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Confronta Certn e HireRight 
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Scopri di più su HireRightRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- Gli utenti segnalano che la "Qualità del Supporto" di HireRight è significativamente inferiore a 6.5 rispetto all'impressionante 9.3 di Certn, indicando che gli utenti potrebbero affrontare difficoltà nel ricevere assistenza tempestiva quando necessario.
- I recensori menzionano che Certn eccelle in "Facilità d'Uso" con un punteggio di 9.6, mentre HireRight è indietro con 7.8, suggerendo che Certn offre un'interfaccia più intuitiva che migliora l'esperienza utente.
- Gli utenti di G2 evidenziano che le funzionalità di "Amministrazione dei Controlli di Background" di Certn, in particolare in "Screening e Valutazioni" (9.3), sono superiori a quelle di HireRight (7.0), rendendo Certn una scelta migliore per controlli di background completi.
- Gli utenti su G2 notano che il "Monitoraggio in Tempo Reale" di Certn per i dati dei controlli di background ottiene un punteggio di 9.0, mentre HireRight raggiunge solo 6.8, indicando che Certn fornisce aggiornamenti più tempestivi e visibilità nel processo di screening.
- I recensori dicono che il punteggio di "Conformità" di Certn di 9.4 supera quello di HireRight di 7.0, suggerendo che Certn potrebbe offrire funzionalità più robuste per aiutare le aziende a rispettare i requisiti legali e normativi.
- Gli utenti segnalano che le funzionalità di "Mobilità" di Certn ottengono un punteggio di 8.9, rispetto al 7.4 di HireRight, indicando che Certn potrebbe fornire una piattaforma più flessibile e accessibile per gli utenti in movimento.
Certn vs HireRight
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Certn più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con Certn nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che Certn soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a HireRight.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Certn sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Certn rispetto a HireRight.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Certn
Essential
A partire da $29.99
1 Case Con acquisto una tantum
Copre gli elementi essenziali per i ruoli che non toccano sistemi o dati sensibili. Ideale per il personale di supporto, i neoassunti e i lavoratori stagionali, dove velocità, precisione e bassa frizione sono più importanti.
- Verifica dell'Identità
- Controllo del Casellario Giudiziale Canadese
HireRight
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
Certn
Prova gratuita disponibile
HireRight
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
9.4
147
7.8
121
Facilità d'uso
9.6
154
8.1
122
Facilità di installazione
9.6
105
8.5
65
Facilità di amministrazione
9.6
107
8.3
55
Qualità del supporto
9.3
136
6.9
118
Qualità del lavoro
Dati insufficienti
9.5
13
Reattività
Dati insufficienti
9.6
12
Competenza del Team
Dati insufficienti
9.5
14
Capacità di esecuzione
Dati insufficienti
9.6
13
Abilità di comunicazione
Dati insufficienti
9.4
12
Professionalità
Dati insufficienti
9.8
14
the product è stato un buon partner negli affari?
9.5
107
8.6
69
Direzione del prodotto (% positivo)
9.5
149
6.7
115
Caratteristiche per Categoria
Servizi aziendaliNascondi 11 CaratteristicheMostra 11 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Pianificazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Consegna
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Controllo dei precedentiNascondi 11 CaratteristicheMostra 11 Caratteristiche
8.2
136
Dati insufficienti
Amministrazione dei Controlli dei Precedenti
9.4
127
Dati insufficienti
9.3
124
Dati insufficienti
9.1
120
Dati insufficienti
Dati del Controllo dei Precedenti
8.9
117
Dati insufficienti
8.6
105
Dati insufficienti
8.8
113
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva per il Controllo dei Precedenti
8.2
90
Dati insufficienti
8.7
93
Dati insufficienti
8.4
89
Dati insufficienti
Controllo di Background - Verifica delle Informazioni
5.6
8
Dati insufficienti
Indagine e Verifica AI - Controllo dei precedenti
5.6
8
Dati insufficienti
Controllo delle referenzeNascondi 14 CaratteristicheMostra 14 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Screening Pre-OccupazionaleNascondi 8 CaratteristicheMostra 8 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Qualità del team
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Certn e HireRight non condividono categorie
Categorie uniche
Certn è categorizzato comeControllo dei precedenti e Controllo delle referenze
HireRight è categorizzato comeServizi di Verifica dei Precedenti
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Certn
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
HireRight
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Software per computer
15.4%
Tecnologia dell'informazione e servizi
10.3%
Personale e Reclutamento
9.7%
Servizi Finanziari
5.6%
Servizi al Consumatore
4.6%
Altro
54.4%
Trasporti/Autotrasporti/Ferrovia
9.2%
Tecnologia dell'informazione e servizi
6.1%
Servizi Finanziari
6.1%
Personale e Reclutamento
5.5%
Risorse Umane
5.5%
Altro
67.5%
Alternative
Discussioni
Quanto tempo ci vuole per un controllo dei precedenti con Certn?
2 Commenti
LK
Nella mia esperienza, meno di 24 ore a seconda dell'ora del giorno in cui viene inviata la richiesta. Più spesso entro poche ore.Leggi di più
Qual è il modo migliore per avvicinarsi a un candidato che non riesce a ricordare le date delle sue accuse penali?
1 Commento
EH
Ciao Anthony, non sei solo in questo. Raccomando sempre ai candidati di fare del loro meglio e, se le date non coincidono, il nostro team di supporto può...Leggi di più
Cosa fa Certn?
1 Commento
BM
Software di verifica dei precedenti, del credito, delle referenze e dell'istruzione.Leggi di più
Perché chiedi documenti quando non li esamini?
1 Commento
GB
Ho avuto lo stesso problema con questa azienda: quattro diversi certificati/trascrizioni di voti sono stati inviati in quattro occasioni diverse, ma il...Leggi di più
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