Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
I revisori di G2 riportano che Lever eccelle nel fornire un'esperienza di integrazione completa, con gli utenti che apprezzano la connessione senza soluzione di continuità con altri software. Questa capacità migliora il monitoraggio e la pianificazione, rendendo più facile per i team HR gestire i loro flussi di lavoro in modo efficiente.
Gli utenti dicono che Breezy HR si distingue per la sua interfaccia user-friendly e le opzioni di personalizzazione. Molti revisori evidenziano la semplicità della piattaforma e l'efficacia della sua funzionalità di drag-and-drop, che semplifica il processo di assunzione e mantiene i candidati organizzati dall'inizio alla fine.
Secondo le recensioni verificate, la forte performance di Lever nella gestione delle relazioni con i candidati è un vantaggio significativo, con gli utenti che notano la capacità della piattaforma di mantenere una comunicazione e un monitoraggio organizzati durante tutto il processo di assunzione.
I revisori menzionano che il supporto clienti di Breezy HR è un punto di forza chiave, con molti utenti che lodano la reattività del team di account. Questo livello di supporto contribuisce a un'esperienza utente più fluida, specialmente per coloro che potrebbero aver bisogno di assistenza con l'installazione o la risoluzione dei problemi.
I revisori di G2 evidenziano che, sebbene Lever abbia un set di funzionalità robusto, alcuni utenti lo trovano meno intuitivo durante la fase iniziale di configurazione rispetto a Breezy HR, che è spesso descritta come facile da usare fin dall'inizio.
Gli utenti riportano che entrambe le piattaforme hanno i loro punti di forza in termini di prestazioni, ma Breezy HR tende a ricevere voti più alti per la sua facilità d'uso e configurazione, rendendola una scelta favorevole per le piccole imprese che cercano una soluzione ATS semplice.
Breezy HR vs Lever
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Breezy HR più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con Breezy HR nel complesso.
I revisori hanno ritenuto che Breezy HR soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Lever.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Breezy HR sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Breezy HR rispetto a Lever.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Breezy HR
Bootstrap
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Possiamo sincronizzare il calendario Breezy con Google Calendar?
5 Commenti
FT
Se aggiungo una riunione al mio calendario Google, Breezy non lo saprà, quindi i candidati possono ancora scegliere un orario durante questo periodo di...Leggi di più
Puoi impostare un avviso su qualsiasi automazione in procinto di partire quando trascini un candidato in una nuova fase del pipeline?
3 Commenti
Risposta ufficiale da Breezy HR
Mi dispiace, ma questo non è possibile da fare. Puoi richiederlo come una funzionalità, però, e il nostro team di prodotto esamina e implementa regolarmente...Leggi di più
How much does Breezy HR charge for setup?
2 Commenti
Risposta ufficiale da Breezy HR
Se sei su uno dei nostri piani self-service, non addebitiamo alcuna tariffa per l'installazione. I nostri piani tariffari hanno costi fissi indipendentemente...Leggi di più
Come generare rapporti adeguati senza utilizzare Lever Analytics?
2 Commenti
Risposta ufficiale da Lever
Il nostro strumento di analisi Visual Insights è fornito con LeverTRM. La dashboard delle Operazioni del Reclutatore è inclusa in Visual Insights. La...Leggi di più
come faccio a
2 Commenti
Risposta ufficiale da Lever
Visual Insights viene fornito con LeverTRM. Con Visual Insights, puoi sviluppare una strategia di reclutamento basata sui dati che ti consente di attrarre e...Leggi di più
Greenhouse è migliore o peggiore di Lever? Quali altri ATS dovrebbero essere considerati?
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SW
Abbiamo adorato Greenhouse. Abbiamo deciso di optare per Lever perché cerchiamo attivamente oltre il 50% dei nostri candidati e Lever aveva la soluzione...Leggi di più
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