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Software per buste paga multi-paese
Deel Payroll
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Deel Payroll-vs-VensureHR

Confronta Deel Payroll e VensureHR

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A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(6,544)4.7 su 5

(42)3.7 su 5

Segmenti di Mercato

Piccola Impresa (46.8% delle recensioni)

Piccola Impresa (76.2% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (4034) Convenience (2161) Payment Issues (1015) High Fees (818)

Ease of Use (6) Payroll (6) Poor Customer Support (4) Ineffective Communication (3)

Prezzo di Ingresso

$15.00 1 Deel Compensation Al mese

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Deel Payroll

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(6,544)4.7 su 5

Segmenti di Mercato

Piccola Impresa (46.8% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (4034) Convenience (2161) Payment Issues (1015) High Fees (818)

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$15.00 1 Deel Compensation Al mese

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VensureHR

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(42)3.7 su 5

Segmenti di Mercato

Piccola Impresa (76.2% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (6) Payroll (6) Poor Customer Support (4) Ineffective Communication (3)

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che Deel Payroll eccelle nella soddisfazione degli utenti, vantando un punteggio complessivo significativamente più alto rispetto a VensureHR. Gli utenti apprezzano il processo di configurazione fluido, con un revisore che ha notato che era "circa un 9 su 10", evidenziando la facilità di iniziare con la piattaforma.
Gli utenti dicono che VensureHR brilla nel supporto clienti, con molti che lodano i tempi di risposta rapidi e la disponibilità del team di supporto a guidarli attraverso il processo di implementazione. Un utente ha menzionato, "Posso mettermi in contatto con qualcuno via email molto rapidamente," il che è un fattore cruciale per le piccole imprese.
I revisori menzionano che Deel Payroll offre una varietà di metodi di pagamento, rendendo conveniente per gli utenti ricevere i loro fondi. Un utente ha evidenziato la possibilità di prelevare denaro quando vogliono, il che aggiunge flessibilità e soddisfazione alla loro esperienza di gestione stipendi.
Secondo le recensioni verificate, VensureHR è apprezzato per il suo processo di inserimento stipendi semplice. Gli utenti hanno notato che una volta che si familiarizzano con la piattaforma, diventa facile navigare e gestire efficacemente le informazioni sui salari.
I revisori di G2 evidenziano che l'app mobile di Deel Payroll è una caratteristica eccezionale, permettendo agli utenti di accedere facilmente a tutti i documenti necessari e gestire i loro pagamenti in movimento. Questo livello di accessibilità è particolarmente vantaggioso per i team remoti e i freelance.
Gli utenti riportano che mentre VensureHR è forte nel servizio clienti, affronta sfide nel soddisfare esigenze specifiche di flusso di lavoro, con alcuni revisori che menzionano difficoltà di configurazione. Al contrario, le robuste funzionalità di Deel Payroll e le alte valutazioni in usabilità lo rendono una scelta più favorevole per coloro che cercano una soluzione completa per la gestione stipendi.

Deel Payroll vs VensureHR

Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Deel Payroll più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con Deel Payroll nel complesso.

I revisori hanno ritenuto che Deel Payroll soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a VensureHR.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Deel Payroll sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Deel Payroll rispetto a VensureHR.

Prezzi

Prezzo di Ingresso

Deel Payroll

Run efficient compensation reviews

$15.00

1 Deel Compensation Al mese

Deel Compensation aiuta i team delle risorse umane a prendere decisioni retributive efficienti in termini di costi, a un ritmo più veloce, per mantenere i lavoratori coinvolti e le organizzazioni protette da multe regolamentari. Crea fasce retributive utilizzando Global Salary Insights e dati esterni, condividile con permessi personalizzati per la conformità alla trasparenza salariale e gestisci cicli retributivi basati su regole che collegano la retribuzione alle prestazioni.

Cicli di revisione della compensazione
Fasce di compensazione
Profili di ricompensa totale

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VensureHR

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Deel Payroll

Nessuna informazione sulla prova disponibile

VensureHR

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Valutazioni

Soddisfa i requisiti

9.4

6,094

7.9

Facilità d'uso

9.4

6,253

7.0

Facilità di installazione

9.3

5,474

7.5

Facilità di amministrazione

9.2

586

8.1

Qualità del supporto

9.2

5,307

7.3

the product è stato un buon partner negli affari?

9.3

590

7.7

Direzione del prodotto (% positivo)

9.5

6,126

6.5

Caratteristiche per Categoria

Risorse Umane di BaseNascondi 15 CaratteristicheMostra 15 Caratteristiche

Dati insufficienti

8.7

Risorse Umane Principali

Gestione dell'organizzazione

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

Tempo, Presenze e PTO

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

Gestione delle spese

Dati insufficienti

7.3(vinto per default)

Strutture salariali

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

Conformità

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

Amministrazione dei benefici

Dati insufficienti

7.5(vinto per default)

Intelligenza Artificiale Generativa

Riassunto del testo AI

Dati insufficienti

Piattaforma

Personalizzazione

8.8(vinto da 1.0)

699

7.8

API di integrazione

8.4(vinto da 2.1)

672

6.3

Internazionalizzazione

9.2(vinto da 1.7)

679

7.5

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

9.1(vinto da 1.0)

690

8.1

Prestazione

9.2(vinto da 1.0)

699

8.2

Mobilità

9.1(vinto da 1.8)

677

7.3

Segnalazione

8.9(vinto da 0.3)

677

8.6

Cruscotti

9.2(vinto da 0.7)

685

8.5

Libro pagaNascondi 23 CaratteristicheMostra 23 Caratteristiche

8.9

1,817

7.8

Servizio Self Service per Dipendenti

Portale Web

9.3(vinto da 2.0)

1679

7.3

Responsabile dei Benefici

8.9(vinto da 1.6)

1602

7.3

Mobile

8.9(vinto da 3.5)

1663

5.4

Amministrazione

Inserimento Stipendi

9.3(vinto da 1.7)

1594

7.6

Accumulazione di tempo libero

9.0(vinto da 2.6)

1552

6.4

Deposito Diretto

9.2(vinto da 0.9)

1600

8.3

Rimborso Spese

8.9(vinto da 1.6)

1534

7.3

Detrazioni ante imposte

8.6(vinto da 0.2)

1512

8.4

Pignoramento del salario

8.7(vinto da 0.9)

1500

7.8

Approvazioni

9.2(punteggio pari)

1515

9.2(punteggio pari)

Controlla/Stampa W-2

8.9(vinto da 0.3)

1486

8.6

Controlla la consegna del W-2

Funzionalità non disponibile

9.0(vinto per default)

Tasse

Calcolo delle tasse

8.6(vinto da 0.5)

1510

8.1

Dichiarazione dei redditi

8.5(vinto da 0.8)

1484

7.7

Pagamento automatico delle tasse

8.5(vinto da 0.5)

1466

8.0

Integrazione

API / Integrazione

8.7(vinto da 1.3)

1449

7.4

Integrazione del monitoraggio del tempo

8.8(vinto da 2.1)

1446

6.7

Integrazione Contabile

8.8(vinto da 0.7)

1431

8.1

Integrazione Core HR

8.8(vinto da 1.3)

1431

7.5

Piattaforma

Reportistica e cruscotti

9.1(vinto da 0.9)

1479

8.2

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

9.1(vinto da 0.9)

1457

8.2

Prestazioni e Affidabilità

9.2(vinto da 1.5)

1506

7.7

Scalabilità

9.1(vinto da 1.0)

1438

8.1

Amministrazione dei beneficiNascondi 31 CaratteristicheMostra 31 Caratteristiche

Dati insufficienti

7.2

Caratteristiche della Piattaforma di Amministrazione dei Benefici

Gestione dei Registri dei Benefici

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

Pianificazione delle iscrizioni

Dati insufficienti

6.7(vinto per default)

Integrazione con vettore terzo

Dati insufficienti

6.4(vinto per default)

Gestione Documentale

Dati insufficienti

7.3(vinto per default)

Dichiarazioni di Compensazione Totale

Dati insufficienti

7.3(vinto per default)

Portale Self-Service

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

Conformità normativa

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

Accesso ai Benefici Mobili

Dati insufficienti

6.0(vinto per default)

Caratteristiche della piattaforma di amministrazione dei benefici

Gestione dei Registri dei Benefici

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

Pianificazione delle iscrizioni

Dati insufficienti

6.7(vinto per default)

Integrazione con vettore terzo

Dati insufficienti

6.4(vinto per default)

Gestione Documentale

Dati insufficienti

7.3(vinto per default)

Dichiarazioni di Compensazione Totale

Dati insufficienti

7.3(vinto per default)

Portale Self-Service

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

Conformità normativa

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

Dashboard dei benefici

Dati insufficienti

Accesso ai Benefici Mobili

Dati insufficienti

6.0(vinto per default)

Integrazioni / API

Dati insufficienti

Internazionalizzazione

Dati insufficienti

Mobilità

Dati insufficienti

6.0(vinto per default)

Intelligenza Artificiale Generativa

Generazione di Testo AI

Dati insufficienti

Riassunto del testo AI

Dati insufficienti

Immagine AI a Testo

Dati insufficienti

Piattaforma

Personalizzazione

8.8(vinto da 1.0)

699

7.8

API di integrazione

8.4(vinto da 2.1)

672

6.3

Internazionalizzazione

9.2(vinto da 1.7)

679

7.5

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

9.1(vinto da 1.0)

690

8.1

Prestazione

9.2(vinto da 1.0)

699

8.2

Mobilità

9.1(vinto da 1.8)

677

7.3

Segnalazione

8.9(vinto da 0.3)

677

8.6

Cruscotti

9.2(vinto da 0.7)

685

8.5

Fornitori di PEONascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche

Dati insufficienti

8.5

Conformità

Supporto alla conformità

Dati insufficienti

9.2(vinto per default)

Programma di Sicurezza

Dati insufficienti

7.4(vinto per default)

Assistenza Certificata

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

Piattaforma

Strumenti

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

Gestione

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

Accedi

Dati insufficienti

8.9(vinto per default)

Supporto

Scala

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

Guida Specializzata

Dati insufficienti

8.9(vinto per default)

Consulenza

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

Fatturazione

Dati insufficienti

9.0(vinto per default)

Implementazione

Dati insufficienti

8.8(vinto per default)

Supporto

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

Assistenza

Dati insufficienti

8.8(vinto per default)

Stipendi Multi-PaeseNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche

9.1

2,207

Dati insufficienti

Elaborazione

Multi Paese

9.5(vinto per default)

2024

Dati insufficienti

Consolidamento dei dati

9.2(vinto per default)

1667

Dati insufficienti

Qualità dei dati

9.2(vinto per default)

1683

Dati insufficienti

Regole

9.1(vinto per default)

1666

Dati insufficienti

Conformità

Governance

9.2(vinto per default)

1702

Dati insufficienti

Specifico per paese

9.1(vinto per default)

1698

Dati insufficienti

Politiche interne

9.1(vinto per default)

1619

Dati insufficienti

Integrazione

HR/HCM

8.9(vinto per default)

1605

Dati insufficienti

Finanza

9.0(vinto per default)

1625

Dati insufficienti

Altro

8.9(vinto per default)

1573

Dati insufficienti

Segnalazione

Benchmarking

9.0(vinto per default)

1580

Dati insufficienti

Monitoraggio dei costi

9.0(vinto per default)

1610

Dati insufficienti

Cruscotti

9.2(vinto per default)

1720

Dati insufficienti

Gestione della CompensazioneNascondi 21 CaratteristicheMostra 21 Caratteristiche

8.9

749

Dati insufficienti

Piattaforma

Strutturazione delle ricompense

8.9(vinto per default)

219

Dati insufficienti

Gestione degli eventi

8.7(vinto per default)

211

Dati insufficienti

Automazione del flusso di lavoro

8.9(vinto per default)

215

Dati insufficienti

Storia della Compensazione

9.3(vinto per default)

223

Dati insufficienti

Conformità automatizzata

8.9(vinto per default)

213

Dati insufficienti

Integrazione della Gestione delle Prestazioni

8.9(vinto per default)

211

Dati insufficienti

Analisi Incorporata

8.8(vinto per default)

213

Dati insufficienti

Capacità di Reporting

8.9(vinto per default)

215

Dati insufficienti

Gestione dei Dati di Compensazione

9.0(vinto per default)

218

Dati insufficienti

Internazionalizzazione

9.1(vinto per default)

209

Dati insufficienti

Benchmarking e Equità - Gestione della Compensazione

Dati di benchmarking

8.7(vinto per default)

202

Dati insufficienti

Equità salariale

8.8(vinto per default)

202

Dati insufficienti

Fasce salariali

8.8(vinto per default)

202

Dati insufficienti

Piattaforma

Personalizzazione

8.8(vinto da 1.0)

699

7.8

API di integrazione

8.4(vinto da 2.1)

672

6.3

Internazionalizzazione

9.2(vinto da 1.7)

679

7.5

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

9.1(vinto da 1.0)

690

8.1

Prestazione

9.2(vinto da 1.0)

699

8.2

Mobilità

9.1(vinto da 1.8)

677

7.3

Segnalazione

8.9(vinto da 0.3)

677

8.6

Cruscotti

9.2(vinto da 0.7)

685

8.5

Pagamenti ai ContraentiNascondi 8 CaratteristicheMostra 8 Caratteristiche

9.3

2,937

Dati insufficienti

Nozioni di base sulla piattaforma

Prestazione

9.4(vinto per default)

2815

Dati insufficienti

Portale

9.4(vinto per default)

2758

Dati insufficienti

Amministrazione della piattaforma

Integrazioni

9.1(vinto per default)

2582

Dati insufficienti

Conformità

9.3(vinto per default)

2642

Dati insufficienti

Segnalazione

9.2(vinto per default)

2612

Dati insufficienti

Contenuto del Pagamento della Piattaforma

Gestione documentale

9.4(vinto per default)

2667

Dati insufficienti

Strumento di Fatturazione

9.4(vinto per default)

2665

Dati insufficienti

Accesso al salario

9.4(vinto per default)

2678

Dati insufficienti

Equità salarialeNascondi 8 CaratteristicheMostra 8 Caratteristiche

8.9

Dati insufficienti

Caratteristiche di base

Analisi di regressione di alto livello

8.9(vinto per default)

Dati insufficienti

Cruscotto

9.3(vinto per default)

Dati insufficienti

Mitigazione del rischio

Bilancio

8.9(vinto per default)

Dati insufficienti

Legislazione

8.5(vinto per default)

Dati insufficienti

Analisi della regressione

8.7(vinto per default)

Dati insufficienti

Segnalazione

8.8(vinto per default)

Dati insufficienti

Analitica

Benchmarking

9.1(vinto per default)

Dati insufficienti

Ritenzione

9.1(vinto per default)

Dati insufficienti

Software HCMNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Generazione di Testo AI

Dati insufficienti

Riassunto del testo AI

Dati insufficienti

Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Generazione di Testo AI

Dati insufficienti

Riassunto del testo AI

Dati insufficienti

Piattaforme di Occupazione Globale (GEP)Nascondi 5 CaratteristicheMostra 5 Caratteristiche

Dati insufficienti

Caratteristiche intermedie del GEP

Supporto all'Assunzione Internazionale

Dati insufficienti

Integrazioni predefinite

Dati insufficienti

Altre caratteristiche GEP

Gestione della conformità

Dati insufficienti

Analitica

Dati insufficienti

Assistenza per l'assunzione

Dati insufficienti

Categorie

Categorie condivise

Deel Payroll

VensureHR

Deel Payroll e VensureHR sono categorizzati comeLibro paga

Categorie uniche

Deel Payroll è categorizzato comePagamenti ai Contraenti, Stipendi Multi-Paese, Gestione della Compensazione, e Equità salariale

VensureHR è categorizzato comeFornitori di PEO, Risorse Umane di Base, Software HCM, Amministrazione dei benefici, e Piattaforme di Occupazione Globale (GEP)

Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

Deel Payroll

Piccola impresa(50 o meno dip.)

46.8%

Mid-Market(51-1000 dip.)

42.9%

Enterprise(> 1000 dip.)

10.3%

VensureHR

Piccola impresa(50 o meno dip.)

76.2%

Mid-Market(51-1000 dip.)

23.8%

Enterprise(> 1000 dip.)

Piccola impresa

(50 o meno dip.)

46.8%

76.2%

Mid-Market

(51-1000 dip.)

42.9%

23.8%

Enterprise

(> 1000 dip.)

10.3%

Settore dei Recensori

Deel Payroll

Software per computer

16.8%

Tecnologia dell'informazione e servizi

14.0%

Traduzione e Localizzazione

5.1%

Servizi al Consumatore

4.3%

Marketing e Pubblicità

4.2%

Altro

55.5%

VensureHR

Tecnologia dell'informazione e servizi

14.6%

Costruzione

12.2%

Software per computer

7.3%

Contabilità

4.9%

Salute, Benessere e Fitness

4.9%

Altro

56.1%

Alternative

Alternative a Deel Payroll

Alternative a VensureHR

Discussioni

Discussioni su Deel Payroll

Cos'è l'app Deel?

6 Commenti

è Software di Gestione dei Contrattisti e Software di Conformità delle Risorse Umane e persino Software di Pagamento dei ContrattistiLeggi di più

Come funziona Deel per i contrattisti?

6 Commenti

Ero un appaltatore che utilizzava Deel (azienda con sede in Canada, io sono basato in Spagna) e ha funzionato bene :)Leggi di più

Fa' parte dell'UE?

5 Commenti

Risposta ufficiale da Deel Payroll

Ciao, Sì, lo siamo! Puoi assumere dipendenti in oltre 100 paesi dove non hai entità.Leggi di più

Vedi tutte le discussioni

Discussioni su VensureHR

VensureHR non ha discussioni con risposte

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