# Codility, Mercer Mettl Assessments vs TestGorilla Comparison

| | Codility | Mercer Mettl Assessments | TestGorilla | 
|---|---|---|---|
| **Star Rating** | 4.6 out of 5 | 4.4 out of 5 | 4.5 out of 5 | 
| **Total Reviews** | 903 | 506 | 1,432 | 
| **Largest Market Segment** | Impresa (49.0% delle recensioni) | Mercato Medio (54.4% delle recensioni) | Piccola Impresa (64.8% delle recensioni) | 
| **Entry Level Price** | Contattaci | $$ | Gratuito | 

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## Top Pros & Cons

### Codility

Pros:
- Ease of Use (26 reviews)
- Coding Skills (12 reviews)

Cons:
- Difficult Navigation (5 reviews)
- Lack of Clarity (5 reviews)

### Mercer Mettl Assessments

Pros:
- Accuracy (1 reviews)
- Accuracy of Results (1 reviews)

Cons:
- Expensive (1 reviews)
- Expensive Subscriptions (1 reviews)

### TestGorilla

Pros:
- Assessments (70 reviews)
- Ease of Use (69 reviews)

Cons:
- Assessment Issues (29 reviews)
- Expensive (23 reviews)

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## Ratings Comparison
| Rating | Codility | Mercer Mettl Assessments | TestGorilla | 
|---|---|---|---|
  | **Soddisfa i requisiti** | 9.0 (373 reviews) | 8.7 (330 reviews) | 8.6 (1037 reviews) | 
  | **Facilità d'uso** | 9.0 (377 reviews) | 8.7 (333 reviews) | 9.1 (1050 reviews) | 
  | **Facilità di configurazione** | 9.1 (197 reviews) | 8.6 (160 reviews) | 9.1 (822 reviews) | 
  | **Facilità di amministrazione** | 9.2 (155 reviews) | 8.8 (157 reviews) | 9.1 (771 reviews) | 
  | **Qualità del supporto** | 9.1 (296 reviews) | 8.6 (322 reviews) | 8.7 (767 reviews) | 
  | **Ritiene che the product sia stato un valido partner commerciale?** | 9.2 (144 reviews) | 8.8 (152 reviews) | 8.9 (691 reviews) | 
  | **Direzione del prodotto (% positivo)** | 8.8 (356 reviews) | 8.7 (287 reviews) | 9.1 (977 reviews) | 

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## Pricing

### Codility

#### Entry-Level Pricing

Plan: Platform

Price: Contattaci

Description: For growing teams and enterprises hiring globally.

Key Features:
- Codility task library
- Exclusive task library 
- Full anti-plagiarism suite 

[Learn more about Codility](https://www.g2.com/it/products/codility/reviews)

#### Free Trial

No

### Mercer Mettl Assessments

#### Entry-Level Pricing

Plan: Personalized Pricing  Plans

Price: $$

Description: Offriamo piani tariffari personalizzati per i nostri clienti:

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Pagamento basato solo sull'uso e sulle funzionalità richieste. Nessun pagamento aggiuntivo.


[Learn more about Mercer Mettl Assessments](https://www.g2.com/it/products/mercer-mettl-assessments/reviews)

#### Free Trial

Yes

### TestGorilla

#### Entry-Level Pricing

Plan: Free

Price: Gratuito

Description: Un assaggio di assunzioni basate sulle competenze.

Questo piano non richiede crediti e include l'accesso gratuito a funzionalità limitate di TestGorilla Evaluate:

Key Features:
- 5 test di competenze essenziali
- 5 domande personalizzate per valutazione
- Domande di qualificazione

[Browse all 3 editions](https://www.g2.com/it/products/testgorilla/pricing)

#### Free Trial

Yes

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## Features Comparison By Category

### Valutazione delle Competenze Tecniche

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Codility** | 8.3/10 | 569 |
| **Mercer Mettl Assessments** | 8.5/10 | 201 |
| **TestGorilla** | 8.5/10 | 568 |

#### Nozioni di base sulla piattaforma

| Feature | Codility | Mercer Mettl Assessments | TestGorilla | 
|---|---|---|---|
| **Integrazioni** | 8.0 (133 reviews) | 8.3 (120 reviews) | 8.1 (315 reviews) | 
| **Interoperabilità** | 8.2 (127 reviews) | 8.4 (125 reviews) | 7.9 (330 reviews) | 
| **Prestazione** | 8.9 (187 reviews) | 8.7 (160 reviews) | 8.8 (427 reviews) | 

#### Contenuto della piattaforma

| Feature | Codility | Mercer Mettl Assessments | TestGorilla | 
|---|---|---|---|
| **Condivisione di file** | 8.2 (142 reviews) | 8.6 (135 reviews) | 8.3 (337 reviews) | 
| **Libreria di Contenuti** | 8.5 (177 reviews) | 8.2 (143 reviews) | 8.4 (433 reviews) | 
| **Personalizzazione** | 8.2 (159 reviews) | 8.4 (146 reviews) | 8.4 (423 reviews) | 
| **Screening tecnico** | 9.2 (198 reviews) | 8.7 (146 reviews) | 8.7 (441 reviews) | 
| **Sviluppo di Codice** | 8.9 (180 reviews) | 8.3 (119 reviews) | Funzionalità non disponibile | 
| **Rapporti** | 8.7 (179 reviews) | 8.5 (157 reviews) | 8.5 (424 reviews) | 

#### Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

| Feature | Codility | Mercer Mettl Assessments | TestGorilla | 
|---|---|---|---|
| **Cruscotto** | 8.6 (189 reviews) | 8.6 (174 reviews) | 8.7 (445 reviews) | 
| **Mobilità** | 8.4 (136 reviews) | 8.7 (153 reviews) | 8.5 (380 reviews) | 
| **Messaggistica** | 8.1 (135 reviews) | 8.6 (156 reviews) | Funzionalità non disponibile | 
| **Pagamento** | 7.4 (116 reviews) | 8.2 (110 reviews) | Funzionalità non disponibile | 
| **Test delle competenze trasversali** | 7.5 (129 reviews) | 8.5 (140 reviews) | 8.9 (441 reviews) | 
| **Strumenti aggiuntivi** | 7.8 (125 reviews) | 8.5 (123 reviews) | 8.5 (375 reviews) | 

### Intervista video

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Codility** | 8.1/10 | 93 |
| **Mercer Mettl Assessments** | 9.1/10 | 69 |
| **TestGorilla** | 8.6/10 | 96 |

#### Nozioni di base sulla piattaforma

| Feature | Codility | Mercer Mettl Assessments | TestGorilla | 
|---|---|---|---|
| **Segnalazione** | 7.8 (49 reviews) | 9.0 (57 reviews) | 8.6 (69 reviews) | 
| **Interoperabilità** | 8.1 (42 reviews) | 8.8 (52 reviews) | 8.3 (59 reviews) | 
| **Prestazione** | 8.6 (52 reviews) | 9.2 (59 reviews) | 8.8 (74 reviews) | 
| **Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi** | 8.6 (48 reviews) | 9.0 (58 reviews) | 8.6 (70 reviews) | 

#### Contenuto della piattaforma

| Feature | Codility | Mercer Mettl Assessments | TestGorilla | 
|---|---|---|---|
| **Tecnologia** | 8.8 (52 reviews) | 9.3 (58 reviews) | 8.9 (76 reviews) | 
| **Condivisione di file** | 7.9 (41 reviews) | 8.9 (57 reviews) | 8.6 (62 reviews) | 
| **Personalizzazione** | 7.8 (42 reviews) | 9.1 (56 reviews) | 8.4 (70 reviews) | 

#### Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

| Feature | Codility | Mercer Mettl Assessments | TestGorilla | 
|---|---|---|---|
| **Mobilità** | 7.8 (42 reviews) | 9.0 (58 reviews) | 8.9 (63 reviews) | 
| **Messaggistica** | 7.6 (44 reviews) | 9.0 (56 reviews) | Funzionalità non disponibile | 
| **Gestione delle attività** | 7.6 (43 reviews) | 9.0 (56 reviews) | 8.4 (65 reviews) | 
| **Cruscotti** | 8.3 (53 reviews) | 9.2 (60 reviews) | 8.6 (70 reviews) | 

### Gestione delle Competenze

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Codility** | N/A | N/A |
| **Mercer Mettl Assessments** | N/A | N/A |
| **TestGorilla** | N/A | N/A |

#### Gestione delle competenze

| Feature | Codility | Mercer Mettl Assessments | TestGorilla | 
|---|---|---|---|
| **Libreria delle Competenze** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Mappatura delle competenze** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Assegnazione delle Competenze dei Dipendenti** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Framework incluso** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 

#### Amministrazione

| Feature | Codility | Mercer Mettl Assessments | TestGorilla | 
|---|---|---|---|
| **Pianificazione del progetto** | Funzionalità non disponibile | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Cerca** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Segnalazione** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 

### Gestione del talento

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Codility** | N/A | N/A |
| **Mercer Mettl Assessments** | N/A | N/A |
| **TestGorilla** | N/A | N/A |

#### Intelligenza Artificiale Generativa

| Feature | Codility | Mercer Mettl Assessments | TestGorilla | 
|---|---|---|---|
| **Generazione di Testo AI** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Riassunto del testo AI** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 

### Reclutamento

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Codility** | N/A | N/A |
| **Mercer Mettl Assessments** | N/A | N/A |
| **TestGorilla** | N/A | N/A |

#### Intelligenza Artificiale Generativa

| Feature | Codility | Mercer Mettl Assessments | TestGorilla | 
|---|---|---|---|
| **Generazione di Testo AI** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Riepilogo del testo AI** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 

### Valutazione del Talento

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Codility** | N/A | N/A |
| **Mercer Mettl Assessments** | 8.6/10 | 189 |
| **TestGorilla** | 8.3/10 | 819 |

#### Contenuto della piattaforma - Valutazione del talento

| Feature | Codility | Mercer Mettl Assessments | TestGorilla | 
|---|---|---|---|
| **Selezione dei candidati** | Dati insufficienti | 9.0 (159 reviews) | 8.8 (692 reviews) | 
| **Libreria di contenuti** | Dati insufficienti | 8.3 (147 reviews) | 8.3 (676 reviews) | 
| **Valutazione** | Dati insufficienti | 9.0 (175 reviews) | 8.7 (709 reviews) | 
| **Portale** | Dati insufficienti | 8.7 (162 reviews) | Funzionalità non disponibile | 
| **Intelligenza Emotiva** | Dati insufficienti | 8.5 (64 reviews) | 8.4 (376 reviews) | 
| **Ragionamento logico** | Dati insufficienti | 8.8 (68 reviews) | 8.7 (382 reviews) | 
| **Grande Cinque** | Dati insufficienti | 8.4 (55 reviews) | 8.5 (355 reviews) | 
| **Psicometrico** | Dati insufficienti | 8.3 (56 reviews) | 8.4 (355 reviews) | 

#### Prestazioni della Piattaforma - Valutazione del Talento

| Feature | Codility | Mercer Mettl Assessments | TestGorilla | 
|---|---|---|---|
| **Tempo di attività** | Dati insufficienti | 8.9 (151 reviews) | 8.9 (615 reviews) | 
| **Analitica** | Dati insufficienti | 8.6 (148 reviews) | 8.5 (602 reviews) | 
| **Monitoraggio** | Dati insufficienti | 8.9 (155 reviews) | 8.7 (585 reviews) | 

#### Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma - Valutazione del Talento

| Feature | Codility | Mercer Mettl Assessments | TestGorilla | 
|---|---|---|---|
| **Mobilità** | Dati insufficienti | 8.6 (138 reviews) | 8.5 (532 reviews) | 
| **Messaggistica** | Dati insufficienti | 8.5 (137 reviews) | Funzionalità non disponibile | 
| **Pagamento** | Dati insufficienti | 8.0 (111 reviews) | Funzionalità non disponibile | 
| **Integrazioni** | Dati insufficienti | 8.5 (104 reviews) | 8.0 (449 reviews) | 
| **Intervista video** | Dati insufficienti | 8.6 (51 reviews) | 7.8 (316 reviews) | 
| **Simulazione** | Dati insufficienti | 8.3 (48 reviews) | 7.8 (322 reviews) | 

#### Nozioni di base sulla piattaforma - Valutazione del talento

| Feature | Codility | Mercer Mettl Assessments | TestGorilla | 
|---|---|---|---|
| **Analitica** | Dati insufficienti | 8.9 (141 reviews) | 8.4 (576 reviews) | 
| **Interoperabilità** | Dati insufficienti | 8.7 (117 reviews) | 8.0 (489 reviews) | 
| **Automazione** | Dati insufficienti | 8.9 (123 reviews) | 8.3 (524 reviews) | 

#### Capacità dell'IA - Valutazione del Talento

| Feature | Codility | Mercer Mettl Assessments | TestGorilla | 
|---|---|---|---|
| **Personalizzazione dell'IA** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 7.8 (6 reviews) | 
| **Intuizioni Predittive AI** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 8.3 (7 reviews) | 
| **Valutazione AI** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 8.6 (7 reviews) | 
| **Generazione di valutazione** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 8.3 (7 reviews) | 
| **Rilevamento dei pregiudizi dell'IA** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 6.9 (6 reviews) | 

### Screening Pre-Occupazionale

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Codility** | N/A | N/A |
| **Mercer Mettl Assessments** | N/A | N/A |
| **TestGorilla** | N/A | N/A |

#### Piattaforma

| Feature | Codility | Mercer Mettl Assessments | TestGorilla | 
|---|---|---|---|
| **Personalizzazione** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **API di integrazione** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Internazionalizzazione** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Prestazione** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Mobilità** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Segnalazione** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Cruscotti** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 

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## Categories
**Shared Categories (2):** [Software per interviste video](https://www.g2.com/it/categories/video-interviewing), [Software di screening delle competenze tecniche](https://www.g2.com/it/categories/technical-skills-screening)

**Unique to Codility (1):** [Gestione delle Competenze Software](https://www.g2.com/it/categories/skills-management)

**Unique to Mercer Mettl Assessments (1):** [Software di valutazione del talento](https://www.g2.com/it/categories/talent-assessment-software)

**Unique to TestGorilla (1):** [Software di valutazione del talento](https://www.g2.com/it/categories/talent-assessment-software)


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## Reviewer Demographics

### By Company Size

| Segment | Codility | Mercer Mettl Assessments | TestGorilla | 
|---|---|---|---|
| **Piccola impresa** | 13.1% | 15.0% | 64.8% | 
| **Mid-Market** | 37.9% | 54.4% | 29.5% | 
| **Enterprise** | 49.0% | 30.6% | 5.8% | 

### By Industry

#### Codility

- **Software per computer:** 30.9%
- **Tecnologia dell'informazione e servizi:** 22.7%
- **Servizi Finanziari:** 4.6%
- **Telecomunicazioni:** 4.2%
- **Bancario:** 3.8%
- **Sicurezza Informatica e di Rete:** 3.4%
- **Internet:** 2.9%
- **Automobilistico:** 2.7%
- **Vendita al dettaglio:** 1.9%
- **Giochi per computer:** 1.7%
- **Other:** 21.2%

#### Mercer Mettl Assessments

- **Gestione dell'Istruzione:** 26.1%
- **Istruzione Superiore:** 22.2%
- **Tecnologia dell'informazione e servizi:** 12.1%
- **Software per computer:** 7.4%
- **E-Learning:** 3.7%
- **Consulenza di gestione:** 2.3%
- **Personale e Reclutamento:** 1.8%
- **Servizi Finanziari:** 1.6%
- **Automobilistico:** 1.4%
- **Formazione e Coaching Professionale:** 1.2%
- **Other:** 20.1%

#### TestGorilla

- **Software per computer:** 13.7%
- **Tecnologia dell'informazione e servizi:** 12.4%
- **Marketing e Pubblicità:** 6.3%
- **Servizi Finanziari:** 5.5%
- **Personale e Reclutamento:** 4.4%
- **Risorse Umane:** 3.8%
- **Telecomunicazioni:** 2.4%
- **Gestione dell'Istruzione:** 2.3%
- **Contabilità:** 2.3%
- **Vendita al dettaglio:** 2.3%
- **Other:** 44.6%

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## Alternatives

### Alternatives to Codility

- [iMocha](https://www.g2.com/it/products/imocha/reviews) — 4.4/5 stars (276 reviews)
- [CodeSignal](https://www.g2.com/it/products/codesignal/reviews) — 4.5/5 stars (1408 reviews)
- [HackerEarth Assessments](https://www.g2.com/it/products/hackerearth-assessments/reviews) — 4.5/5 stars (609 reviews)
- [HackerRank Developer Skills Platform](https://www.g2.com/it/products/hackerrank-developer-skills-platform/reviews) — 4.5/5 stars (552 reviews)
- [CoderPad](https://www.g2.com/it/products/coderpad/reviews) — 4.4/5 stars (418 reviews)
- [SkillPanel](https://www.g2.com/it/products/skillpanel/reviews) — 4.6/5 stars (157 reviews)
- [Coderbyte for Employers](https://www.g2.com/it/products/coderbyte-for-employers/reviews) — 4.4/5 stars (359 reviews)
- [HireVue](https://www.g2.com/it/products/hirevue/reviews) — 4.1/5 stars (255 reviews)
- [Glider AI](https://www.g2.com/it/products/glider-ai-glider-ai/reviews) — 4.7/5 stars (159 reviews)
- [eSkill](https://www.g2.com/it/products/eskill-corporation-eskill/reviews) — 4.5/5 stars (367 reviews)

### Alternatives to Mercer Mettl Assessments

- [HackerRank Developer Skills Platform](https://www.g2.com/it/products/hackerrank-developer-skills-platform/reviews) — 4.5/5 stars (552 reviews)
- [eSkill](https://www.g2.com/it/products/eskill-corporation-eskill/reviews) — 4.5/5 stars (367 reviews)
- [iMocha](https://www.g2.com/it/products/imocha/reviews) — 4.4/5 stars (276 reviews)
- [CodeSignal](https://www.g2.com/it/products/codesignal/reviews) — 4.5/5 stars (1408 reviews)
- [The Predictive Index](https://www.g2.com/it/products/the-predictive-index/reviews) — 4.7/5 stars (722 reviews)
- [Equip](https://www.g2.com/it/products/socratease-inc-equip/reviews) — 4.8/5 stars (975 reviews)
- [HackerEarth Assessments](https://www.g2.com/it/products/hackerearth-assessments/reviews) — 4.5/5 stars (609 reviews)
- [Indeed Hiring Platform](https://www.g2.com/it/products/indeed-hiring-platform/reviews) — 4.3/5 stars (685 reviews)
- [Glider AI](https://www.g2.com/it/products/glider-ai-glider-ai/reviews) — 4.7/5 stars (159 reviews)
- [Testlify](https://www.g2.com/it/products/testlify/reviews) — 4.7/5 stars (570 reviews)

### Alternatives to TestGorilla

- [eSkill](https://www.g2.com/it/products/eskill-corporation-eskill/reviews) — 4.5/5 stars (367 reviews)
- [iMocha](https://www.g2.com/it/products/imocha/reviews) — 4.4/5 stars (276 reviews)
- [CodeSignal](https://www.g2.com/it/products/codesignal/reviews) — 4.5/5 stars (1408 reviews)
- [HackerRank Developer Skills Platform](https://www.g2.com/it/products/hackerrank-developer-skills-platform/reviews) — 4.5/5 stars (552 reviews)
- [TestDome](https://www.g2.com/it/products/testdome/reviews) — 4.5/5 stars (152 reviews)
- [Testlify](https://www.g2.com/it/products/testlify/reviews) — 4.7/5 stars (570 reviews)
- [Equip](https://www.g2.com/it/products/socratease-inc-equip/reviews) — 4.8/5 stars (975 reviews)
- [The Predictive Index](https://www.g2.com/it/products/the-predictive-index/reviews) — 4.7/5 stars (722 reviews)
- [Coderbyte for Employers](https://www.g2.com/it/products/coderbyte-for-employers/reviews) — 4.4/5 stars (359 reviews)
- [HackerEarth Assessments](https://www.g2.com/it/products/hackerearth-assessments/reviews) — 4.5/5 stars (609 reviews)

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## Top Discussions

### Codility

- Title: [Il test di Codility è difficile?](https://www.g2.com/it/discussions/is-codility-test-hard) — 4 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "Ho un dottorato in Informatica e sono un forte risolutore di "rompicapi". Le domande più difficili di Codility sono spesso una questione da due caffè, devo..."
- Title: [A cosa serve Codility?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-codility-used-for) — 3 comments, 2 upvotes
  > **Top comment:** "Codility è una piattaforma web dove puoi imparare e metterti alla prova nella logica di programmazione. Inoltre, è utilizzata da molte aziende per condurre..."
- Title: [Come rileva Codility i tentativi di imbroglio?](https://www.g2.com/it/discussions/how-does-codility-detect-cheating) — 1 comment, 1 upvote
  > **Top comment:** "Alcuni dei test unitari per la correttezza del codice sono visibili alla persona che sta sostenendo il test, per aiutare nello sviluppo di una soluzione al..."
- Title: [Come posso vedere i miei programmi passati fatti in Codility?](https://www.g2.com/it/discussions/how-can-i-see-my-past-programs-done-in-codility) — 1 comment, 1 upvote
  > **Top comment:** "Puoi conservare l'URL del risultato del test. Sembra che l'URL sia un link permanente, posso ancora vedere i miei risultati del test un paio di settimane..."
- Title: [Come migliora il mio reclutamento tecnologico una piattaforma di valutazione online come Codility?](https://www.g2.com/it/discussions/tech-recruiting-tools) — 1 comment, 1 upvote *(includes official response)*
  > **Top comment:** "A seconda delle dimensioni della tua azienda e di come gestisci attualmente il reclutamento tecnologico, dovresti vedere una serie di miglioramenti. Il più..."

### Mercer Mettl Assessments

- Title: [A cosa servono le valutazioni di Mercer Mettl?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-mercer-mettl-assessments-used-for) — 1 comment
  > **Top comment:** "For online exam purpose."
- Title: [Posso usarlo per riunioni e seminari come facciamo con Zoom o Google Meet?](https://www.g2.com/it/discussions/can-i-use-this-for-meetings-and-seminars-as-we-use-zoom-or-google-meet) — 1 comment, 1 upvote
  > **Top comment:** "Sì. Molto."
- Title: [Can you develop an app based service.](https://www.g2.com/it/discussions/can-you-develop-an-app-based-service) — 1 comment, 1 upvote
  > **Top comment:** "Team is working in developing app based services and will be soon coming live."
- Title: [facilitare il download in blocco dei file di risposta in PDF degli esami basati su sottomissione per molti studenti](https://www.g2.com/it/discussions/bulk-download-of-the-answer-files-in-the-pdf-of-submission-based-exams-for-many-students-to-be-facilitated) — 1 comment, 1 upvote
  > **Top comment:** "Thanks for your feedback!

We will share your request with the team.
"
- Title: [Quando possiamo vedere la nuova funzionalità di Voiceover nella valutazione?](https://www.g2.com/it/discussions/when-can-we-see-the-new-functionality-of-voiceover-in-assessment) — 1 comment, 1 upvote
  > **Top comment:** "Hi Sir,

Its already in the process and we have asked the team to take this on priority.

Thanks!"

### TestGorilla

- Title: [Qual è il numero ottimale di test per valutare un nuovo assunto e quali tipi identificano qualcuno che si adatterà](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-the-optimal-number-of-tests-to-screen-a-new-hire-what-types-identify-someone-who-will-fit) — 2 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "Non sono un esperto ma uso il tempo e l'intensità invece della quantità.

Quanto tempo può una persona rimanere concentrata davanti al computer?
È qualcosa..."
- Title: [Perché ti piace Test Gorilla?](https://www.g2.com/it/discussions/why-you-like-test-gorilla) — 2 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "yes"
- Title: [Usi questo strumento per il profiling delle competenze organizzative?](https://www.g2.com/it/discussions/do-you-use-this-tool-for-organization-competency-profiling) — 2 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "yes"
- Title: [Come posso ottenere dei crediti extra gratuiti?](https://www.g2.com/it/discussions/32582-how-do-i-get-some-extra-free-credits) — 2 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "Non abbiamo ancora questo, ma è un'ottima idea, la passerò al team.

Abbiamo un programma di referral. Puoi trovarlo nel tuo account (o semplicemente vai su..."
- Title: [A cosa serve TestGorilla?](https://www.g2.com/it/discussions/testgorilla-what-is-testgorilla-used-for) — 1 comment, 1 upvote
  > **Top comment:** "Offre una vasta gamma di test e valutazioni per aiutare i datori di lavoro a valutare le competenze, le capacità mentali, i tratti della personalità e le..."

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