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Confronta Breezy HR e JazzHR 
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Breezy HR
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Sfoglia tutti i piani tariffari 5JazzHR
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Sfoglia tutti i piani tariffari 3Riassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che JazzHR eccelle nell'esperienza utente, con molti utenti che evidenziano la sua interfaccia intuitiva e le opzioni predefinite che semplificano il processo di reclutamento. Un utente ha menzionato: "JazzHR è facile da usare ed è già preconfigurato con opzioni che aiutano a mantenere il processo di reclutamento semplificato."
- Secondo recensioni verificate, Breezy HR si distingue per le sue capacità di personalizzazione e supporto reattivo. Gli utenti apprezzano la facilità d'uso della piattaforma e la capacità di adattarla rapidamente alle loro esigenze, con un recensore che afferma: "Facile da usare, facile da personalizzare, il supporto è incredibile."
- I revisori menzionano che le funzionalità di automazione di JazzHR migliorano significativamente l'efficienza, in particolare per coloro che gestiscono grandi volumi di candidati. Gli utenti hanno notato: "La capacità di automatizzare le email e organizzare, selezionare e comunicare con i candidati è stata cruciale per semplificare il nostro processo di reclutamento."
- Gli utenti dicono che la vista pipeline e la funzionalità drag-and-drop di Breezy HR rendono facile tracciare i candidati durante tutto il processo di assunzione. Un utente ha evidenziato: "La vista pipeline rende facile vedere dove si trova ogni candidato, e la funzione drag-and-drop fa risparmiare tempo."
- I revisori di G2 indicano che JazzHR ha un leggero vantaggio nella soddisfazione complessiva, riflesso nei suoi punteggi G2 più alti in varie categorie. Gli utenti apprezzano la sua facilità d'uso, con uno che afferma: "Cercavo un ATS che fosse intuitivo e facile da usare, e JazzHR offre tutto questo e altro ancora."
- Secondo feedback recenti, l'integrazione di Breezy HR con strumenti come Outlook è un vantaggio significativo per gli utenti che cercano di semplificare la pianificazione. I revisori hanno notato che questa funzionalità aiuta a mantenere il processo di assunzione organizzato dall'inizio alla fine, rendendolo una scelta pratica per le piccole imprese.
Breezy HR vs JazzHR
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato JazzHR più facile da usare e amministrare. I revisori hanno anche ritenuto che JazzHR fosse più facile per fare affari in generale. Tuttavia, i revisori hanno ritenuto che i prodotti siano ugualmente facili da configurare.
- I revisori hanno ritenuto che Breezy HR soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a JazzHR.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Breezy HR sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Breezy HR rispetto a JazzHR.
Prezzi
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Breezy HR
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- 1 Offerta di Lavoro Attiva e Pool di Candidati
- Utenti Illimitati
- Candidati Illimitati
JazzHR
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- Utenti e candidati illimitati
- 3 slot di lavoro attivi aperti, $9 per lavoro aggiuntivo
- Sito web di carriera personalizzato con marchio
Prova Gratuita
Breezy HR
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JazzHR
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Valutazioni
Soddisfa i requisiti
8.7
587
8.5
687
Facilità d'uso
8.8
593
9.0
695
Facilità di installazione
8.8
368
8.8
476
Facilità di amministrazione
8.8
361
9.0
469
Qualità del supporto
8.8
496
8.5
618
the product è stato un buon partner negli affari?
8.9
347
9.1
456
Direzione del prodotto (% positivo)
8.7
557
8.4
667
Caratteristiche per Categoria
Nozioni di base sulla piattaforma
7.9
30
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
32
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
37
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
33
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.6
36
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
22
Dati insufficienti
8.3
34
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.2
31
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
36
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
30
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
31
|
Verificato
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
7.1
42
7.3
105
Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento
8.5
12
8.9
15
8.1
13
7.4
15
8.1
12
6.5
14
7.9
12
7.3
15
8.2
11
6.9
13
7.6
13
7.9
15
AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento
7.9
12
7.1
14
7.2
12
5.8
13
7.9
13
6.1
14
Piattaforme di Reclutamento - AI Agente
8.6
6
6.0
8
8.9
6
5.8
8
9.2
6
6.0
8
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
8.6
426
7.5
549
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
8.3
7
5.9
22
8.6
7
5.9
22
8.3
7
5.9
22
Approvvigionamento
8.0
258
8.0
465
8.3
312
8.2
476
8.5
8
8.0
29
9.3
10
8.8
32
8.3
8
7.4
29
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
8.5
307
8.5
461
9.8
8
8.9
29
9.0
10
8.1
29
8.7
9
6.6
27
8.8
8
7.6
28
8.5
8
6.3
28
9.6
9
8.1
29
Piattaforma
7.9
256
7.9
426
7.8
177
7.7
388
7.9
176
Funzionalità non disponibile
8.5
281
8.5
437
8.8
280
8.7
437
8.0
217
7.4
370
7.9
243
7.2
414
8.3
281
8.2
431
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
9.0
7
6.6
20
9.0
7
6.8
20
9.3
7
6.3
20
Nozioni di base sulla piattaforma
8.1
64
|
Verificato
8.3
120
8.3
72
|
Verificato
8.9
129
8.2
59
|
Verificato
8.5
122
Contenuto della piattaforma
7.9
60
|
Verificato
8.1
119
8.2
69
|
Verificato
8.6
124
8.4
66
|
Verificato
8.2
118
8.1
60
|
Verificato
8.2
120
Prestazioni della piattaforma
7.9
65
|
Verificato
8.6
124
8.2
61
|
Verificato
8.6
124
8.1
61
|
Verificato
7.9
120
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.3
68
|
Verificato
9.0
127
8.0
61
|
Verificato
7.9
118
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Breezy HR e JazzHR sono categorizzati comeMarketing del reclutamento, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), e Piattaforme di Reclutamento
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Breezy HR
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
JazzHR
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Tecnologia dell'informazione e servizi
13.0%
Software per computer
11.7%
Personale e Reclutamento
6.1%
Marketing e Pubblicità
4.8%
Risorse Umane
4.6%
Altro
59.8%
Tecnologia dell'informazione e servizi
9.4%
Software per computer
7.9%
Personale e Reclutamento
7.4%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
5.8%
Gestione delle organizzazioni non profit
5.4%
Altro
64.2%
Discussioni
Possiamo sincronizzare il calendario Breezy con Google Calendar?
5 Commenti
FT
Se aggiungo una riunione al mio calendario Google, Breezy non lo saprà, quindi i candidati possono ancora scegliere un orario durante questo periodo di...Leggi di più
Puoi impostare un avviso su qualsiasi automazione in procinto di partire quando trascini un candidato in una nuova fase del pipeline?
3 Commenti
Risposta ufficiale da Breezy HR
Mi dispiace, ma questo non è possibile da fare. Puoi richiederlo come una funzionalità, però, e il nostro team di prodotto esamina e implementa regolarmente...Leggi di più
How much does Breezy HR charge for setup?
2 Commenti
Risposta ufficiale da Breezy HR
Se sei su uno dei nostri piani self-service, non addebitiamo alcuna tariffa per l'installazione. I nostri piani tariffari hanno costi fissi indipendentemente...Leggi di più
Le domande di lavoro elettroniche saranno implementate nel prossimo futuro?
3 Commenti
BJ
Personalmente, sono d'accordo che dovresti mantenere l'applicazione online iniziale breve e concisa... soprattutto quando devi porre domande EOE / OFCCP......Leggi di più
Perché cambiare?
2 Commenti
DT
Perché passare dal cavallo all'auto?
Perché passare dalla macchina da scrivere al computer?
Perché passare dalle sanguisughe alla medicina?
Non voglio...Leggi di più
Quanto costa Jazz HR?
2 Commenti
KG
JHR has several packages that allow to tailor your cost to your needs. Leggi di più
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