Confronta CultureMonkey e Lattice 
Prodotti in evidenza
A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (50.9% delle recensioni)
Mercato Medio (74.6% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
$11.00 1 Person Al mese
CultureMonkey
Valutazione a Stelle
(60)4.7 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (50.9% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
Scopri di più su CultureMonkeyLattice
Valutazione a Stelle
(4,060)4.7 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (74.6% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
$11.00 1 Person Al mese
Sfoglia tutti i piani tariffari 5Riassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che Lattice eccelle nella soddisfazione complessiva degli utenti, vantando un punteggio G2 significativamente più alto rispetto a CultureMonkey. Gli utenti apprezzano il suo design semplice e la facilità di navigazione, rendendolo una scelta preferita per le organizzazioni che cercano un'esperienza user-friendly.
- Secondo le recensioni verificate, Lattice ha un numero consistente di recensioni, con oltre 3.800 rispetto alle 57 di CultureMonkey. Questo suggerisce che il feedback su Lattice è più affidabile e riflette una base di utenti più ampia, dando ai potenziali acquirenti maggiore fiducia nelle sue capacità.
- Gli utenti dicono che Lattice offre una profondità di funzionalità che supporta vari processi di feedback interni, con caratteristiche come registrazione e tracciamento del feedback. Al contrario, mentre CultureMonkey è lodato per i suoi eccellenti strumenti di sondaggio automatizzati, potrebbe non fornire lo stesso livello di funzionalità complete come Lattice.
- I revisori menzionano che entrambe le piattaforme sono user-friendly, ma CultureMonkey si distingue per il suo servizio clienti eccezionale e il supporto back-end. Gli utenti evidenziano la reattività e la conoscenza del team di CultureMonkey, che può essere un fattore cruciale per le organizzazioni che necessitano di assistenza continua.
- Secondo il feedback recente degli utenti, il processo di implementazione di Lattice è generalmente fluido, con gli utenti che notano il suo wizard di onboarding intuitivo. Al contrario, la facilità di configurazione di CultureMonkey è anche ben considerata, ma la mancanza di recensioni recenti potrebbe indicare meno dati sull'esperienza utente attuale.
- I revisori di G2 riportano che mentre entrambi i prodotti offrono forti capacità analitiche, le funzionalità di reporting di Lattice sono leggermente meno apprezzate rispetto a quelle di CultureMonkey. Gli utenti apprezzano i grandi approfondimenti di reporting di CultureMonkey, che possono migliorare i processi decisionali all'interno delle organizzazioni.
CultureMonkey vs Lattice
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato CultureMonkey più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con CultureMonkey nel complesso.
- CultureMonkey e Lattice soddisfano entrambi i requisiti dei nostri revisori a un tasso comparabile.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che CultureMonkey sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di CultureMonkey rispetto a Lattice.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
CultureMonkey
Nessun prezzo disponibileLattice
Performance Management and OKRs & Goals Bundle
$11.00
1 Person Al mese
- Recensioni delle prestazioni a 360°, del manager e dei colleghi
- Modelli di domande personalizzate
- Reportistica e analisi delle prestazioni
Prova Gratuita
CultureMonkey
Prova gratuita disponibile
Lattice
Prova gratuita disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
9.3
37
9.3
3,136
Facilità d'uso
9.6
38
9.3
3,174
Facilità di installazione
9.5
19
9.0
463
Facilità di amministrazione
9.3
17
8.8
433
Qualità del supporto
9.5
37
9.4
2,144
the product è stato un buon partner negli affari?
9.4
17
9.2
420
Direzione del prodotto (% positivo)
9.3
32
8.7
2,976
Caratteristiche per Categoria
Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)Nascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
Dati insufficienti
9.1
1,102
Comunicazione
Dati insufficienti
9.4
986
Dati insufficienti
9.1
875
Dati insufficienti
8.9
731
Dati insufficienti
8.7
699
Creazione di obiettivi
Dati insufficienti
9.1
840
Dati insufficienti
9.2
905
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
9.1
776
AI agentico - Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
8.7
366
Dati insufficienti
8.6
316
Dati insufficienti
9.3
483
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
9.1
382
Dati insufficienti
9.2
456
Dati insufficienti
9.2
492
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
9.0
437
Dati insufficienti
8.8
346
Dati insufficienti
8.6
322
Dati insufficienti
8.9
391
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.6
238
Dati insufficienti
9.0
339
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.7
907
Valutazioni delle prestazioni
Dati insufficienti
9.1
685
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
577
|
Verificato
Dati insufficienti
9.1
712
|
Verificato
Obiettivi
Dati insufficienti
9.0
774
|
Verificato
Dati insufficienti
8.9
682
|
Verificato
Feedback
Dati insufficienti
9.3
781
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
753
|
Verificato
Dati insufficienti
9.4
783
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
667
|
Verificato
Dati
Dati insufficienti
8.6
571
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
546
|
Verificato
AI agentico - Gestione delle prestazioni
Dati insufficienti
7.0
53
Dati insufficienti
7.3
55
Analisi delle Risorse UmaneNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.6
37
Rapporti
Dati insufficienti
7.4
34
Dati insufficienti
7.4
36
Dati insufficienti
7.2
35
Dati insufficienti
7.6
35
Pulizia
Dati insufficienti
8.0
34
Dati insufficienti
7.7
34
Dati insufficienti
7.8
34
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
7.6
36
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Esperienza del dipendenteNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Caratteristiche Principali - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Analisi delle Persone - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità Avanzate - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Miglioramento dei Dipendenti - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Pianificazione della CompensazioneNascondi 9 CaratteristicheMostra 9 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.4
5
Piattaforma - Pianificazione della Compensazione
Dati insufficienti
8.7
5
Dati insufficienti
8.0
5
Dati insufficienti
8.3
5
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.7
5
Dati insufficienti
8.3
5
Funzionalità Aggiuntive - Pianificazione della Compensazione
Dati insufficienti
8.7
5
Dati insufficienti
8.3
5
Dati insufficienti
8.0
5
Nozioni di base sulla piattaforma
9.0
24
9.0
1064
9.2
24
8.9
1038
8.9
22
8.7
627
Contenuto della piattaforma
9.6
20
9.2
1015
9.7
24
8.9
884
9.0
20
9.1
1216
9.5
21
8.7
515
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
9.4
22
9.0
890
9.0
20
9.1
1216
8.9
16
9.4
1300
9.1
18
9.0
969
Piattaforma
8.5
13
8.0
314
8.6
11
8.4
461
9.3
9
7.9
236
8.8
12
9.0
607
9.1
11
9.3
686
9.4
11
8.4
518
9.4
12
8.6
575
9.6
12
8.7
617
Categorie
Categorie
Categorie condivise
CultureMonkey e Lattice sono categorizzati comeCoinvolgimento dei dipendenti
Categorie uniche
CultureMonkey è categorizzato comeEsperienza del dipendente
Lattice è categorizzato comeGestione delle prestazioni, Gestione della carriera, Analisi delle Risorse Umane, Obiettivi e Risultati Chiave (OKR), e Pianificazione della Compensazione
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
CultureMonkey
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Lattice
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Servizi Finanziari
22.8%
Tecnologia dell'informazione e servizi
17.5%
Software per computer
10.5%
Internet
7.0%
Vendita al dettaglio
5.3%
Altro
36.8%
Software per computer
21.2%
Tecnologia dell'informazione e servizi
14.0%
Marketing e Pubblicità
8.6%
Servizi Finanziari
6.0%
Immobiliare
2.9%
Altro
47.3%
Alternative
Discussioni
A cosa serve CultureMonkey?
1 Commento
Risposta ufficiale da CultureMonkey
CultureMonkey ridefinisce le dinamiche del luogo di lavoro, dando priorità al coinvolgimento dei dipendenti in ogni fase. Attraverso il suo approccio in...Leggi di più
CultureMonkey non ha più discussioni con risposte
Quali sono le caratteristiche principali di un sistema di gestione delle prestazioni?
5 Commenti
CW
Dare e richiedere feedback tra pari, Pianificare 1:1 con i manager,
Creare OKR - Obiettivi che stabiliscono la direzione per l'intera azienda, dipartimento,...Leggi di più
Esistono integrazioni con i CRM (come Hubspot) che potrebbero aggiungere valore al monitoraggio degli obiettivi del team?
2 Commenti
SH
Utilizziamo un'integrazione Asana per mappare gli obiettivi 1:1 su Lattice.Leggi di più
Come potrò vedere se qualcuno sta dando una buona raccomandazione di me in un'azienda?
2 Commenti
CS
Una volta che tutte le recensioni sono state inviate, il tuo manager condividerà le tue recensioni con te. Quando le tue recensioni saranno condivise con te,...Leggi di più
Cerchi approfondimenti sul software?
Con oltre 3 milioni di recensioni, possiamo fornire i dettagli specifici che ti aiutano a prendere una decisione informata sull'acquisto di software per la tua azienda. Trovare il prodotto giusto è importante, lasciaci aiutarti.
o continua con
Procedendo, accetti i nostri Termini di utilizzo e Informativa sulla privacy
