Confronta Culture Amp e Lattice 
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Scopri di più su LatticeRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che Culture Amp eccelle nella soddisfazione complessiva degli utenti, vantando un punteggio G2 significativamente più alto rispetto a Lattice. Gli utenti apprezzano l'interfaccia intuitiva della piattaforma e gli aggiornamenti frequenti, con un revisore che evidenzia il nuovo coach AI come uno strumento prezioso per l'analisi.
- Secondo le recensioni verificate, Culture Amp ha un sistema di supporto robusto, con chat dal vivo disponibile quasi 24/7 in più fusi orari. Questo livello di supporto è spesso contrapposto a Lattice, dove gli utenti hanno notato una mancanza di feedback recenti e opzioni di supporto.
- Gli utenti dicono che le capacità di self-service di Culture Amp permettono il lancio indipendente di sondaggi, rendendo più facile per i team raccogliere informazioni senza dipendere da altri. In confronto, mentre Lattice offre funzionalità di impostazione degli obiettivi, alcuni utenti sentono che manca lo stesso livello di autonomia nella gestione dei sondaggi.
- I revisori menzionano che la facilità d'uso di Culture Amp è una caratteristica distintiva, con molti che lodano la sua semplice navigazione e la possibilità di inviare domande anonime durante le riunioni di team. Lattice, pur essendo user-friendly, ha ricevuto valutazioni leggermente inferiori in quest'area, indicando margini di miglioramento.
- Gli utenti evidenziano il forte focus di Culture Amp sul feedback e la gestione delle prestazioni, con funzionalità che facilitano la pianificazione di incontri individuali e l'organizzazione efficace degli argomenti. Lattice fornisce anche il monitoraggio degli obiettivi, ma alcuni utenti sentono che non corrisponde ai meccanismi di feedback completi offerti da Culture Amp.
- Secondo il feedback recente degli utenti, la capacità di Culture Amp di collegare le intuizioni con la ricerca supportata dalla cultura è un vantaggio significativo, aumentando il suo valore per le organizzazioni focalizzate sul coinvolgimento dei dipendenti. Lattice, pur apprezzato per le sue capacità di impostazione degli obiettivi, potrebbe non fornire la stessa profondità di intuizioni culturali.
Culture Amp vs Lattice
- I revisori hanno ritenuto che Lattice soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Culture Amp.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, Culture Amp e Lattice forniscono livelli simili di assistenza.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Culture Amp rispetto a Lattice.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Culture Amp
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Build high-performing teams with measurable performance, skills training, and goal management.
- Goal or OKR tracking
- Performance reviews (including 360°, peer & manager feedback)
- Employee self reflections
Lattice
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
Culture Amp
Nessuna informazione sulla prova disponibileLattice
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
8.9
1,341
9.2
17
Facilità d'uso
9.0
1,389
8.8
17
Facilità di installazione
8.8
623
Dati insufficienti
Facilità di amministrazione
8.8
428
Dati insufficienti
Qualità del supporto
9.0
987
9.0
13
the product è stato un buon partner negli affari?
9.1
409
Dati insufficienti
Direzione del prodotto (% positivo)
9.2
1,364
8.4
15
Caratteristiche per Categoria
Catalogo Parti 3DNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Informazioni sui pezzi
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del Catalogo
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Compatibilità CAD
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Comunicazione
8.8
96
9.1
9
8.6
95
8.3
10
7.8
93
8.5
8
8.0
93
8.3
9
Creazione di obiettivi
8.5
95
8.8
10
8.6
96
8.9
11
6.9
89
7.2
9
7.8
90
8.5
10
AI agentico - Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)
7.6
14
Dati insufficienti
7.7
15
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
8.0
374
Dati insufficienti
7.6
353
Dati insufficienti
8.8
422
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.4
373
Dati insufficienti
8.8
409
Dati insufficienti
8.8
424
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.3
400
Dati insufficienti
7.9
370
Dati insufficienti
7.3
356
Dati insufficienti
7.8
367
Dati insufficienti
6.4
312
Dati insufficienti
7.4
345
Dati insufficienti
7.5
338
Dati insufficienti
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
8.1
789
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
8.5
650
|
Verificato
Dati insufficienti
7.9
597
|
Verificato
Dati insufficienti
8.5
651
|
Verificato
Dati insufficienti
Obiettivi
8.7
715
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
659
|
Verificato
Dati insufficienti
Feedback
8.7
702
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
705
|
Verificato
Dati insufficienti
8.5
694
|
Verificato
Dati insufficienti
7.4
549
Dati insufficienti
Dati
8.0
599
|
Verificato
Dati insufficienti
8.0
597
|
Verificato
Dati insufficienti
AI agentico - Gestione delle prestazioni
7.2
37
Dati insufficienti
7.4
35
Dati insufficienti
Analisi delle Risorse UmaneNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
7.2
43
Dati insufficienti
Rapporti
7.5
38
Dati insufficienti
7.8
41
Dati insufficienti
7.4
41
Dati insufficienti
8.5
40
Dati insufficienti
Pulizia
8.1
41
Dati insufficienti
8.0
38
Dati insufficienti
8.2
37
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
5.6
37
Dati insufficienti
5.8
36
Dati insufficienti
5.1
35
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Esperienza del dipendenteNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
8.0
240
Dati insufficienti
Caratteristiche Principali - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
8.0
216
Dati insufficienti
8.0
215
Dati insufficienti
Analisi delle Persone - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
8.1
220
Dati insufficienti
7.8
204
Dati insufficienti
Funzionalità Avanzate - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
7.8
205
Dati insufficienti
8.1
219
Dati insufficienti
8.2
215
Dati insufficienti
Miglioramento dei Dipendenti - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
8.3
216
Dati insufficienti
7.9
215
Dati insufficienti
7.5
206
Dati insufficienti
Agente AI - Negozio SAP
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Coinvolgimento dei dipendentiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
8.3
864
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
8.5
636
Dati insufficienti
8.5
692
Dati insufficienti
7.8
547
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.9
695
Dati insufficienti
8.7
681
Dati insufficienti
8.4
625
Dati insufficienti
8.1
566
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.4
622
Dati insufficienti
8.4
625
Dati insufficienti
8.2
581
Dati insufficienti
7.6
528
Dati insufficienti
Piattaforma
7.9
690
Dati insufficienti
7.7
595
Dati insufficienti
7.9
596
Dati insufficienti
8.6
705
Dati insufficienti
9.1
727
Dati insufficienti
8.2
603
Dati insufficienti
8.5
698
Dati insufficienti
8.5
694
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Culture Amp e Lattice sono categorizzati comeObiettivi e Risultati Chiave (OKR)
Categorie uniche
Culture Amp è categorizzato comeEsperienza del dipendente, Negozio SAP, Gestione della carriera, Analisi delle Risorse Umane, Coinvolgimento dei dipendenti, e Gestione delle prestazioni
Lattice è categorizzato comeCatalogo Parti 3D
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Culture Amp
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Lattice
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Software per computer
12.3%
Tecnologia dell'informazione e servizi
11.8%
Marketing e Pubblicità
10.6%
Servizi Finanziari
7.7%
Gestione delle organizzazioni non profit
3.6%
Altro
53.9%
Marketing e Pubblicità
32.0%
Tecnologia dell'informazione e servizi
16.0%
Compagnie aeree/Aviazione
12.0%
Trasporti/Autotrasporti/Ferrovia
4.0%
Vendita al dettaglio
4.0%
Altro
32.0%
Discussioni
Quanto costa Culture AMP?
2 Commenti
JK
$24,000 annuallyLeggi di più
A cosa serve Culture Amp?
1 Commento
RL
Culture Amp è uno strumento facile da usare che può essere utilizzato per le interazioni durante le valutazioni e le analisi sia di te stesso che dei membri...Leggi di più
Cosa fa Culture AMP?
1 Commento
DM
Culture Amp fornisce una piattaforma per la gestione delle prestazioni, inclusa la tracciabilità degli incontri individuali e la raccolta di feedback tramite...Leggi di più
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