offre strumenti per la gestione delle operazioni finanziarie, come il libro mastro generale, i conti da pagare e da ricevere e la gestione degli asset. - Gestione della Catena di Approvvigionamento (SCM): Migliora l'efficienza della catena di approvvigionamento attraverso la gestione dell'inventario, l'approvvigionamento e la collaborazione con i fornitori. - Gestione delle Relazioni con i Clienti (CRM): Fornisce funzionalità per l'automazione delle vendite, il servizio clienti e le campagne di marketing. - Gestione delle Prestazioni Aziendali (EPM): Offre strumenti di analisi e reportistica per monitorare e migliorare le prestazioni aziendali. - Tecnologia PeopleTools: Un robusto set di strumenti di sviluppo che supporta la personalizzazione e l'estensione delle applicazioni PeopleSoft, facilitando l'integrazione con altri sistemi e l'adesione ai principi dell'architettura orientata ai servizi (SOA). Valore Primario e Soluzioni Fornite: Il valore primario di PeopleSoft risiede nella sua capacità di integrare varie funzioni aziendali in un sistema unificato, migliorando così l'efficienza operativa e il processo decisionale. Offrendo un'architettura modulare e scalabile, consente alle organizzazioni di adattare il software alle loro esigenze specifiche, garantendo flessibilità e adattabilità in un ambiente aziendale dinamico. L'interfaccia utente intuitiva della piattaforma e le potenti analisi consentono agli utenti di accedere a informazioni e approfondimenti critici, facilitando il processo decisionale informato e la pianificazione strategica. Inoltre, il modello di consegna continua di PeopleSoft garantisce che le organizzazioni possano adottare nuove funzionalità e aggiornamenti senza problemi, riducendo il costo totale di proprietà e migliorando l'esperienza utente complessiva. ### What Do G2 Reviewers Say About Oracle PeopleSoft? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Gli utenti elogiano la **facilità d'uso** di Oracle PeopleSoft, trovandolo intuitivo e facile da navigare. - Gli utenti apprezzano l' **interfaccia intuitiva** di Oracle PeopleSoft, rendendo la navigazione e la gestione delle informazioni efficienti e semplici. - Gli utenti apprezzano l' **efficienza** di Oracle PeopleSoft, gestendo senza problemi compiti complessi e centralizzando informazioni vitali sui dipendenti. - Gli utenti apprezzano la **semplicità e l'efficienza** di Oracle PeopleSoft per gestire efficacemente il tempo e gli orari di lavoro. - Gli utenti apprezzano le **funzionalità utili** di Oracle PeopleSoft, garantendo un supporto efficace per le operazioni aziendali critiche. **Cons:** - Gli utenti spesso sperimentano **tempi di caricamento lenti** con Oracle PeopleSoft, rendendo il sistema pesante e inefficiente. - Gli utenti trovano che Oracle PeopleSoft abbia un'interfaccia **non intuitiva** e una curva di apprendimento ripida, ostacolando la produttività. - Gli utenti spesso sperimentano **prestazioni lente** con Oracle PeopleSoft, portando a ritardi frustranti nell'elaborazione delle richieste e dei comandi. - Gli utenti trovano la **ripida curva di apprendimento** di Oracle PeopleSoft impegnativa, complicando i compiti e ostacolando un uso efficiente. - Gli utenti trovano l'interfaccia **non intuitiva** , portando a esperienze ingombranti e inefficienze nel completare compiti di base. #### What Are Recent G2 Reviews of Oracle PeopleSoft? **"[Persone soft Tutte le Basi Coperte: Struttura Fiscale, Buste Paga e KRA](https://www.g2.com/it/survey_responses/oracle-peoplesoft-review-12701452)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Savitha N.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/oracle-peoplesoft-review-12701452) --- **"[Affidabile e stabile per le attività contabili quotidiane](https://www.g2.com/it/survey_responses/oracle-peoplesoft-review-12381142)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— William L.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/oracle-peoplesoft-review-12381142) --- #### What Are G2 Users Discussing About Oracle PeopleSoft? - [A cosa serve Oracle PeopleSoft?](https://www.g2.com/it/discussions/oracle-peoplesoft-what-is-oracle-peoplesoft-used-for) - 1 comment - [PeopleSoft è un software di contabilità?](https://www.g2.com/it/discussions/is-peoplesoft-an-accounting-software) - 1 comment - [Oracle e PeopleSoft sono la stessa cosa?](https://www.g2.com/it/discussions/is-oracle-and-peoplesoft-the-same) - 1 comment ### 16. [Darwinbox](https://www.g2.com/it/products/darwinbox/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 173 **Descrizione del prodotto:** Darwinbox è un HCM di nuova generazione e agile che consente alle imprese di automatizzare i loro processi HR quotidiani, fornire approfondimenti utili e costruire ambienti di lavoro migliori. È fidato da oltre 850 marchi leader e più di 2,2 milioni di dipendenti in oltre 110 paesi. Darwinbox è il fiero partner tecnologico HR per Starbucks, Nivea, Pouring with Heart, Apollo.io, JSW e altri. ### What Do G2 Reviewers Say About Darwinbox? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Gli utenti trovano **l'usabilità di Darwinbox** inestimabile, migliorando le operazioni HR mentre semplifica più processi senza sforzo. - Gli utenti apprezzano l' **efficienza dell'elaborazione delle buste paga** in Darwinbox, semplificando i compiti delle risorse umane e risparmiando tempo prezioso. - Gli utenti trovano che l' **interfaccia intuitiva** di Darwinbox migliori l'efficienza delle risorse umane con un'integrazione senza soluzione di continuità di molteplici funzionalità. - Gli utenti apprezzano la **gestione semplificata delle buste paga** di Darwinbox, migliorando l'efficienza e riducendo significativamente il carico amministrativo. - Gli utenti apprezzano il **sistema di gestione delle presenze accurato e facile da usare** di Darwinbox, che semplifica efficacemente i servizi HR. **Cons:** - Gli utenti segnalano di sperimentare **tempi di caricamento lenti** con Darwinbox, in particolare durante i periodi di massimo utilizzo o quando accedono a report di grandi dimensioni. - Gli utenti trovano la **navigazione poco intuitiva** e spesso necessitano di formazione per utilizzare efficacemente le funzionalità di Darwinbox. - Gli utenti sperimentano **prestazioni lente** con Darwinbox, affrontando ritardi durante l'uso intenso e quando accedono a rapporti o check-in. - Gli utenti notano una **curva di apprendimento ripida** con Darwinbox, richiedendo supporto per navigare tra le sue caratteristiche complesse inizialmente. - Gli utenti sperimentano **ritardi nelle prestazioni** con Darwinbox, affrontando tempi di caricamento lenti e ritardi durante i periodi di utilizzo intenso. #### What Are Recent G2 Reviews of Darwinbox? **"[Strumento HR versatile, esperienza app fluida](https://www.g2.com/it/survey_responses/darwinbox-review-11545190)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Sharath J.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/darwinbox-review-11545190) --- **"[Processi HR centralizzati con accesso mobile efficiente](https://www.g2.com/it/survey_responses/darwinbox-review-12850994)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Nehal D.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/darwinbox-review-12850994) --- #### What Are G2 Users Discussing About Darwinbox? - [Is Darwinbox a startup?](https://www.g2.com/it/discussions/is-darwinbox-a-startup) - 4 comments, 1 upvote - [Is Darwinbox a good company?](https://www.g2.com/it/discussions/is-darwinbox-a-good-company) - 2 comments - [What is the use of Darwinbox?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-the-use-of-darwinbox) ### 17. [Paylocity](https://www.g2.com/it/products/paylocity/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 5,237 **Perché gli acquirenti lo amano?:** Nei modelli G2 che ho valutato, Paylocity è spesso elogiato per la facilità di navigazione e centralizzazione. I revisori sottolineano l'importanza di avere elementi di payroll e HR in un unico posto. Gli utenti apprezzano anche l'interfaccia per i flussi di lavoro amministrativi quotidiani. Il feedback di G2 segnala tempi di inattività, glitch, lentezza nella risposta del supporto, problemi di reportistica e attriti nell'integrazione dei benefici. ### What Do G2 Reviewers Say About Paylocity? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Gli utenti trovano che Paylocity abbia un'interfaccia **facile da usare** , migliorando la facilità d'uso e snellendo efficacemente i processi. - Gli utenti apprezzano il **servizio clienti utile** di Paylocity, migliorando la loro esperienza complessiva e il supporto per varie esigenze. - Gli utenti elogiano il **supporto clienti utile** di Paylocity, che assiste efficacemente con le buste paga e offre risorse preziose. - Gli utenti elogiano Paylocity per il suo **design intuitivo** , rendendo la navigazione e i processi come le approvazioni dei fogli presenze incredibilmente facili. - Gli utenti amano la **funzionalità intuitiva** di Paylocity, apprezzando la sua facile integrazione e le funzionalità self-service. **Cons:** - Gli utenti sperimentano **un supporto clienti scadente** , spesso affrontando ritardi e mancanza di comunicazione diretta per l'assistenza. - Gli utenti spesso incontrano **funzionalità mancanti** in Paylocity che ostacolano l'usabilità e complicano processi come la gestione delle buste paga. - Gli utenti trovano la **curva di apprendimento ripida** con Paylocity, a causa del software obsoleto e del supporto insufficiente per i nuovi utenti. - Gli utenti trovano le **funzionalità limitate** di Paylocity frustranti, specialmente per quanto riguarda la personalizzazione e la gestione degli account utente. - Gli utenti trovano Paylocity **non intuitivo** , lottano con la navigazione e hanno bisogno di migliori opzioni di reportistica e funzionalità di pianificazione. #### Key Features - Organization Management - Customization - Tracking Time to Project/Task - Time Tracking - Automated Reminders #### What Are Recent G2 Reviews of Paylocity? **"[Paylocity fa tutto: buste paga, orologi per il tempo e risorse umane in uno](https://www.g2.com/it/survey_responses/paylocity-review-12864399)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Randi P.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/paylocity-review-12864399) --- **"[Gestione semplificata di stipendi e benefici con un aggiornamento moderno e facile da usare](https://www.g2.com/it/survey_responses/paylocity-review-12880804)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Robyn M.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/paylocity-review-12880804) --- #### What Are G2 Users Discussing About Paylocity? - [Ho difficoltà a capire come utilizzare Airbase per gestire le spese aziendali. Qualcuno potrebbe spiegare le migliori pratiche?](https://www.g2.com/it/discussions/i-m-having-trouble-understanding-how-to-use-airbase-for-managing-company-wide-spend-could-someone-explain-the-best-practices) - [Come sta trasformando Paylocity la gestione delle buste paga e del capitale umano per le aziende?](https://www.g2.com/it/discussions/how-is-paylocity-transforming-payroll-and-human-capital-management-for-businesses) - [A cosa serve Paylocity?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-paylocity-used-for) - 1 comment ### 18. [Paycom](https://www.g2.com/it/products/paycom/reviews) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 4,331 **Perché gli acquirenti lo amano?:** Nel feedback di G2 che ho valutato, Paycom è spesso associato a informazioni centralizzate su HR e buste paga. I revisori evidenziano l'accesso facile ai dati dei dipendenti, la trasparenza delle buste paga e gli strumenti di timbratura comodi. Gli utenti di G2 apprezzano anche avere le informazioni in un unico posto. Alcuni revisori notano una curva di apprendimento, confusione nella correzione delle timbrature e prestazioni occasionalmente lente. ### What Do G2 Reviewers Say About Paycom? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Gli utenti evidenziano la **facilità d'uso** di Paycom, elogiando la sua interfaccia intuitiva e la navigazione semplice. - Gli utenti trovano Paycom uno **strumento utile** per la gestione del tempo e il monitoraggio dei dipendenti, migliorando significativamente la produttività. - Gli utenti apprezzano il **supporto clienti reattivo** di Paycom, migliorando la loro esperienza complessiva e l'efficienza. - Gli utenti apprezzano le **funzionalità di gestione del tempo efficaci** di Paycom, che semplificano i processi di gestione delle buste paga e migliorano il controllo dei dipendenti. - Gli utenti apprezzano l' **interfaccia semplice e intuitiva** di Paycom, migliorando l'efficienza sia per le risorse umane che per i dipendenti. **Cons:** - Gli utenti esprimono frustrazione per il **scarso supporto clienti** , evidenziando la mancanza di reattività e di comprensione dei loro problemi. - Gli utenti trovano la **curva di apprendimento impegnativa** , spesso lottando con la navigazione e l'impostazione prima di abituarsi all'interfaccia. - Gli utenti trovano Paycom **non intuitivo** , spesso lottano per navigare e completare compiti di base come le richieste di PTO. - Gli utenti trovano le **funzionalità limitate** di Paycom frustranti, con molti strumenti essenziali mancanti e funzionalità obsolete rispetto ai concorrenti. - Gli utenti trovano Paycom **non intuitivo** , spesso riscontrando difficoltà nel navigare e completare i compiti in modo efficiente. #### What Are Recent G2 Reviews of Paycom? **"[Tracciamento accurato del tempo con chiara visibilità di PTO e buste paga](https://www.g2.com/it/survey_responses/paycom-review-12702665)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Christine G.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/paycom-review-12702665) --- **"[Soluzione HR completa e facile da accedere con supporto AI utile](https://www.g2.com/it/survey_responses/paycom-review-12625703)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Jeremy H.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/paycom-review-12625703) --- ### 19. [SurePayroll](https://www.g2.com/it/products/surepayroll/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 523 **Descrizione del prodotto:** SurePayroll è la soluzione online di fiducia che ti farà risparmiare tempo occupandosi del tuo libro paga, così potrai concentrarti sulla tua attività. Ecco solo alcune ragioni per cui le piccole imprese e i datori di lavoro domestici si fidano e amano SurePayroll: • L'onboarding è 2,8 volte più veloce rispetto alle altre opzioni di libro paga • Esegui facilmente il libro paga online in modo sicuro e protetto • Il nostro team di supporto con sede negli Stati Uniti sarà al tuo fianco in ogni fase del processo Inoltre, SurePayroll offre soluzioni per servizi HR, assicurazione sanitaria, 401(k), indennità per i lavoratori, screening pre-assunzione e altro ancora. Chiamaci oggi al 877-954-7873 per saperne di più ### What Do G2 Reviewers Say About SurePayroll? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Gli utenti apprezzano il **sistema di gestione stipendi facile da usare** di SurePayroll, semplificando notevolmente i compiti complessi per i datori di lavoro. - Gli utenti evidenziano il **supporto clienti eccezionale** di SurePayroll, notando rappresentanti disponibili che facilitano il processo di configurazione. - Gli utenti apprezzano il **supporto eccezionale** da parte di rappresentanti come Cristian, migliorando la loro esperienza con SurePayroll. - Gli utenti trovano SurePayroll eccezionalmente **facile da usare** , semplificando compiti complessi del datore di lavoro come tasse e trattenute. - Gli utenti evidenziano il **facile processo di configurazione** con SurePayroll, supportato da un'assistenza straordinaria, rendendo l'integrazione fluida ed efficiente. **Cons:** - Gli utenti esprimono frustrazione per il **scarso supporto clienti** , citando lunghi tempi di attesa e rappresentanti poco utili come problemi principali. - Gli utenti avvertono di **pratiche di vendita fuorvianti** , inclusi prezzi poco chiari e un servizio clienti scadente che lasciano i clienti frustrati. - Gli utenti segnalano **problemi di pagamento** con SurePayroll, inclusi errori di addebito, dichiarazioni fiscali incoerenti e scarsa reattività del servizio clienti. - Gli utenti affrontano significativi **problemi di gestione del cambiamento** , portando a gravi complicazioni e scarso supporto clienti nella gestione delle buste paga. - Gli utenti esprimono frustrazione per le **alte tariffe** di SurePayroll, citando rappresentanti poco utili ed esperienze di servizio clienti scadenti. #### What Are Recent G2 Reviews of SurePayroll? **"[Configurazione semplice, ma il supporto esterno delude](https://www.g2.com/it/survey_responses/surepayroll-review-11919260)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Barbara M.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/surepayroll-review-11919260) --- **"[Ottimo servizio e piattaforma facile da usare](https://www.g2.com/it/survey_responses/surepayroll-review-11794391)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Utente verificato in Salute, benessere e fitness* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/surepayroll-review-11794391) --- #### What Are G2 Users Discussing About SurePayroll? - [A cosa serve SurePayroll?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-surepayroll-used-for) - [Quale software è il migliore per le buste paga?](https://www.g2.com/it/discussions/surepayroll-which-software-is-best-for-payroll) - 1 comment - [How much does SurePayroll cost?](https://www.g2.com/it/discussions/how-much-does-surepayroll-cost) ### 20. [PeopleStrong](https://www.g2.com/it/products/peoplestrong-technologies-pvt-ltd-peoplestrong/reviews) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 65 **Descrizione del prodotto:** PeopleStrong è la principale e più completa piattaforma SaaS di gestione del capitale umano dell'Asia Pacifico. La nostra tecnologia si concentra nel fornire un'esperienza unica per i dipendenti, guidare decisioni basate sui dati e agilità per le aziende. Abbiamo semplificato la vita lavorativa per oltre 400 grandi imprese nelle economie emergenti dell'Asia Pacifico. Oggi, PeopleStrong potenzia la vita di oltre 2 milioni di dipendenti con un sistema operativo per il talento mobile-first, potenziato da AI e ML. Le nostre capacità tecnologiche coprono l'intero ciclo di vita, dall'assunzione all'uscita, includendo la gestione del capitale umano, il payroll, l'acquisizione e gestione dei talenti e la collaborazione. Siamo classificati tra i primi 5 nell'Asia Pacifico secondo il Peer Insights di Gartner e votati come scelta dei clienti per la tecnologia HR nel rapporto Voice of Customers di Gartner per le imprese con oltre 1000 dipendenti. ### What Do G2 Reviewers Say About PeopleStrong? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Gli utenti trovano PeopleStrong **facile da usare** per monitorare le buste paga, la presenza e raggiungere gli obiettivi personali senza sforzo. - Gli utenti apprezzano le **funzionalità di tracciamento delle presenze efficienti** di PeopleStrong, rendendo facile gestire le ferie e le buste paga. - Gli utenti trovano **facile il monitoraggio** delle buste paga, delle richieste, delle assenze e degli incentivi altamente conveniente e vantaggioso per la gestione degli obiettivi. - Gli utenti apprezzano la **facilità di gestione delle buste paga** con PeopleStrong, beneficiando di un'esperienza fluida e automatizzata. - Gli utenti apprezzano l' **interfaccia intuitiva** di PeopleStrong, rendendo la navigazione e la gestione delle attività senza sforzo ed efficiente. **Cons:** - Gli utenti affrontano **tempi di caricamento lenti** , rendendo difficile accedere alle funzionalità e completare i compiti in modo efficiente. - Gli utenti trovano le **funzionalità limitate** di PeopleStrong restrittive, influenzando l'usabilità e l'efficienza nella gestione dei compiti. - Gli utenti trovano l' **interfaccia utente complessa** , portando a un'esperienza meno intuitiva con PeopleStrong. - Gli utenti trovano il **design scadente** di PeopleStrong privo di unicità e attrattiva, influenzando l'esperienza complessiva dell'utente. - Gli utenti spesso affrontano **problemi di accesso** con PeopleStrong, inclusi frequenti logout e problemi di scadenza della sessione. #### What Are Recent G2 Reviews of PeopleStrong? **"[PeopleStrong rende i rimborsi e le buste paga facili con un tracciamento chiaro](https://www.g2.com/it/survey_responses/peoplestrong-review-12564561)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Anusha .* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/peoplestrong-review-12564561) --- **"[Strumento HR essenziale per operazioni semplificate](https://www.g2.com/it/survey_responses/peoplestrong-review-12737148)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Sharvari A.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/peoplestrong-review-12737148) --- #### What Are G2 Users Discussing About PeopleStrong? - [Cosa fa Peoplestrong Alt?](https://www.g2.com/it/discussions/peoplestrong-what-does-peoplestrong-alt-do) - 1 comment - [What does Peoplestrong Alt do?](https://www.g2.com/it/discussions/what-does-peoplestrong-alt-do) - [Is people strong a good company?](https://www.g2.com/it/discussions/is-people-strong-a-good-company) ### 21. [Oracle Workforce Rewards Cloud](https://www.g2.com/it/products/oracle-workforce-rewards-cloud/reviews) **Average Rating:** 4.1/5.0 **Total Reviews:** 37 **Descrizione del prodotto:** Oracle Workforce Rewards Cloud offre la possibilità di creare programmi di retribuzione sia semplici che complessi e altamente differenziati, fornendo al contempo una semplificazione nel processo decisionale e una comunicazione coerente al tuo personale. ### What Do G2 Reviewers Say About Oracle Workforce Rewards Cloud? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Gli utenti apprezzano il **cruscotto centralizzato** di Oracle Workforce Rewards Cloud, che semplifica la pianificazione della compensazione e migliora la visibilità del budget. - Gli utenti apprezzano la **facilità d'uso** di Oracle Workforce Rewards Cloud, semplificando la pianificazione complessa delle retribuzioni con una gestione centralizzata. - Gli utenti elogiano le **integrazioni senza soluzione di continuità** di Oracle Workforce Rewards Cloud, migliorando la pianificazione della compensazione e la coerenza dei dati tra le piattaforme. - Gli utenti elogiano le **funzionalità di automazione** di Oracle Workforce Rewards Cloud, semplificando la pianificazione della compensazione e migliorando l'efficienza complessiva. - Gli utenti apprezzano la **facile gestione** di Oracle Workforce Rewards Cloud, che semplifica le strutture salariali complesse su un'unica piattaforma. **Cons:** - Gli utenti trovano la **ripida curva di apprendimento** di Oracle Workforce Rewards Cloud impegnativa, con configurazioni complesse che richiedono molto tempo e supporto IT. - Gli utenti segnalano **prestazioni lente** con Oracle Workforce Rewards Cloud, riscontrando problemi e lunghi tempi di caricamento durante l'uso. - Gli utenti sperimentano **tempi di caricamento lenti** e problemi tecnici, rendendo la navigazione e l'implementazione delle funzionalità difficoltose per i team più grandi. - Gli utenti trovano **limitata personalizzazione** impegnativa, poiché alcune configurazioni richiedono molto tempo e conoscenze avanzate di scripting. - Gli utenti trovano l' **interfaccia utente non intuitiva** , portando a complessità e confusione per gli utenti alla prima esperienza e quelli occasionali. #### What Are Recent G2 Reviews of Oracle Workforce Rewards Cloud? **"[Compensazione semplificata con integrazione fluida di Oracle HCM](https://www.g2.com/it/survey_responses/oracle-workforce-rewards-cloud-review-12250809)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— M S.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/oracle-workforce-rewards-cloud-review-12250809) --- **"[Compensazione semplificata, necessita di miglioramenti dell'interfaccia utente](https://www.g2.com/it/survey_responses/oracle-workforce-rewards-cloud-review-12244767)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Praphul Kumar P.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/oracle-workforce-rewards-cloud-review-12244767) --- ### 22. [Hubstaff](https://www.g2.com/it/products/hubstaff/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 2,229 **Descrizione del prodotto:** Hubstaff è un software di monitoraggio del tempo progettato per team globali. Traccia le ore con precisione, automatizza i pagamenti e la fatturazione, e ottieni piena visibilità su come viene svolto il lavoro — che il tuo team sia remoto, ibrido, in ufficio o sul campo. Oltre al monitoraggio del tempo, Hubstaff include funzionalità integrate di monitoraggio della produttività come tassi di attività, utilizzo di app e URL, e screenshot opzionali — aiutando i manager a capire come viene speso il tempo e dove si perde la concentrazione. La piattaforma offre anche analisi avanzate della forza lavoro che classificano il tempo di lavoro, rilevano modelli di attività insoliti e mettono in evidenza inefficienze — consentendo decisioni basate sui dati che migliorano le prestazioni e riducono le ore sprecate. Disponibile su Mac, Windows, Linux, iOS, Android e Chrome, la piattaforma Hubstaff si integra con oltre 35 strumenti per semplificare le operazioni e supportare team produttivi e ad alte prestazioni. ### What Do G2 Reviewers Say About Hubstaff? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Gli utenti trovano **la facilità d'uso** di Hubstaff inestimabile per gestire il monitoraggio del tempo e garantire una fatturazione accurata senza sforzo. - Gli utenti apprezzano la **facilità d'uso** di Hubstaff per un monitoraggio e una gestione del tempo convenienti e affidabili. - Gli utenti sono impressionati dalla **facilità di tracciamento** di Hubstaff, che li aiuta a monitorare efficacemente le loro attività lavorative e la gestione del tempo. - Gli utenti apprezzano il **tracciamento del tempo accurato** di Hubstaff, che semplifica la gestione della produttività e la fatturazione. - Gli utenti apprezzano le **funzionalità che fanno risparmiare tempo** di Hubstaff, semplificando la fatturazione accurata e migliorando l'efficienza lavorativa quotidiana. **Cons:** - Gli utenti riscontrano **problemi con il timer** su Hubstaff, portando a imprecisioni nelle ore registrate e notifiche insufficienti per gli errori. - Gli utenti segnalano problemi di **tracciamento inaccurato** con Hubstaff, che influenzano la produttività e la coerenza della misurazione dell'app. - Gli utenti criticano le **funzionalità limitate** di Hubstaff, affrontando costosi componenti aggiuntivi e sfide di reportistica che influenzano il loro flusso di lavoro. - Gli utenti affrontano **problemi di monitoraggio del tempo** con Hubstaff che possono influire sulla precisione e sollevare preoccupazioni sulla privacy durante il multitasking. - Gli utenti spesso sperimentano **bug del software** come guasti alle notifiche e imprecisioni del timer, influenzando la loro esperienza complessiva. #### What Are Recent G2 Reviews of Hubstaff? **"[Rende il flusso di lavoro quotidiano e il monitoraggio del tempo molto più facile](https://www.g2.com/it/survey_responses/hubstaff-review-12845811)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Ishan S.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/hubstaff-review-12845811) --- **"[Monitoraggio utile, analisi e notifiche intelligenti per team remoti](https://www.g2.com/it/survey_responses/hubstaff-review-12824000)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Kate | Account Manager R.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/hubstaff-review-12824000) --- #### What Are G2 Users Discussing About Hubstaff? - [A cosa serve Hubstaff?](https://www.g2.com/it/discussions/hubstaff-what-is-hubstaff-used-for) - 4 comments - [How do you use the Hubstaff app?](https://www.g2.com/it/discussions/how-do-you-use-the-hubstaff-app) - [Hubstaff è legale?](https://www.g2.com/it/discussions/is-hubstaff-legal) - 5 comments, 2 upvotes ### 23. [Dayforce](https://www.g2.com/it/products/dayforce/reviews) **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 943 **Descrizione del prodotto:** Dayforce è la piattaforma globale per le persone per la forza lavoro moderna. Una soluzione HCM aziendale, Dayforce combina buste paga, risorse umane, benefici, gestione dei talenti, gestione della forza lavoro e altro in un'unica applicazione cloud per alimentare la forza lavoro senza confini di oggi. Dayforce aiuta a fornire esperienze che aiutano le organizzazioni a sbloccare il loro pieno potenziale della forza lavoro e a operare con fiducia ovunque operino nel mondo. Dayforce ha sede a Toronto, Ontario e Minneapolis, Minnesota con operazioni in tutto il mondo. La promessa del marchio dell'azienda di migliorare la vita lavorativa è l'impegno che assume non solo verso i clienti, ma anche verso il proprio personale e le comunità in cui Dayforce opera. Aree chiave del prodotto: · HRIS · Buste paga globali, pagamento su richiesta · Benefici · Gestione della forza lavoro, inclusi tempo e presenze e gestione dei compiti · Acquisizione di talenti, inclusi reclutamento e onboarding · Gestione dei talenti, inclusi gestione delle prestazioni, pianificazione della successione, gestione della compensazione, sondaggi di coinvolgimento e un sistema integrato di gestione dell'apprendimento · Reportistica avanzata, analisi e dashboard · Servizio self-service HR tramite l'app mobile Dayforce ### What Do G2 Reviewers Say About Dayforce? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Gli utenti trovano **la facilità d'uso** di Dayforce notevole, accompagnata da guide utili e opzioni di supporto rapide. - Gli utenti apprezzano la **integrazione senza soluzione di continuità e le caratteristiche diverse** di Dayforce, migliorando la loro esperienza di gestione delle buste paga e dei dipendenti. - Gli utenti apprezzano le **opzioni personalizzabili** e il supporto rapido che affrontano efficacemente le vere sfide finanziarie. - Gli utenti apprezzano le **funzionalità complete** di Dayforce, trovando che si integra perfettamente per la gestione delle buste paga e dei dipendenti. - Gli utenti apprezzano la **facilità di gestione delle buste paga** con Dayforce, godendo di un accesso senza interruzioni alle funzionalità di pagamento e pianificazione. **Cons:** - Gli utenti sperimentano **un supporto clienti scadente** con Dayforce, spesso affrontando confusione e risposte poco utili dai rappresentanti del servizio. - Gli utenti notano **funzionalità mancanti** in Dayforce, come articoli di aiuto obsoleti e capacità di reportistica limitate che influenzano la loro esperienza. - Gli utenti esprimono frustrazione per la **personalizzazione limitata** , citando la lenta implementazione delle idee e la configurazione complessa che influisce sull'usabilità. - Gli utenti trovano le **funzionalità limitate** di Dayforce restrittive, influenzando la loro capacità di utilizzare il sistema in modo efficiente. - Gli utenti trovano le **questioni di segnalazione** complesse e frustranti, portando spesso a confusione e ritardi nell'accesso. #### What Are Recent G2 Reviews of Dayforce? **"[Gestione delle Risorse Umane Semplificata con Sistema Unificato](https://www.g2.com/it/survey_responses/dayforce-review-12736676)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Matthew S.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/dayforce-review-12736676) --- **"[Facile Timbratura Mobile con Pianificazione, Tempo Libero, Pagamento e Benefici a Portata di Mano](https://www.g2.com/it/survey_responses/dayforce-review-12410597)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Kerry D.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/dayforce-review-12410597) --- #### What Are G2 Users Discussing About Dayforce? - [A cosa serve Ceridian Dayforce?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-ceridian-dayforce-used-for) - 1 comment - [A cosa serve eloomi?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-eloomi-used-for) - [How do you create a dayforce account?](https://www.g2.com/it/discussions/how-do-you-create-a-dayforce-account) ### 24. [Safeguard Global](https://www.g2.com/it/products/safeguard-global/reviews) **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 110 **Descrizione del prodotto:** Safeguard Global è una soluzione completa di gestione della forza lavoro progettata per consentire alle organizzazioni di espandersi a livello globale senza incorrere in rischi inutili. Questa piattaforma offre una suite di servizi che semplificano le complessità associate alla gestione dei dipendenti internazionali, rendendo più facile per le aziende reclutare, assumere, integrare e pagare talenti in 187 paesi. Con un impegno al 100% per la conformità, Safeguard Global vanta la più grande rete di esperti locali, superando i 400 professionisti, garantendo che le aziende ricevano supporto localizzato su misura per le loro esigenze specifiche. Il pubblico target di Safeguard Global include aziende di tutte le dimensioni, che vanno dalle multinazionali alle piccole e medie imprese. Le organizzazioni che cercano di stabilire una presenza in nuovi mercati o migliorare le loro operazioni globali possono beneficiare significativamente delle capacità della piattaforma. Navigando nel complesso panorama dell'occupazione globale, Safeguard Global assiste le aziende nel superare le sfide dell'espansione internazionale, permettendo loro di concentrarsi sui loro obiettivi aziendali principali. Le caratteristiche chiave di Safeguard Global includono la sua solida offerta di Employer of Record (EOR) e i servizi di payroll globale, che si integrano perfettamente con i sistemi esistenti di gestione del capitale umano (HCM) e dei sistemi informativi delle risorse umane (HRIS). Questa integrazione facilita il pagamento efficiente per una forza lavoro multinazionale fornendo al contempo analisi critiche dei dati sul lavoro. Le organizzazioni possono sfruttare queste intuizioni per prendere decisioni strategiche informate, ottimizzando la gestione della forza lavoro e allineandola con gli obiettivi aziendali complessivi. Inoltre, la piattaforma semplifica la registrazione delle entità straniere, consentendo alle aziende di navigare nei requisiti legali per entrare in nuovi mercati con maggiore facilità. Oltre alle sue caratteristiche tecniche, Safeguard Global fornisce una guida esperta sui complessi requisiti internazionali di risorse umane, fiscali e contabili. Questo supporto è essenziale per le aziende che potrebbero non avere competenze interne per gestire le complessità dell'occupazione globale. Collaborando con Safeguard Global, le aziende possono garantire la conformità alle leggi e ai regolamenti locali, permettendo loro di concentrarsi sulle loro operazioni principali mentre affidano le complessità della gestione della forza lavoro a professionisti esperti. Safeguard Global si distingue nella categoria della gestione della forza lavoro offrendo un approccio olistico al supporto dei dipendenti internazionali. La sua combinazione di reclutamento, servizi EOR, integrazione del payroll, assistenza alla conformità e guida esperta fornisce alle aziende gli strumenti necessari per prosperare in un panorama globale competitivo. Questa soluzione completa non solo mitiga i rischi associati all'espansione internazionale, ma migliora anche l'efficienza operativa, consentendo alle organizzazioni di raggiungere efficacemente le loro ambizioni globali. ### What Do G2 Reviewers Say About Safeguard Global? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Gli utenti elogiano Safeguard Global per il loro **supporto rapido e affidabile** , garantendo implementazioni fluide ed eccellente comunicazione. - Gli utenti elogiano il **supporto clienti eccezionale** di Safeguard Global, sottolineando la conoscenza approfondita e l'ottima comunicazione durante tutto il processo. - Gli utenti apprezzano la **facilità d'uso** di Safeguard Global, evidenziata da un processo di onboarding e gestione senza intoppi. - Gli utenti apprezzano la **comodità** di Safeguard Global, che semplifica la conformità e riduce il carico di lavoro per le risorse umane e la finanza. - Gli utenti elogiano l' **efficienza** di Safeguard Global, apprezzando il supporto tempestivo e la conoscenza esperta che semplifica le implementazioni. **Cons:** - Gli utenti spesso sperimentano **ritardi frustranti nei tempi di risposta** da Safeguard Global, influenzando i processi di onboarding e pagamento. - Gli utenti segnalano di sperimentare **scarso supporto clienti** con Safeguard Global, spesso affrontando ritardi e mancanza di soluzioni chiare. - Gli utenti segnalano **problemi con i tempi di pagamento** per i nuovi dipendenti, causando ritardi e frustrazione durante l'onboarding. - Gli utenti spesso affrontano **scambi di email confusi** e spam, rendendo i processi di onboarding e contrattuali complicati e costosi. - Gli utenti affrontano sfide con **problemi di email** , inclusa la confusione nei thread dei ticket e lo spam eccessivo durante l'onboarding. #### What Are Recent G2 Reviews of Safeguard Global? **"[Rapido, Premuroso Seguito e Supporto Utile](https://www.g2.com/it/survey_responses/safeguard-global-review-12241548)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Melissa F.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/safeguard-global-review-12241548) --- **"[Partner essenziale per gestire la conformità](https://www.g2.com/it/survey_responses/safeguard-global-review-12093455)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Karim V.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/safeguard-global-review-12093455) --- ### 25. [SunFish by DataOn](https://www.g2.com/it/products/sunfish-by-dataon/reviews) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 206 **Descrizione del prodotto:** SunFish è una piattaforma HCM incentrata sui dipendenti che integra strumenti per gestire efficacemente tutti gli aspetti del ciclo di vita dei dipendenti, dalla digitalizzazione dei documenti dei dipendenti alla gestione delle buste paga, alla gestione dei talenti, fino a HR come partner di servizi aziendali, includendo nuove tendenze lavorative e relazioni di lavoro in un'unica piattaforma e un'unica fonte di verità. È una piattaforma digitale di nuova generazione progettata per soddisfare le esigenze specifiche delle aziende nei mercati del Sud-est asiatico per aiutarle nelle diverse fasi del loro percorso di trasformazione delle risorse umane. ### What Do G2 Reviewers Say About SunFish by DataOn? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Gli utenti apprezzano la **facilità d'uso** di SunFish, godendo del suo design intuitivo e della sua implementazione fluida. - Gli utenti apprezzano il **servizio di risposta rapida** di SunFish, migliorando la loro esperienza complessiva con supporto accessibile e soluzioni efficaci. - Gli utenti elogiano l' **efficienza** di SunFish, che semplifica i processi HR e migliora la produttività quotidiana per tutti i dipendenti. - Gli utenti elogiano l' **efficienza nella gestione delle attività HR** con SunFish, ottimizzando i processi e semplificando la gestione delle buste paga. - Gli utenti apprezzano la **gestione completa delle presenze** di SunFish, semplificando i processi HR e migliorando il coinvolgimento dei dipendenti. **Cons:** - Gli utenti sperimentano **tempi di caricamento lenti** con SunFish, portando a frustrazione e potenziale perdita di dati durante l'uso. - Gli utenti sperimentano **prestazioni lente** con SunFish, portando a ritardi e frustrazioni durante le attività di elaborazione e modifica dei dati. - Gli utenti sono frustrati dalla **personalizzazione limitata** in SunFish, ostacolando la gestione delle prestazioni e l'efficienza nella gestione dei dati. - Gli utenti trovano che le **funzionalità limitate** di SunFish limitano la loro funzionalità e adattabilità per esigenze aziendali specifiche. - Gli utenti affrontano frequenti **bug del software** con SunFish, risultando in errori e perdita di dati durante le ore critiche d'ufficio. #### What Are Recent G2 Reviews of SunFish by DataOn? **"[Ottimizza i flussi di lavoro, ma necessita di reportistica flessibile](https://www.g2.com/it/survey_responses/sunfish-by-dataon-review-12533197)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Sourav A.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/sunfish-by-dataon-review-12533197) --- **"[SunFish di DataOn semplifica le risorse umane con moduli integrati, self-service e automazione](https://www.g2.com/it/survey_responses/sunfish-by-dataon-review-12468043)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Tahlia S.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/sunfish-by-dataon-review-12468043) --- ## What Is Software per la gestione delle buste paga? [Software HR](https://www.g2.com/it/categories/hr) ## What Software Categories Are Similar to Software per la gestione delle buste paga? - [Software HR Core](https://www.g2.com/it/categories/core-hr) - [Software di monitoraggio del tempo](https://www.g2.com/it/categories/time-tracking-software) - [Software per la gestione del tempo e delle presenze](https://www.g2.com/it/categories/time-attendance) --- ## How Do You Choose the Right Software per la gestione delle buste paga? ### Cosa Dovresti Sapere sul Software per le Buste Paga ### Panoramica degli approfondimenti sull'acquisto di software per la gestione delle buste paga [Il software per la gestione delle buste paga](https://www.g2.com/categories/payroll) aiuta le organizzazioni a calcolare i salari, gestire le trattenute fiscali e fornire il pagamento ai dipendenti in modo accurato e puntuale. Questi sistemi permettono ai team delle buste paga di automatizzare i processi ricorrenti, generare buste paga, tracciare le detrazioni, mantenere i registri e coordinare i dati delle buste paga tra [HR](https://www.g2.com/categories/core-hr), [sistemi finanziari e contabili](https://www.g2.com/categories/accounting-finance). Man mano che le aziende gestiscono forza lavoro distribuita, requisiti di conformità in evoluzione e aspettative più elevate per l'accuratezza delle buste paga, il software per la gestione delle buste paga sta diventando un'infrastruttura essenziale per le organizzazioni che vogliono gestire le buste paga in modo efficiente e ridurre il rischio amministrativo. Le organizzazioni adottano tipicamente il software per la gestione delle buste paga per semplificare l'amministrazione delle buste paga, ridurre i calcoli manuali e fornire ai dipendenti un accesso più chiaro alle informazioni sui pagamenti. Nelle recensioni degli utenti di G2, gli acquirenti evidenziano frequentemente vantaggi come flussi di lavoro intuitivi, forti funzionalità di self-service per i dipendenti e un'amministrazione delle buste paga semplificata che riduce il carico di lavoro delle risorse umane. Le migliori aziende e fornitori di software per la gestione delle buste paga si distinguono quando combinano un'elaborazione affidabile delle buste paga, un forte supporto alla conformità e funzionalità HR integrate. In pratica, le piattaforme per la gestione delle buste paga più efficaci funzionano come un hub operativo che collega l'elaborazione delle buste paga, i registri dei dipendenti, il monitoraggio del tempo e la reportistica in un unico ambiente. I prezzi variano a seconda delle dimensioni dell'azienda, della complessità delle buste paga, della copertura geografica e se la piattaforma include funzionalità HR o di [gestione della forza lavoro](https://www.g2.com/categories/workforce-management) . Molti fornitori di software per la gestione delle buste paga offrono piani di abbonamento a livelli o modelli di prezzo per dipendente, mentre alcuni dei migliori sistemi combinano tariffe di abbonamento base con componenti aggiuntivi per servizi di conformità, amministrazione dei benefici o capacità di gestione delle buste paga globali. Le organizzazioni che valutano il software per la gestione delle buste paga e le piattaforme spesso considerano anche il supporto all'implementazione, le capacità di reportistica e lo sforzo amministrativo a lungo termine quando stimano il costo totale di proprietà. **Le 5 domande più frequenti degli acquirenti di software:** - Come migliorano i sistemi di gestione delle buste paga l'accuratezza dell'elaborazione e la conformità? - Quali caratteristiche dovrebbero valutare i team quando scelgono il miglior software per la gestione delle buste paga? - Quanto bene si integrano le piattaforme per la gestione delle buste paga con i sistemi HR e di monitoraggio del tempo? - Quale livello di automazione offrono le soluzioni software per la gestione delle buste paga per la dichiarazione e la reportistica fiscale? - Quanto è scalabile il software per la gestione delle buste paga per le organizzazioni multi-stato? Il software per la gestione delle buste paga più votato su G2, basato su recensioni verificate, include [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews), [Gusto](https://www.g2.com/products/gusto/reviews) **,** [Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) **,** [Deel Payroll](https://www.g2.com/products/deel-payroll/reviews) **,** e [UKG Ready](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews) **.** ### Quali sono i software per la gestione delle buste paga più recensiti su G2? [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews) - Numero di recensioni: 3.488 - Soddisfazione: 100 - Punteggio di mercato: 99 - Punteggio G2: 99 [Gusto](https://www.g2.com/products/gusto/reviews) - Numero di recensioni: 5.357 - Soddisfazione: 100 - Punteggio di mercato: 82 - Punteggio G2: 91 [Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) - Numero di recensioni: 6.632 - Soddisfazione: 100 - Punteggio di mercato: 81 - Punteggio G2: 91 [Deel Payroll](https://www.g2.com/products/deel-payroll/reviews) - Numero di recensioni: 3.689 - Soddisfazione: 100 - Punteggio di mercato: 72 - Punteggio G2: 86 [UKG Ready](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews) - Numero di recensioni: 1.387 - Soddisfazione: 89 - Punteggio di mercato: 82 - Punteggio G2: 85 La soddisfazione riflette le valutazioni degli utenti su fattori come facilità d'uso, adattamento delle funzionalità e qualità del supporto. ([Fonte 2](https://www.g2.com/reports)) I punteggi di presenza sul mercato sono calcolati in base al volume delle recensioni, ai segnali di terze parti e alla visibilità complessiva sul mercato. ([Fonte 2](https://www.g2.com/reports)) Il punteggio G2 è una composizione ponderata di Soddisfazione e Presenza sul Mercato. ([Fonte 2](https://www.g2.com/reports)) Scopri come G2 valuta i prodotti. ([Fonte 1](https://documentation.g2.com/docs/research-scoring-methodologies?_gl=1*5vlk6s*_gcl_au*MTAwMzU5MzUxLjE3NjM0MTg0NzYuNjY0NTIxMTY0LjE3NjQ2MTc0NzcuMTc2NDYxNzQ3Nw..*_ga*NzY1MDU0NjE3LjE3NjM0NzQ3ODM.*_ga_MFZ5NDXZ5F*czE3NjYwODk1MTMkbzY3JGcxJHQxNzY2MDkyMjQyJGo1NyRsMCRoMA..)) ### Cosa vedo spesso nel software per la gestione delle buste paga #### Feedback positivi: cosa apprezzano costantemente gli utenti - **Navigazione intuitiva con ricerca potente e accesso al supporto integrato** - “_Per la maggior parte, il sito è facile da navigare con il menu principale a sinistra. La barra di ricerca al centro della pagina è eccezionale nel trovare ciò che sto cercando. Ad esempio, non riuscivo a trovare dove aggiornare le mie informazioni bancarie nel menu, ma la barra di ricerca l'ha trovato senza problemi. Mi piace anche che la funzione di chat sia sempre nell'angolo in basso a destra per l'assistenza clienti se ne ho bisogno. L'integrazione con il nostro HR e 401k è molto utile.”_ - [Greg B.](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews/run-powered-by-adp-review-12461673), recensione di RUN Powered by ADP - **Interfaccia altamente organizzata con esperienza web e mobile senza soluzione di continuità** - “_Tutto sulla piattaforma è estremamente facile da usare e chiaro. È molto organizzato e non ho mai avuto problemi a trovare la mia strada nel sito. Uso Gusto molto frequentemente per tracciare le mie buste paga, nuovi documenti di lavoro e rivedere le mie informazioni. Mi piace anche che si possa vedere tutti i dipendenti dell'azienda e chi è il loro manager, così come il loro ruolo attuale nell'azienda. L'aspetto della piattaforma è molto organizzato e raffinato. Mi piace anche che l'app mobile sia altrettanto facile da usare quanto il browser web! Questo non è assolutamente sempre il caso con queste piattaforme.”_ - [Laura G.](https://www.g2.com/products/gusto/reviews/gusto-review-12465890), recensioni di Gusto - **Dashboard centralizzato per i dipendenti per PTO, buste paga e compiti HR self-service** - “_Uso Deel regolarmente come portale HR interno della nostra azienda, e la parte migliore è avere tutto in un unico posto. Posso facilmente richiedere il mio tempo libero, controllare il mio saldo PTO rimanente e scaricare le mie buste paga mensili senza dover mai disturbare l'HR. Il dashboard è davvero pulito e super facile da navigare come dipendente regolare”_ - [Afzal M.](https://www.g2.com/products/deel-payroll/reviews/deel-payroll-review-12446005), recensione di Deel Payroll #### Contro: dove molte piattaforme mancano - **Ritardi nell'implementazione e lacune nella comunicazione durante l'onboarding delle buste paga** - “_Un'area che potrebbe essere migliorata in Rippling è l'esperienza di implementazione, in particolare per le buste paga in India. Ci sono stati alcuni casi in cui le tempistiche sono cambiate, portando a comunicazioni e follow-up per completare alcune configurazioni. Una comunicazione più proattiva, traguardi di implementazione più chiari e una maggiore aderenza alle scadenze aiuterebbero a rendere il processo di onboarding più fluido per i clienti.”_ - [Aarthee S.](https://www.g2.com/products/rippling/reviews/rippling-review-12458250), recensione di Rippling - **Configurazione complessa del sistema e curva di apprendimento per i team HR durante l'adozione** - “_UKG Ready sta risolvendo diverse sfide operative e di conformità centralizzando i nostri processi HR in un unico sistema integrato. Semplifica il reclutamento a ciclo completo, l'onboarding, il tempo e la presenza, le buste paga e la gestione dei registri dei dipendenti, eliminando la necessità di più piattaforme e riducendo l'inserimento manuale dei dati. Questo ci ha beneficiato migliorando l'accuratezza dei dati, garantendo la conformità, aumentando la visibilità sulle metriche della forza lavoro e risparmiando tempo amministrativo significativo. I manager e il personale HR possono accedere a informazioni in tempo reale, tracciare le credenziali e la documentazione dei dipendenti e affrontare i problemi in modo proattivo. Nel complesso, UKG Ready ha aumentato l'efficienza, rafforzato la conformità e permesso al nostro team di concentrarsi maggiormente sul supporto ai dipendenti e sulle esigenze organizzative piuttosto che sui compiti amministrativi.”_ - [Benedick N.](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews/ukg-ready-review-12135337), recensione di UKG Ready - **Esportazioni di report delle buste paga incoerenti che richiedono frequenti aggiustamenti manuali** - “_I loro report sono incoerenti. Esporto i file CSV ogni busta paga e l'ordine dei conti cambia a seconda di cose come le festività, il doppio straordinario, ecc. Ciò significa che devo entrare e modificare manualmente i file ogni volta. Inoltre, non mi piace che il supporto per l'orologio del tempo termini abbastanza presto per quelli di noi nel PST.”_ - [Janet V.](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews/run-powered-by-adp-review-12456071), recensione di RUN Powered by ADP ### La mia opinione esperta sul software per la gestione delle buste paga Il software per la gestione delle buste paga offre il massimo valore quando le organizzazioni lo trattano come un sistema di flusso di lavoro piuttosto che solo uno strumento per calcolare le buste paga. Le piattaforme per la gestione delle buste paga più forti combinano l'elaborazione delle buste paga con il self-service dei dipendenti, il monitoraggio del tempo, la reportistica e la gestione dei dati HR, permettendo ai team di gestire le buste paga e le attività di routine con un intervento manuale minimo. Il sentimento delle recensioni riflette una forte adozione in tutta la categoria. In questo dataset, il software per la gestione delle buste paga ha una valutazione media di 4,59 stelle, con segnali di forte usabilità tra cui 6,60 Facilità d'uso, 6,26 Facilità di configurazione e 6,41 Qualità del supporto. La probabilità di raccomandazione è anche alta a 9,19 su 10, indicando che gli acquirenti vedono chiari miglioramenti operativi dopo l'implementazione. Le frizioni appaiono tipicamente quando le organizzazioni scalano i processi delle buste paga o aggiungono complessità. I team che lottano spesso sottovalutano lo sforzo richiesto per configurare la reportistica, le approvazioni e le integrazioni con [sistemi HR](https://www.g2.com/categories/core-hr) o [sistemi finanziari](https://www.g2.com/categories/financial-services). I team ad alte prestazioni affrontano il software per la gestione delle buste paga con flussi di lavoro definiti e pratiche di self-service per i dipendenti chiare. I migliori fornitori di software per la gestione delle buste paga hanno successo quando bilanciano l'automazione con l'affidabilità. Le piattaforme per la gestione delle buste paga forti aiutano le organizzazioni a semplificare i cicli delle buste paga mantenendo il controllo sulla conformità, la reportistica e i dati dei dipendenti. Man mano che le aziende scalano team distribuiti e strutture di compensazione più complesse, il software per la gestione delle buste paga sta diventando un'infrastruttura operativa fondamentale. ### Domande frequenti sul software per la gestione delle buste paga #### **Quale software è più utilizzato per la gestione delle buste paga?** Il software per la gestione delle buste paga più comunemente utilizzato dipende dalle dimensioni dell'azienda, dai requisiti di conformità e dalle esigenze di integrazione. Su G2, le soluzioni ampiamente adottate includono [Gusto](https://www.g2.com/products/gusto/reviews) **,** [Paycom](https://www.g2.com/products/paycom/reviews) **,** [Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) **,** [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews), e [Remote](https://www.g2.com/products/remote/reviews), che sono frequentemente scelti per la loro automazione delle buste paga, capacità di dichiarazione fiscale, funzionalità di self-service per i dipendenti e integrazioni con sistemi HR e finanziari. Gli acquirenti spesso danno priorità alle piattaforme per la gestione delle buste paga che combinano un'elaborazione affidabile delle buste paga, una forte usabilità e un supporto reattivo per garantire che le buste paga vengano eseguite in modo accurato e puntuale. #### **Qual è il miglior software per la gestione delle buste paga?** Il miglior software per la gestione delle buste paga dipende dalle dimensioni dell'organizzazione, dalle esigenze di conformità e dalla complessità del flusso di lavoro. Su G2, le soluzioni ampiamente riconosciute includono [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews) **,** [Gusto](https://www.g2.com/products/gusto/reviews) **,** [Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) **,** e [Deel Payroll](https://www.g2.com/products/deel-payroll/reviews). Queste piattaforme per la gestione delle buste paga sono spesso scelte per la loro forte usabilità, l'elaborazione affidabile delle buste paga, le funzionalità HR integrate e l'elevata soddisfazione del cliente. #### **Quali sono le app per la gestione delle buste paga più votate per pagamenti accurati?** Alcune delle app per la gestione delle buste paga più votate per pagamenti accurati includono: - [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews) - Conosciuto per l'elaborazione automatizzata delle buste paga e la dichiarazione fiscale che aiuta le aziende a garantire la conformità e a pagare i dipendenti in modo accurato e puntuale. - [Gusto](https://www.g2.com/products/gusto/reviews) - Popolare per la sua interfaccia intuitiva e le funzionalità di gestione delle buste paga complete, tra cui dichiarazioni fiscali automatizzate, deposito diretto e strumenti di self-service per i dipendenti. - [Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) - Si distingue per le sue capacità unificate di HR, buste paga e automazione che collegano i flussi di lavoro delle buste paga con i dati dei dipendenti e la reportistica. - [Deel Payroll](https://www.g2.com/products/deel-payroll/reviews) - Progettato per team globali, aiuta le aziende a gestire le buste paga, i contratti e la conformità in più paesi da un'unica piattaforma. - [UKG Ready](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews) - Riconosciuto per l'elaborazione delle buste paga di livello enterprise che semplifica la conformità supportando pagamenti accurati e puntuali. Insieme, queste piattaforme per la gestione delle buste paga sono ampiamente utilizzate perché combinano calcoli affidabili delle buste paga, automazione della conformità e forti capacità di reportistica. #### **Quali sono le soluzioni per la gestione delle buste paga più votate per le startup tecnologiche?** Per le startup tecnologiche, le migliori soluzioni per la gestione delle buste paga danno priorità a una configurazione rapida, all'automazione e alla flessibilità man mano che i team crescono. [Justworks](https://www.g2.com/products/justworks/reviews) è popolare per combinare la gestione delle buste paga con il supporto [PEO](https://www.g2.com/categories/peo-providers) e la gestione dei benefici per piccoli team. [Square Payroll](https://www.g2.com/products/square-payroll/reviews) si distingue per il suo prezzo semplice e le rapide esecuzioni delle buste paga per startup snelle. [Paychex Flex](https://www.g2.com/products/paychex/reviews) offre una gestione delle buste paga scalabile con forti strumenti di conformità man mano che le aziende si espandono. [Oyster](https://www.g2.com/products/oyster-oyster/reviews) aiuta le startup ad assumere e pagare dipendenti internazionali gestendo al contempo la conformità globale. **Come funziona il software per la gestione delle buste paga?** Il software per la gestione delle buste paga raccoglie dati sui salari dei dipendenti, tasse, benefici e tempo, quindi calcola il salario lordo-netto, le detrazioni, le tasse del datore di lavoro e gli obblighi di dichiarazione. Automatizza le approvazioni, genera dichiarazioni di pagamento, supporta il deposito diretto e archivia i registri, consentendo ai team di gestire le buste paga in modo accurato e coerente. ### Fonti 1. [Metodologie di valutazione G2](https://documentation.g2.com/docs/research-scoring-methodologies?_gl=1*5ky9es*_gcl_au*MTY2NDg2MDY3Ny4xNzU1MDQxMDU4*_ga*MTMwMTMzNzE1MS4xNzQ5MjMyMzg1*_ga_MFZ5NDXZ5F*czE3NTUwOTkzMjgkbzQkZzEkdDE3NTUwOTk3NzYkajU3JGwwJGgw) 2. [Rapporti G2 Inverno 2026](https://company.g2.com/news/g2-winter-2026-reports) Ricercato da: [Jeffrey Lin](https://research.g2.com/insights/author/jeffrey-lin) Ultimo aggiornamento il 17 marzo 2026