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Confronta Cisive e HireRight 
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Scopri di più su HireRightRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che HireRight eccelle nel fornire risultati rapidi e accurati sui controlli dei precedenti, rendendolo una scelta preferita per le imprese che richiedono efficienza e affidabilità nei loro processi di assunzione.
- Gli utenti dicono che Cisive si distingue per il suo servizio clienti eccezionale, con molti che lodano il team per la loro gentilezza e reattività. Questo tocco personale può essere un vantaggio significativo per le aziende di mercato medio che cercano un partner di supporto.
- Secondo le recensioni verificate, l'interfaccia utente di HireRight è descritta come facile da usare e offre un facile accesso alle informazioni generali, il che può migliorare l'usabilità quotidiana per i team che gestiscono i controlli dei precedenti.
- I revisori menzionano che mentre HireRight ha un punteggio di soddisfazione complessivo più alto, gli utenti di Cisive apprezzano l'identificazione proattiva dei problemi software, indicando un impegno per il miglioramento continuo e il supporto agli utenti.
- Gli utenti evidenziano che la funzione di chat dal vivo di HireRight è accessibile e cordiale, il che può migliorare significativamente l'esperienza utente durante i momenti critici di assunzione, mentre la comunicazione di Cisive è spesso notata per essere amichevole e utile.
- I revisori di G2 indicano che mentre HireRight ha una presenza di mercato più ampia e più recensioni, l'attenzione di Cisive nel costruire fiducia e rapporti con i clienti può portare a un'esperienza più personalizzata, specialmente per quelli nel segmento di mercato medio.
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HireRight
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Cisive
Nessuna informazione sulla prova disponibileHireRight
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Qualità del lavoro
Dati insufficienti
9.3
15
Reattività
Dati insufficienti
9.5
14
Competenza del Team
Dati insufficienti
9.4
16
Capacità di esecuzione
Dati insufficienti
9.6
15
Abilità di comunicazione
Dati insufficienti
9.4
14
Professionalità
Dati insufficienti
9.8
16
the product è stato un buon partner negli affari?
9.4
61
8.6
71
Caratteristiche per Categoria
Servizi aziendaliNascondi 11 CaratteristicheMostra 11 Caratteristiche
Dati insufficienti
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Pianificazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
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Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
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Consegna
Dati insufficienti
Dati insufficienti
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Dati insufficienti
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Qualità del team
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Dati insufficienti
Categorie
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Categorie condivise
Cisive e HireRight sono categorizzati comeServizi di Verifica dei Precedenti
Categorie uniche
Cisive non ha categorie uniche
HireRight non ha categorie uniche
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Cisive
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
HireRight
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Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Trasporti/Autotrasporti/Ferrovia
20.9%
Gestione delle organizzazioni non profit
16.4%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
13.6%
Istruzione Superiore
5.5%
Ospitalità
4.5%
Altro
39.1%
Trasporti/Autotrasporti/Ferrovia
9.1%
Tecnologia dell'informazione e servizi
6.1%
Servizi Finanziari
6.1%
Personale e Reclutamento
5.5%
Risorse Umane
5.5%
Altro
67.9%
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