# Culture Amp vs ThriveSparrow Comparison
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## AI Generated Summary
- **I revisori di G2 riportano** che Culture Amp eccelle nel fornire un&#39;esperienza utente completa, in particolare con le sue funzionalità AI che migliorano i sondaggi di coinvolgimento. Gli utenti apprezzano la capacità di riassumere i commenti in modo efficiente, il che semplifica il processo di revisione e supporta un processo decisionale efficace.
- **Gli utenti dicono** che ThriveSparrow si distingue per la sua semplicità e interfaccia user-friendly, rendendo facile navigare nei complessi processi HR. I revisori evidenziano come la piattaforma bilanci efficacemente funzionalità e chiarezza, permettendo una rapida implementazione e un&#39;esperienza utente fluida.
- **Secondo le recensioni verificate** , Culture Amp riceve voti alti per il suo robusto sistema di supporto, con gli utenti che notano la disponibilità e la reattività dell&#39;assistenza durante il processo di sondaggio. Questo livello di supporto contribuisce a un&#39;esperienza più fluida nella gestione delle iniziative di coinvolgimento dei dipendenti.
- **I revisori menzionano** che il focus di ThriveSparrow su approfondimenti azionabili è un vantaggio significativo, in particolare nella gestione di sondaggi a impulso e nella visualizzazione delle tendenze di coinvolgimento. Gli utenti apprezzano i dashboard puliti che facilitano il monitoraggio del feedback in tempo reale tra i team.
- **I revisori di G2 evidenziano** che, sebbene Culture Amp abbia un punteggio leggermente inferiore per la facilità di configurazione, le sue metriche complessive di qualità e soddisfazione sono più alte, indicando una soluzione più completa per la gestione delle prestazioni e il coinvolgimento dei dipendenti rispetto a ThriveSparrow.
- **Gli utenti riportano** che la facilità d&#39;uso e il layout di ThriveSparrow sono encomiabili, ma alcuni ritengono che possa mancare della profondità di funzionalità trovata in Culture Amp, che offre strumenti più avanzati per il monitoraggio degli obiettivi e il mantenimento dell&#39;allineamento all&#39;interno dei team.



| | Culture Amp | ThriveSparrow | 
|---|---|---|
| **Star Rating** | 4.5 out of 5 | 4.3 out of 5 | 
| **Total Reviews** | 1,575 | 37 | 
| **Largest Market Segment** | Mercato Medio (62.9% delle recensioni) | Mercato Medio (52.9% delle recensioni) | 
| **Entry Level Price** | Contattaci 1 Per person, month | $3.00 1 Employee Al mese | 

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## Top Pros & Cons

### Culture Amp

Pros:
- Ease of Use (280 reviews)
- Helpful (211 reviews)

Cons:
- Missing Features (65 reviews)
- Limited Customization (54 reviews)

### ThriveSparrow

Pros:
- Ease of Use (7 reviews)
- Helpful (5 reviews)

Cons:
- Integration Issues (2 reviews)
- Limited Customization (2 reviews)

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## Ratings Comparison
| Rating | Culture Amp | ThriveSparrow | 
|---|---|---|
  | **Soddisfa i requisiti** | 8.9 (1348 reviews) | 8.9 (32 reviews) | 
  | **Facilità d&#39;uso** | 9.0 (1396 reviews) | 9.1 (34 reviews) | 
  | **Facilità di configurazione** | 8.9 (630 reviews) | 8.9 (32 reviews) | 
  | **Facilità di amministrazione** | 8.8 (428 reviews) | 9.1 (11 reviews) | 
  | **Qualità del supporto** | 9.0 (994 reviews) | 8.8 (27 reviews) | 
  | **Ritiene che the product sia stato un valido partner commerciale?** | 9.1 (409 reviews) | 9.4 (9 reviews) | 
  | **Direzione del prodotto (% positivo)** | 9.2 (1370 reviews) | 9.1 (27 reviews) | 

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## Pricing

### Culture Amp

#### Entry-Level Pricing

Plan: Perform

Price: Contattaci 1 Per person, month

Description: Build high-performing teams with measurable performance, skills training, and goal management.

Key Features:
- Goal or OKR tracking
- Performance reviews (including 360°, peer &amp; manager feedback)
- Employee self reflections

[Browse all 4 editions](https://www.g2.com/it/products/culture-amp/pricing)

#### Free Trial

No

### ThriveSparrow

#### Entry-Level Pricing

Plan: Goals (OKRs)

Price: $3.00 1 Employee Al mese

Description: Allinea gli obiettivi del tuo team alla missione dell&#39;azienda e monitora i progressi con facilità.

Key Features:
- Cicli degli obiettivi
- Dashboard analitica
- Allineamento degli obiettivi

[Browse all 4 editions](https://www.g2.com/it/products/thrivesparrow/pricing)

#### Free Trial

Yes

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## Features Comparison By Category

### Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Culture Amp** | 8.0/10 | 98 |
| **ThriveSparrow** | N/A | N/A |

#### Comunicazione

| Feature | Culture Amp | ThriveSparrow | 
|---|---|---|
| **Feedback** | 8.8 (96 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Livelli di fiducia** | 8.6 (95 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Integrazioni di messaggistica** | 7.8 (93 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Inserimento** | 8.0 (93 reviews) | Dati insufficienti | 

#### Creazione di obiettivi

| Feature | Culture Amp | ThriveSparrow | 
|---|---|---|
| **Obiettivi e Risultati Chiave del Team** | 8.5 (95 reviews) | Dati insufficienti | 
| **OKR individuale** | 8.6 (96 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Mappatura Mentale** | 6.9 (89 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Creazione di Elementi d&#39;Azione** | 7.8 (90 reviews) | Dati insufficienti | 

#### AI agentico - Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)

| Feature | Culture Amp | ThriveSparrow | 
|---|---|---|
| **Interazione in Linguaggio Naturale** | 7.6 (14 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Assistenza Proattiva** | 7.7 (15 reviews) | Dati insufficienti | 

### Gestione della carriera

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Culture Amp** | 7.9/10 | 449 |
| **ThriveSparrow** | N/A | N/A |

#### Nozioni di base sulla piattaforma

| Feature | Culture Amp | ThriveSparrow | 
|---|---|---|
| **Segnalazione** | 8.0 (374 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Interoperabilità** | 7.6 (353 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Prestazione** | 8.8 (422 reviews) | Dati insufficienti | 

#### Contenuto della piattaforma

| Feature | Culture Amp | ThriveSparrow | 
|---|---|---|
| **Monitoraggio dei dipendenti** | 8.4 (374 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Sviluppo dei dipendenti** | 8.8 (410 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Sviluppo della carriera** | 8.8 (424 reviews) | Dati insufficienti | 

#### Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

| Feature | Culture Amp | ThriveSparrow | 
|---|---|---|
| **Cruscotto** | 8.3 (401 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Mobilità** | 7.9 (370 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Messaggistica** | 7.3 (357 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Gestione delle attività** | 7.8 (367 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Pagamento** | 6.4 (312 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Portale** | 7.4 (345 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Integrazioni** | 7.5 (338 reviews) | Dati insufficienti | 

### Riconoscimento dei dipendenti

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Culture Amp** | N/A | N/A |
| **ThriveSparrow** | N/A | N/A |

#### Nozioni di base sulla piattaforma

| Feature | Culture Amp | ThriveSparrow | 
|---|---|---|
| **Segnalazione** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Cruscotto** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Prestazione** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 

#### Contenuto della piattaforma

| Feature | Culture Amp | ThriveSparrow | 
|---|---|---|
| **Automazione** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Condivisione di file** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Libreria di contenuti** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 

#### Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

| Feature | Culture Amp | ThriveSparrow | 
|---|---|---|
| **Integrazioni** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Mobilità** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Sconti aziendali** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Coinvolgimento dei dipendenti** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Ricompense** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 

### Gestione delle prestazioni

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Culture Amp** | 8.1/10 | 791 |
| **ThriveSparrow** | 8.1/10 | 26 |

#### Valutazioni delle prestazioni

| Feature | Culture Amp | ThriveSparrow | 
|---|---|---|
| **Recensioni 360** | 8.5 (651 reviews) ✓ Verified | 9.2 (8 reviews) | 
| **Moduli personalizzabili** | 8.0 (598 reviews) ✓ Verified | 8.6 (7 reviews) | 
| **Tracciamento dello stato della revisione** | 8.5 (652 reviews) ✓ Verified | 7.6 (7 reviews) | 

#### Obiettivi

| Feature | Culture Amp | ThriveSparrow | 
|---|---|---|
| **Impostazione degli obiettivi** | 8.7 (716 reviews) ✓ Verified | 8.3 (7 reviews) | 
| **Obiettivi aziendali e OKR** | 8.2 (660 reviews) ✓ Verified | 7.3 (5 reviews) | 

#### Feedback

| Feature | Culture Amp | ThriveSparrow | 
|---|---|---|
| **Feedback Continuo** | 8.7 (703 reviews) ✓ Verified | 8.9 (11 reviews) | 
| **Richiedere feedback** | 8.8 (706 reviews) ✓ Verified | 7.3 (5 reviews) | 
| **Incontri individuali** | 8.5 (696 reviews) ✓ Verified | 7.5 (6 reviews) | 
| **Lode Pubblica** | 7.4 (549 reviews) | 8.3 (11 reviews) | 

#### Dati

| Feature | Culture Amp | ThriveSparrow | 
|---|---|---|
| **Dashboard e Rapporti** | 8.0 (600 reviews) ✓ Verified | 8.9 (9 reviews) | 
| **Dati Storici** | 8.0 (597 reviews) ✓ Verified | 7.3 (5 reviews) | 

#### AI agentico - Gestione delle prestazioni

| Feature | Culture Amp | ThriveSparrow | 
|---|---|---|
| **Pianificazione a più fasi** | 7.2 (37 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Interazione in Linguaggio Naturale** | 7.4 (35 reviews) | Dati insufficienti | 

### Analisi delle Risorse Umane

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Culture Amp** | 7.2/10 | 45 |
| **ThriveSparrow** | N/A | N/A |

#### Rapporti

| Feature | Culture Amp | ThriveSparrow | 
|---|---|---|
| **Schede Punteggio** | 7.6 (39 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Personalizzabilità** | 7.8 (41 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Grafici e Diagrammi** | 7.4 (41 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Cruscotti** | 8.6 (42 reviews) | Dati insufficienti | 

#### Pulizia

| Feature | Culture Amp | ThriveSparrow | 
|---|---|---|
| **Filtraggio** | 8.1 (41 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Livelli di Misurazione** | 8.0 (38 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Trasformazione** | 8.2 (37 reviews) | Dati insufficienti | 

#### Intelligenza Artificiale Generativa

| Feature | Culture Amp | ThriveSparrow | 
|---|---|---|
| **AI Testo-immagine** | 5.6 (37 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Generazione di Testo AI** | 5.8 (36 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Immagine AI a Testo** | 5.1 (35 reviews) | Dati insufficienti | 

### Gestione del talento

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Culture Amp** | N/A | N/A |
| **ThriveSparrow** | N/A | N/A |

#### Intelligenza Artificiale Generativa

| Feature | Culture Amp | ThriveSparrow | 
|---|---|---|
| **Generazione di Testo AI** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Riassunto del testo AI** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 

### Esperienza del dipendente

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Culture Amp** | 8.0/10 | 241 |
| **ThriveSparrow** | N/A | N/A |

#### Caratteristiche Principali - Software per l&#39;Esperienza dei Dipendenti

| Feature | Culture Amp | ThriveSparrow | 
|---|---|---|
| **Gestione del Ciclo di Vita dei Dipendenti** | 8.0 (216 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Comunicazione** | 8.0 (215 reviews) | Dati insufficienti | 

#### Analisi delle Persone - Software per l&#39;Esperienza dei Dipendenti

| Feature | Culture Amp | ThriveSparrow | 
|---|---|---|
| **Piano d&#39;azione** | 8.1 (221 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Produttività** | 7.8 (205 reviews) | Dati insufficienti | 

#### Funzionalità Avanzate - Software per l&#39;Esperienza dei Dipendenti

| Feature | Culture Amp | ThriveSparrow | 
|---|---|---|
| **Gestione dell&#39;Esperienza Digitale** | 7.8 (206 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Benchmarking** | 8.1 (220 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Ascolto dei dipendenti** | 8.2 (215 reviews) | Dati insufficienti | 

#### Miglioramento dei Dipendenti - Software per l&#39;Esperienza dei Dipendenti

| Feature | Culture Amp | ThriveSparrow | 
|---|---|---|
| **Gestione delle prestazioni** | 8.4 (217 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Apprendimento** | 7.9 (215 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Costruzione del team** | 7.5 (206 reviews) | Dati insufficienti | 

### Coinvolgimento dei dipendenti

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Culture Amp** | 8.3/10 | 870 |
| **ThriveSparrow** | 7.9/10 | 9 |

#### Nozioni di base sulla piattaforma

| Feature | Culture Amp | ThriveSparrow | 
|---|---|---|
| **Valutazione delle prestazioni** | 8.5 (638 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Reportistica e Dashboard** | 8.5 (694 reviews) | 8.3 (6 reviews) | 
| **Interoperabilità** | 7.8 (548 reviews) | Dati insufficienti | 

#### Contenuto della piattaforma

| Feature | Culture Amp | ThriveSparrow | 
|---|---|---|
| **Sondaggi sullo stato d&#39;animo dei dipendenti** | 9.0 (698 reviews) | 8.3 (6 reviews) | 
| **Personalizzazione del sondaggio** | 8.7 (682 reviews) | 8.9 (6 reviews) | 
| **Creazione di obiettivi e sfide** | 8.4 (627 reviews) | Funzionalità non disponibile | 
| **Modelli basati sulla scienza** | 8.1 (567 reviews) | Dati insufficienti | 

#### Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

| Feature | Culture Amp | ThriveSparrow | 
|---|---|---|
| **Segmentazione dei dipendenti** | 8.4 (622 reviews) | 8.1 (6 reviews) | 
| **Creazione di obiettivi e sfide** | 8.4 (627 reviews) | Funzionalità non disponibile | 
| **Riconoscimento tra pari** | 8.2 (582 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Portale di Feedback Sociale** | 7.6 (529 reviews) | Dati insufficienti | 

#### Piattaforma

| Feature | Culture Amp | ThriveSparrow | 
|---|---|---|
| **Personalizzazione** | 7.9 (691 reviews) | 7.9 (7 reviews) | 
| **API di integrazione** | 7.7 (596 reviews) | 6.7 (6 reviews) | 
| **Internazionalizzazione** | 7.9 (596 reviews) | 6.1 (6 reviews) | 
| **Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi** | 8.6 (708 reviews) | 8.3 (7 reviews) | 
| **Prestazione** | 9.1 (730 reviews) | 8.6 (6 reviews) | 
| **Mobilità** | 8.2 (605 reviews) | 7.2 (6 reviews) | 
| **Segnalazione** | 8.5 (702 reviews) | 8.3 (9 reviews) | 
| **Cruscotti** | 8.5 (696 reviews) | 9.0 (8 reviews) | 

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## Categories
**Shared Categories (3):** [Software per Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)](https://www.g2.com/it/categories/objectives-and-key-results-okr), [Software per il Coinvolgimento dei Dipendenti](https://www.g2.com/it/categories/employee-engagement), [Software di gestione delle prestazioni](https://www.g2.com/it/categories/performance-management)

**Unique to Culture Amp (3):** [Software per l&#39;Esperienza dei Dipendenti](https://www.g2.com/it/categories/employee-experience), [Software di gestione della carriera](https://www.g2.com/it/categories/career-management), [Software di analisi delle risorse umane](https://www.g2.com/it/categories/hr-analytics)

**Unique to ThriveSparrow (1):** [Software di riconoscimento dei dipendenti](https://www.g2.com/it/categories/employee-recognition)


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## Reviewer Demographics

### By Company Size

| Segment | Culture Amp | ThriveSparrow | 
|---|---|---|
| **Piccola impresa** | 9.0% | 41.2% | 
| **Mid-Market** | 62.9% | 52.9% | 
| **Enterprise** | 28.2% | 5.9% | 

### By Industry

#### Culture Amp

- **Software per computer:** 12.3%
- **Tecnologia dell&#39;informazione e servizi:** 11.8%
- **Marketing e Pubblicità:** 10.6%
- **Servizi Finanziari:** 7.7%
- **Gestione delle organizzazioni non profit:** 3.6%
- **Ospedale e Assistenza Sanitaria:** 2.5%
- **Assicurazione:** 2.1%
- **Contabilità:** 1.9%
- **Vendita al dettaglio:** 1.9%
- **Consulenza:** 1.6%
- **Other:** 44.0%

#### ThriveSparrow

- **Software per computer:** 20.6%
- **Marketing e Pubblicità:** 14.7%
- **Tecnologia dell&#39;informazione e servizi:** 11.8%
- **Gestione delle organizzazioni non profit:** 5.9%
- **Gestione dell&#39;Istruzione:** 5.9%
- **Contabilità:** 2.9%
- **Sicurezza Informatica e di Rete:** 2.9%
- **Servizi al Consumatore:** 2.9%
- **E-Learning:** 2.9%
- **Produzione Alimentare:** 2.9%
- **Other:** 26.5%

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## Alternatives

### Alternatives to Culture Amp

- [Leapsome](https://www.g2.com/it/products/leapsome/reviews) — 4.8/5 stars (2412 reviews)
- [Lattice](https://www.g2.com/it/products/lattice-lattice/reviews) — 4.7/5 stars (4096 reviews)
- [15Five](https://www.g2.com/it/products/15five/reviews) — 4.6/5 stars (1904 reviews)
- [PerformYard Performance Management](https://www.g2.com/it/products/performyard-performance-management/reviews) — 4.7/5 stars (1260 reviews)
- [Workleap](https://www.g2.com/it/products/workleap/reviews) — 4.3/5 stars (1075 reviews)
- [Quantum Workplace](https://www.g2.com/it/products/quantum-workplace/reviews) — 4.3/5 stars (833 reviews)
- [Reflektive](https://www.g2.com/it/products/reflektive/reviews) — 4.2/5 stars (431 reviews)
- [HiBob HRIS](https://www.g2.com/it/products/hibob-hris/reviews) — 4.5/5 stars (2335 reviews)
- [Betterworks](https://www.g2.com/it/products/betterworks/reviews) — 4.3/5 stars (221 reviews)
- [Engagedly](https://www.g2.com/it/products/engagedly/reviews) — 4.3/5 stars (538 reviews)

### Alternatives to ThriveSparrow

- [Lattice](https://www.g2.com/it/products/lattice-lattice/reviews) — 4.7/5 stars (4096 reviews)
- [Leapsome](https://www.g2.com/it/products/leapsome/reviews) — 4.8/5 stars (2412 reviews)
- [Mitratech Perform](https://www.g2.com/it/products/mitratech-perform/reviews) — 4.2/5 stars (454 reviews)
- [Workleap](https://www.g2.com/it/products/workleap/reviews) — 4.3/5 stars (1075 reviews)
- [Workhuman Social Recognition](https://www.g2.com/it/products/workhuman-social-recognition/reviews) — 4.7/5 stars (2423 reviews)
- [UKG Pro](https://www.g2.com/it/products/ukg-pro/reviews) — 4.3/5 stars (2188 reviews)
- [Keka](https://www.g2.com/it/products/keka/reviews) — 4.5/5 stars (1998 reviews)
- [15Five](https://www.g2.com/it/products/15five/reviews) — 4.6/5 stars (1904 reviews)
- [PerformYard Performance Management](https://www.g2.com/it/products/performyard-performance-management/reviews) — 4.7/5 stars (1260 reviews)
- [Employment Hero](https://www.g2.com/it/products/employment-hero/reviews) — 4.3/5 stars (1156 reviews)

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## Top Discussions

### Culture Amp

- Title: [Quanto costa Culture AMP?](https://www.g2.com/it/discussions/how-much-does-culture-amp-cost) — 2 comments
  > **Top comment:** "$24,000 annually"
- Title: [A cosa serve Culture Amp?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-culture-amp-used-for) — 1 comment
  > **Top comment:** "Culture Amp è uno strumento facile da usare che può essere utilizzato per le interazioni durante le valutazioni e le analisi sia di te stesso che dei membri..."
- Title: [Cosa fa Culture AMP?](https://www.g2.com/it/discussions/what-does-culture-amp-do) — 1 comment
  > **Top comment:** "Culture Amp fornisce una piattaforma per la gestione delle prestazioni, inclusa la tracciabilità degli incontri individuali e la raccolta di feedback tramite..."
- Title: [Come fai a far sentire il tuo team a proprio agio nel condividere feedback anonimi e onesti internamente?](https://www.g2.com/it/discussions/how-do-you-make-your-team-comfortable-with-sharing-honest-anonymous-feedback-internally) — 1 comment, 1 upvote
  > **Top comment:** "Inizia con una settimana di team building per ricevere feedback onesti su aspetti non legati al lavoro. Tutti i feedback devono contenere un&#39;area positiva e..."
- Title: [Con quale software si integra Culture Amp?](https://www.g2.com/it/discussions/7660-what-software-does-culture-amp-integrate-with) — 1 comment, 1 upvote
  > **Top comment:** "Slack. E funziona molto bene."

### ThriveSparrow

No discussions available for this product.

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**Source:** [G2.com](https://www.g2.com) | [Comparison Page](https://www.g2.com/it/compare/culture-amp-vs-thrivesparrow)

