# CodeInterview, TestGorilla vs Codility Comparison

| | CodeInterview | TestGorilla | Codility | 
|---|---|---|---|
| **Star Rating** | 4.5 out of 5 | 4.5 out of 5 | 4.6 out of 5 | 
| **Total Reviews** | 53 | 1,421 | 902 | 
| **Largest Market Segment** | Piccola Impresa (49.1% delle recensioni) | Piccola Impresa (64.7% delle recensioni) | Impresa (48.9% delle recensioni) | 
| **Entry Level Price** | Paga a consumo | Gratuito | Contattaci | 

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## Top Pros & Cons

### CodeInterview

**Not enough data**

### TestGorilla

Pros:
- Assessments (70 reviews)
- Ease of Use (69 reviews)

Cons:
- Assessment Issues (29 reviews)
- Expensive (23 reviews)

### Codility

Pros:
- Ease of Use (26 reviews)
- Coding Skills (12 reviews)

Cons:
- Difficult Navigation (5 reviews)
- Lack of Clarity (5 reviews)

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## Ratings Comparison
| Rating | CodeInterview | TestGorilla | Codility | 
|---|---|---|---|
  | **Soddisfa i requisiti** | 8.6 (42 reviews) | 8.6 (1023 reviews) | 9.0 (372 reviews) | 
  | **Facilità d'uso** | 9.0 (42 reviews) | 9.1 (1036 reviews) | 9.0 (376 reviews) | 
  | **Facilità di configurazione** | 9.6 (12 reviews) | 9.1 (808 reviews) | 9.1 (196 reviews) | 
  | **Facilità di amministrazione** | 9.4 (12 reviews) | 9.1 (757 reviews) | 9.2 (154 reviews) | 
  | **Qualità del supporto** | 8.3 (24 reviews) | 8.7 (756 reviews) | 9.1 (295 reviews) | 
  | **Ritiene che the product sia stato un valido partner commerciale?** | 9.5 (11 reviews) | 8.9 (678 reviews) | 9.2 (143 reviews) | 
  | **Direzione del prodotto (% positivo)** | 8.3 (34 reviews) | 9.0 (965 reviews) | 8.8 (355 reviews) | 

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## Pricing

### CodeInterview

#### Entry-Level Pricing

Plan: PAY AS YOU GO

Price: Paga a consumo

Description: Ottieni 3 colloqui gratuiti e paga $5 per ogni colloquio extra - pensato per prove e piccoli team.

Key Features:
- 3 interviste incluse
- $5 per intervista extra
- 3 account utente

[Browse all 3 editions](https://www.g2.com/it/products/codeinterview/pricing)

#### Free Trial

Yes

### TestGorilla

#### Entry-Level Pricing

Plan: Free

Price: Gratuito

Description: Un assaggio di assunzioni basate sulle competenze.

Questo piano non richiede crediti e include l'accesso gratuito a funzionalità limitate di TestGorilla Evaluate:

Key Features:
- 5 test di competenze essenziali
- 5 domande personalizzate per valutazione
- Domande di qualificazione

[Browse all 3 editions](https://www.g2.com/it/products/testgorilla/pricing)

#### Free Trial

Yes

### Codility

#### Entry-Level Pricing

Plan: Platform

Price: Contattaci

Description: For growing teams and enterprises hiring globally.

Key Features:
- Codility task library
- Exclusive task library 
- Full anti-plagiarism suite 

[Learn more about Codility](https://www.g2.com/it/products/codility/reviews)

#### Free Trial

No

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## Features Comparison By Category

### Valutazione delle Competenze Tecniche

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **CodeInterview** | 7.8/10 | 27 |
| **TestGorilla** | 8.5/10 | 566 |
| **Codility** | 8.3/10 | 568 |

#### Nozioni di base sulla piattaforma

| Feature | CodeInterview | TestGorilla | Codility | 
|---|---|---|---|
| **Integrazioni** | 7.5 (10 reviews) | 8.1 (315 reviews) | 8.0 (132 reviews) | 
| **Interoperabilità** | 7.0 (11 reviews) | 7.9 (330 reviews) | 8.2 (127 reviews) | 
| **Prestazione** | 8.3 (21 reviews) | 8.8 (426 reviews) | 8.9 (187 reviews) | 

#### Contenuto della piattaforma

| Feature | CodeInterview | TestGorilla | Codility | 
|---|---|---|---|
| **Condivisione di file** | 7.8 (10 reviews) | 8.3 (337 reviews) | 8.2 (142 reviews) | 
| **Libreria di Contenuti** | 7.1 (13 reviews) | 8.4 (433 reviews) | 8.5 (176 reviews) | 
| **Personalizzazione** | 7.7 (18 reviews) | 8.4 (422 reviews) | 8.2 (159 reviews) | 
| **Screening tecnico** | 8.5 (26 reviews) | 8.7 (439 reviews) | 9.2 (197 reviews) | 
| **Sviluppo di Codice** | 8.5 (23 reviews) | Funzionalità non disponibile | 8.9 (180 reviews) | 
| **Rapporti** | 7.7 (14 reviews) | 8.5 (423 reviews) | 8.7 (179 reviews) | 

#### Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

| Feature | CodeInterview | TestGorilla | Codility | 
|---|---|---|---|
| **Cruscotto** | 8.5 (23 reviews) | 8.7 (444 reviews) | 8.6 (189 reviews) | 
| **Mobilità** | 7.7 (14 reviews) | 8.5 (380 reviews) | 8.4 (136 reviews) | 
| **Messaggistica** | 7.8 (12 reviews) | Funzionalità non disponibile | 8.1 (135 reviews) | 
| **Pagamento** | 7.7 (14 reviews) | Funzionalità non disponibile | 7.4 (116 reviews) | 
| **Test delle competenze trasversali** | 7.5 (14 reviews) | 8.9 (440 reviews) | 7.5 (129 reviews) | 
| **Strumenti aggiuntivi** | 7.3 (11 reviews) | 8.5 (375 reviews) | 7.8 (125 reviews) | 

### Intervista video

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **CodeInterview** | N/A | N/A |
| **TestGorilla** | 8.6/10 | 96 |
| **Codility** | 8.1/10 | 93 |

#### Nozioni di base sulla piattaforma

| Feature | CodeInterview | TestGorilla | Codility | 
|---|---|---|---|
| **Segnalazione** | Dati insufficienti | 8.6 (69 reviews) | 7.8 (49 reviews) | 
| **Interoperabilità** | Dati insufficienti | 8.3 (59 reviews) | 8.1 (42 reviews) | 
| **Prestazione** | Dati insufficienti | 8.8 (74 reviews) | 8.6 (52 reviews) | 
| **Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi** | Dati insufficienti | 8.6 (70 reviews) | 8.6 (48 reviews) | 

#### Contenuto della piattaforma

| Feature | CodeInterview | TestGorilla | Codility | 
|---|---|---|---|
| **Tecnologia** | Dati insufficienti | 8.9 (76 reviews) | 8.8 (52 reviews) | 
| **Condivisione di file** | Dati insufficienti | 8.6 (62 reviews) | 7.9 (41 reviews) | 
| **Personalizzazione** | Dati insufficienti | 8.4 (70 reviews) | 7.8 (42 reviews) | 

#### Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

| Feature | CodeInterview | TestGorilla | Codility | 
|---|---|---|---|
| **Mobilità** | Dati insufficienti | 8.9 (63 reviews) | 7.8 (42 reviews) | 
| **Messaggistica** | Dati insufficienti | Funzionalità non disponibile | 7.6 (44 reviews) | 
| **Gestione delle attività** | Dati insufficienti | 8.4 (65 reviews) | 7.6 (43 reviews) | 
| **Cruscotti** | Dati insufficienti | 8.6 (70 reviews) | 8.3 (53 reviews) | 

### Gestione delle Competenze

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **CodeInterview** | N/A | N/A |
| **TestGorilla** | N/A | N/A |
| **Codility** | N/A | N/A |

#### Gestione delle competenze

| Feature | CodeInterview | TestGorilla | Codility | 
|---|---|---|---|
| **Libreria delle Competenze** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Mappatura delle competenze** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Assegnazione delle Competenze dei Dipendenti** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Framework incluso** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 

#### Amministrazione

| Feature | CodeInterview | TestGorilla | Codility | 
|---|---|---|---|
| **Pianificazione del progetto** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Funzionalità non disponibile | 
| **Cerca** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Segnalazione** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 

### Gestione del talento

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **CodeInterview** | N/A | N/A |
| **TestGorilla** | N/A | N/A |
| **Codility** | N/A | N/A |

#### Intelligenza Artificiale Generativa

| Feature | CodeInterview | TestGorilla | Codility | 
|---|---|---|---|
| **Generazione di Testo AI** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Riassunto del testo AI** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 

### Reclutamento

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **CodeInterview** | N/A | N/A |
| **TestGorilla** | N/A | N/A |
| **Codility** | N/A | N/A |

#### Intelligenza Artificiale Generativa

| Feature | CodeInterview | TestGorilla | Codility | 
|---|---|---|---|
| **Generazione di Testo AI** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Riepilogo del testo AI** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 

### Valutazione del Talento

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **CodeInterview** | N/A | N/A |
| **TestGorilla** | 8.2/10 | 805 |
| **Codility** | N/A | N/A |

#### Contenuto della piattaforma - Valutazione del talento

| Feature | CodeInterview | TestGorilla | Codility | 
|---|---|---|---|
| **Selezione dei candidati** | Dati insufficienti | 8.8 (679 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Libreria di contenuti** | Dati insufficienti | 8.3 (669 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Valutazione** | Dati insufficienti | 8.7 (703 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Portale** | Dati insufficienti | Funzionalità non disponibile | Dati insufficienti | 
| **Intelligenza Emotiva** | Dati insufficienti | 8.4 (375 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Ragionamento logico** | Dati insufficienti | 8.7 (379 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Grande Cinque** | Dati insufficienti | 8.5 (353 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Psicometrico** | Dati insufficienti | 8.4 (354 reviews) | Dati insufficienti | 

#### Prestazioni della Piattaforma - Valutazione del Talento

| Feature | CodeInterview | TestGorilla | Codility | 
|---|---|---|---|
| **Tempo di attività** | Dati insufficienti | 8.9 (611 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Analitica** | Dati insufficienti | 8.5 (601 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Monitoraggio** | Dati insufficienti | 8.7 (583 reviews) | Dati insufficienti | 

#### Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma - Valutazione del Talento

| Feature | CodeInterview | TestGorilla | Codility | 
|---|---|---|---|
| **Mobilità** | Dati insufficienti | 8.5 (532 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Messaggistica** | Dati insufficienti | Funzionalità non disponibile | Dati insufficienti | 
| **Pagamento** | Dati insufficienti | Funzionalità non disponibile | Dati insufficienti | 
| **Integrazioni** | Dati insufficienti | 8.0 (446 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Intervista video** | Dati insufficienti | 7.8 (315 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Simulazione** | Dati insufficienti | 7.9 (321 reviews) | Dati insufficienti | 

#### Nozioni di base sulla piattaforma - Valutazione del talento

| Feature | CodeInterview | TestGorilla | Codility | 
|---|---|---|---|
| **Analitica** | Dati insufficienti | 8.4 (575 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Interoperabilità** | Dati insufficienti | 8.1 (485 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Automazione** | Dati insufficienti | 8.3 (521 reviews) | Dati insufficienti | 

#### Capacità dell'IA - Valutazione del Talento

| Feature | CodeInterview | TestGorilla | Codility | 
|---|---|---|---|
| **Personalizzazione dell'IA** | Dati insufficienti | 7.3 (5 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Intuizioni Predittive AI** | Dati insufficienti | 7.7 (5 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Valutazione AI** | Dati insufficienti | 8.3 (6 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Generazione di valutazione** | Dati insufficienti | 7.7 (5 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Rilevamento dei pregiudizi dell'IA** | Dati insufficienti | 6.9 (6 reviews) | Dati insufficienti | 

### Screening Pre-Occupazionale

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **CodeInterview** | N/A | N/A |
| **TestGorilla** | N/A | N/A |
| **Codility** | N/A | N/A |

#### Piattaforma

| Feature | CodeInterview | TestGorilla | Codility | 
|---|---|---|---|
| **Personalizzazione** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **API di integrazione** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Internazionalizzazione** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Prestazione** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Mobilità** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Segnalazione** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Cruscotti** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 

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## Categories
**Shared Categories (1):** [Software di screening delle competenze tecniche](https://www.g2.com/it/categories/technical-skills-screening)


**Unique to TestGorilla (2):** [Software di valutazione del talento](https://www.g2.com/it/categories/talent-assessment-software), [Software per interviste video](https://www.g2.com/it/categories/video-interviewing)

**Unique to Codility (2):** [Software per interviste video](https://www.g2.com/it/categories/video-interviewing), [Gestione delle Competenze Software](https://www.g2.com/it/categories/skills-management)


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## Reviewer Demographics

### By Company Size

| Segment | CodeInterview | TestGorilla | Codility | 
|---|---|---|---|
| **Piccola impresa** | 49.1% | 64.7% | 13.2% | 
| **Mid-Market** | 34.0% | 29.5% | 38.0% | 
| **Enterprise** | 17.0% | 5.8% | 48.9% | 

### By Industry

#### CodeInterview

- **Software per computer:** 47.2%
- **Automobilistico:** 9.4%
- **Tecnologia dell'informazione e servizi:** 5.7%
- **Biotecnologia:** 3.8%
- **Marketing e Pubblicità:** 3.8%
- **Servizi Finanziari:** 3.8%
- **Sicurezza Informatica e di Rete:** 1.9%
- **Reti di Computer:** 1.9%
- **Elettronica di consumo:** 1.9%
- **Servizi al Consumatore:** 1.9%
- **Other:** 18.9%

#### TestGorilla

- **Software per computer:** 13.9%
- **Tecnologia dell'informazione e servizi:** 12.4%
- **Marketing e Pubblicità:** 6.2%
- **Servizi Finanziari:** 5.6%
- **Personale e Reclutamento:** 4.4%
- **Risorse Umane:** 3.8%
- **Telecomunicazioni:** 2.4%
- **Gestione dell'Istruzione:** 2.4%
- **Contabilità:** 2.4%
- **Vendita al dettaglio:** 2.2%
- **Other:** 44.4%

#### Codility

- **Software per computer:** 30.9%
- **Tecnologia dell'informazione e servizi:** 22.7%
- **Servizi Finanziari:** 4.6%
- **Telecomunicazioni:** 4.2%
- **Bancario:** 3.8%
- **Sicurezza Informatica e di Rete:** 3.4%
- **Internet:** 2.9%
- **Automobilistico:** 2.7%
- **Vendita al dettaglio:** 1.9%
- **Giochi per computer:** 1.7%
- **Other:** 21.1%

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## Alternatives

### Alternatives to CodeInterview

- [CodeSignal](https://www.g2.com/it/products/codesignal/reviews) — 4.5/5 stars (1408 reviews)
- [HackerRank Developer Skills Platform](https://www.g2.com/it/products/hackerrank-developer-skills-platform/reviews) — 4.5/5 stars (552 reviews)
- [Equip](https://www.g2.com/it/products/socratease-inc-equip/reviews) — 4.8/5 stars (975 reviews)
- [CoderPad](https://www.g2.com/it/products/coderpad/reviews) — 4.4/5 stars (417 reviews)
- [HackerEarth Assessments](https://www.g2.com/it/products/hackerearth-assessments/reviews) — 4.5/5 stars (609 reviews)
- [Woven](https://www.g2.com/it/products/woven/reviews) — 4.7/5 stars (1408 reviews)
- [Testlify](https://www.g2.com/it/products/testlify/reviews) — 4.7/5 stars (567 reviews)
- [Mercer Mettl Assessments](https://www.g2.com/it/products/mercer-mettl-assessments/reviews) — 4.4/5 stars (506 reviews)
- [Qualified.io](https://www.g2.com/it/products/andela-qualified-io/reviews) — 4.8/5 stars (408 reviews)
- [eSkill](https://www.g2.com/it/products/eskill-corporation-eskill/reviews) — 4.5/5 stars (367 reviews)

### Alternatives to TestGorilla

- [Mercer Mettl Assessments](https://www.g2.com/it/products/mercer-mettl-assessments/reviews) — 4.4/5 stars (506 reviews)
- [eSkill](https://www.g2.com/it/products/eskill-corporation-eskill/reviews) — 4.5/5 stars (367 reviews)
- [iMocha](https://www.g2.com/it/products/imocha/reviews) — 4.4/5 stars (276 reviews)
- [CodeSignal](https://www.g2.com/it/products/codesignal/reviews) — 4.5/5 stars (1408 reviews)
- [HackerRank Developer Skills Platform](https://www.g2.com/it/products/hackerrank-developer-skills-platform/reviews) — 4.5/5 stars (552 reviews)
- [TestDome](https://www.g2.com/it/products/testdome/reviews) — 4.5/5 stars (152 reviews)
- [Testlify](https://www.g2.com/it/products/testlify/reviews) — 4.7/5 stars (567 reviews)
- [Equip](https://www.g2.com/it/products/socratease-inc-equip/reviews) — 4.8/5 stars (975 reviews)
- [The Predictive Index](https://www.g2.com/it/products/the-predictive-index/reviews) — 4.7/5 stars (722 reviews)
- [Coderbyte for Employers](https://www.g2.com/it/products/coderbyte-for-employers/reviews) — 4.4/5 stars (359 reviews)

### Alternatives to Codility

- [iMocha](https://www.g2.com/it/products/imocha/reviews) — 4.4/5 stars (276 reviews)
- [CodeSignal](https://www.g2.com/it/products/codesignal/reviews) — 4.5/5 stars (1408 reviews)
- [HackerEarth Assessments](https://www.g2.com/it/products/hackerearth-assessments/reviews) — 4.5/5 stars (609 reviews)
- [HackerRank Developer Skills Platform](https://www.g2.com/it/products/hackerrank-developer-skills-platform/reviews) — 4.5/5 stars (552 reviews)
- [CoderPad](https://www.g2.com/it/products/coderpad/reviews) — 4.4/5 stars (417 reviews)
- [SkillPanel](https://www.g2.com/it/products/skillpanel/reviews) — 4.6/5 stars (156 reviews)
- [Mercer Mettl Assessments](https://www.g2.com/it/products/mercer-mettl-assessments/reviews) — 4.4/5 stars (506 reviews)
- [Coderbyte for Employers](https://www.g2.com/it/products/coderbyte-for-employers/reviews) — 4.4/5 stars (359 reviews)
- [HireVue](https://www.g2.com/it/products/hirevue/reviews) — 4.1/5 stars (255 reviews)
- [Glider AI](https://www.g2.com/it/products/glider-ai-glider-ai/reviews) — 4.7/5 stars (159 reviews)

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## Top Discussions

### CodeInterview

No discussions available for this product.

### TestGorilla

- Title: [Qual è il numero ottimale di test per valutare un nuovo assunto e quali tipi identificano qualcuno che si adatterà](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-the-optimal-number-of-tests-to-screen-a-new-hire-what-types-identify-someone-who-will-fit) — 2 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "Non sono un esperto ma uso il tempo e l'intensità invece della quantità.

Quanto tempo può una persona rimanere concentrata davanti al computer?
È qualcosa..."
- Title: [Perché ti piace Test Gorilla?](https://www.g2.com/it/discussions/why-you-like-test-gorilla) — 2 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "yes"
- Title: [Usi questo strumento per il profiling delle competenze organizzative?](https://www.g2.com/it/discussions/do-you-use-this-tool-for-organization-competency-profiling) — 2 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "yes"
- Title: [Come posso ottenere dei crediti extra gratuiti?](https://www.g2.com/it/discussions/32582-how-do-i-get-some-extra-free-credits) — 2 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "Non abbiamo ancora questo, ma è un'ottima idea, la passerò al team.

Abbiamo un programma di referral. Puoi trovarlo nel tuo account (o semplicemente vai su..."
- Title: [A cosa serve TestGorilla?](https://www.g2.com/it/discussions/testgorilla-what-is-testgorilla-used-for) — 1 comment, 1 upvote
  > **Top comment:** "Offre una vasta gamma di test e valutazioni per aiutare i datori di lavoro a valutare le competenze, le capacità mentali, i tratti della personalità e le..."

### Codility

- Title: [Il test di Codility è difficile?](https://www.g2.com/it/discussions/is-codility-test-hard) — 4 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "Ho un dottorato in Informatica e sono un forte risolutore di "rompicapi". Le domande più difficili di Codility sono spesso una questione da due caffè, devo..."
- Title: [A cosa serve Codility?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-codility-used-for) — 3 comments, 2 upvotes
  > **Top comment:** "Codility è una piattaforma web dove puoi imparare e metterti alla prova nella logica di programmazione. Inoltre, è utilizzata da molte aziende per condurre..."
- Title: [Come rileva Codility i tentativi di imbroglio?](https://www.g2.com/it/discussions/how-does-codility-detect-cheating) — 1 comment, 1 upvote
  > **Top comment:** "Alcuni dei test unitari per la correttezza del codice sono visibili alla persona che sta sostenendo il test, per aiutare nello sviluppo di una soluzione al..."
- Title: [Come posso vedere i miei programmi passati fatti in Codility?](https://www.g2.com/it/discussions/how-can-i-see-my-past-programs-done-in-codility) — 1 comment, 1 upvote
  > **Top comment:** "Puoi conservare l'URL del risultato del test. Sembra che l'URL sia un link permanente, posso ancora vedere i miei risultati del test un paio di settimane..."
- Title: [Come migliora il mio reclutamento tecnologico una piattaforma di valutazione online come Codility?](https://www.g2.com/it/discussions/tech-recruiting-tools) — 1 comment, 1 upvote *(includes official response)*
  > **Top comment:** "A seconda delle dimensioni della tua azienda e di come gestisci attualmente il reclutamento tecnologico, dovresti vedere una serie di miglioramenti. Il più..."

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**Source:** [G2.com](https://www.g2.com) | [Comparison Page](https://www.g2.com/it/compare/codeinterview-vs-testgorilla-vs-codility)