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Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che Hireology eccelle in facilità d'uso, con molti utenti che evidenziano la sua navigazione intuitiva e le notifiche in tempo reale. Questo rende la gestione delle liste di candidati più fluida e meno dispendiosa in termini di tempo, il che è un vantaggio significativo per i team HR impegnati.
- Gli utenti dicono che CareerPlug brilla nell'efficienza della pubblicazione di offerte di lavoro, con funzionalità che permettono una facile creazione e personalizzazione dei modelli di lavoro. I revisori apprezzano che questi modelli siano collegati alla loro azienda, garantendo un flusso costante di candidati da vari portali di lavoro.
- Secondo le recensioni verificate, Hireology ha un punteggio di soddisfazione complessivo più forte, riflettendo la sua capacità di soddisfare efficacemente le esigenze delle aziende di mercato medio. Gli utenti menzionano che aiuta a semplificare il processo di assunzione e a raggiungere un pool di candidati più ampio, il che è cruciale per coprire i ruoli vacanti.
- I revisori menzionano che CareerPlug offre un supporto e approfondimenti eccellenti, rendendolo una soluzione conveniente per le aziende che gestiscono più sedi. Gli utenti lo hanno trovato un'alternativa rinfrescante ad altre piattaforme, in particolare in termini di gestione del backend e flusso di candidati.
- I revisori di G2 evidenziano che mentre entrambe le piattaforme hanno forti funzionalità di onboarding, le notifiche di onboarding e i flussi di lavoro automatizzati di Hireology sono particolarmente apprezzati per migliorare l'esperienza dei nuovi assunti, rendendo più facile per i team HR tenere traccia dei compiti di onboarding.
- Gli utenti riportano che le metriche di performance e le capacità di reporting di CareerPlug sono superiori, permettendo un miglior monitoraggio dell'efficacia delle assunzioni. Questa caratteristica è particolarmente vantaggiosa per le piccole imprese che cercano di ottimizzare le loro strategie di reclutamento e migliorare i risultati complessivi delle assunzioni.
CareerPlug vs Hireology
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato CareerPlug più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con CareerPlug nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che CareerPlug soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Hireology.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che CareerPlug sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di CareerPlug rispetto a Hireology.
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Nessuna informazione sulla prova disponibileHireology
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
9.2
81
9.0
1,052
Facilità d'uso
9.2
85
9.1
1,067
Facilità di installazione
9.1
76
9.0
621
Facilità di amministrazione
9.2
57
9.0
584
Qualità del supporto
9.6
79
9.1
961
the product è stato un buon partner negli affari?
9.5
57
9.1
582
Direzione del prodotto (% positivo)
9.3
83
8.7
1,003
Caratteristiche per Categoria
Gestione della Descrizione del LavoroNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.7
773
Nozioni di base
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.7
241
Contenuto
Dati insufficienti
8.8
247
Dati insufficienti
8.6
240
Dati insufficienti
8.8
234
Logistica
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Reclutamento e Inserimento
Dati insufficienti
9.1
289
|
Verificato
Piattaforma
8.9
44
8.4
628
|
Verificato
8.3
41
8.3
516
|
Verificato
Funzionalità non disponibile
8.4
517
9.4
45
8.9
639
|
Verificato
9.5
44
8.8
616
|
Verificato
8.8
41
8.5
586
|
Verificato
9.0
44
8.5
582
|
Verificato
9.4
44
8.8
631
|
Verificato
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.8
758
Nozioni di base
Dati insufficienti
8.8
204
Dati insufficienti
8.7
186
Dati insufficienti
9.1
211
Funzionalità aggiuntiva
Dati insufficienti
9.1
214
Dati insufficienti
8.6
170
Dati insufficienti
8.7
195
Contenuto
Dati insufficienti
8.7
195
Dati insufficienti
8.7
178
Reclutamento e Inserimento
Dati insufficienti
8.6
266
|
Verificato
9.3
28
8.8
328
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
267
|
Verificato
Piattaforma
8.9
44
8.4
628
|
Verificato
8.3
41
8.3
516
|
Verificato
Funzionalità non disponibile
8.4
517
9.4
45
8.9
639
|
Verificato
9.5
44
8.8
616
|
Verificato
8.8
41
8.5
586
|
Verificato
9.0
44
8.5
582
|
Verificato
9.4
44
8.8
631
|
Verificato
Controllo dei precedentiNascondi 11 CaratteristicheMostra 11 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.4
262
Amministrazione dei Controlli dei Precedenti
Dati insufficienti
9.1
243
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
9.1
223
|
Verificato
Dati del Controllo dei Precedenti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.8
218
|
Verificato
Dati insufficienti
8.9
221
|
Verificato
Funzionalità Aggiuntiva per il Controllo dei Precedenti
Dati insufficienti
8.7
199
|
Verificato
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Controllo di Background - Verifica delle Informazioni
Dati insufficienti
7.0
16
Indagine e Verifica AI - Controllo dei precedenti
Dati insufficienti
7.3
16
Amministrazione dei Test Antidroga
Dati insufficienti
9.4
106
Dati insufficienti
9.4
98
Dati insufficienti
9.2
108
Dati insufficienti
9.2
98
Dati sui test antidroga
Dati insufficienti
9.1
104
Dati insufficienti
9.2
105
Funzionalità aggiuntiva per il test antidroga
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Automazione del ReclutamentoNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.0
757
Funzionalità della piattaforma
Dati insufficienti
8.6
266
|
Verificato
Dati insufficienti
9.1
289
|
Verificato
9.3
28
8.8
328
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
267
|
Verificato
Agentic AI - Automazione del Reclutamento
Dati insufficienti
6.5
11
Dati insufficienti
7.0
10
Dati insufficienti
6.7
10
Dati insufficienti
7.2
10
Dati insufficienti
6.5
10
Dati insufficienti
6.7
10
Dati insufficienti
7.0
9
Piattaforma
8.9
44
8.4
628
|
Verificato
8.3
41
8.3
516
|
Verificato
Funzionalità non disponibile
8.4
517
9.4
45
8.9
639
|
Verificato
9.5
44
8.8
616
|
Verificato
8.8
41
8.5
586
|
Verificato
9.0
44
8.5
582
|
Verificato
9.4
44
8.8
631
|
Verificato
Operazioni
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
9.1
49
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.7
44
Raccomandazione di un dipendenteNascondi 20 CaratteristicheMostra 20 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.7
741
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.7
172
Dati insufficienti
8.5
165
Dati insufficienti
8.7
171
Nozioni di base
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Prestazione
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Funzionalità aggiuntiva
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Piattaforma
8.9
44
8.4
628
|
Verificato
8.3
41
8.3
516
|
Verificato
Funzionalità non disponibile
8.4
517
9.4
45
8.9
639
|
Verificato
9.5
44
8.8
616
|
Verificato
8.8
41
8.5
586
|
Verificato
9.0
44
8.5
582
|
Verificato
9.4
44
8.8
631
|
Verificato
Analisi delle Risorse UmaneNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.2
55
Rapporti
Dati insufficienti
8.6
48
Dati insufficienti
8.4
52
Dati insufficienti
8.3
48
Dati insufficienti
8.7
49
Pulizia
Dati insufficienti
8.3
49
Dati insufficienti
8.1
49
Dati insufficienti
8.1
48
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
7.6
44
Dati insufficienti
8.0
44
Dati insufficienti
7.6
45
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di ReclutamentoNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.8
95
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
7.8
92
Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento
Dati insufficienti
8.8
38
Dati insufficienti
8.2
38
Dati insufficienti
8.6
38
Dati insufficienti
9.0
38
Dati insufficienti
8.0
36
Dati insufficienti
8.6
38
AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento
Dati insufficienti
7.5
36
Dati insufficienti
7.2
35
Dati insufficienti
8.2
36
Piattaforme di Reclutamento - AI Agente
Dati insufficienti
6.4
28
Dati insufficienti
6.7
28
Dati insufficienti
6.6
28
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
9.0
71
8.4
869
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
7.7
64
Dati insufficienti
7.8
64
Dati insufficienti
7.8
64
Approvvigionamento
9.0
60
8.6
613
8.9
60
8.6
580
Dati insufficienti
8.4
72
Dati insufficienti
9.1
79
Dati insufficienti
8.9
71
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
9.2
60
8.9
598
Dati insufficienti
9.3
84
Dati insufficienti
9.4
84
Dati insufficienti
8.2
69
Dati insufficienti
8.5
74
Dati insufficienti
8.4
69
Dati insufficienti
8.4
74
Piattaforma
8.9
44
8.4
628
|
Verificato
8.3
41
8.3
516
|
Verificato
Funzionalità non disponibile
8.4
517
9.4
45
8.9
639
|
Verificato
9.5
44
8.8
616
|
Verificato
8.8
41
8.5
586
|
Verificato
9.0
44
8.5
582
|
Verificato
9.4
44
8.8
631
|
Verificato
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
7.5
62
Dati insufficienti
7.6
61
Dati insufficienti
7.1
62
AI agentico - Onboarding
Dati insufficienti
7.1
25
Dati insufficienti
7.4
25
Dati insufficienti
7.3
25
Dati insufficienti
7.2
25
Dati insufficienti
7.6
25
Contenuto della piattaforma
9.0
28
8.7
261
9.0
26
8.8
261
8.9
24
8.9
262
8.3
22
8.7
239
9.1
23
8.8
259
9.1
21
8.8
267
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
9.3
21
8.9
269
8.9
16
8.5
225
8.8
16
8.6
214
8.7
21
8.8
255
9.4
20
9.0
269
Dati della piattaforma
9.7
16
Funzionalità non disponibile
9.4
19
Funzionalità non disponibile
9.3
17
Funzionalità non disponibile
Piattaforma
8.9
44
8.4
628
|
Verificato
8.3
41
8.3
516
|
Verificato
Funzionalità non disponibile
8.4
517
9.4
45
8.9
639
|
Verificato
9.5
44
8.8
616
|
Verificato
8.8
41
8.5
586
|
Verificato
9.0
44
8.5
582
|
Verificato
9.4
44
8.8
631
|
Verificato
Reclutamento e Inserimento
9.3
28
8.8
328
|
Verificato
8.9
28
8.9
292
Marketing del reclutamentoNascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.7
196
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.8
150
|
Verificato
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.8
146
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
161
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
153
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
154
|
Verificato
Prestazioni della piattaforma
Dati insufficienti
8.6
165
|
Verificato
Dati insufficienti
8.5
144
Dati insufficienti
8.6
162
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
9.0
180
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
165
|
Verificato
Tracciamento del tempo
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Fatturazione Clienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Tracciamento del tempo mobile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Amministrazione
Dati insufficienti
9.1
41
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
9.2
44
Piattaforma
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Screening Pre-OccupazionaleNascondi 8 CaratteristicheMostra 8 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.8
693
Piattaforma
8.9
44
8.4
628
|
Verificato
8.3
41
8.3
516
|
Verificato
Funzionalità non disponibile
8.4
517
9.4
45
8.9
639
|
Verificato
9.5
44
8.8
616
|
Verificato
8.8
41
8.5
586
|
Verificato
9.0
44
8.5
582
|
Verificato
9.4
44
8.8
631
|
Verificato
Categorie
Categorie
Categorie condivise
CareerPlug e Hireology sono categorizzati comeSistemi di tracciamento dei candidati (ATS) e Inserimento
Categorie uniche
CareerPlug non ha categorie uniche
Hireology è categorizzato comeRisorse Umane Sanitarie, Test antidroga, Gestione delle Relazioni con i Candidati, Raccomandazione di un dipendente, Gestione della Descrizione del Lavoro, Automazione del Reclutamento, Analisi delle Risorse Umane, Controllo dei precedenti, Marketing del reclutamento, Tracciamento del tempo, e Piattaforme di Reclutamento
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
CareerPlug
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Hireology
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Assicurazione
18.9%
Salute, Benessere e Fitness
14.4%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
11.1%
Vendita al dettaglio
5.6%
Servizi al Consumatore
5.6%
Altro
44.4%
Automobilistico
38.9%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
25.2%
Salute, Benessere e Fitness
5.4%
Ospitalità
4.1%
Costruzione
2.3%
Altro
24.1%
Discussioni
CareerPlug non ha discussioni con risposte
Cosa fa Hireology?
7 Commenti
KR
Ciao,
Grazie per la domanda. I commenti qui sotto dei nostri clienti sono giusti! Siamo un sistema di tracciamento delle candidature tutto in uno che ti...Leggi di più
Considerereste mai una pagina iniziale per i candidati?
2 Commenti
KR
Ciao Kausha,
Grazie per la domanda! Sembra che tu stia descrivendo la nostra funzione di ricerca candidati. Questa si trova in cima al tuo account...Leggi di più
Qual è un buon modo per assicurarsi che le applicazioni non vadano perse?
2 Commenti
KR
Ciao Doug,
Grazie per averci contattato! Ho alcuni suggerimenti su come puoi assicurarti che nessuno passi inosservato.
1. Implementa un forte processo...Leggi di più
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