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Confronta Deel Payroll e Plane 
Prodotti in evidenza
A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (46.8% delle recensioni)
Piccola Impresa (56.5% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
$15.00 1 Deel Compensation Al mese
$39.00 1 Active Contractor Al mese
Deel Payroll
Valutazione a Stelle
(6,498)4.7 su 5
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (46.8% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
$15.00 1 Deel Compensation Al mese
Sfoglia tutti i piani tariffari 5Plane
Valutazione a Stelle
(829)4.6 su 5
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (56.5% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
$39.00 1 Active Contractor Al mese
Prova gratuita disponibile
Sfoglia tutti i piani tariffari 4Riassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che Deel Payroll eccelle nella soddisfazione complessiva degli utenti, vantando un punteggio G2 significativamente più alto rispetto a Plane. Gli utenti apprezzano l'organizzazione della piattaforma, notando che mantiene contratti, fatture e dettagli di pagamento facilmente accessibili, rendendo la gestione dei contratti internazionali semplice e sicura.
- Gli utenti dicono che Deel Payroll offre un'esperienza senza soluzione di continuità per il trasferimento di denaro, con funzionalità come metodi di prelievo automatico e chiarezza sui costi, che migliorano l'usabilità complessiva. Al contrario, mentre Plane fornisce pagamenti rapidi e affidabili, alcuni utenti hanno menzionato che manca dello stesso livello di organizzazione completa.
- I revisori menzionano che il processo di implementazione di Deel Payroll è rapido e intuitivo, rendendo facile per i nuovi utenti iniziare. Gli utenti hanno evidenziato il wizard di onboarding semplice, mentre Plane, pur essendo semplice da configurare, non riceve lo stesso livello di lodi per la sua esperienza di onboarding.
- Secondo le recensioni verificate, Deel Payroll brilla per la qualità del supporto clienti, con gli utenti che riportano un alto livello di soddisfazione. Apprezzano l'assistenza pronta disponibile quando necessario. Anche Plane riceve feedback positivi per il suo supporto, ma si nota che il supporto di Deel è valutato più costantemente più alto.
- Gli utenti evidenziano che le capacità di payroll multi-paese di Deel Payroll sono particolarmente forti, con un punteggio di soddisfazione elevato che riflette la sua efficacia nella gestione dei pagamenti internazionali. Plane, pur essendo funzionale, non raggiunge lo stesso livello di prestazioni in quest'area, il che potrebbe essere una considerazione per le aziende che operano a livello globale.
- I revisori notano che il prezzo di Deel Payroll è più competitivo, con un prezzo di ingresso di $15 rispetto ai $39 di Plane. Questa convenienza, combinata con le sue funzionalità robuste, rende Deel Payroll un'opzione più attraente per le piccole imprese che cercano di gestire il payroll in modo efficiente.
Deel Payroll vs Plane
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Deel Payroll più facile da usare. Tuttavia, i revisori hanno preferito la facilità di amministrazione con Plane. I revisori hanno ritenuto che i prodotti siano ugualmente facili da configurare, e entrambi i fornitori rendono ugualmente facile fare affari in generale.
- I revisori hanno ritenuto che Deel Payroll soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Plane.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, Deel Payroll e Plane forniscono livelli simili di assistenza.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Deel Payroll rispetto a Plane.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Deel Payroll
Run efficient compensation reviews
$15.00
1 Deel Compensation Al mese
Deel Compensation aiuta i team delle risorse umane a prendere decisioni retributive efficienti in termini di costi, a un ritmo più veloce, per mantenere i lavoratori coinvolti e le organizzazioni protette da multe regolamentari.
Crea fasce retributive utilizzando Global Salary Insights e dati esterni, condividile con permessi personalizzati per la conformità alla trasparenza salariale e gestisci cicli retributivi basati su regole che collegano la retribuzione alle prestazioni.
- Cicli di revisione della compensazione
- Fasce di compensazione
- Profili di ricompensa totale
Plane
Pay contractors in 240+ countries
$39.00
1 Active Contractor Al mese
Assumi e paga i contrattisti in oltre 240 paesi con contratti conformi e tassi di cambio ottimali
- Paga i contrattisti in oltre 70 valute locali
- Usa contratti conformi a livello locale, così non hai bisogno dei tuoi avvocati
- Ci occupiamo della raccolta dei moduli W-8 e W-9
Prova Gratuita
Deel Payroll
Nessuna informazione sulla prova disponibilePlane
Prova gratuita disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
9.4
6,056
9.2
657
Facilità d'uso
9.4
6,212
9.3
679
Facilità di installazione
9.3
5,431
9.3
323
Facilità di amministrazione
9.2
583
9.3
91
Qualità del supporto
9.2
5,273
9.2
540
the product è stato un buon partner negli affari?
9.3
587
9.3
99
Direzione del prodotto (% positivo)
9.5
6,089
8.9
649
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
Dati insufficienti
8.1
9
Dati insufficienti
8.3
11
Dati insufficienti
8.3
9
Dati insufficienti
8.7
9
Dati insufficienti
8.3
8
Dati insufficienti
8.3
9
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
8.8
699
8.3
13
8.4
672
7.7
11
9.2
679
8.7
14
9.1
690
8.8
14
9.2
699
9.3
15
9.1
675
9.1
13
8.9
676
9.0
14
9.2
685
9.2
14
Servizio Self Service per Dipendenti
9.3
1673
9.0
179
8.9
1601
8.6
134
8.9
1654
8.4
134
Amministrazione
9.3
1590
9.0
148
9.0
1550
8.7
131
9.2
1595
9.1
157
8.9
1533
8.7
148
8.6
1511
8.6
130
8.7
1499
8.6
115
9.2
1512
8.9
131
8.9
1483
8.7
113
Funzionalità non disponibile
8.8
111
Tasse
8.6
1508
8.6
119
8.5
1483
8.5
112
8.5
1465
8.3
112
Integrazione
8.7
1448
8.4
104
8.8
1445
8.5
105
8.8
1429
8.6
108
8.8
1429
8.6
106
Piattaforma
9.1
1476
8.7
135
9.1
1456
8.8
127
9.2
1504
9.1
143
9.1
1437
8.7
128
Elaborazione
9.5
2003
9.4
165
9.2
1666
9.1
123
9.2
1681
9.1
125
9.1
1664
9.2
119
Conformità
9.2
1693
9.3
121
9.1
1694
9.2
122
9.1
1619
9.2
112
Integrazione
8.9
1605
8.9
99
9.0
1624
9.0
103
8.9
1572
8.9
86
Segnalazione
9.0
1580
Funzionalità non disponibile
9.0
1609
9.1
99
9.2
1709
9.1
119
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
7.9
13
Dati insufficienti
8.6
19
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
8.1
20
Dati insufficienti
8.1
15
Dati insufficienti
7.5
17
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.1
12
Dati insufficienti
8.1
15
Dati insufficienti
7.8
12
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione dei ContrattistiNascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.5
74
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
8.6
47
Dati insufficienti
9.0
58
Dati insufficienti
8.6
58
Prestazioni della piattaforma
Dati insufficienti
8.7
52
Dati insufficienti
8.5
45
Funzionalità della piattaforma
Dati insufficienti
8.5
60
Dati insufficienti
8.3
45
Dati insufficienti
8.6
53
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.7
61
Dati insufficienti
8.4
40
Dati insufficienti
8.3
37
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
8.1
12
Gestione della CompensazioneNascondi 21 CaratteristicheMostra 21 Caratteristiche
8.9
745
Dati insufficienti
Piattaforma
8.9
219
Dati insufficienti
8.7
211
Dati insufficienti
8.9
215
Dati insufficienti
9.3
223
Dati insufficienti
8.9
213
Dati insufficienti
8.9
211
Dati insufficienti
8.8
213
Dati insufficienti
8.9
215
Dati insufficienti
9.0
218
Dati insufficienti
9.1
209
Dati insufficienti
Benchmarking e Equità - Gestione della Compensazione
8.7
201
Dati insufficienti
8.8
201
Dati insufficienti
8.8
200
Dati insufficienti
Piattaforma
8.8
699
8.3
13
8.4
672
7.7
11
9.2
679
8.7
14
9.1
690
8.8
14
9.2
699
9.3
15
9.1
675
9.1
13
8.9
676
9.0
14
9.2
685
9.2
14
Nozioni di base sulla piattaforma
9.4
2810
9.3
305
9.4
2755
9.2
301
Amministrazione della piattaforma
9.1
2581
8.6
245
9.3
2640
9.1
269
9.2
2610
8.8
261
Contenuto del Pagamento della Piattaforma
9.4
2665
9.0
278
9.4
2660
8.9
272
9.4
2673
9.0
269
Caratteristiche di base
8.9
25
Dati insufficienti
9.3
32
Dati insufficienti
Mitigazione del rischio
8.9
28
Dati insufficienti
8.4
24
Dati insufficienti
8.7
24
Dati insufficienti
8.8
27
Dati insufficienti
Analitica
9.1
30
Dati insufficienti
9.0
24
Dati insufficienti
Datore di lavoro registrato (EOR)Nascondi 5 CaratteristicheMostra 5 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.0
23
Compatibilità
Dati insufficienti
8.1
22
Dati insufficienti
8.4
22
Dati insufficienti
8.1
22
Benefici
Dati insufficienti
7.4
22
Dati insufficienti
8.2
23
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di Occupazione Globale (GEP)Nascondi 5 CaratteristicheMostra 5 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.7
18
Caratteristiche intermedie del GEP
Dati insufficienti
8.7
13
Dati insufficienti
8.5
10
Altre caratteristiche GEP
Dati insufficienti
8.8
10
Dati insufficienti
8.8
11
Dati insufficienti
8.6
14
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Deel Payroll e Plane sono categorizzati comePagamenti ai Contraenti, Stipendi Multi-Paese, e Libro paga
Categorie uniche
Deel Payroll è categorizzato comeGestione della Compensazione e Equità salariale
Plane è categorizzato comeConformità HR, Risorse Umane di Base, Gestione dei Contrattisti, Piattaforme di Occupazione Globale (GEP), e Datore di lavoro registrato (EOR)
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Deel Payroll
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Plane
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Software per computer
16.8%
Tecnologia dell'informazione e servizi
14.1%
Traduzione e Localizzazione
5.1%
Servizi al Consumatore
4.3%
Marketing e Pubblicità
4.3%
Altro
55.4%
Software per computer
23.8%
Tecnologia dell'informazione e servizi
14.9%
Servizi Finanziari
6.9%
Marketing e Pubblicità
5.8%
Servizi al Consumatore
3.2%
Altro
45.4%
Discussioni
Cos'è l'app Deel?
6 Commenti
OE
è Software di Gestione dei Contrattisti e Software di Conformità delle Risorse Umane e persino Software di Pagamento dei ContrattistiLeggi di più
Come funziona Deel per i contrattisti?
6 Commenti
FA
Ero un appaltatore che utilizzava Deel (azienda con sede in Canada, io sono basato in Spagna) e ha funzionato bene :)Leggi di più
Fa' parte dell'UE?
5 Commenti
Risposta ufficiale da Deel Payroll
Ciao,
Sì, lo siamo!
Puoi assumere dipendenti in oltre 100 paesi dove non hai entità.Leggi di più
Com'è nata questa idea? Si può migliorare il tempo di elaborazione?
1 Commento
Risposta ufficiale da Plane
Grazie per il tuo feedback! Pilot è stato sviluppato con la missione di creare un mercato del lavoro globale più aperto, in modo che chiunque, ovunque, possa...Leggi di più
Plane non ha più discussioni con risposte
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