# CompUp, Lattice vs PerformYard Performance Management Comparison

| | CompUp | Lattice | PerformYard Performance Management | 
|---|---|---|---|
| **Star Rating** | 4.9 out of 5 | 4.7 out of 5 | 4.7 out of 5 | 
| **Total Reviews** | 50 | 4,095 | 1,259 | 
| **Largest Market Segment** | Mercato Medio (64.0% delle recensioni) | Mercato Medio (74.6% delle recensioni) | Mercato Medio (69.7% delle recensioni) | 
| **Entry Level Price** | Gratuito All'anno | $11.00 1 Person Al mese | Call Us/employee per month | 

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## Top Pros & Cons

### CompUp

Pros:
- Compensation Management (2 reviews)
- Customer Support (2 reviews)

Cons:
- Limited Flexibility (1 reviews)
- Limited Functionality (1 reviews)

### Lattice

Pros:
- Ease of Use (224 reviews)
- Helpful (131 reviews)

Cons:
- Missing Features (79 reviews)
- Limited Customization (50 reviews)

### PerformYard Performance Management

Pros:
- Ease of Use (374 reviews)
- Goal Setting (185 reviews)

Cons:
- Goal Confusion (58 reviews)
- Navigation Difficulty (49 reviews)

---
## Ratings Comparison
| Rating | CompUp | Lattice | PerformYard Performance Management | 
|---|---|---|---|
  | **Soddisfa i requisiti** | 9.5 (49 reviews) | 9.3 (3151 reviews) | 9.3 (1026 reviews) | 
  | **Facilità d&#39;uso** | 9.7 (50 reviews) | 9.3 (3189 reviews) | 9.3 (1050 reviews) | 
  | **Facilità di configurazione** | 9.8 (24 reviews) | 9.0 (475 reviews) | 9.1 (590 reviews) | 
  | **Facilità di amministrazione** | 9.7 (18 reviews) | 8.8 (435 reviews) | 8.9 (372 reviews) | 
  | **Qualità del supporto** | 9.9 (48 reviews) | 9.4 (2155 reviews) | 9.6 (886 reviews) | 
  | **Ritiene che the product sia stato un valido partner commerciale?** | 9.6 (18 reviews) | 9.2 (421 reviews) | 9.5 (375 reviews) | 
  | **Direzione del prodotto (% positivo)** | 9.8 (47 reviews) | 8.7 (2988 reviews) | 9.1 (1010 reviews) | 

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## Pricing

### CompUp

#### Entry-Level Pricing

Plan: Benchmarking

Price: Gratuito All&#39;anno

Description: Ideal for companies who are looking to automate survey participation or want to access comp benchmarks for free

Key Features:
- Access Compensation Benchmarks
- Build Compensation Bands
- Run Budget Simulations

[Browse all 3 editions](https://www.g2.com/it/products/compup/pricing)

#### Free Trial

Yes

### Lattice

#### Entry-Level Pricing

Plan: Performance Management and OKRs &amp; Goals Bundle

Price: $11.00 1 Person Al mese

Key Features:
- Recensioni delle prestazioni a 360°, del manager e dei colleghi
- Modelli di domande personalizzate
- Reportistica e analisi delle prestazioni

[Browse all 5 editions](https://www.g2.com/it/products/lattice-lattice/pricing)

#### Free Trial

Yes

### PerformYard Performance Management

#### Entry-Level Pricing

Plan: Enterprise

Price: Call Us /employee per month

Description: Call to receive a quote: (888) 745-0761

Key Features:
- Senior Success Manager
- Enhanced On-boarding and Training
- Custom Implementations

[Browse all 3 editions](https://www.g2.com/it/products/performyard-performance-management/pricing)

#### Free Trial

No

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## Features Comparison By Category

### Risorse Umane di Base

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **CompUp** | N/A | N/A |
| **Lattice** | N/A | N/A |
| **PerformYard Performance Management** | 8.7/10 | 310 |

#### Risorse Umane Principali

| Feature | CompUp | Lattice | PerformYard Performance Management | 
|---|---|---|---|
| **Gestione dell&#39;organizzazione** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Tempo, Presenze e PTO** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Funzionalità non disponibile | 
| **Gestione delle spese** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Funzionalità non disponibile | 
| **Strutture salariali** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Conformità** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Amministrazione dei benefici** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Funzionalità non disponibile | 

#### Intelligenza Artificiale Generativa

| Feature | CompUp | Lattice | PerformYard Performance Management | 
|---|---|---|---|
| **Riassunto del testo AI** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 

#### Piattaforma

| Feature | CompUp | Lattice | PerformYard Performance Management | 
|---|---|---|---|
| **Personalizzazione** | 9.6 (37 reviews) | 8.0 (315 reviews) | 8.8 (295 reviews) | 
| **API di integrazione** | 9.5 (33 reviews) | 8.4 (462 reviews) | 8.5 (224 reviews) | 
| **Internazionalizzazione** | 9.5 (34 reviews) | 7.9 (237 reviews) | Funzionalità non disponibile | 
| **Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi** | 9.7 (37 reviews) | 9.0 (608 reviews) | 9.2 (290 reviews) | 
| **Prestazione** | 9.6 (37 reviews) | 9.3 (687 reviews) | 9.3 (291 reviews) | 
| **Mobilità** | 9.4 (34 reviews) | 8.4 (519 reviews) | 8.7 (236 reviews) | 
| **Segnalazione** | 9.5 (35 reviews) | 8.6 (576 reviews) | 8.7 (270 reviews) | 
| **Cruscotti** | 9.5 (36 reviews) | 8.7 (618 reviews) | 9.1 (283 reviews) | 

### Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **CompUp** | N/A | N/A |
| **Lattice** | 9.1/10 | 1105 |
| **PerformYard Performance Management** | N/A | N/A |

#### Comunicazione

| Feature | CompUp | Lattice | PerformYard Performance Management | 
|---|---|---|---|
| **Feedback** | Dati insufficienti | 9.4 (987 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Livelli di fiducia** | Dati insufficienti | 9.1 (875 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Integrazioni di messaggistica** | Dati insufficienti | 8.9 (732 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Inserimento** | Dati insufficienti | 8.7 (699 reviews) | Dati insufficienti | 

#### Creazione di obiettivi

| Feature | CompUp | Lattice | PerformYard Performance Management | 
|---|---|---|---|
| **Obiettivi e Risultati Chiave del Team** | Dati insufficienti | 9.1 (840 reviews) | Dati insufficienti | 
| **OKR individuale** | Dati insufficienti | 9.2 (905 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Mappatura Mentale** | Dati insufficienti | Funzionalità non disponibile | Dati insufficienti | 
| **Creazione di Elementi d&#39;Azione** | Dati insufficienti | 9.1 (776 reviews) | Dati insufficienti | 

#### AI agentico - Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)

| Feature | CompUp | Lattice | PerformYard Performance Management | 
|---|---|---|---|
| **Interazione in Linguaggio Naturale** | Dati insufficienti | Funzionalità non disponibile | Dati insufficienti | 
| **Assistenza Proattiva** | Dati insufficienti | Funzionalità non disponibile | Dati insufficienti | 

### Gestione della Compensazione

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **CompUp** | 9.6/10 | 39 |
| **Lattice** | N/A | N/A |
| **PerformYard Performance Management** | N/A | N/A |

#### Piattaforma

| Feature | CompUp | Lattice | PerformYard Performance Management | 
|---|---|---|---|
| **Strutturazione delle ricompense** | 9.5 (29 reviews) | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Gestione degli eventi** | 9.1 (29 reviews) | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Automazione del flusso di lavoro** | 9.8 (29 reviews) | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Storia della Compensazione** | 9.8 (29 reviews) | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Conformità automatizzata** | 9.7 (30 reviews) | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Integrazione della Gestione delle Prestazioni** | 9.7 (29 reviews) | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Analisi Incorporata** | 9.6 (29 reviews) | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Capacità di Reporting** | 9.6 (30 reviews) | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Gestione dei Dati di Compensazione** | 9.7 (31 reviews) | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Internazionalizzazione** | 9.5 (29 reviews) | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 

#### Benchmarking e Equità - Gestione della Compensazione

| Feature | CompUp | Lattice | PerformYard Performance Management | 
|---|---|---|---|
| **Dati di benchmarking** | 9.6 (9 reviews) | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Equità salariale** | 9.4 (9 reviews) | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Fasce salariali** | 9.6 (9 reviews) | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 

#### Piattaforma

| Feature | CompUp | Lattice | PerformYard Performance Management | 
|---|---|---|---|
| **Personalizzazione** | 9.6 (37 reviews) | 8.0 (315 reviews) | 8.8 (295 reviews) | 
| **API di integrazione** | 9.5 (33 reviews) | 8.4 (462 reviews) | 8.5 (224 reviews) | 
| **Internazionalizzazione** | 9.5 (34 reviews) | 7.9 (237 reviews) | Funzionalità non disponibile | 
| **Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi** | 9.7 (37 reviews) | 9.0 (608 reviews) | 9.2 (290 reviews) | 
| **Prestazione** | 9.6 (37 reviews) | 9.3 (687 reviews) | 9.3 (291 reviews) | 
| **Mobilità** | 9.4 (34 reviews) | 8.4 (519 reviews) | 8.7 (236 reviews) | 
| **Segnalazione** | 9.5 (35 reviews) | 8.6 (576 reviews) | 8.7 (270 reviews) | 
| **Cruscotti** | 9.5 (36 reviews) | 8.7 (618 reviews) | 9.1 (283 reviews) | 

### Gestione della carriera

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **CompUp** | N/A | N/A |
| **Lattice** | 8.9/10 | 590 |
| **PerformYard Performance Management** | N/A | N/A |

#### Nozioni di base sulla piattaforma

| Feature | CompUp | Lattice | PerformYard Performance Management | 
|---|---|---|---|
| **Segnalazione** | Dati insufficienti | 8.7 (366 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Interoperabilità** | Dati insufficienti | 8.6 (316 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Prestazione** | Dati insufficienti | 9.3 (483 reviews) | Dati insufficienti | 

#### Contenuto della piattaforma

| Feature | CompUp | Lattice | PerformYard Performance Management | 
|---|---|---|---|
| **Monitoraggio dei dipendenti** | Dati insufficienti | 9.1 (382 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Sviluppo dei dipendenti** | Dati insufficienti | 9.2 (456 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Sviluppo della carriera** | Dati insufficienti | 9.2 (492 reviews) | Dati insufficienti | 

#### Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

| Feature | CompUp | Lattice | PerformYard Performance Management | 
|---|---|---|---|
| **Cruscotto** | Dati insufficienti | 9.0 (437 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Mobilità** | Dati insufficienti | 8.8 (346 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Messaggistica** | Dati insufficienti | 8.6 (322 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Gestione delle attività** | Dati insufficienti | 8.9 (391 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Pagamento** | Dati insufficienti | Funzionalità non disponibile | Dati insufficienti | 
| **Portale** | Dati insufficienti | 8.6 (238 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Integrazioni** | Dati insufficienti | 9.0 (339 reviews) | Dati insufficienti | 

### Gestione delle prestazioni

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **CompUp** | N/A | N/A |
| **Lattice** | 8.7/10 | 928 |
| **PerformYard Performance Management** | 8.7/10 | 727 |

#### Valutazioni delle prestazioni

| Feature | CompUp | Lattice | PerformYard Performance Management | 
|---|---|---|---|
| **Recensioni 360** | Dati insufficienti | 9.1 (687 reviews) ✓ Verified | 9.0 (538 reviews) ✓ Verified | 
| **Moduli personalizzabili** | Dati insufficienti | 8.8 (578 reviews) ✓ Verified | 9.0 (573 reviews) ✓ Verified | 
| **Tracciamento dello stato della revisione** | Dati insufficienti | 9.1 (714 reviews) ✓ Verified | 9.2 (605 reviews) ✓ Verified | 

#### Obiettivi

| Feature | CompUp | Lattice | PerformYard Performance Management | 
|---|---|---|---|
| **Impostazione degli obiettivi** | Dati insufficienti | 9.0 (781 reviews) ✓ Verified | 9.2 (646 reviews) ✓ Verified | 
| **Obiettivi aziendali e OKR** | Dati insufficienti | 8.9 (683 reviews) ✓ Verified | 8.8 (530 reviews) ✓ Verified | 

#### Feedback

| Feature | CompUp | Lattice | PerformYard Performance Management | 
|---|---|---|---|
| **Feedback Continuo** | Dati insufficienti | 9.3 (785 reviews) ✓ Verified | 9.0 (584 reviews) ✓ Verified | 
| **Richiedere feedback** | Dati insufficienti | 9.2 (754 reviews) ✓ Verified | 9.0 (546 reviews) ✓ Verified | 
| **Incontri individuali** | Dati insufficienti | 9.4 (788 reviews) ✓ Verified | 8.6 (496 reviews) ✓ Verified | 
| **Lode Pubblica** | Dati insufficienti | 9.2 (668 reviews) ✓ Verified | 8.4 (476 reviews) ✓ Verified | 

#### Dati

| Feature | CompUp | Lattice | PerformYard Performance Management | 
|---|---|---|---|
| **Dashboard e Rapporti** | Dati insufficienti | 8.6 (571 reviews) ✓ Verified | 8.9 (577 reviews) ✓ Verified | 
| **Dati Storici** | Dati insufficienti | 8.5 (545 reviews) ✓ Verified | 8.9 (505 reviews) ✓ Verified | 

#### AI agentico - Gestione delle prestazioni

| Feature | CompUp | Lattice | PerformYard Performance Management | 
|---|---|---|---|
| **Pianificazione a più fasi** | Dati insufficienti | 7.0 (52 reviews) | 7.4 (17 reviews) | 
| **Interazione in Linguaggio Naturale** | Dati insufficienti | 7.3 (54 reviews) | 7.2 (17 reviews) | 

### Sondaggio

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **CompUp** | N/A | N/A |
| **Lattice** | N/A | N/A |
| **PerformYard Performance Management** | N/A | N/A |

#### Gestione dei sondaggi

| Feature | CompUp | Lattice | PerformYard Performance Management | 
|---|---|---|---|
| **Costruttore di sondaggi** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Tipi di Domande** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Modelli** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Distribuzione del sondaggio** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 

#### Personalizzazione del sondaggio

| Feature | CompUp | Lattice | PerformYard Performance Management | 
|---|---|---|---|
| **Logica di diramazione/salto** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Branding** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Supporto multimediale** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Sondaggi Multilingue** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 

#### Approfondimenti del sondaggio

| Feature | CompUp | Lattice | PerformYard Performance Management | 
|---|---|---|---|
| **Reportistica e Analisi** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Integrazione degli strumenti BI** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Esportazione dei dati** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Permessi** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 

#### AI agentico - Sondaggio

| Feature | CompUp | Lattice | PerformYard Performance Management | 
|---|---|---|---|
| **Apprendimento Adattivo** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Funzionalità non disponibile | 
| **Assistenza Proattiva** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Funzionalità non disponibile | 
| **Prendere decisioni** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 

### Equità salariale

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **CompUp** | 9.1/10 | 5 |
| **Lattice** | N/A | N/A |
| **PerformYard Performance Management** | N/A | N/A |

#### Caratteristiche di base

| Feature | CompUp | Lattice | PerformYard Performance Management | 
|---|---|---|---|
| **Analisi di regressione di alto livello** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Cruscotto** | 9.0 (5 reviews) | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 

#### Mitigazione del rischio

| Feature | CompUp | Lattice | PerformYard Performance Management | 
|---|---|---|---|
| **Bilancio** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Legislazione** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Analisi della regressione** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Segnalazione** | 9.0 (5 reviews) | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 

#### Analitica

| Feature | CompUp | Lattice | PerformYard Performance Management | 
|---|---|---|---|
| **Benchmarking** | 9.3 (5 reviews) | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Ritenzione** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 

### Analisi delle Risorse Umane

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **CompUp** | N/A | N/A |
| **Lattice** | 7.5/10 | 38 |
| **PerformYard Performance Management** | N/A | N/A |

#### Rapporti

| Feature | CompUp | Lattice | PerformYard Performance Management | 
|---|---|---|---|
| **Schede Punteggio** | Dati insufficienti | 7.3 (33 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Personalizzabilità** | Dati insufficienti | 7.3 (35 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Grafici e Diagrammi** | Dati insufficienti | 7.1 (34 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Cruscotti** | Dati insufficienti | 7.5 (34 reviews) | Dati insufficienti | 

#### Pulizia

| Feature | CompUp | Lattice | PerformYard Performance Management | 
|---|---|---|---|
| **Filtraggio** | Dati insufficienti | 8.0 (33 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Livelli di Misurazione** | Dati insufficienti | 7.6 (33 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Trasformazione** | Dati insufficienti | 7.8 (33 reviews) | Dati insufficienti | 

#### Intelligenza Artificiale Generativa

| Feature | CompUp | Lattice | PerformYard Performance Management | 
|---|---|---|---|
| **AI Testo-immagine** | Dati insufficienti | Funzionalità non disponibile | Dati insufficienti | 
| **Generazione di Testo AI** | Dati insufficienti | 7.6 (36 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Immagine AI a Testo** | Dati insufficienti | Funzionalità non disponibile | Dati insufficienti | 

### Gestione del talento

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **CompUp** | N/A | N/A |
| **Lattice** | N/A | N/A |
| **PerformYard Performance Management** | N/A | N/A |

#### Intelligenza Artificiale Generativa

| Feature | CompUp | Lattice | PerformYard Performance Management | 
|---|---|---|---|
| **Generazione di Testo AI** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Riassunto del testo AI** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 

### Esperienza del dipendente

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **CompUp** | N/A | N/A |
| **Lattice** | N/A | N/A |
| **PerformYard Performance Management** | N/A | N/A |

#### Caratteristiche Principali - Software per l&#39;Esperienza dei Dipendenti

| Feature | CompUp | Lattice | PerformYard Performance Management | 
|---|---|---|---|
| **Gestione del Ciclo di Vita dei Dipendenti** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Comunicazione** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 

#### Analisi delle Persone - Software per l&#39;Esperienza dei Dipendenti

| Feature | CompUp | Lattice | PerformYard Performance Management | 
|---|---|---|---|
| **Piano d&#39;azione** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Produttività** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 

#### Funzionalità Avanzate - Software per l&#39;Esperienza dei Dipendenti

| Feature | CompUp | Lattice | PerformYard Performance Management | 
|---|---|---|---|
| **Gestione dell&#39;Esperienza Digitale** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Benchmarking** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Funzionalità non disponibile | 
| **Ascolto dei dipendenti** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 

#### Miglioramento dei Dipendenti - Software per l&#39;Esperienza dei Dipendenti

| Feature | CompUp | Lattice | PerformYard Performance Management | 
|---|---|---|---|
| **Gestione delle prestazioni** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Apprendimento** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Funzionalità non disponibile | 
| **Costruzione del team** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Funzionalità non disponibile | 

### Confronto salariale

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **CompUp** | N/A | N/A |
| **Lattice** | N/A | N/A |
| **PerformYard Performance Management** | N/A | N/A |

#### Caratteristiche Principali - Software di Benchmarking Salariale

| Feature | CompUp | Lattice | PerformYard Performance Management | 
|---|---|---|---|
| **Cruscotto** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Confronto con il settore** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Gerarchia** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 

#### Audit - Software di Benchmarking Salariale

| Feature | CompUp | Lattice | PerformYard Performance Management | 
|---|---|---|---|
| **Segnalazione** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Precisione** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 

#### Funzionalità Avanzate - Software di Benchmarking Salariale

| Feature | CompUp | Lattice | PerformYard Performance Management | 
|---|---|---|---|
| **Struttura** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Lettera di Offerta** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Indagine sui salari** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Equità** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **IA** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 

### Pianificazione della Compensazione

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **CompUp** | 9.7/10 | 7 |
| **Lattice** | 8.4/10 | 6 |
| **PerformYard Performance Management** | N/A | N/A |

#### Piattaforma - Pianificazione della Compensazione

| Feature | CompUp | Lattice | PerformYard Performance Management | 
|---|---|---|---|
| **Budgeting della Compensazione** | 10.0 (7 reviews) | 8.9 (6 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Pianificazione del Ciclo di Merito** | 9.8 (7 reviews) | 8.0 (5 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Trasparenza salariale** | 10.0 (7 reviews) | 8.3 (5 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Conformità automatizzata** | 9.5 (7 reviews) | Funzionalità non disponibile | Dati insufficienti | 
| **Strutturazione delle ricompense** | 9.5 (7 reviews) | 8.7 (5 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Storia delle Compensazioni** | 9.8 (7 reviews) | 8.3 (5 reviews) | Dati insufficienti | 

#### Funzionalità Aggiuntive - Pianificazione della Compensazione

| Feature | CompUp | Lattice | PerformYard Performance Management | 
|---|---|---|---|
| **Capacità di Reportistica** | 9.5 (7 reviews) | 8.9 (6 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Automazione del flusso di lavoro** | 9.8 (7 reviews) | 8.3 (5 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Integrazioni** | 9.5 (7 reviews) | 8.0 (5 reviews) | Dati insufficienti | 

### Gestione delle riunioni

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **CompUp** | N/A | N/A |
| **Lattice** | N/A | N/A |
| **PerformYard Performance Management** | 8.6/10 | 5 |

#### Strumenti Pre-Riunione

| Feature | CompUp | Lattice | PerformYard Performance Management | 
|---|---|---|---|
| **Modelli** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Pianificazione** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 8.0 (5 reviews) | 
| **Agenda** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 8.3 (5 reviews) | 

#### Strumenti per riunioni

| Feature | CompUp | Lattice | PerformYard Performance Management | 
|---|---|---|---|
| **Minuti** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Note** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 9.0 (5 reviews) | 
| **Spazio di lavoro digitale** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Condivisione di file** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 

#### Strumenti post-riunione

| Feature | CompUp | Lattice | PerformYard Performance Management | 
|---|---|---|---|
| **Delegazione dei compiti** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 9.0 (5 reviews) | 
| **Email del partecipante** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Funzionalità non disponibile | 
| **Analisi delle riunioni** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 

#### AI agentico - Gestione delle riunioni

| Feature | CompUp | Lattice | PerformYard Performance Management | 
|---|---|---|---|
| **Esecuzione Autonoma dei Compiti** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Integrazione tra sistemi** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Funzionalità non disponibile | 
| **Assistenza Proattiva** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 

### Coinvolgimento dei dipendenti

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **CompUp** | N/A | N/A |
| **Lattice** | 8.8/10 | 1716 |
| **PerformYard Performance Management** | 9.0/10 | 314 |

#### Nozioni di base sulla piattaforma

| Feature | CompUp | Lattice | PerformYard Performance Management | 
|---|---|---|---|
| **Valutazione delle prestazioni** | Dati insufficienti | 9.0 (1064 reviews) | Funzionalità non disponibile | 
| **Reportistica e Dashboard** | Dati insufficienti | 8.9 (1038 reviews) | 9.1 (179 reviews) | 
| **Interoperabilità** | Dati insufficienti | 8.7 (626 reviews) | 8.8 (174 reviews) | 

#### Contenuto della piattaforma

| Feature | CompUp | Lattice | PerformYard Performance Management | 
|---|---|---|---|
| **Sondaggi sullo stato d&#39;animo dei dipendenti** | Dati insufficienti | 9.2 (1015 reviews) | 9.0 (175 reviews) | 
| **Personalizzazione del sondaggio** | Dati insufficienti | 8.9 (884 reviews) | 8.9 (172 reviews) | 
| **Creazione di obiettivi e sfide** | Dati insufficienti | 9.1 (1216 reviews) | 9.3 (181 reviews) | 
| **Modelli basati sulla scienza** | Dati insufficienti | 8.7 (515 reviews) | Funzionalità non disponibile | 

#### Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

| Feature | CompUp | Lattice | PerformYard Performance Management | 
|---|---|---|---|
| **Segmentazione dei dipendenti** | Dati insufficienti | 9.0 (890 reviews) | 8.9 (171 reviews) | 
| **Creazione di obiettivi e sfide** | Dati insufficienti | 9.1 (1216 reviews) | 9.3 (181 reviews) | 
| **Riconoscimento tra pari** | Dati insufficienti | 9.4 (1300 reviews) | 9.0 (175 reviews) | 
| **Portale di Feedback Sociale** | Dati insufficienti | 9.0 (968 reviews) | Funzionalità non disponibile | 

#### Piattaforma

| Feature | CompUp | Lattice | PerformYard Performance Management | 
|---|---|---|---|
| **Personalizzazione** | 9.6 (37 reviews) | 8.0 (315 reviews) | 8.8 (295 reviews) | 
| **API di integrazione** | 9.5 (33 reviews) | 8.4 (462 reviews) | 8.5 (224 reviews) | 
| **Internazionalizzazione** | 9.5 (34 reviews) | 7.9 (237 reviews) | Funzionalità non disponibile | 
| **Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi** | 9.7 (37 reviews) | 9.0 (608 reviews) | 9.2 (290 reviews) | 
| **Prestazione** | 9.6 (37 reviews) | 9.3 (687 reviews) | 9.3 (291 reviews) | 
| **Mobilità** | 9.4 (34 reviews) | 8.4 (519 reviews) | 8.7 (236 reviews) | 
| **Segnalazione** | 9.5 (35 reviews) | 8.6 (576 reviews) | 8.7 (270 reviews) | 
| **Cruscotti** | 9.5 (36 reviews) | 8.7 (618 reviews) | 9.1 (283 reviews) | 

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## Categories

**Unique to CompUp (4):** [Software per l&#39;equità salariale](https://www.g2.com/it/categories/pay-equity), [Software di gestione della compensazione](https://www.g2.com/it/categories/compensation-management), [Software di Benchmarking Salariale](https://www.g2.com/it/categories/salary-benchmarking), [Software di Pianificazione della Compensazione](https://www.g2.com/it/categories/compensation-planning)

**Unique to Lattice (6):** [Software di gestione delle prestazioni](https://www.g2.com/it/categories/performance-management), [Software per il Coinvolgimento dei Dipendenti](https://www.g2.com/it/categories/employee-engagement), [Software di gestione della carriera](https://www.g2.com/it/categories/career-management), [Software di analisi delle risorse umane](https://www.g2.com/it/categories/hr-analytics), [Software per Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)](https://www.g2.com/it/categories/objectives-and-key-results-okr), [Software di Pianificazione della Compensazione](https://www.g2.com/it/categories/compensation-planning)

**Unique to PerformYard Performance Management (7):** [Software per Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)](https://www.g2.com/it/categories/objectives-and-key-results-okr), [Software di gestione delle riunioni](https://www.g2.com/it/categories/meeting-management), [Software per il Coinvolgimento dei Dipendenti](https://www.g2.com/it/categories/employee-engagement), [Software di gestione delle prestazioni](https://www.g2.com/it/categories/performance-management), [Software per sondaggi](https://www.g2.com/it/categories/survey), [Software HR Core](https://www.g2.com/it/categories/core-hr), [Software per l&#39;Esperienza dei Dipendenti](https://www.g2.com/it/categories/employee-experience)


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## Reviewer Demographics

### By Company Size

| Segment | CompUp | Lattice | PerformYard Performance Management | 
|---|---|---|---|
| **Piccola impresa** | 10.0% | 13.3% | 22.9% | 
| **Mid-Market** | 64.0% | 74.6% | 69.7% | 
| **Enterprise** | 26.0% | 12.1% | 7.4% | 

### By Industry

#### CompUp

- **Software per computer:** 20.0%
- **Tecnologia dell&#39;informazione e servizi:** 18.0%
- **Servizi Finanziari:** 10.0%
- **Istruzione Superiore:** 10.0%
- **Automobilistico:** 4.0%
- **Immobiliare:** 4.0%
- **Gestione dell&#39;Istruzione:** 4.0%
- **Sicurezza Informatica e di Rete:** 2.0%
- **Designa:** 2.0%
- **Produzione Elettrica/Elettronica:** 2.0%
- **Other:** 24.0%

#### Lattice

- **Software per computer:** 21.1%
- **Tecnologia dell&#39;informazione e servizi:** 14.0%
- **Marketing e Pubblicità:** 8.6%
- **Servizi Finanziari:** 6.0%
- **Immobiliare:** 2.9%
- **Internet:** 2.7%
- **Ospitalità:** 2.3%
- **Ospedale e Assistenza Sanitaria:** 2.1%
- **Salute, Benessere e Fitness:** 1.9%
- **Servizi al Consumatore:** 1.8%
- **Other:** 36.6%

#### PerformYard Performance Management

- **Contabilità:** 7.8%
- **Tecnologia dell&#39;informazione e servizi:** 6.8%
- **Gestione delle organizzazioni non profit:** 5.3%
- **Software per computer:** 5.0%
- **Ospedale e Assistenza Sanitaria:** 4.9%
- **Costruzione:** 4.4%
- **Servizi Finanziari:** 4.1%
- **Gestione dell&#39;Istruzione:** 3.1%
- **Assicurazione:** 2.9%
- **Marketing e Pubblicità:** 2.8%
- **Other:** 52.9%

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## Alternatives

### Alternatives to CompUp

- [Salary.com](https://www.g2.com/it/products/salary-com-salary-com/reviews) — 4.4/5 stars (1012 reviews)
- [Payfactors](https://www.g2.com/it/products/payfactors/reviews) — 4.3/5 stars (713 reviews)
- [Leapsome](https://www.g2.com/it/products/leapsome/reviews) — 4.8/5 stars (2395 reviews)
- [Paycom](https://www.g2.com/it/products/paycom/reviews) — 4.5/5 stars (6343 reviews)
- [UKG Pro](https://www.g2.com/it/products/ukg-pro/reviews) — 4.3/5 stars (2186 reviews)
- [Workday HCM](https://www.g2.com/it/products/workday-hcm/reviews) — 4.1/5 stars (1588 reviews)
- [Workleap](https://www.g2.com/it/products/workleap/reviews) — 4.3/5 stars (1075 reviews)
- [Deel Payroll](https://www.g2.com/it/products/deel-payroll/reviews) — 4.7/5 stars (6590 reviews)
- [Xactly](https://www.g2.com/it/products/xactly/reviews) — 4.2/5 stars (1091 reviews)
- [ClearCompany](https://www.g2.com/it/products/clearcompany/reviews) — 4.6/5 stars (506 reviews)

### Alternatives to Lattice

- [Leapsome](https://www.g2.com/it/products/leapsome/reviews) — 4.8/5 stars (2395 reviews)
- [Culture Amp](https://www.g2.com/it/products/culture-amp/reviews) — 4.5/5 stars (1568 reviews)
- [Workleap](https://www.g2.com/it/products/workleap/reviews) — 4.3/5 stars (1075 reviews)
- [HiBob HRIS](https://www.g2.com/it/products/hibob-hris/reviews) — 4.5/5 stars (2332 reviews)
- [15Five](https://www.g2.com/it/products/15five/reviews) — 4.6/5 stars (1904 reviews)
- [Profit.co](https://www.g2.com/it/products/profit-co/reviews) — 4.7/5 stars (489 reviews)
- [UKG Pro](https://www.g2.com/it/products/ukg-pro/reviews) — 4.3/5 stars (2186 reviews)
- [ClearCompany](https://www.g2.com/it/products/clearcompany/reviews) — 4.6/5 stars (506 reviews)
- [Perdoo](https://www.g2.com/it/products/perdoo/reviews) — 4.4/5 stars (536 reviews)
- [Betterworks](https://www.g2.com/it/products/betterworks/reviews) — 4.3/5 stars (221 reviews)

### Alternatives to PerformYard Performance Management

- [Leapsome](https://www.g2.com/it/products/leapsome/reviews) — 4.8/5 stars (2395 reviews)
- [15Five](https://www.g2.com/it/products/15five/reviews) — 4.6/5 stars (1904 reviews)
- [Culture Amp](https://www.g2.com/it/products/culture-amp/reviews) — 4.5/5 stars (1568 reviews)
- [Mitratech Perform](https://www.g2.com/it/products/mitratech-perform/reviews) — 4.2/5 stars (454 reviews)
- [BambooHR](https://www.g2.com/it/products/bamboohr/reviews) — 4.4/5 stars (4975 reviews)
- [ClearCompany](https://www.g2.com/it/products/clearcompany/reviews) — 4.6/5 stars (506 reviews)
- [Engagedly](https://www.g2.com/it/products/engagedly/reviews) — 4.3/5 stars (538 reviews)
- [Reflektive](https://www.g2.com/it/products/reflektive/reviews) — 4.2/5 stars (431 reviews)
- [Paylocity](https://www.g2.com/it/products/paylocity/reviews) — 4.4/5 stars (5305 reviews)
- [Performance Pro](https://www.g2.com/it/products/performance-pro/reviews) — 4.3/5 stars (1298 reviews)

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## Top Discussions

### CompUp

No discussions available for this product.

### Lattice

- Title: [Quali sono le caratteristiche principali di un sistema di gestione delle prestazioni?](https://www.g2.com/it/discussions/lattice-what-are-the-main-features-of-a-performance-management-system) — 6 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "Dare e richiedere feedback tra pari, Pianificare 1:1 con i manager,

Creare OKR - Obiettivi che stabiliscono la direzione per l&#39;intera azienda, dipartimento,..."
- Title: [Esistono integrazioni con i CRM (come Hubspot) che potrebbero aggiungere valore al monitoraggio degli obiettivi del team?](https://www.g2.com/it/discussions/26119-are-there-integrations-with-crm-s-like-hubspot-that-could-add-value-to-tracking-team-goals) — 2 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "Certo che ci sono, ma con questo profilo utente non ho accesso a loro."
- Title: [Come potrò vedere se qualcuno sta dando una buona raccomandazione di me in un&#39;azienda?](https://www.g2.com/it/discussions/24103-how-will-i-be-able-to-see-if-someone-is-giving-a-good-recommendation-of-me-in-a-company) — 2 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "Una volta che tutte le recensioni sono state inviate, il tuo manager condividerà le tue recensioni con te. Quando le tue recensioni saranno condivise con te,..."
- Title: [Quali sono gli strumenti di gestione delle prestazioni?](https://www.g2.com/it/discussions/what-are-the-performance-management-tools) — 1 comment, 1 upvote
  > **Top comment:** "Gli strumenti di gestione delle prestazioni sono strumenti che aiutano le organizzazioni a monitorare quanto bene stanno lavorando i loro dipendenti...."
- Title: [Che cos&#39;è il software Lattice?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-lattice-software) — 1 comment
  > **Top comment:** "Lattice è un luogo per i membri del tuo team per: impostare obiettivi e monitorare i progressi, creare e tracciare modelli di crescita personalizzati,..."

### PerformYard Performance Management

- Title: [Tutto è fantastico](https://www.g2.com/it/discussions/everything-is-great) — 3 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "Tutto è fantastico"
- Title: [A cosa serve PerformYard Performance Management?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-performyard-performance-management-used-for) — 2 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "aiuta a distribuire obiettivi a cascata dalla suite esecutiva alle divisioni, ai dipartimenti e ai singoli dipendenti."
- Title: [C&#39;è un&#39;app? Stai lavorando su un&#39;app?](https://www.g2.com/it/discussions/30543-is-there-an-app-working-on-app) — 2 comments *(includes official response)*
  > **Top comment:** "Ottima domanda. L&#39;app PerformYard è stata ottimizzata per funzionare su tutti i dispositivi mobili."
- Title: [Questo strumento si integra facilmente con un&#39;applicazione di organigramma visivamente attraente?](https://www.g2.com/it/discussions/13454-does-this-tool-integrate-easily-with-an-visually-appealing-org-chart-application) — 2 comments, 2 upvotes
  > **Top comment:** "Commento eliminato dall&#39;utente."
- Title: [Qual è il modo migliore per impostare promemoria per obiettivi / aspirazioni? O per le revisioni?](https://www.g2.com/it/discussions/12375-what-is-the-best-way-to-set-reminders-for-goals-aspirations-or-for-reviews) — 1 comment, 1 upvote *(includes official response)*
  > **Top comment:** "Ottima domanda. A giugno 2020 abbiamo rilasciato una revisione completa del nostro sistema di allerta per darti il controllo totale sui tuoi avvisi. Anche il..."

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**Source:** [G2.com](https://www.g2.com) | [Comparison Page](https://www.g2.com/it/compare/compup-vs-lattice-lattice-vs-performyard-performance-management)

