# Culture Amp vs Lattice Comparison --- ## AI Generated Summary - **I revisori di G2 riportano** che Culture Amp eccelle nell'esperienza utente, in particolare con le sue funzionalità AI che migliorano i sondaggi di coinvolgimento. Gli utenti apprezzano la capacità di riassumere efficacemente i commenti, il che semplifica il processo di revisione e supporta un processo decisionale efficace. - **Gli utenti dicono** che Lattice offre un'interfaccia facile da usare, rendendo semplice impostare e monitorare gli obiettivi. Le funzionalità della piattaforma, come la funzione Office party, aggiungono un elemento divertente all'esperienza utente, che alcuni trovano benefico per il morale del team. - **I revisori menzionano** che Culture Amp fornisce un supporto robusto durante tutto il processo di sondaggio, con molti che evidenziano la reattività e la disponibilità delle risorse. Questo livello di supporto contribuisce a un'implementazione più fluida e a un'esperienza d'uso continua. - **Secondo le recensioni verificate** , Lattice brilla nelle sue capacità di feedback e revisione, permettendo agli utenti di stabilire efficacemente le tempistiche per gli obiettivi. Questa funzionalità è particolarmente utile durante le riunioni one-on-one, aiutando a mantenere l'allineamento tra dipendenti e management. - **I revisori di G2 evidenziano** che la facilità d'uso di Culture Amp è un vantaggio significativo, con gli utenti che notano il design intuitivo che facilita il monitoraggio degli obiettivi e la responsabilità. Questa funzionalità è cruciale per i team che cercano di rimanere allineati e concentrati sui loro obiettivi. - **Gli utenti riportano** che mentre Lattice ha un forte focus sui meccanismi di feedback, potrebbe non eguagliare le funzionalità di analisi e automazione complete offerte da Culture Amp, che gli utenti trovano particolarmente preziose per migliorare le loro strategie di coinvolgimento. | | Culture Amp | Lattice | |---|---|---| | **Star Rating** | 4.5 out of 5 | 4.4 out of 5 | | **Total Reviews** | 1,575 | 26 | | **Largest Market Segment** | Mercato Medio (62.9% delle recensioni) | Mercato Medio (92.0% delle recensioni) | | **Entry Level Price** | Contattaci 1 Per person, month | Nessun prezzo disponibile | --- ## Top Pros & Cons ### Culture Amp Pros: - Ease of Use (280 reviews) - Helpful (211 reviews) Cons: - Missing Features (65 reviews) - Limited Customization (54 reviews) ### Lattice **Not enough data** --- ## Ratings Comparison | Rating | Culture Amp | Lattice | |---|---|---| | **Soddisfa i requisiti** | 8.9 (1348 reviews) | 9.2 (17 reviews) | | **Facilità d'uso** | 9.0 (1396 reviews) | 8.8 (17 reviews) | | **Facilità di configurazione** | 8.9 (630 reviews) | Dati insufficienti | | **Facilità di amministrazione** | 8.8 (428 reviews) | Dati insufficienti | | **Qualità del supporto** | 9.0 (994 reviews) | 9.0 (13 reviews) | | **Ritiene che the product sia stato un valido partner commerciale?** | 9.1 (409 reviews) | Dati insufficienti | | **Direzione del prodotto (% positivo)** | 9.2 (1370 reviews) | 8.4 (15 reviews) | --- ## Pricing ### Culture Amp #### Entry-Level Pricing Plan: Perform Price: Contattaci 1 Per person, month Description: Build high-performing teams with measurable performance, skills training, and goal management. Key Features: - Goal or OKR tracking - Performance reviews (including 360°, peer & manager feedback) - Employee self reflections [Browse all 4 editions](https://www.g2.com/it/products/culture-amp/pricing) #### Free Trial No ### Lattice #### Entry-Level Pricing No pricing available #### Free Trial No information available --- ## Features Comparison By Category ### Catalogo Parti 3D | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **Culture Amp** | N/A | N/A | | **Lattice** | N/A | N/A | #### Informazioni sui pezzi | Feature | Culture Amp | Lattice | |---|---|---| | **Metadati** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | | **Visualizzazione** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | | **Configurazione** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | #### Gestione del Catalogo | Feature | Culture Amp | Lattice | |---|---|---| | **Branding** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | | **Mobile** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | | **Documenti di Vendita** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | | **Pubblicazione** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | #### Compatibilità CAD | Feature | Culture Amp | Lattice | |---|---|---| | **Modelli CAD** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | | **Importa & Esporta** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | | **Librerie CAD** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | ### Obiettivi e Risultati Chiave (OKR) | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **Culture Amp** | 8.0/10 | 98 | | **Lattice** | 8.5/10 | 11 | #### Comunicazione | Feature | Culture Amp | Lattice | |---|---|---| | **Feedback** | 8.8 (96 reviews) | 9.1 (9 reviews) | | **Livelli di fiducia** | 8.6 (95 reviews) | 8.3 (10 reviews) | | **Integrazioni di messaggistica** | 7.8 (93 reviews) | 8.5 (8 reviews) | | **Inserimento** | 8.0 (93 reviews) | 8.3 (9 reviews) | #### Creazione di obiettivi | Feature | Culture Amp | Lattice | |---|---|---| | **Obiettivi e Risultati Chiave del Team** | 8.5 (95 reviews) | 8.8 (10 reviews) | | **OKR individuale** | 8.6 (96 reviews) | 8.9 (11 reviews) | | **Mappatura Mentale** | 6.9 (89 reviews) | 7.2 (9 reviews) | | **Creazione di Elementi d'Azione** | 7.8 (90 reviews) | 8.5 (10 reviews) | #### AI agentico - Obiettivi e Risultati Chiave (OKR) | Feature | Culture Amp | Lattice | |---|---|---| | **Interazione in Linguaggio Naturale** | 7.6 (14 reviews) | Dati insufficienti | | **Assistenza Proattiva** | 7.7 (15 reviews) | Dati insufficienti | ### Gestione della carriera | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **Culture Amp** | 7.9/10 | 449 | | **Lattice** | N/A | N/A | #### Nozioni di base sulla piattaforma | Feature | Culture Amp | Lattice | |---|---|---| | **Segnalazione** | 8.0 (374 reviews) | Dati insufficienti | | **Interoperabilità** | 7.6 (353 reviews) | Dati insufficienti | | **Prestazione** | 8.8 (422 reviews) | Dati insufficienti | #### Contenuto della piattaforma | Feature | Culture Amp | Lattice | |---|---|---| | **Monitoraggio dei dipendenti** | 8.4 (374 reviews) | Dati insufficienti | | **Sviluppo dei dipendenti** | 8.8 (410 reviews) | Dati insufficienti | | **Sviluppo della carriera** | 8.8 (424 reviews) | Dati insufficienti | #### Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma | Feature | Culture Amp | Lattice | |---|---|---| | **Cruscotto** | 8.3 (401 reviews) | Dati insufficienti | | **Mobilità** | 7.9 (370 reviews) | Dati insufficienti | | **Messaggistica** | 7.3 (357 reviews) | Dati insufficienti | | **Gestione delle attività** | 7.8 (367 reviews) | Dati insufficienti | | **Pagamento** | 6.4 (312 reviews) | Dati insufficienti | | **Portale** | 7.4 (345 reviews) | Dati insufficienti | | **Integrazioni** | 7.5 (338 reviews) | Dati insufficienti | ### Gestione delle prestazioni | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **Culture Amp** | 8.1/10 | 791 | | **Lattice** | N/A | N/A | #### Valutazioni delle prestazioni | Feature | Culture Amp | Lattice | |---|---|---| | **Recensioni 360** | 8.5 (651 reviews) ✓ Verified | Dati insufficienti | | **Moduli personalizzabili** | 8.0 (598 reviews) ✓ Verified | Dati insufficienti | | **Tracciamento dello stato della revisione** | 8.5 (652 reviews) ✓ Verified | Dati insufficienti | #### Obiettivi | Feature | Culture Amp | Lattice | |---|---|---| | **Impostazione degli obiettivi** | 8.7 (716 reviews) ✓ Verified | Dati insufficienti | | **Obiettivi aziendali e OKR** | 8.2 (660 reviews) ✓ Verified | Dati insufficienti | #### Feedback | Feature | Culture Amp | Lattice | |---|---|---| | **Feedback Continuo** | 8.7 (703 reviews) ✓ Verified | Dati insufficienti | | **Richiedere feedback** | 8.8 (706 reviews) ✓ Verified | Dati insufficienti | | **Incontri individuali** | 8.5 (696 reviews) ✓ Verified | Dati insufficienti | | **Lode Pubblica** | 7.4 (549 reviews) | Dati insufficienti | #### Dati | Feature | Culture Amp | Lattice | |---|---|---| | **Dashboard e Rapporti** | 8.0 (600 reviews) ✓ Verified | Dati insufficienti | | **Dati Storici** | 8.0 (597 reviews) ✓ Verified | Dati insufficienti | #### AI agentico - Gestione delle prestazioni | Feature | Culture Amp | Lattice | |---|---|---| | **Pianificazione a più fasi** | 7.2 (37 reviews) | Dati insufficienti | | **Interazione in Linguaggio Naturale** | 7.4 (35 reviews) | Dati insufficienti | ### Analisi delle Risorse Umane | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **Culture Amp** | 7.2/10 | 45 | | **Lattice** | N/A | N/A | #### Rapporti | Feature | Culture Amp | Lattice | |---|---|---| | **Schede Punteggio** | 7.6 (39 reviews) | Dati insufficienti | | **Personalizzabilità** | 7.8 (41 reviews) | Dati insufficienti | | **Grafici e Diagrammi** | 7.4 (41 reviews) | Dati insufficienti | | **Cruscotti** | 8.6 (42 reviews) | Dati insufficienti | #### Pulizia | Feature | Culture Amp | Lattice | |---|---|---| | **Filtraggio** | 8.1 (41 reviews) | Dati insufficienti | | **Livelli di Misurazione** | 8.0 (38 reviews) | Dati insufficienti | | **Trasformazione** | 8.2 (37 reviews) | Dati insufficienti | #### Intelligenza Artificiale Generativa | Feature | Culture Amp | Lattice | |---|---|---| | **AI Testo-immagine** | 5.6 (37 reviews) | Dati insufficienti | | **Generazione di Testo AI** | 5.8 (36 reviews) | Dati insufficienti | | **Immagine AI a Testo** | 5.1 (35 reviews) | Dati insufficienti | ### Gestione del talento | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **Culture Amp** | N/A | N/A | | **Lattice** | N/A | N/A | #### Intelligenza Artificiale Generativa | Feature | Culture Amp | Lattice | |---|---|---| | **Generazione di Testo AI** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | | **Riassunto del testo AI** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | ### Esperienza del dipendente | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **Culture Amp** | 8.0/10 | 241 | | **Lattice** | N/A | N/A | #### Caratteristiche Principali - Software per l'Esperienza dei Dipendenti | Feature | Culture Amp | Lattice | |---|---|---| | **Gestione del Ciclo di Vita dei Dipendenti** | 8.0 (216 reviews) | Dati insufficienti | | **Comunicazione** | 8.0 (215 reviews) | Dati insufficienti | #### Analisi delle Persone - Software per l'Esperienza dei Dipendenti | Feature | Culture Amp | Lattice | |---|---|---| | **Piano d'azione** | 8.1 (221 reviews) | Dati insufficienti | | **Produttività** | 7.8 (205 reviews) | Dati insufficienti | #### Funzionalità Avanzate - Software per l'Esperienza dei Dipendenti | Feature | Culture Amp | Lattice | |---|---|---| | **Gestione dell'Esperienza Digitale** | 7.8 (206 reviews) | Dati insufficienti | | **Benchmarking** | 8.1 (220 reviews) | Dati insufficienti | | **Ascolto dei dipendenti** | 8.2 (215 reviews) | Dati insufficienti | #### Miglioramento dei Dipendenti - Software per l'Esperienza dei Dipendenti | Feature | Culture Amp | Lattice | |---|---|---| | **Gestione delle prestazioni** | 8.4 (217 reviews) | Dati insufficienti | | **Apprendimento** | 7.9 (215 reviews) | Dati insufficienti | | **Costruzione del team** | 7.5 (206 reviews) | Dati insufficienti | ### Coinvolgimento dei dipendenti | Product | Score | Reviews | |---|---|---| | **Culture Amp** | 8.3/10 | 870 | | **Lattice** | N/A | N/A | #### Nozioni di base sulla piattaforma | Feature | Culture Amp | Lattice | |---|---|---| | **Valutazione delle prestazioni** | 8.5 (638 reviews) | Dati insufficienti | | **Reportistica e Dashboard** | 8.5 (694 reviews) | Dati insufficienti | | **Interoperabilità** | 7.8 (548 reviews) | Dati insufficienti | #### Contenuto della piattaforma | Feature | Culture Amp | Lattice | |---|---|---| | **Sondaggi sullo stato d'animo dei dipendenti** | 9.0 (698 reviews) | Dati insufficienti | | **Personalizzazione del sondaggio** | 8.7 (682 reviews) | Dati insufficienti | | **Creazione di obiettivi e sfide** | 8.4 (627 reviews) | Dati insufficienti | | **Modelli basati sulla scienza** | 8.1 (567 reviews) | Dati insufficienti | #### Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma | Feature | Culture Amp | Lattice | |---|---|---| | **Segmentazione dei dipendenti** | 8.4 (622 reviews) | Dati insufficienti | | **Creazione di obiettivi e sfide** | 8.4 (627 reviews) | Dati insufficienti | | **Riconoscimento tra pari** | 8.2 (582 reviews) | Dati insufficienti | | **Portale di Feedback Sociale** | 7.6 (529 reviews) | Dati insufficienti | #### Piattaforma | Feature | Culture Amp | Lattice | |---|---|---| | **Personalizzazione** | 7.9 (691 reviews) | Dati insufficienti | | **API di integrazione** | 7.7 (596 reviews) | Dati insufficienti | | **Internazionalizzazione** | 7.9 (596 reviews) | Dati insufficienti | | **Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi** | 8.6 (708 reviews) | Dati insufficienti | | **Prestazione** | 9.1 (730 reviews) | Dati insufficienti | | **Mobilità** | 8.2 (605 reviews) | Dati insufficienti | | **Segnalazione** | 8.5 (702 reviews) | Dati insufficienti | | **Cruscotti** | 8.5 (696 reviews) | Dati insufficienti | --- ## Categories **Shared Categories (1):** [Software per Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)](https://www.g2.com/it/categories/objectives-and-key-results-okr) **Unique to Culture Amp (5):** [Software per l'Esperienza dei Dipendenti](https://www.g2.com/it/categories/employee-experience), [Software di gestione della carriera](https://www.g2.com/it/categories/career-management), [Software di analisi delle risorse umane](https://www.g2.com/it/categories/hr-analytics), [Software per il Coinvolgimento dei Dipendenti](https://www.g2.com/it/categories/employee-engagement), [Software di gestione delle prestazioni](https://www.g2.com/it/categories/performance-management) **Unique to Lattice (1):** [Software per catalogo di parti 3D](https://www.g2.com/it/categories/3d-parts-catalog) --- ## Reviewer Demographics ### By Company Size | Segment | Culture Amp | Lattice | |---|---|---| | **Piccola impresa** | 9.0% | 4.0% | | **Mid-Market** | 62.9% | 92.0% | | **Enterprise** | 28.2% | 4.0% | ### By Industry #### Culture Amp - **Software per computer:** 12.3% - **Tecnologia dell'informazione e servizi:** 11.8% - **Marketing e Pubblicità:** 10.6% - **Servizi Finanziari:** 7.7% - **Gestione delle organizzazioni non profit:** 3.6% - **Ospedale e Assistenza Sanitaria:** 2.5% - **Assicurazione:** 2.1% - **Contabilità:** 1.9% - **Vendita al dettaglio:** 1.9% - **Consulenza:** 1.6% - **Other:** 44.0% #### Lattice - **Marketing e Pubblicità:** 32.0% - **Tecnologia dell'informazione e servizi:** 16.0% - **Compagnie aeree/Aviazione:** 12.0% - **Trasporti/Autotrasporti/Ferrovia:** 4.0% - **Vendita al dettaglio:** 4.0% - **Ricerca:** 4.0% - **Media online:** 4.0% - **Automazione Industriale:** 4.0% - **Gestione dell'Istruzione:** 4.0% - **Software per computer:** 4.0% - **Other:** 12.0% --- ## Alternatives ### Alternatives to Culture Amp - [Leapsome](https://www.g2.com/it/products/leapsome/reviews) — 4.8/5 stars (2412 reviews) - [Lattice](https://www.g2.com/it/products/lattice-lattice/reviews) — 4.7/5 stars (4096 reviews) - [15Five](https://www.g2.com/it/products/15five/reviews) — 4.6/5 stars (1904 reviews) - [PerformYard Performance Management](https://www.g2.com/it/products/performyard-performance-management/reviews) — 4.7/5 stars (1260 reviews) - [Workleap](https://www.g2.com/it/products/workleap/reviews) — 4.3/5 stars (1075 reviews) - [Quantum Workplace](https://www.g2.com/it/products/quantum-workplace/reviews) — 4.3/5 stars (833 reviews) - [Reflektive](https://www.g2.com/it/products/reflektive/reviews) — 4.2/5 stars (431 reviews) - [HiBob HRIS](https://www.g2.com/it/products/hibob-hris/reviews) — 4.5/5 stars (2335 reviews) - [Betterworks](https://www.g2.com/it/products/betterworks/reviews) — 4.3/5 stars (221 reviews) - [Engagedly](https://www.g2.com/it/products/engagedly/reviews) — 4.3/5 stars (538 reviews) ### Alternatives to Lattice - [Leapsome](https://www.g2.com/it/products/leapsome/reviews) — 4.8/5 stars (2412 reviews) - [15Five](https://www.g2.com/it/products/15five/reviews) — 4.6/5 stars (1904 reviews) - [Lattice](https://www.g2.com/it/products/lattice-lattice/reviews) — 4.7/5 stars (4096 reviews) - [Profit.co](https://www.g2.com/it/products/profit-co/reviews) — 4.7/5 stars (490 reviews) - [Perdoo](https://www.g2.com/it/products/perdoo/reviews) — 4.4/5 stars (536 reviews) - [PerformYard Performance Management](https://www.g2.com/it/products/performyard-performance-management/reviews) — 4.7/5 stars (1260 reviews) - [Workleap](https://www.g2.com/it/products/workleap/reviews) — 4.3/5 stars (1075 reviews) - [Rhythm](https://www.g2.com/it/products/rhythm-systems-rhythm/reviews) — 4.4/5 stars (408 reviews) - [Hive](https://www.g2.com/it/products/hive-hive-hive/reviews) — 4.6/5 stars (666 reviews) - [Peoplebox.ai](https://www.g2.com/it/products/peoplebox-ai/reviews) — 4.5/5 stars (365 reviews) --- ## Top Discussions ### Culture Amp - Title: [Quanto costa Culture AMP?](https://www.g2.com/it/discussions/how-much-does-culture-amp-cost) — 2 comments > **Top comment:** "$24,000 annually" - Title: [A cosa serve Culture Amp?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-culture-amp-used-for) — 1 comment > **Top comment:** "Culture Amp è uno strumento facile da usare che può essere utilizzato per le interazioni durante le valutazioni e le analisi sia di te stesso che dei membri..." - Title: [Cosa fa Culture AMP?](https://www.g2.com/it/discussions/what-does-culture-amp-do) — 1 comment > **Top comment:** "Culture Amp fornisce una piattaforma per la gestione delle prestazioni, inclusa la tracciabilità degli incontri individuali e la raccolta di feedback tramite..." - Title: [Come fai a far sentire il tuo team a proprio agio nel condividere feedback anonimi e onesti internamente?](https://www.g2.com/it/discussions/how-do-you-make-your-team-comfortable-with-sharing-honest-anonymous-feedback-internally) — 1 comment, 1 upvote > **Top comment:** "Inizia con una settimana di team building per ricevere feedback onesti su aspetti non legati al lavoro. Tutti i feedback devono contenere un'area positiva e..." - Title: [Con quale software si integra Culture Amp?](https://www.g2.com/it/discussions/7660-what-software-does-culture-amp-integrate-with) — 1 comment, 1 upvote > **Top comment:** "Slack. E funziona molto bene." ### Lattice - Title: [Cos'è il prodotto Lattice?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-lattice-product) — 1 comment > **Top comment:** "idk" --- **Source:** [G2.com](https://www.g2.com) | [Comparison Page](https://www.g2.com/it/compare/culture-amp-vs-lattice)