# Cornerstone Performance, Fuel50 vs Lattice Comparison

| | Cornerstone Performance | Fuel50 | Lattice | 
|---|---|---|---|
| **Star Rating** | 4.0 out of 5 | 4.4 out of 5 | 4.7 out of 5 | 
| **Total Reviews** | 123 | 24 | 4,096 | 
| **Largest Market Segment** | Impresa (46.6% delle recensioni) | Impresa (56.5% delle recensioni) | Mercato Medio (74.6% delle recensioni) | 
| **Entry Level Price** | Please request a custom quote | Nessun prezzo disponibile | $11.00 1 Person Al mese | 

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## Top Pros & Cons

### Cornerstone Performance

Pros:
- Features (1 reviews)
- Functionality (1 reviews)

Cons:
- Complex Administration (1 reviews)
- Complex Features (1 reviews)

### Fuel50

Pros:
- Employee Development (7 reviews)
- Helpful (6 reviews)

Cons:
- Integration Issues (3 reviews)
- Lack of Integration (3 reviews)

### Lattice

Pros:
- Ease of Use (211 reviews)
- Helpful (125 reviews)

Cons:
- Missing Features (71 reviews)
- Learning Curve (45 reviews)

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## Ratings Comparison
| Rating | Cornerstone Performance | Fuel50 | Lattice | 
|---|---|---|---|
  | **Soddisfa i requisiti** | 8.2 (97 reviews) | 8.2 (18 reviews) | 9.3 (3152 reviews) | 
  | **Facilità d'uso** | 7.6 (98 reviews) | 8.5 (18 reviews) | 9.3 (3190 reviews) | 
  | **Facilità di configurazione** | 7.1 (66 reviews) | 8.5 (10 reviews) | 8.9 (476 reviews) | 
  | **Facilità di amministrazione** | 7.4 (67 reviews) | 8.6 (11 reviews) | 8.8 (435 reviews) | 
  | **Qualità del supporto** | 7.2 (91 reviews) | 9.0 (16 reviews) | 9.4 (2156 reviews) | 
  | **Ritiene che the product sia stato un valido partner commerciale?** | 8.2 (66 reviews) | 9.4 (12 reviews) | 9.2 (421 reviews) | 
  | **Direzione del prodotto (% positivo)** | 7.5 (93 reviews) | 10.0 (18 reviews) | 8.7 (2989 reviews) | 

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## Pricing

### Cornerstone Performance

#### Entry-Level Pricing

Plan: Custom

Price: Please request a custom quote


[Learn more about Cornerstone Performance](https://www.g2.com/it/products/cornerstone-performance/reviews)

#### Free Trial

No

### Fuel50

#### Entry-Level Pricing

No pricing available

#### Free Trial

No information available

### Lattice

#### Entry-Level Pricing

Plan: Performance Management and OKRs & Goals Bundle

Price: $11.00 1 Person Al mese

Key Features:
- Recensioni delle prestazioni a 360°, del manager e dei colleghi
- Modelli di domande personalizzate
- Reportistica e analisi delle prestazioni

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#### Free Trial

Yes

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## Features Comparison By Category

### Pianificazione della successione

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Cornerstone Performance** | 7.5/10 | 16 |
| **Fuel50** | 8.4/10 | 6 |
| **Lattice** | N/A | N/A |

#### Nozioni di base

| Feature | Cornerstone Performance | Fuel50 | Lattice | 
|---|---|---|---|
| **Segnalazione** | 7.9 (15 reviews) | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Interoperabilità** | 7.6 (11 reviews) | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Prestazione** | 8.3 (16 reviews) | 9.0 (5 reviews) | Dati insufficienti | 

#### Funzionalità aggiuntiva

| Feature | Cornerstone Performance | Fuel50 | Lattice | 
|---|---|---|---|
| **Portale** | 7.7 (11 reviews) | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Mobilità** | 6.7 (13 reviews) | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Cruscotto** | 7.7 (14 reviews) | 7.7 (5 reviews) | Dati insufficienti | 

#### Contenuto

| Feature | Cornerstone Performance | Fuel50 | Lattice | 
|---|---|---|---|
| **Automazione** | 7.5 (12 reviews) | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Condivisione di file** | 6.3 (10 reviews) | Funzionalità non disponibile | Dati insufficienti | 

### Intelligenza del Talento

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Cornerstone Performance** | N/A | N/A |
| **Fuel50** | N/A | N/A |
| **Lattice** | N/A | N/A |

#### Nozioni di base sulla piattaforma

| Feature | Cornerstone Performance | Fuel50 | Lattice | 
|---|---|---|---|
| **Interoperabilità** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Prestazione** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Self-service** | Dati insufficienti | Funzionalità non disponibile | Dati insufficienti | 
| **Automazione** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 

#### Dati della piattaforma

| Feature | Cornerstone Performance | Fuel50 | Lattice | 
|---|---|---|---|
| **Ricerca sulla piattaforma** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Cruscotto** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Avvisi e notifiche** | Dati insufficienti | Funzionalità non disponibile | Dati insufficienti | 
| **Analitica** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 

#### Funzionalità della piattaforma

| Feature | Cornerstone Performance | Fuel50 | Lattice | 
|---|---|---|---|
| **Cruscotto** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Gestione dei talenti** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Diversità** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Add-on** | Dati insufficienti | Funzionalità non disponibile | Dati insufficienti | 
| **Acquisizione di Talenti** | Dati insufficienti | Funzionalità non disponibile | Dati insufficienti | 
| **Sorveglianza** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Valutazioni** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 

#### Agentic AI - Intelligenza del Talento

| Feature | Cornerstone Performance | Fuel50 | Lattice | 
|---|---|---|---|
| **Pianificazione a più fasi** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Apprendimento Adattivo** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Interazione in Linguaggio Naturale** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Prendere decisioni** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 

### Risorse Umane Sanitarie

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Cornerstone Performance** | N/A | N/A |
| **Fuel50** | N/A | N/A |
| **Lattice** | N/A | N/A |

#### Operazioni

| Feature | Cornerstone Performance | Fuel50 | Lattice | 
|---|---|---|---|
| **Gestione del personale** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Gestione dei talenti** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Regolamentazione e Conformità** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Metriche e Reportistica** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Integrazioni di terze parti** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 

### Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Cornerstone Performance** | N/A | N/A |
| **Fuel50** | N/A | N/A |
| **Lattice** | 9.1/10 | 1106 |

#### Comunicazione

| Feature | Cornerstone Performance | Fuel50 | Lattice | 
|---|---|---|---|
| **Feedback** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 9.4 (988 reviews) | 
| **Livelli di fiducia** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 9.1 (876 reviews) | 
| **Integrazioni di messaggistica** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 8.9 (733 reviews) | 
| **Inserimento** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 8.7 (700 reviews) | 

#### Creazione di obiettivi

| Feature | Cornerstone Performance | Fuel50 | Lattice | 
|---|---|---|---|
| **Obiettivi e Risultati Chiave del Team** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 9.1 (841 reviews) | 
| **OKR individuale** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 9.2 (906 reviews) | 
| **Mappatura Mentale** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Funzionalità non disponibile | 
| **Creazione di Elementi d'Azione** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 9.1 (777 reviews) | 

#### AI agentico - Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)

| Feature | Cornerstone Performance | Fuel50 | Lattice | 
|---|---|---|---|
| **Interazione in Linguaggio Naturale** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Funzionalità non disponibile | 
| **Assistenza Proattiva** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Funzionalità non disponibile | 

### Gestione della carriera

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Cornerstone Performance** | 8.1/10 | 13 |
| **Fuel50** | 6.9/10 | 13 |
| **Lattice** | 8.9/10 | 591 |

#### Nozioni di base sulla piattaforma

| Feature | Cornerstone Performance | Fuel50 | Lattice | 
|---|---|---|---|
| **Segnalazione** | 8.3 (13 reviews) | 6.4 (12 reviews) | 8.7 (366 reviews) | 
| **Interoperabilità** | 7.5 (10 reviews) | 6.3 (10 reviews) | 8.6 (316 reviews) | 
| **Prestazione** | 9.2 (13 reviews) | 8.8 (13 reviews) | 9.3 (484 reviews) | 

#### Contenuto della piattaforma

| Feature | Cornerstone Performance | Fuel50 | Lattice | 
|---|---|---|---|
| **Monitoraggio dei dipendenti** | 8.3 (13 reviews) | 8.5 (11 reviews) | 9.1 (382 reviews) | 
| **Sviluppo dei dipendenti** | 7.8 (13 reviews) | 8.3 (12 reviews) | 9.2 (456 reviews) | 
| **Sviluppo della carriera** | 8.3 (13 reviews) | 9.2 (12 reviews) | 9.2 (492 reviews) | 

#### Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

| Feature | Cornerstone Performance | Fuel50 | Lattice | 
|---|---|---|---|
| **Cruscotto** | 8.2 (12 reviews) | 6.7 (11 reviews) | 9.0 (437 reviews) | 
| **Mobilità** | 7.5 (12 reviews) | 6.0 (10 reviews) | 8.8 (346 reviews) | 
| **Messaggistica** | Funzionalità non disponibile | 5.0 (10 reviews) | 8.6 (322 reviews) | 
| **Gestione delle attività** | 8.0 (11 reviews) | 5.8 (12 reviews) | 8.9 (391 reviews) | 
| **Portale** | 8.5 (8 reviews) | 4.8 (8 reviews) | 8.6 (238 reviews) | 
| **Integrazioni** | 7.6 (9 reviews) | 6.9 (8 reviews) | 9.0 (339 reviews) | 

### Gestione delle prestazioni

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Cornerstone Performance** | 8.5/10 | 19 |
| **Fuel50** | N/A | N/A |
| **Lattice** | 8.7/10 | 929 |

#### Valutazioni delle prestazioni

| Feature | Cornerstone Performance | Fuel50 | Lattice | 
|---|---|---|---|
| **Recensioni 360** | 8.5 (10 reviews) ✓ Verified | Dati insufficienti | 9.1 (687 reviews) ✓ Verified | 
| **Moduli personalizzabili** | 8.6 (16 reviews) ✓ Verified | Dati insufficienti | 8.8 (578 reviews) ✓ Verified | 
| **Tracciamento dello stato della revisione** | 8.6 (17 reviews) ✓ Verified | Dati insufficienti | 9.1 (714 reviews) ✓ Verified | 

#### Obiettivi

| Feature | Cornerstone Performance | Fuel50 | Lattice | 
|---|---|---|---|
| **Impostazione degli obiettivi** | 8.6 (17 reviews) ✓ Verified | Dati insufficienti | 9.0 (781 reviews) ✓ Verified | 
| **Obiettivi aziendali e OKR** | 8.5 (14 reviews) | Dati insufficienti | 8.9 (683 reviews) ✓ Verified | 

#### Feedback

| Feature | Cornerstone Performance | Fuel50 | Lattice | 
|---|---|---|---|
| **Feedback Continuo** | 8.3 (15 reviews) ✓ Verified | Dati insufficienti | 9.3 (785 reviews) ✓ Verified | 
| **Richiedere feedback** | 8.2 (14 reviews) | Dati insufficienti | 9.2 (754 reviews) ✓ Verified | 
| **Incontri individuali** | 8.5 (13 reviews) ✓ Verified | Dati insufficienti | 9.4 (789 reviews) ✓ Verified | 
| **Lode Pubblica** | 9.1 (9 reviews) | Dati insufficienti | 9.2 (668 reviews) ✓ Verified | 

#### Dati

| Feature | Cornerstone Performance | Fuel50 | Lattice | 
|---|---|---|---|
| **Dashboard e Rapporti** | 8.2 (18 reviews) ✓ Verified | Dati insufficienti | 8.6 (571 reviews) ✓ Verified | 
| **Dati Storici** | 8.3 (17 reviews) ✓ Verified | Dati insufficienti | 8.5 (546 reviews) ✓ Verified | 

#### AI agentico - Gestione delle prestazioni

| Feature | Cornerstone Performance | Fuel50 | Lattice | 
|---|---|---|---|
| **Pianificazione a più fasi** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 7.0 (52 reviews) | 
| **Interazione in Linguaggio Naturale** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 7.3 (54 reviews) | 

### Gestione delle Competenze

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Cornerstone Performance** | N/A | N/A |
| **Fuel50** | 7.8/10 | 6 |
| **Lattice** | N/A | N/A |

#### Gestione delle competenze

| Feature | Cornerstone Performance | Fuel50 | Lattice | 
|---|---|---|---|
| **Libreria delle Competenze** | Dati insufficienti | 9.4 (6 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Mappatura delle competenze** | Dati insufficienti | 9.2 (6 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Assegnazione delle Competenze dei Dipendenti** | Dati insufficienti | 7.2 (6 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Framework incluso** | Dati insufficienti | 8.1 (6 reviews) | Dati insufficienti | 

#### Amministrazione

| Feature | Cornerstone Performance | Fuel50 | Lattice | 
|---|---|---|---|
| **Pianificazione del progetto** | Dati insufficienti | 6.1 (6 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Cerca** | Dati insufficienti | 7.5 (6 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Segnalazione** | Dati insufficienti | 7.2 (6 reviews) | Dati insufficienti | 

### Piattaforme di Mercato del Talento

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Cornerstone Performance** | N/A | N/A |
| **Fuel50** | 8.5/10 | 6 |
| **Lattice** | N/A | N/A |

#### Percorso di carriera

| Feature | Cornerstone Performance | Fuel50 | Lattice | 
|---|---|---|---|
| **Profili dei dipendenti** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Percorsi di carriera** | Dati insufficienti | 9.3 (5 reviews) | Dati insufficienti | 

#### Corrispondenza delle opportunità

| Feature | Cornerstone Performance | Fuel50 | Lattice | 
|---|---|---|---|
| **Database delle Opportunità** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Corrispondenza delle opportunità** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 

#### Analisi e integrazioni

| Feature | Cornerstone Performance | Fuel50 | Lattice | 
|---|---|---|---|
| **Analisi delle Competenze** | Dati insufficienti | 8.3 (5 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Segnalazione** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Integrazioni** | Dati insufficienti | 7.8 (6 reviews) | Dati insufficienti | 

### Analisi delle Risorse Umane

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Cornerstone Performance** | N/A | N/A |
| **Fuel50** | N/A | N/A |
| **Lattice** | 7.5/10 | 38 |

#### Rapporti

| Feature | Cornerstone Performance | Fuel50 | Lattice | 
|---|---|---|---|
| **Schede Punteggio** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 7.3 (33 reviews) | 
| **Personalizzabilità** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 7.3 (35 reviews) | 
| **Grafici e Diagrammi** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 7.1 (34 reviews) | 
| **Cruscotti** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 7.5 (34 reviews) | 

#### Pulizia

| Feature | Cornerstone Performance | Fuel50 | Lattice | 
|---|---|---|---|
| **Filtraggio** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 8.0 (33 reviews) | 
| **Livelli di Misurazione** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 7.6 (33 reviews) | 
| **Trasformazione** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 7.8 (33 reviews) | 

#### Intelligenza Artificiale Generativa

| Feature | Cornerstone Performance | Fuel50 | Lattice | 
|---|---|---|---|
| **AI Testo-immagine** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Funzionalità non disponibile | 
| **Generazione di Testo AI** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 7.6 (36 reviews) | 
| **Immagine AI a Testo** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Funzionalità non disponibile | 

### Gestione del talento

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Cornerstone Performance** | N/A | N/A |
| **Fuel50** | N/A | N/A |
| **Lattice** | N/A | N/A |

#### Intelligenza Artificiale Generativa

| Feature | Cornerstone Performance | Fuel50 | Lattice | 
|---|---|---|---|
| **Generazione di Testo AI** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Riassunto del testo AI** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 

### Pianificazione della Compensazione

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Cornerstone Performance** | N/A | N/A |
| **Fuel50** | N/A | N/A |
| **Lattice** | 8.4/10 | 6 |

#### Piattaforma - Pianificazione della Compensazione

| Feature | Cornerstone Performance | Fuel50 | Lattice | 
|---|---|---|---|
| **Budgeting della Compensazione** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 8.9 (6 reviews) | 
| **Pianificazione del Ciclo di Merito** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 8.0 (5 reviews) | 
| **Trasparenza salariale** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 8.3 (5 reviews) | 
| **Conformità automatizzata** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Funzionalità non disponibile | 
| **Strutturazione delle ricompense** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 8.7 (5 reviews) | 
| **Storia delle Compensazioni** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 8.3 (5 reviews) | 

#### Funzionalità Aggiuntive - Pianificazione della Compensazione

| Feature | Cornerstone Performance | Fuel50 | Lattice | 
|---|---|---|---|
| **Capacità di Reportistica** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 8.9 (6 reviews) | 
| **Automazione del flusso di lavoro** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 8.3 (5 reviews) | 
| **Integrazioni** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 8.0 (5 reviews) | 

### Coinvolgimento dei dipendenti

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Cornerstone Performance** | 8.2/10 | 53 |
| **Fuel50** | 7.6/10 | 8 |
| **Lattice** | 8.8/10 | 1717 |

#### Nozioni di base sulla piattaforma

| Feature | Cornerstone Performance | Fuel50 | Lattice | 
|---|---|---|---|
| **Valutazione delle prestazioni** | 8.0 (9 reviews) | Funzionalità non disponibile | 9.0 (1065 reviews) | 
| **Reportistica e Dashboard** | 8.3 (12 reviews) | Funzionalità non disponibile | 8.9 (1038 reviews) | 
| **Interoperabilità** | 8.8 (7 reviews) | Funzionalità non disponibile | 8.7 (626 reviews) | 

#### Contenuto della piattaforma

| Feature | Cornerstone Performance | Fuel50 | Lattice | 
|---|---|---|---|
| **Sondaggi sullo stato d'animo dei dipendenti** | 9.2 (6 reviews) | Funzionalità non disponibile | 9.2 (1016 reviews) | 
| **Personalizzazione del sondaggio** | 8.3 (7 reviews) | Funzionalità non disponibile | 8.9 (884 reviews) | 
| **Creazione di obiettivi e sfide** | 8.3 (10 reviews) | 8.1 (7 reviews) | 9.1 (1217 reviews) | 
| **Modelli basati sulla scienza** | 7.0 (5 reviews) | 7.8 (6 reviews) | 8.7 (515 reviews) | 

#### Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

| Feature | Cornerstone Performance | Fuel50 | Lattice | 
|---|---|---|---|
| **Segmentazione dei dipendenti** | 8.8 (8 reviews) | 7.7 (5 reviews) | 9.0 (890 reviews) | 
| **Creazione di obiettivi e sfide** | 8.3 (10 reviews) | 8.1 (7 reviews) | 9.1 (1217 reviews) | 
| **Riconoscimento tra pari** | 7.9 (7 reviews) | 8.1 (6 reviews) | 9.4 (1301 reviews) | 
| **Portale di Feedback Sociale** | 7.5 (8 reviews) | 6.0 (5 reviews) | 9.0 (968 reviews) | 

#### Piattaforma

| Feature | Cornerstone Performance | Fuel50 | Lattice | 
|---|---|---|---|
| **Personalizzazione** | 7.7 (43 reviews) | 6.7 (6 reviews) | 8.0 (315 reviews) | 
| **API di integrazione** | 7.0 (29 reviews) | Dati insufficienti | 8.4 (463 reviews) | 
| **Internazionalizzazione** | 7.4 (26 reviews) | Dati insufficienti | 7.9 (238 reviews) | 
| **Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi** | 8.2 (45 reviews) | 7.6 (7 reviews) | 9.0 (609 reviews) | 
| **Prestazione** | 7.9 (44 reviews) | 9.6 (8 reviews) | 9.3 (688 reviews) | 
| **Mobilità** | 6.3 (33 reviews) | 7.3 (5 reviews) | 8.4 (520 reviews) | 
| **Segnalazione** | 7.8 (46 reviews) | 6.9 (7 reviews) | 8.6 (577 reviews) | 
| **Cruscotti** | 7.3 (42 reviews) | 8.1 (7 reviews) | 8.7 (619 reviews) | 

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## Categories
**Shared Categories (3):** [Software di gestione della carriera](https://www.g2.com/it/categories/career-management), [Software per il Coinvolgimento dei Dipendenti](https://www.g2.com/it/categories/employee-engagement), [Software di gestione delle prestazioni](https://www.g2.com/it/categories/performance-management)

**Unique to Cornerstone Performance (2):** [Software HR per la sanità](https://www.g2.com/it/categories/healthcare-hr), [Software per la pianificazione della successione](https://www.g2.com/it/categories/succession-planning)

**Unique to Fuel50 (4):** [Gestione delle Competenze Software](https://www.g2.com/it/categories/skills-management), [Software di Intelligenza del Talento](https://www.g2.com/it/categories/talent-intelligence), [Software per la pianificazione della successione](https://www.g2.com/it/categories/succession-planning), [Piattaforme di Mercato del Talento Software](https://www.g2.com/it/categories/talent-marketplace-platforms)

**Unique to Lattice (3):** [Software di analisi delle risorse umane](https://www.g2.com/it/categories/hr-analytics), [Software per Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)](https://www.g2.com/it/categories/objectives-and-key-results-okr), [Software di Pianificazione della Compensazione](https://www.g2.com/it/categories/compensation-planning)


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## Reviewer Demographics

### By Company Size

| Segment | Cornerstone Performance | Fuel50 | Lattice | 
|---|---|---|---|
| **Piccola impresa** | 8.6% | 8.7% | 13.3% | 
| **Mid-Market** | 44.8% | 34.8% | 74.6% | 
| **Enterprise** | 46.6% | 56.5% | 12.1% | 

### By Industry

#### Cornerstone Performance

- **Servizi Finanziari:** 6.9%
- **Ospedale e Assistenza Sanitaria:** 6.9%
- **Istruzione Superiore:** 6.0%
- **Gestione delle organizzazioni non profit:** 6.0%
- **Amministrazione governativa:** 4.3%
- **Tecnologia dell'informazione e servizi:** 4.3%
- **Costruzione:** 4.3%
- **Bancario:** 3.4%
- **Software per computer:** 3.4%
- **Gestione dell'Istruzione:** 3.4%
- **Other:** 50.9%

#### Fuel50

- **Servizi Finanziari:** 18.2%
- **Telecomunicazioni:** 9.1%
- **Contabilità:** 4.5%
- **Automobilistico:** 4.5%
- **Bancario:** 4.5%
- **Mercati Finanziari:** 4.5%
- **Reti di Computer:** 4.5%
- **Software per computer:** 4.5%
- **Intrattenimento:** 4.5%
- **Giochi d'azzardo e Casinò:** 4.5%
- **Other:** 36.4%

#### Lattice

- **Software per computer:** 21.2%
- **Tecnologia dell'informazione e servizi:** 14.0%
- **Marketing e Pubblicità:** 8.6%
- **Servizi Finanziari:** 6.0%
- **Immobiliare:** 2.9%
- **Internet:** 2.7%
- **Ospitalità:** 2.3%
- **Ospedale e Assistenza Sanitaria:** 2.1%
- **Salute, Benessere e Fitness:** 1.9%
- **Servizi al Consumatore:** 1.8%
- **Other:** 36.6%

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## Alternatives

### Alternatives to Cornerstone Performance

- [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/it/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) — 4.1/5 stars (1654 reviews)
- [UKG Pro](https://www.g2.com/it/products/ukg-pro/reviews) — 4.3/5 stars (2188 reviews)
- [Workday HCM](https://www.g2.com/it/products/workday-hcm/reviews) — 4.1/5 stars (1627 reviews)
- [Leapsome](https://www.g2.com/it/products/leapsome/reviews) — 4.8/5 stars (2412 reviews)
- [Culture Amp](https://www.g2.com/it/products/culture-amp/reviews) — 4.5/5 stars (1575 reviews)
- [Bridge](https://www.g2.com/it/products/bridge/reviews) — 4.2/5 stars (392 reviews)
- [Dayforce](https://www.g2.com/it/products/dayforce/reviews) — 4.2/5 stars (957 reviews)
- [PerformYard Performance Management](https://www.g2.com/it/products/performyard-performance-management/reviews) — 4.7/5 stars (1260 reviews)
- [ClearCompany](https://www.g2.com/it/products/clearcompany/reviews) — 4.6/5 stars (506 reviews)
- [15Five](https://www.g2.com/it/products/15five/reviews) — 4.6/5 stars (1904 reviews)

### Alternatives to Fuel50

- [365Talents](https://www.g2.com/it/products/365talents/reviews) — 4.8/5 stars (106 reviews)
- [Gloat](https://www.g2.com/it/products/gloat/reviews) — 4.4/5 stars (34 reviews)
- [Eightfold AI](https://www.g2.com/it/products/eightfold-ai/reviews) — 4.2/5 stars (208 reviews)
- [Workday HCM](https://www.g2.com/it/products/workday-hcm/reviews) — 4.1/5 stars (1627 reviews)
- [Phenom Applied AI](https://www.g2.com/it/products/phenom-applied-ai/reviews) — 4.3/5 stars (430 reviews)
- [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/it/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) — 4.1/5 stars (1654 reviews)
- [SeekOut](https://www.g2.com/it/products/seekout/reviews) — 4.5/5 stars (759 reviews)
- [Bridge](https://www.g2.com/it/products/bridge/reviews) — 4.2/5 stars (392 reviews)
- [Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)](https://www.g2.com/it/products/oracle-talent-management-cloud-formerly-taleo/reviews) — 3.4/5 stars (360 reviews)
- [15Five](https://www.g2.com/it/products/15five/reviews) — 4.6/5 stars (1904 reviews)

### Alternatives to Lattice

- [Leapsome](https://www.g2.com/it/products/leapsome/reviews) — 4.8/5 stars (2412 reviews)
- [Culture Amp](https://www.g2.com/it/products/culture-amp/reviews) — 4.5/5 stars (1575 reviews)
- [Workleap](https://www.g2.com/it/products/workleap/reviews) — 4.3/5 stars (1075 reviews)
- [HiBob HRIS](https://www.g2.com/it/products/hibob-hris/reviews) — 4.5/5 stars (2335 reviews)
- [15Five](https://www.g2.com/it/products/15five/reviews) — 4.6/5 stars (1904 reviews)
- [PerformYard Performance Management](https://www.g2.com/it/products/performyard-performance-management/reviews) — 4.7/5 stars (1260 reviews)
- [Profit.co](https://www.g2.com/it/products/profit-co/reviews) — 4.7/5 stars (490 reviews)
- [UKG Pro](https://www.g2.com/it/products/ukg-pro/reviews) — 4.3/5 stars (2188 reviews)
- [ClearCompany](https://www.g2.com/it/products/clearcompany/reviews) — 4.6/5 stars (506 reviews)
- [Perdoo](https://www.g2.com/it/products/perdoo/reviews) — 4.4/5 stars (536 reviews)

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## Top Discussions

### Cornerstone Performance

- Title: [Come si crea un cruscotto di valutazione delle prestazioni personalizzato che fornisca la percentuale di completamento in tempo reale?](https://www.g2.com/it/discussions/12413-how-do-you-create-a-customized-performance-review-dashboard-that-will-give-real-time-completion) — 1 comment, 1 upvote
  > **Top comment:** "Ciao Gustav

Hai ragione nel tuo approccio a fasi. Imposta prima il report personalizzato con i campi e i filtri necessari. Condividi il report con il gruppo..."

### Fuel50

- Title: [svilupperanno in altre aree?](https://www.g2.com/it/discussions/desarrollaran-en-otras-areas) — 2 comments, 1 upvote *(includes official response)*
  > **Top comment:** "Grazie per la tua domanda! Siamo molto entusiasti di offrire attualmente Fuel50 in oltre 20 paesi e lingue in tutto il mondo, e possiamo personalizzare la..."

### Lattice

- Title: [Quali sono le caratteristiche principali di un sistema di gestione delle prestazioni?](https://www.g2.com/it/discussions/lattice-what-are-the-main-features-of-a-performance-management-system) — 6 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "Dare e richiedere feedback tra pari, Pianificare 1:1 con i manager,

Creare OKR - Obiettivi che stabiliscono la direzione per l'intera azienda, dipartimento,..."
- Title: [Esistono integrazioni con i CRM (come Hubspot) che potrebbero aggiungere valore al monitoraggio degli obiettivi del team?](https://www.g2.com/it/discussions/26119-are-there-integrations-with-crm-s-like-hubspot-that-could-add-value-to-tracking-team-goals) — 2 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "Certo che ci sono, ma con questo profilo utente non ho accesso a loro."
- Title: [Come potrò vedere se qualcuno sta dando una buona raccomandazione di me in un'azienda?](https://www.g2.com/it/discussions/24103-how-will-i-be-able-to-see-if-someone-is-giving-a-good-recommendation-of-me-in-a-company) — 2 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "Una volta che tutte le recensioni sono state inviate, il tuo manager condividerà le tue recensioni con te. Quando le tue recensioni saranno condivise con te,..."
- Title: [Quali sono gli strumenti di gestione delle prestazioni?](https://www.g2.com/it/discussions/what-are-the-performance-management-tools) — 1 comment, 1 upvote
  > **Top comment:** "Gli strumenti di gestione delle prestazioni sono strumenti che aiutano le organizzazioni a monitorare quanto bene stanno lavorando i loro dipendenti...."
- Title: [Che cos'è il software Lattice?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-lattice-software) — 1 comment
  > **Top comment:** "Lattice è un luogo per i membri del tuo team per: impostare obiettivi e monitorare i progressi, creare e tracciare modelli di crescita personalizzati,..."

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**Source:** [G2.com](https://www.g2.com) | [Comparison Page](https://www.g2.com/it/compare/cornerstone-performance-vs-fuel50-vs-lattice-lattice)