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Confronta Deel Payroll e Warp 
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A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (46.9% delle recensioni)
Piccola Impresa (82.4% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
Contattaci 1 Employee Al mese
A partire da $35.00 Al mese
Deel Payroll
Valutazione a Stelle
(6,467)4.7 su 5
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (46.9% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
Contattaci 1 Employee Al mese
Sfoglia tutti i piani tariffari 4Warp
Valutazione a Stelle
(22)4.4 su 5
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (82.4% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
A partire da $35.00 Al mese
Sfoglia tutti i piani tariffari 3Riassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che Deel Payroll eccelle nella soddisfazione degli utenti, vantando un punteggio complessivo significativamente più alto rispetto a Warp. Gli utenti apprezzano l'interfaccia intuitiva e la varietà di opzioni di pagamento, come l'invio di pagamenti a qualsiasi conto bancario e l'uso della Carta Deel, che migliora la loro esperienza di gestione delle buste paga.
- Gli utenti dicono che il processo di implementazione di Warp è sorprendentemente rapido, con alcuni che notano che l'installazione ha richiesto meno di 10 minuti. Questo è particolarmente vantaggioso per i fondatori alle prime armi che necessitano di una soluzione affidabile e facile da usare, come evidenziato dal feedback sull'onboarding veloce e sulla configurazione della conformità.
- Secondo le recensioni verificate, Deel Payroll si distingue per il suo supporto completo, con gli utenti che elogiano la qualità dell'assistenza ricevuta. I revisori menzionano che la piattaforma è stata un buon partner negli affari, riflettendo un forte impegno per il servizio clienti e la soddisfazione.
- I revisori menzionano che mentre Warp ha un team di supporto reattivo, a volte affrontano sfide con l'esperienza utente complessiva rispetto a Deel Payroll. Gli utenti hanno espresso frustrazione per essere stati reindirizzati attraverso più livelli di supporto in altri sistemi, rendendo il supporto diretto di Deel un'opzione più attraente.
- I revisori di G2 evidenziano che l'ampia gamma di funzionalità di Deel Payroll, comprese le opzioni per il rimborso delle spese e il deposito diretto, contribuisce a un processo di gestione delle buste paga più fluido. Gli utenti trovano queste funzionalità essenziali per gestire efficacemente le preoccupazioni legate agli stipendi, il che aumenta la loro soddisfazione complessiva con il prodotto.
- Gli utenti riportano che mentre Warp è facile da usare, manca di alcune delle funzionalità avanzate che Deel Payroll offre, come report dettagliati e dashboard. Questa differenza può influire sugli utenti che richiedono analisi e approfondimenti più robusti nei loro processi di gestione delle buste paga.
Deel Payroll vs Warp
Quando si valutano le due soluzioni, i revisori le hanno trovate ugualmente facili da usare. Tuttavia, Warp è più facile da configurare e amministrare. Mentre Deel Payroll è più facile per fare affari in generale.
- I revisori hanno ritenuto che Warp soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Deel Payroll.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Deel Payroll sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Deel Payroll rispetto a Warp.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Deel Payroll
Self-service or managed US payroll
Contattaci
1 Employee Al mese
Deel US Payroll offre un servizio di buste paga accurato e automatizzato con integrazione della conformità e dell'amministrazione dei benefici incorporata.
- Esperienza in conformità e dichiarazioni fiscali, calcoli e pagamenti
- Integrazione con Employee Navigator o Deel Benefits Administration
- Reportistica personalizzata sui salari e dashboard analitici
Warp
Warp Pro
A partire da $35.00
Al mese
Stipendi multi-stato (fino a 3 stati), benefici medici/dentali/visivi, appaltatori globali in oltre 200 paesi, rimborsi spese, tracciamento del tempo e PTO, HR avanzato e reportistica, stipendi del giorno successivo, integrazione 401(k)
- US W-2 employees in all 50 states
- US 1099 contractors
- International Contractors
Prova Gratuita
Deel Payroll
Nessuna informazione sulla prova disponibileWarp
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
9.4
6,001
9.5
16
Facilità d'uso
9.4
6,158
9.4
17
Facilità di installazione
9.3
5,373
9.5
17
Facilità di amministrazione
9.2
578
9.5
11
Qualità del supporto
9.2
5,227
8.8
16
the product è stato un buon partner negli affari?
9.3
582
9.1
11
Direzione del prodotto (% positivo)
9.5
6,037
8.5
16
Caratteristiche per Categoria
Servizio Self Service per Dipendenti
9.3
1663
8.5
11
8.9
1596
8.3
11
8.9
1642
7.9
11
Amministrazione
9.3
1585
8.6
12
8.9
1544
Dati insufficienti
9.2
1589
8.3
11
8.9
1530
8.3
11
8.6
1509
8.5
11
8.7
1498
8.2
11
9.1
1507
Dati insufficienti
8.9
1482
8.3
11
Funzionalità non disponibile
8.2
11
Tasse
8.6
1505
8.5
11
8.5
1481
8.5
11
8.5
1463
Dati insufficienti
Integrazione
8.7
1447
8.3
11
8.8
1443
Dati insufficienti
8.8
1429
8.5
11
8.8
1429
8.5
11
Piattaforma
9.1
1474
8.5
11
9.1
1454
8.5
11
9.2
1500
8.8
14
9.1
1436
8.5
11
Amministrazione dei beneficiNascondi 31 CaratteristicheMostra 31 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.5
6
Caratteristiche della Piattaforma di Amministrazione dei Benefici
Dati insufficienti
7.7
5
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Caratteristiche della piattaforma di amministrazione dei benefici
Dati insufficienti
7.7
5
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
8.8
700
Dati insufficienti
8.4
672
Dati insufficienti
9.2
680
Funzionalità non disponibile
9.1
688
Dati insufficienti
9.2
697
7.7
5
9.1
674
7.0
5
8.9
674
Dati insufficienti
9.2
683
Dati insufficienti
Elaborazione
9.5
1981
Dati insufficienti
9.2
1665
Dati insufficienti
9.2
1680
Dati insufficienti
9.1
1661
Dati insufficienti
Conformità
9.2
1688
Dati insufficienti
9.1
1693
Dati insufficienti
9.1
1619
Dati insufficienti
Integrazione
8.9
1604
Dati insufficienti
9.0
1622
Dati insufficienti
8.9
1571
Dati insufficienti
Segnalazione
9.0
1580
Dati insufficienti
9.0
1608
Dati insufficienti
9.2
1697
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione della CompensazioneNascondi 21 CaratteristicheMostra 21 Caratteristiche
8.9
739
Dati insufficienti
Piattaforma
8.9
219
Dati insufficienti
8.7
211
Dati insufficienti
8.9
215
Dati insufficienti
9.3
222
Dati insufficienti
8.9
213
Dati insufficienti
8.9
211
Dati insufficienti
8.8
213
Dati insufficienti
8.9
215
Dati insufficienti
9.0
217
Dati insufficienti
9.1
209
Dati insufficienti
Benchmarking e Equità - Gestione della Compensazione
8.7
201
Dati insufficienti
8.8
200
Dati insufficienti
8.8
200
Dati insufficienti
Piattaforma
8.8
700
Dati insufficienti
8.4
672
Dati insufficienti
9.2
680
Funzionalità non disponibile
9.1
688
Dati insufficienti
9.2
697
7.7
5
9.1
674
7.0
5
8.9
674
Dati insufficienti
9.2
683
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
9.4
2800
10.0
5
9.4
2748
Dati insufficienti
Amministrazione della piattaforma
9.1
2579
Dati insufficienti
9.3
2633
10.0
5
9.2
2605
Dati insufficienti
Contenuto del Pagamento della Piattaforma
9.4
2661
Dati insufficienti
9.4
2654
Dati insufficienti
9.4
2666
Dati insufficienti
Caratteristiche di base
8.9
25
Dati insufficienti
9.2
31
Dati insufficienti
Mitigazione del rischio
8.9
28
Dati insufficienti
8.4
24
Dati insufficienti
8.7
24
Dati insufficienti
8.8
27
Dati insufficienti
Analitica
9.1
30
Dati insufficienti
9.0
24
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Deel Payroll e Warp sono categorizzati comePagamenti ai Contraenti e Libro paga
Categorie uniche
Deel Payroll è categorizzato comeStipendi Multi-Paese, Gestione della Compensazione, e Equità salariale
Warp è categorizzato comeAmministrazione dei benefici e Conformità HR
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Deel Payroll
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Warp
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Software per computer
16.9%
Tecnologia dell'informazione e servizi
14.1%
Traduzione e Localizzazione
5.1%
Marketing e Pubblicità
4.3%
Servizi al Consumatore
4.3%
Altro
55.3%
Tecnologia dell'informazione e servizi
17.6%
Software per computer
17.6%
Servizi al Consumatore
11.8%
Consulenza
5.9%
Petrolio e Energia
5.9%
Altro
41.2%
Discussioni
Cos'è l'app Deel?
6 Commenti
OE
è Software di Gestione dei Contrattisti e Software di Conformità delle Risorse Umane e persino Software di Pagamento dei ContrattistiLeggi di più
Come funziona Deel per i contrattisti?
6 Commenti
FA
Ero un appaltatore che utilizzava Deel (azienda con sede in Canada, io sono basato in Spagna) e ha funzionato bene :)Leggi di più
Fa' parte dell'UE?
5 Commenti
Risposta ufficiale da Deel Payroll
Ciao,
Sì, lo siamo!
Puoi assumere dipendenti in oltre 100 paesi dove non hai entità.Leggi di più
Warp non ha discussioni con risposte
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