# Bonusly vs Tap My Back Comparison
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## AI Generated Summary
- **I revisori di G2 riportano** che Bonusly eccelle nel creare una cultura del riconoscimento vivace, con funzionalità che permettono agli utenti di rendere i loro post più animati e colorati. Questo aspetto è particolarmente apprezzato negli ambienti di lavoro ibridi dove il riconoscimento può essere una sfida.
- **Gli utenti dicono** che Tap My Back offre una piattaforma versatile per il feedback, permettendo la creazione di team specifici e gruppi di progetto. Questa flessibilità lo rende uno strumento prezioso per migliorare la motivazione personale e il riconoscimento professionale attraverso funzionalità come il Muro del Riconoscimento e il Feedback a 360º.
- **I revisori menzionano** che la facilità d'uso di Bonusly è una caratteristica distintiva, con molti utenti che sottolineano quanto sia semplice dare riconoscimenti e riscattare premi a loro piacimento. Questo approccio user-friendly favorisce una cultura di apprezzamento tra i compagni di squadra.
- **Secondo le recensioni verificate** , Tap My Back è elogiato per le sue intuizioni in tempo reale e i dati significativi, che aiutano i team a riflettere e adattarsi in modo divertente e intuitivo. Tuttavia, ha meno recensioni recenti, il che potrebbe limitare l'affidabilità di questo feedback.
- **Gli utenti riportano** che mentre Bonusly ha un punteggio di soddisfazione complessivo più alto, la qualità del supporto di Tap My Back è nota per essere forte, con gli utenti che apprezzano l'assistenza ricevuta nell'integrare lo strumento nei loro flussi di lavoro quotidiani.
- **I revisori evidenziano** che le robuste funzionalità di reporting e dashboard di Bonusly forniscono intuizioni preziose sull'engagement dei dipendenti, rendendo più facile per le organizzazioni monitorare le tendenze del riconoscimento e migliorare le loro strategie nel tempo.



| | Bonusly | Tap My Back | 
|---|---|---|
| **Star Rating** | 4.7 out of 5 | 4.6 out of 5 | 
| **Total Reviews** | 6,879 | 25 | 
| **Largest Market Segment** | Mercato Medio (58.5% delle recensioni) | Mercato Medio (88.0% delle recensioni) | 
| **Entry Level Price** | $3.00 1 Seat Al mese | $2.00 | 

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## Top Pros & Cons

### Bonusly

Pros:
- Recognition (1792 reviews)
- Employee Recognition (1498 reviews)

Cons:
- Limited Points (443 reviews)
- Limited Options (401 reviews)

### Tap My Back

**Not enough data**

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## Ratings Comparison
| Rating | Bonusly | Tap My Back | 
|---|---|---|
  | **Soddisfa i requisiti** | 9.4 (5147 reviews) | 8.7 (21 reviews) | 
  | **Facilità d'uso** | 9.5 (6068 reviews) | 9.2 (22 reviews) | 
  | **Facilità di configurazione** | 9.4 (2515 reviews) | 9.5 (7 reviews) | 
  | **Facilità di amministrazione** | 9.2 (561 reviews) | 9.3 (7 reviews) | 
  | **Qualità del supporto** | 9.3 (3617 reviews) | 9.5 (21 reviews) | 
  | **Ritiene che the product sia stato un valido partner commerciale?** | 9.3 (547 reviews) | 9.4 (6 reviews) | 
  | **Direzione del prodotto (% positivo)** | 9.2 (5167 reviews) | 8.9 (21 reviews) | 

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## Pricing

### Bonusly

#### Entry-Level Pricing

Plan: Team

Price: $3.00 1 Seat Al mese

Description: 2 mesi gratis con l'annuale.

Per i team che vogliono rimanere connessi, costruire fiducia e crescere più forti ogni giorno.

Key Features:
- Tutto in Free, più:
- Posti illimitati
- 1:1 migliorati con agende intelligenti

[Browse all 3 editions](https://www.g2.com/it/products/bonusly-bonusly/pricing)

#### Free Trial

Yes

### Tap My Back

#### Entry-Level Pricing

Plan: Starter

Price: $2.00

Description: Perfetto per piccoli team che iniziano con il coinvolgimento dei dipendenti

Key Features:
- Riconoscimento e Premi (Riconoscimento tra pari, Premi, Celebrazioni)
- Integrazioni (MS Teams, Slack, Google, Azure)
- Funzionalità Avanzate (SSO/SAML, Multilingua)

[Browse all 3 editions](https://www.g2.com/it/products/tap-my-back/pricing)

#### Free Trial

Yes

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## Features Comparison By Category

### Riconoscimento dei dipendenti

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Bonusly** | 8.6/10 | 4378 |
| **Tap My Back** | N/A | N/A |

#### Nozioni di base sulla piattaforma

| Feature | Bonusly | Tap My Back | 
|---|---|---|
| **Segnalazione** | 8.3 (3657 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Cruscotto** | 8.9 (3940 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Prestazione** | 9.1 (3896 reviews) | Funzionalità non disponibile | 

#### Contenuto della piattaforma

| Feature | Bonusly | Tap My Back | 
|---|---|---|
| **Automazione** | 8.5 (3628 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Libreria di contenuti** | 8.2 (3435 reviews) | Funzionalità non disponibile | 

#### Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

| Feature | Bonusly | Tap My Back | 
|---|---|---|
| **Integrazioni** | 8.3 (3545 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Mobilità** | 8.7 (3557 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Sconti aziendali** | 8.0 (3364 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Coinvolgimento dei dipendenti** | 9.1 (3875 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Ricompense** | 9.2 (4147 reviews) | Funzionalità non disponibile | 

### Gestione del talento

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Bonusly** | N/A | N/A |
| **Tap My Back** | N/A | N/A |

#### Intelligenza Artificiale Generativa

| Feature | Bonusly | Tap My Back | 
|---|---|---|
| **Generazione di Testo AI** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Riassunto del testo AI** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 

### Esperienza del dipendente

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Bonusly** | 8.7/10 | 387 |
| **Tap My Back** | N/A | N/A |

#### Caratteristiche Principali - Software per l'Esperienza dei Dipendenti

| Feature | Bonusly | Tap My Back | 
|---|---|---|
| **Gestione del Ciclo di Vita dei Dipendenti** | Funzionalità non disponibile | Dati insufficienti | 
| **Comunicazione** | 8.7 (364 reviews) | Dati insufficienti | 

#### Analisi delle Persone - Software per l'Esperienza dei Dipendenti

| Feature | Bonusly | Tap My Back | 
|---|---|---|
| **Piano d'azione** | Funzionalità non disponibile | Dati insufficienti | 
| **Produttività** | Funzionalità non disponibile | Dati insufficienti | 

#### Funzionalità Avanzate - Software per l'Esperienza dei Dipendenti

| Feature | Bonusly | Tap My Back | 
|---|---|---|
| **Gestione dell'Esperienza Digitale** | Funzionalità non disponibile | Dati insufficienti | 
| **Benchmarking** | Funzionalità non disponibile | Dati insufficienti | 
| **Ascolto dei dipendenti** | 8.6 (355 reviews) | Dati insufficienti | 

#### Miglioramento dei Dipendenti - Software per l'Esperienza dei Dipendenti

| Feature | Bonusly | Tap My Back | 
|---|---|---|
| **Gestione delle prestazioni** | 8.5 (357 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Apprendimento** | 8.4 (352 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Costruzione del team** | 9.3 (372 reviews) | Dati insufficienti | 

### Coinvolgimento dei dipendenti

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Bonusly** | 8.7/10 | 2097 |
| **Tap My Back** | N/A | N/A |

#### Nozioni di base sulla piattaforma

| Feature | Bonusly | Tap My Back | 
|---|---|---|
| **Valutazione delle prestazioni** | Funzionalità non disponibile | 9.2 (6 reviews) | 
| **Reportistica e Dashboard** | 8.7 (1699 reviews) | 9.0 (10 reviews) | 
| **Interoperabilità** | 8.5 (1428 reviews) | Dati insufficienti | 

#### Contenuto della piattaforma

| Feature | Bonusly | Tap My Back | 
|---|---|---|
| **Sondaggi sullo stato d'animo dei dipendenti** | 8.4 (520 reviews) | 8.5 (8 reviews) | 
| **Personalizzazione del sondaggio** | Funzionalità non disponibile | 8.6 (11 reviews) | 
| **Creazione di obiettivi e sfide** | 8.5 (393 reviews) | Funzionalità non disponibile | 
| **Modelli basati sulla scienza** | 8.3 (477 reviews) | Dati insufficienti | 

#### Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

| Feature | Bonusly | Tap My Back | 
|---|---|---|
| **Segmentazione dei dipendenti** | Funzionalità non disponibile | 9.2 (10 reviews) | 
| **Creazione di obiettivi e sfide** | 8.5 (393 reviews) | Funzionalità non disponibile | 
| **Riconoscimento tra pari** | 9.5 (1884 reviews) | 9.2 (15 reviews) | 
| **Portale di Feedback Sociale** | 9.0 (1606 reviews) | 8.9 (9 reviews) | 

#### Piattaforma

| Feature | Bonusly | Tap My Back | 
|---|---|---|
| **Personalizzazione** | 8.5 (1508 reviews) | Dati insufficienti | 
| **API di integrazione** | 8.3 (1385 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Internazionalizzazione** | 8.4 (1398 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi** | 8.8 (1498 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Prestazione** | 9.2 (1529 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Mobilità** | 8.9 (1434 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Segnalazione** | 8.5 (1434 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Cruscotti** | 8.9 (1495 reviews) | Dati insufficienti | 

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## Categories
**Shared Categories (2):** [Software di riconoscimento dei dipendenti](https://www.g2.com/it/categories/employee-recognition), [Software per il Coinvolgimento dei Dipendenti](https://www.g2.com/it/categories/employee-engagement)

**Unique to Bonusly (1):** [Software per l'Esperienza dei Dipendenti](https://www.g2.com/it/categories/employee-experience)



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## Reviewer Demographics

### By Company Size

| Segment | Bonusly | Tap My Back | 
|---|---|---|
| **Piccola impresa** | 25.6% | 12.0% | 
| **Mid-Market** | 58.5% | 88.0% | 
| **Enterprise** | 15.9% | 0% | 

### By Industry

#### Bonusly

- **Software per computer:** 14.2%
- **Tecnologia dell'informazione e servizi:** 13.7%
- **Marketing e Pubblicità:** 7.9%
- **Ospedale e Assistenza Sanitaria:** 3.6%
- **Servizi al Consumatore:** 3.1%
- **Servizi Finanziari:** 2.7%
- **Salute, Benessere e Fitness:** 2.3%
- **Contabilità:** 2.1%
- **Veterinario:** 2.1%
- **Servizi Legali:** 1.9%
- **Other:** 46.2%

#### Tap My Back

- **Marketing e Pubblicità:** 72.0%
- **Risorse Umane:** 12.0%
- **Tecnologia dell'informazione e servizi:** 4.0%
- **Istruzione Superiore:** 4.0%
- **Servizi di strutture:** 4.0%
- **Bancario:** 4.0%

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## Alternatives

### Alternatives to Bonusly

- [Achievers](https://www.g2.com/it/products/achievers/reviews) — 4.6/5 stars (9404 reviews)
- [Nectar](https://www.g2.com/it/products/nectar/reviews) — 4.7/5 stars (8526 reviews)
- [Motivosity](https://www.g2.com/it/products/motivosity/reviews) — 4.7/5 stars (3457 reviews)
- [Kudos](https://www.g2.com/it/products/kudos/reviews) — 4.8/5 stars (2855 reviews)
- [Reward Gateway Employee Experience Platform](https://www.g2.com/it/products/reward-gateway-employee-experience-platform/reviews) — 4.6/5 stars (2882 reviews)
- [Awardco](https://www.g2.com/it/products/awardco/reviews) — 4.9/5 stars (6006 reviews)
- [15Five](https://www.g2.com/it/products/15five/reviews) — 4.6/5 stars (1904 reviews)
- [Vantage Circle](https://www.g2.com/it/products/vantage-circle/reviews) — 4.7/5 stars (10887 reviews)
- [Workhuman Social Recognition](https://www.g2.com/it/products/workhuman-social-recognition/reviews) — 4.7/5 stars (2425 reviews)
- [Guusto](https://www.g2.com/it/products/guusto/reviews) — 4.9/5 stars (5379 reviews)

### Alternatives to Tap My Back

- [Motivosity](https://www.g2.com/it/products/motivosity/reviews) — 4.7/5 stars (3457 reviews)
- [Awardco](https://www.g2.com/it/products/awardco/reviews) — 4.9/5 stars (6006 reviews)
- [Kudos](https://www.g2.com/it/products/kudos/reviews) — 4.8/5 stars (2855 reviews)
- [Quantum Workplace](https://www.g2.com/it/products/quantum-workplace/reviews) — 4.3/5 stars (833 reviews)
- [Engagedly](https://www.g2.com/it/products/engagedly/reviews) — 4.3/5 stars (538 reviews)
- [Bucketlist Rewards](https://www.g2.com/it/products/bucketlist-rewards/reviews) — 4.8/5 stars (815 reviews)
- [15Five](https://www.g2.com/it/products/15five/reviews) — 4.6/5 stars (1904 reviews)
- [Achievers](https://www.g2.com/it/products/achievers/reviews) — 4.6/5 stars (9404 reviews)
- [Reward Gateway Employee Experience Platform](https://www.g2.com/it/products/reward-gateway-employee-experience-platform/reviews) — 4.6/5 stars (2882 reviews)
- [Nectar](https://www.g2.com/it/products/nectar/reviews) — 4.7/5 stars (8526 reviews)

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## Top Discussions

### Bonusly

- Title: [How secure is employee data in Bonusly?](https://www.g2.com/it/discussions/how-secure-is-employee-data-in-bonusly) — 2 comments, 1 upvote *(includes official response)*
  > **Top comment:** "Bonusly utilizza un'infrastruttura sicura, controlli di accesso e pratiche di protezione dei dati per salvaguardare le informazioni dei dipendenti. La..."
- Title: [come posso aggiungere più hashtag?](https://www.g2.com/it/discussions/how-can-i-add-more-hashtags) — 2 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "yes"
- Title: [Possono essere aggiunti più hashtag durante il riconoscimento dei dipendenti?](https://www.g2.com/it/discussions/can-more-hashtags-be-added-while-recognizing-employees) — 2 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "Yes, more #s would help!"
- Title: [Is Bonusly worth the price compared to other employee recognition tools?](https://www.g2.com/it/discussions/is-bonusly-worth-the-price-compared-to-other-employee-recognition-tools) — 1 comment, 1 upvote *(includes official response)*
  > **Top comment:** "Bonusly offre valore combinando il riconoscimento dei dipendenti, le intuizioni sull'engagement e le integrazioni in un'unica piattaforma facile da usare. I..."
- Title: [How does Bonusly handle taxes and compliance for employee rewards?](https://www.g2.com/it/discussions/how-does-bonusly-handle-taxes-and-compliance-for-employee-rewards) — 1 comment, 1 upvote *(includes official response)*
  > **Top comment:** "Bonusly offre opzioni di ricompensa configurabili e strumenti di reportistica per aiutare le aziende a gestire i requisiti fiscali e di conformità. Poiché le..."

### Tap My Back

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**Source:** [G2.com](https://www.g2.com) | [Comparison Page](https://www.g2.com/it/compare/bonusly-bonusly-vs-tap-my-back)