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A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (63.0% delle recensioni)
Mercato Medio (50.9% delle recensioni)
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Culture Amp
Valutazione a Stelle
(1,523)4.5 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (63.0% delle recensioni)
Pros & Cons
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Segmenti di Mercato
Mercato Medio (50.9% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
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Scopri di più su CultureMonkeyRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che Culture Amp eccelle nella soddisfazione complessiva degli utenti, vantando un punteggio G2 significativamente più alto rispetto a CultureMonkey. Gli utenti apprezzano l'interfaccia intuitiva della piattaforma e la possibilità di lanciare sondaggi in modo indipendente, il che migliora la loro esperienza.
- Gli utenti dicono che CultureMonkey brilla nel servizio clienti, con molti che lodano la reattività del team e la disponibilità ad assistere. Questo livello di supporto è evidenziato come un punto di forza chiave, rendendolo una scelta affidabile per le organizzazioni che necessitano di un forte supporto back-end.
- Secondo le recensioni verificate, il processo di implementazione di Culture Amp è noto per la sua efficienza, con gli utenti che evidenziano il wizard di onboarding intuitivo che semplifica la configurazione. Al contrario, mentre CultureMonkey offre anche facilità d'uso, alcuni utenti ritengono che Culture Amp fornisca un'esperienza di onboarding più completa.
- I revisori menzionano che CultureMonkey offre eccellenti approfondimenti sui report, particolarmente utili per gli amministratori delle risorse umane. Tuttavia, gli utenti di Culture Amp apprezzano gli aggiornamenti frequenti del prodotto e l'introduzione di funzionalità come il coach AI, che aiuta nell'analisi e nel processo decisionale.
- Gli utenti evidenziano che le capacità di self-service di Culture Amp consentono una maggiore autonomia nella gestione del feedback dei dipendenti, mentre CultureMonkey è riconosciuto per il suo design user-friendly che si rivolge sia ai membri del team che al personale HR. Questo rende CultureMonkey un forte concorrente per le organizzazioni che danno priorità alla facilità d'uso.
- I revisori di G2 notano che mentre Culture Amp ha un numero maggiore di recensioni, indicando una base utenti più ampia e dati più affidabili, il feedback recente di CultureMonkey mostra una comunità di utenti dedicata che apprezza le sue caratteristiche specifiche, come il supporto multilingue e l'analisi robusta.
Culture Amp vs CultureMonkey
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato CultureMonkey più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con CultureMonkey in generale.
- I revisori hanno ritenuto che CultureMonkey soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Culture Amp.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che CultureMonkey sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di CultureMonkey rispetto a Culture Amp.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Culture Amp
Perform
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Build high-performing teams with measurable performance, skills training, and goal management.
- Goal or OKR tracking
- Performance reviews (including 360°, peer & manager feedback)
- Employee self reflections
CultureMonkey
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
Culture Amp
Nessuna informazione sulla prova disponibileCultureMonkey
Prova gratuita disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
8.9
1,314
9.3
37
Facilità d'uso
9.0
1,358
9.6
38
Facilità di installazione
8.8
596
9.5
19
Facilità di amministrazione
8.8
418
9.3
17
Qualità del supporto
8.9
966
9.5
37
the product è stato un buon partner negli affari?
9.1
399
9.4
17
Direzione del prodotto (% positivo)
9.2
1,334
9.3
32
Caratteristiche per Categoria
Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)Nascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
8.1
97
Dati insufficienti
Comunicazione
8.8
97
Dati insufficienti
8.6
96
Dati insufficienti
7.8
94
Dati insufficienti
8.0
94
Dati insufficienti
Creazione di obiettivi
8.5
96
Dati insufficienti
8.6
96
Dati insufficienti
7.0
90
Dati insufficienti
7.8
91
Dati insufficienti
AI agentico - Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)
7.6
14
Dati insufficienti
7.7
15
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
8.0
375
Dati insufficienti
7.6
354
Dati insufficienti
8.8
423
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.4
373
Dati insufficienti
8.8
409
Dati insufficienti
8.8
424
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.3
401
Dati insufficienti
7.9
371
Dati insufficienti
7.3
357
Dati insufficienti
7.8
368
Dati insufficienti
6.4
313
Dati insufficienti
7.4
346
Dati insufficienti
7.5
339
Dati insufficienti
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
8.1
784
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
8.5
646
|
Verificato
Dati insufficienti
7.9
597
|
Verificato
Dati insufficienti
8.5
649
|
Verificato
Dati insufficienti
Obiettivi
8.7
715
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
660
|
Verificato
Dati insufficienti
Feedback
8.7
701
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
705
|
Verificato
Dati insufficienti
8.5
689
|
Verificato
Dati insufficienti
7.4
550
Dati insufficienti
Dati
8.0
600
|
Verificato
Dati insufficienti
8.0
598
|
Verificato
Dati insufficienti
AI agentico - Gestione delle prestazioni
7.0
35
Dati insufficienti
7.4
35
Dati insufficienti
Analisi delle Risorse UmaneNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
7.3
44
Dati insufficienti
Rapporti
7.6
39
Dati insufficienti
7.9
42
Dati insufficienti
7.5
42
Dati insufficienti
8.5
41
Dati insufficienti
Pulizia
8.2
42
Dati insufficienti
8.1
39
Dati insufficienti
8.2
38
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
5.7
38
Dati insufficienti
5.9
37
Dati insufficienti
5.3
36
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Esperienza del dipendenteNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
8.0
233
Dati insufficienti
Caratteristiche Principali - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
8.0
216
Dati insufficienti
8.0
216
Dati insufficienti
Analisi delle Persone - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
8.1
218
Dati insufficienti
7.8
205
Dati insufficienti
Funzionalità Avanzate - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
7.8
206
Dati insufficienti
8.0
217
Dati insufficienti
8.2
214
Dati insufficienti
Miglioramento dei Dipendenti - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
8.3
214
Dati insufficienti
7.9
214
Dati insufficienti
7.5
206
Dati insufficienti
Agente AI - Negozio SAP
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
8.5
632
9.0
24
8.5
679
9.2
24
7.8
544
8.9
22
Contenuto della piattaforma
8.9
685
9.6
20
8.7
675
9.7
24
8.4
624
9.0
20
8.1
563
9.5
21
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.4
617
9.4
22
8.4
624
9.0
20
8.2
581
8.9
16
7.6
523
9.1
18
Piattaforma
7.9
689
8.5
13
7.6
592
8.6
11
7.9
595
9.3
9
8.6
702
8.8
12
9.1
723
9.1
11
8.2
603
9.4
11
8.5
686
9.4
12
8.5
693
9.6
12
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Culture Amp e CultureMonkey sono categorizzati comeEsperienza del dipendente e Coinvolgimento dei dipendenti
Categorie uniche
Culture Amp è categorizzato comeNegozio SAP, Obiettivi e Risultati Chiave (OKR), Gestione della carriera, Analisi delle Risorse Umane, e Gestione delle prestazioni
CultureMonkey non ha categorie uniche
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Culture Amp
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
CultureMonkey
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Software per computer
12.3%
Tecnologia dell'informazione e servizi
11.9%
Marketing e Pubblicità
10.7%
Servizi Finanziari
7.8%
Gestione delle organizzazioni non profit
3.5%
Altro
53.8%
Servizi Finanziari
22.8%
Tecnologia dell'informazione e servizi
17.5%
Software per computer
10.5%
Internet
7.0%
Vendita al dettaglio
5.3%
Altro
36.8%
Discussioni
Quanto costa Culture AMP?
2 Commenti
JK
$24,000 annuallyLeggi di più
Come fai a far sentire il tuo team a proprio agio nel condividere feedback anonimi e onesti internamente?
1 Commento
CJ
Inizia con una settimana di team building per ricevere feedback onesti su aspetti non legati al lavoro. Tutti i feedback devono contenere un'area positiva e...Leggi di più
A cosa serve CultureMonkey?
1 Commento
Risposta ufficiale da CultureMonkey
CultureMonkey ridefinisce le dinamiche del luogo di lavoro, dando priorità al coinvolgimento dei dipendenti in ogni fase. Attraverso il suo approccio in...Leggi di più
CultureMonkey non ha più discussioni con risposte
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