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Scopri di più su Workday LearningRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che Bridge eccelle nell'esperienza utente, con molti che lodano la sua interfaccia intuitiva e facilità d'uso. Gli utenti apprezzano come consenta una creazione di contenuti efficiente, affermando: "Apprezzo davvero come Bridge faciliti la creazione di contenuti didattici in modo efficiente avendo tutto ciò di cui ho bisogno in un unico posto."
- Secondo le recensioni verificate, Workday Learning brilla nelle sue capacità di creazione di contenuti, con gli utenti che notano che "chiunque può creare contenuti, è così facile e sembra professionale." Questa accessibilità può essere un vantaggio significativo per le organizzazioni che cercano di dare potere ai loro team nello sviluppo di materiali di formazione.
- Gli utenti dicono che Bridge offre funzionalità di tracciamento robuste, che aiutano le organizzazioni a monitorare efficacemente l'impegno e la conformità dei discenti. Un utente ha evidenziato: "Traccia efficacemente come i nostri discenti si stanno impegnando con le nostre offerte educative e la conformità, il che è incredibilmente prezioso."
- I revisori menzionano che Workday Learning fornisce una varietà di argomenti legati al lavoro e metodi di apprendimento flessibili, rendendo facile per gli utenti trovare corsi pertinenti. Un utente ha notato: "La varietà di argomenti legati al lavoro che vengono offerti... è facile da usare e comprendere," il che può migliorare l'esperienza di apprendimento.
- I revisori di G2 indicano che mentre Bridge ha un punteggio di soddisfazione complessivo più alto, Workday Learning vanta una qualità di supporto superiore, con gli utenti che lo valutano altamente per reattività e assistenza. Un revisore ha affermato: "La qualità del supporto è eccezionale," il che può essere cruciale per le organizzazioni che necessitano di aiuto affidabile durante l'implementazione.
- Secondo il feedback recente, la facilità di iscrizione ai corsi di Bridge e le opzioni di formazione su misura sono caratteristiche distintive, con gli utenti che apprezzano la sua capacità di facilitare una formazione approfondita durante l'orario di lavoro. Questa flessibilità può migliorare significativamente lo sviluppo e l'impegno dei dipendenti.
Bridge vs Workday Learning
- I revisori hanno ritenuto che Workday Learning soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Bridge.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Workday Learning sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Workday Learning rispetto a Bridge.
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Workday Learning
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
Bridge
Nessuna informazione sulla prova disponibileWorkday Learning
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
8.0
295
8.2
17
Facilità d'uso
8.6
298
8.2
17
Facilità di installazione
8.6
238
8.7
5
Facilità di amministrazione
8.5
242
Dati insufficienti
Qualità del supporto
8.5
264
8.9
14
the product è stato un buon partner negli affari?
8.7
233
Dati insufficienti
Direzione del prodotto (% positivo)
7.9
286
9.3
16
Caratteristiche per Categoria
Piattaforme di Esperienza di Apprendimento (LXP)Nascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
6.5
190
7.7
15
Formazione e Apprendimento Online
7.4
157
|
Verificato
7.5
10
|
Verificato
7.9
169
|
Verificato
7.3
11
|
Verificato
7.5
49
|
Verificato
7.6
7
7.4
169
|
Verificato
6.9
6
|
Verificato
7.8
157
|
Verificato
6.9
7
|
Verificato
8.0
158
|
Verificato
8.8
7
|
Verificato
7.4
152
|
Verificato
8.6
7
|
Verificato
Intelligenza Artificiale Generativa
4.0
17
Dati insufficienti
4.5
17
Dati insufficienti
4.4
17
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
7.4
33
Dati insufficienti
7.3
29
Dati insufficienti
8.8
34
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.4
32
Dati insufficienti
7.9
33
Dati insufficienti
8.0
34
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.2
34
Dati insufficienti
8.0
29
Dati insufficienti
6.5
30
Dati insufficienti
7.2
32
Dati insufficienti
7.0
24
Dati insufficienti
7.4
27
Dati insufficienti
7.2
27
Dati insufficienti
Sistemi di Gestione dell'Apprendimento (LMS) per la SanitàNascondi 6 CaratteristicheMostra 6 Caratteristiche
7.5
13
Dati insufficienti
Automazione dei processi
7.9
12
Dati insufficienti
8.5
13
Dati insufficienti
6.9
13
Dati insufficienti
8.3
13
Dati insufficienti
7.1
13
Dati insufficienti
6.3
12
Dati insufficienti
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
7.4
26
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
7.2
24
|
Verificato
Dati insufficienti
6.7
23
|
Verificato
Dati insufficienti
7.2
26
|
Verificato
Dati insufficienti
Obiettivi
8.0
24
|
Verificato
Dati insufficienti
7.6
24
|
Verificato
Dati insufficienti
Feedback
7.8
24
|
Verificato
Dati insufficienti
7.4
24
|
Verificato
Dati insufficienti
8.0
24
|
Verificato
Dati insufficienti
6.8
22
Dati insufficienti
Dati
7.1
23
|
Verificato
Dati insufficienti
7.9
23
|
Verificato
Dati insufficienti
AI agentico - Gestione delle prestazioni
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Formazione e onboarding delle venditeNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
6.9
32
Dati insufficienti
Creazione di corsi
6.9
26
|
Verificato
Dati insufficienti
6.6
25
|
Verificato
Dati insufficienti
6.9
26
|
Verificato
Dati insufficienti
7.7
26
|
Verificato
Dati insufficienti
5.9
22
|
Verificato
Dati insufficienti
Gestione del Corso
5.4
25
Dati insufficienti
7.6
26
|
Verificato
Dati insufficienti
7.3
25
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
26
|
Verificato
Dati insufficienti
7.2
25
|
Verificato
Dati insufficienti
Piattaforma
7.7
26
|
Verificato
Dati insufficienti
7.6
26
|
Verificato
Dati insufficienti
6.7
25
|
Verificato
Dati insufficienti
Inserimento
7.3
27
|
Verificato
Dati insufficienti
6.9
25
|
Verificato
Dati insufficienti
7.5
26
|
Verificato
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
3.3
13
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI agentico - Coaching di vendita
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Allenamento
7.6
22
|
Verificato
Dati insufficienti
7.2
23
|
Verificato
Dati insufficienti
6.8
18
|
Verificato
Dati insufficienti
6.7
18
|
Verificato
Dati insufficienti
Feedback
7.8
17
|
Verificato
Dati insufficienti
7.4
13
|
Verificato
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
7.3
14
|
Verificato
Dati insufficienti
8.0
15
|
Verificato
Dati insufficienti
7.5
16
|
Verificato
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendaleNascondi 28 CaratteristicheMostra 28 Caratteristiche
7.0
213
Dati insufficienti
Creazione di corsi
7.5
170
Dati insufficienti
6.3
109
Dati insufficienti
7.5
167
Dati insufficienti
7.1
139
Dati insufficienti
Consegna del Corso
7.9
167
Dati insufficienti
8.1
175
Dati insufficienti
7.8
154
Dati insufficienti
Gestione del Corso
5.2
132
Dati insufficienti
7.6
153
Dati insufficienti
7.3
146
Dati insufficienti
7.9
126
Dati insufficienti
Mercato LMS
5.9
103
Dati insufficienti
6.6
114
Dati insufficienti
6.0
98
Dati insufficienti
Interfaccia
7.8
148
Dati insufficienti
6.6
108
Dati insufficienti
Formazione e apprendimento online
7.4
157
|
Verificato
7.5
10
|
Verificato
7.9
169
|
Verificato
7.3
11
|
Verificato
7.4
169
|
Verificato
6.9
6
|
Verificato
7.4
133
Dati insufficienti
7.8
157
|
Verificato
6.9
7
|
Verificato
8.0
158
|
Verificato
8.8
7
|
Verificato
7.4
152
|
Verificato
8.6
7
|
Verificato
Intelligenza Artificiale Generativa
4.7
54
Dati insufficienti
4.7
53
Dati insufficienti
4.7
53
Dati insufficienti
Agentic AI - Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Coinvolgimento dei dipendentiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
7.5
220
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
7.6
40
Dati insufficienti
8.1
47
Dati insufficienti
7.6
40
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
7.1
38
Dati insufficienti
6.8
39
Dati insufficienti
7.7
38
Dati insufficienti
6.0
35
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
7.5
37
Dati insufficienti
7.7
38
Dati insufficienti
6.0
37
Dati insufficienti
6.4
36
Dati insufficienti
Piattaforma
6.9
191
Dati insufficienti
7.2
155
Dati insufficienti
7.0
142
Dati insufficienti
8.1
203
Dati insufficienti
8.2
194
Dati insufficienti
8.0
179
Dati insufficienti
7.2
191
Dati insufficienti
7.6
193
Dati insufficienti
Piattaforma
6.9
191
Dati insufficienti
7.2
155
Dati insufficienti
7.0
142
Dati insufficienti
8.1
203
Dati insufficienti
8.2
194
Dati insufficienti
8.0
179
Dati insufficienti
7.2
191
Dati insufficienti
7.6
193
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Bridge e Workday Learning sono categorizzati comePiattaforme di Esperienza di Apprendimento (LXP)
Categorie uniche
Workday Learning non ha categorie uniche
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Bridge
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Workday Learning
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Istruzione Superiore
8.9%
Gestione dell'Istruzione
8.6%
Tecnologia dell'informazione e servizi
6.4%
Servizi Finanziari
6.1%
Software per computer
5.8%
Altro
64.3%
Assicurazione
13.0%
Servizi Finanziari
13.0%
Bancario
8.7%
Contabilità
4.3%
Biotecnologia
4.3%
Altro
56.5%
Alternative
Discussioni
Perché non possiamo ottenere miglioramenti di base (come un calendario a discesa per scegliere una data di scadenza specifica per un corso) come promesso?
2 Commenti
RN
Instructure è in vendita. Non sono sicuro se la vendita sia stata finalizzata, ma il licenziamento di 100 dipendenti un paio di mesi fa è un'indicazione dei...Leggi di più
Qual è il modo migliore per raccogliere dati complessivi riguardo ai corsi?
1 Commento
WD
Se sei un amministratore dell'account, avrai accesso all'app insights insieme a learner e author. Da lì puoi cliccare su "deep dive" che ti permetterà di...Leggi di più
Hai mai utilizzato webhook o chiamate API per estrarre report? Se sì, quale altro software hai usato?
1 Commento
RN
Purtroppo no. All'inizio, questo non era un problema e sapevo che non lo sarebbe stato. Tuttavia, siamo cresciuti significativamente da quando abbiamo...Leggi di più
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