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Scopri di più su JobDivaRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che Bullhorn eccelle nella sua interfaccia user-friendly e nella facilità di implementazione, rendendolo una scelta eccellente per chi è nuovo ai sistemi di tracciamento dei candidati. Gli utenti apprezzano la capacità di integrare più portali di lavoro e le ampie funzionalità disponibili, che migliorano i loro processi di reclutamento.
- Gli utenti dicono che JobDiva si distingue per le sue capacità complete di gestione dei candidati, permettendo agli utenti di reperire, tracciare e inviare candidature senza problemi. Questa funzionalità tutto-in-uno è particolarmente apprezzata da chi gestisce grandi database di candidati, evidenziando la sua efficacia nel semplificare il ciclo di vita del reclutamento.
- I revisori menzionano che mentre Bullhorn offre un set robusto di funzionalità, alcuni utenti trovano difficile personalizzare i flussi di lavoro per adattarli alle loro esigenze specifiche. Questo può portare a difficoltà di configurazione, specialmente per i team con processi di reclutamento unici.
- Secondo le recensioni verificate, la capacità di JobDiva di memorizzare permanentemente i profili dei candidati, anche con aggiornamenti, è un vantaggio significativo. Gli utenti apprezzano avere accesso a tutte le versioni precedenti dei curriculum, il che aiuta a mantenere una storia completa del candidato.
- I revisori di G2 evidenziano che le funzionalità di automazione di Bullhorn sono utili per gestire i pipeline dei candidati, con molti utenti che notano la facilità di navigazione attraverso le varie funzionalità. Tuttavia, alcuni ritengono che le capacità di automazione di JobDiva siano leggermente più avanzate, offrendo un'esperienza più fluida nella gestione delle attività di reclutamento.
- Gli utenti riportano che mentre entrambe le piattaforme hanno sistemi di supporto forti, JobDiva riceve voti più alti per la qualità del supporto. I revisori menzionano frequentemente la reattività e l'utilità del team di supporto di JobDiva, che migliora l'esperienza complessiva dell'utente.
Bullhorn vs JobDiva
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato JobDiva più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con JobDiva in generale.
- I revisori hanno ritenuto che JobDiva soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Bullhorn.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che JobDiva sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di JobDiva rispetto a Bullhorn.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Bullhorn
Nessun prezzo disponibileJobDiva
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
Bullhorn
Nessuna informazione sulla prova disponibileJobDiva
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
8.5
1,071
9.2
1,535
Facilità d'uso
8.5
1,100
9.4
1,547
Facilità di installazione
8.3
659
9.4
929
Facilità di amministrazione
8.2
390
9.3
485
Qualità del supporto
8.3
988
9.2
1,509
the product è stato un buon partner negli affari?
8.5
389
9.4
493
Direzione del prodotto (% positivo)
8.6
1,055
9.6
1,527
Caratteristiche per Categoria
Rapporti di Spesa
8.9
26
Dati insufficienti
8.0
20
Dati insufficienti
8.4
21
Dati insufficienti
8.5
22
Dati insufficienti
9.0
23
Dati insufficienti
8.4
20
Dati insufficienti
8.3
20
Dati insufficienti
AI agentico - Gestione delle spese
9.7
6
Dati insufficienti
10.0
5
Dati insufficienti
Gestione dei viaggi
7.8
20
Dati insufficienti
7.9
20
Dati insufficienti
7.9
20
Dati insufficienti
7.8
19
Dati insufficienti
Fatturazione Clienti
8.4
47
Dati insufficienti
8.2
47
Dati insufficienti
8.2
46
Dati insufficienti
Mobile
8.3
19
Dati insufficienti
8.3
19
Dati insufficienti
8.6
17
Dati insufficienti
Piattaforma
8.5
18
Dati insufficienti
8.5
20
Dati insufficienti
Amministrazione
8.8
18
Dati insufficienti
Amministrazione
8.4
47
Dati insufficienti
8.9
51
Dati insufficienti
8.6
50
Dati insufficienti
8.4
45
Dati insufficienti
8.6
51
Dati insufficienti
Piattaforma
8.0
50
Dati insufficienti
8.6
45
Dati insufficienti
8.4
43
Dati insufficienti
8.7
47
Dati insufficienti
7.8
44
Dati insufficienti
6.9
43
Dati insufficienti
Automazione
7.9
35
Dati insufficienti
Logistica
7.5
36
Dati insufficienti
8.1
35
Dati insufficienti
7.8
35
Dati insufficienti
Gestione
8.0
33
Dati insufficienti
7.9
31
Dati insufficienti
7.4
32
Dati insufficienti
8.6
34
Dati insufficienti
8.6
33
Dati insufficienti
8.6
33
Dati insufficienti
8.1
32
Dati insufficienti
Monitoraggio
8.5
31
Dati insufficienti
8.3
31
Dati insufficienti
8.4
30
Dati insufficienti
Automazione del ReclutamentoNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
9.0
1,296
Funzionalità della piattaforma
Dati insufficienti
9.3
601
|
Verificato
Dati insufficienti
9.1
543
|
Verificato
Dati insufficienti
9.4
805
|
Verificato
Dati insufficienti
9.5
599
|
Verificato
Agentic AI - Automazione del Reclutamento
Dati insufficienti
8.5
69
Dati insufficienti
8.5
69
Dati insufficienti
8.9
69
Dati insufficienti
8.7
68
Dati insufficienti
8.5
70
Dati insufficienti
8.5
69
Dati insufficienti
8.8
68
Piattaforma
8.3
402
9.1
1049
|
Verificato
8.4
386
9.0
1005
|
Verificato
8.1
339
9.0
1000
|
Verificato
8.7
393
9.3
1033
|
Verificato
8.5
393
9.2
1039
|
Verificato
7.4
379
8.9
1019
|
Verificato
8.2
392
9.2
1038
|
Verificato
8.3
394
9.3
1045
|
Verificato
Gestione dei Candidati
8.5
436
9.2
982
|
Verificato
8.6
437
|
Verificato
9.1
998
|
Verificato
7.8
427
9.0
985
|
Verificato
8.3
432
|
Verificato
9.3
1000
|
Verificato
8.1
421
|
Verificato
9.2
961
|
Verificato
Comunicazione
8.3
420
|
Verificato
9.2
984
|
Verificato
8.3
427
9.2
985
|
Verificato
8.5
430
|
Verificato
9.3
989
|
Verificato
Inserimento
8.3
421
|
Verificato
9.2
969
8.0
414
9.1
960
Analitica
8.4
423
|
Verificato
9.2
978
|
Verificato
8.4
421
|
Verificato
9.2
983
|
Verificato
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
7.5
59
8.8
366
Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento
8.5
54
9.1
137
8.1
53
9.2
135
8.0
54
9.2
134
8.2
54
9.2
134
8.1
53
9.1
132
8.1
53
9.3
130
AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento
7.7
49
8.9
133
7.8
50
8.6
129
7.9
50
9.0
132
Piattaforme di Reclutamento - AI Agente
7.4
51
8.6
107
7.5
51
8.6
104
7.4
49
8.7
105
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
7.9
559
9.0
1,324
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
7.4
58
8.6
138
7.4
57
8.4
136
7.3
57
8.5
137
Approvvigionamento
8.1
458
9.3
1170
7.8
393
9.0
1096
7.3
78
8.8
147
7.8
78
9.0
143
7.6
76
9.0
140
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
8.2
410
9.2
1122
8.2
72
9.2
145
8.4
74
9.1
144
8.0
72
9.0
144
7.9
70
9.1
145
7.2
70
8.9
143
8.0
72
9.0
139
Piattaforma
8.3
402
9.1
1049
|
Verificato
8.4
386
9.0
1005
|
Verificato
8.1
339
9.0
1000
|
Verificato
8.7
393
9.3
1033
|
Verificato
8.5
393
9.2
1039
|
Verificato
7.4
379
8.9
1019
|
Verificato
8.2
392
9.2
1038
|
Verificato
8.3
394
9.3
1045
|
Verificato
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
7.4
54
8.8
137
7.3
54
8.8
138
7.1
53
8.5
137
AI agentico - Onboarding
Dati insufficienti
8.3
68
Dati insufficienti
8.3
67
Dati insufficienti
8.7
68
Dati insufficienti
8.6
68
Dati insufficienti
8.6
68
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
9.1
526
Dati insufficienti
9.0
517
Dati insufficienti
9.1
520
Dati insufficienti
9.2
514
Dati insufficienti
9.2
510
Dati insufficienti
9.2
511
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
9.2
508
Dati insufficienti
9.0
492
Dati insufficienti
9.0
506
Dati insufficienti
9.2
508
Dati insufficienti
9.2
517
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
9.3
514
Dati insufficienti
9.3
510
Dati insufficienti
9.2
518
Piattaforma
8.3
402
9.1
1049
|
Verificato
8.4
386
9.0
1005
|
Verificato
8.1
339
9.0
1000
|
Verificato
8.7
393
9.3
1033
|
Verificato
8.5
393
9.2
1039
|
Verificato
7.4
379
8.9
1019
|
Verificato
8.2
392
9.2
1038
|
Verificato
8.3
394
9.3
1045
|
Verificato
Reclutamento e Inserimento
Dati insufficienti
9.4
805
|
Verificato
Dati insufficienti
9.4
605
Contabilità e FinanzaNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI agentico - Contabilità e Finanza
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
8.5
145
9.2
324
|
Verificato
8.6
146
9.4
330
|
Verificato
8.6
146
9.3
323
|
Verificato
Contenuto della piattaforma
8.3
142
9.2
317
|
Verificato
8.5
146
9.3
322
|
Verificato
8.4
142
9.1
317
|
Verificato
8.3
144
9.2
318
|
Verificato
Prestazioni della piattaforma
8.4
147
9.2
326
|
Verificato
8.4
143
9.1
326
8.6
144
9.3
329
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.7
144
9.3
330
|
Verificato
7.8
143
9.2
316
|
Verificato
Tracciamento del tempo
8.4
46
Dati insufficienti
8.4
44
Dati insufficienti
8.3
43
Dati insufficienti
Fatturazione Clienti
8.4
47
Dati insufficienti
8.2
47
Dati insufficienti
8.2
46
Dati insufficienti
Tracciamento del tempo mobile
8.0
41
Dati insufficienti
Amministrazione
8.4
47
Dati insufficienti
8.9
51
Dati insufficienti
8.6
50
Dati insufficienti
8.4
45
Dati insufficienti
8.6
51
Dati insufficienti
Piattaforma
8.0
50
Dati insufficienti
8.6
45
Dati insufficienti
8.4
43
Dati insufficienti
8.7
47
Dati insufficienti
7.8
44
Dati insufficienti
6.9
43
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Bullhorn e JobDiva sono categorizzati comePiattaforme di Reclutamento, Marketing del reclutamento, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), e Personale
Recensioni
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Bullhorn
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
JobDiva
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Personale e Reclutamento
69.6%
Tecnologia dell'informazione e servizi
8.5%
Risorse Umane
4.1%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
1.6%
Servizi Finanziari
1.2%
Altro
14.9%
Personale e Reclutamento
83.6%
Tecnologia dell'informazione e servizi
5.0%
Risorse Umane
3.8%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
2.1%
Consulenza
1.2%
Altro
4.3%
Discussioni
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RC
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Perché Bullhorn rallenta spesso?
1 Commento
BH
Bullhorn spesso ha problemi di crash o lentezza. Il suggerimento più grande è di segnalare continuamente questi problemi al Bullhorn Helpdesk.
Sì, puoi...Leggi di più
La versione mobile diventerà una priorità maggiore?
1 Commento
LE
Sì, poiché le persone trascorrono meno tempo in ufficio o poiché i candidati sono più mobiliLeggi di più
A cosa serve JobDiva?
5 Commenti
MK
Reclutamento e assunzioni.
Sourcing del curriculum
Fornisce un ciclo di reclutamento completoLeggi di più
A cosa serve JobDiva?
4 Commenti
AM
È utilizzato per tutti i processi quotidiani di Staffing e Reclutamento.Leggi di più
c'è un modo per aggiungere altri portali in Job Diva dove è facile trovare chi è disponibile a lavorare
2 Commenti
KC
Sì, puoi utilizzare altri portali di lavoro come CB, Monster, Indeed e ogni volta che apparirà un nuovo profilo verrà aggiunto nei tuoi dati di Job Diva.Leggi di più
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