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Sfoglia tutti i piani tariffari 2Riassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che Bonusly eccelle nell'engagement degli utenti, con molti utenti che apprezzano il suo approccio divertente e interattivo al riconoscimento tra pari. Funzionalità come messaggi personalizzabili con emoji e GIF rendono il processo di riconoscimento piacevole e significativo.
- Gli utenti dicono che Nectar brilla nella sua capacità di riconoscere i contributi quotidiani, con feedback che evidenziano come premiare piccoli atti possa aumentare significativamente il morale. Questo approccio favorisce un ambiente di lavoro positivo, poiché gli utenti si sentono apprezzati per i loro sforzi.
- I revisori menzionano che il modello di riconoscimento tra pari di Bonusly è particolarmente efficace, incoraggiando l'apprezzamento tra i team. La funzione di feed pubblico rinforza comportamenti positivi e valori aziendali, rendendo il riconoscimento visibile e d'impatto.
- Secondo recensioni verificate, la piattaforma di Nectar è elogiata per la sua facilità d'uso, con utenti che notano come li aiuti a conoscere i loro colleghi e favorisca un senso di comunità. Questo aspetto sociale migliora l'esperienza complessiva dei dipendenti.
- I revisori di G2 evidenziano che mentre entrambe le piattaforme hanno valutazioni simili, le recensioni recenti di Bonusly indicano una soddisfazione leggermente superiore in termini di facilità d'uso e configurazione, rendendola una scelta forte per le organizzazioni che cercano un processo di implementazione semplice.
- Gli utenti riportano che Nectar offre un sistema di ricompense robusto che incoraggia i dipendenti a puntare all'eccellenza, con molti che apprezzano la varietà di premi disponibili. Questa caratteristica non solo riconosce i successi ma motiva anche i dipendenti a dare il meglio di sé.
Bonusly vs Nectar
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Bonusly più facile da usare. Tuttavia, i revisori hanno ritenuto che Nectar fosse più facile da amministrare e fare affari in generale. Infine, i revisori hanno ritenuto che i prodotti siano ugualmente facili da configurare.
- Bonusly e Nectar soddisfano entrambi i requisiti dei nostri revisori a un tasso comparabile.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Nectar sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Bonusly rispetto a Nectar.
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Bonusly
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- Centralized company incentives & awards
- Birthday & Years of Service automation
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Nectar
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Valutazioni
Soddisfa i requisiti
9.4
5,091
9.4
6,508
Facilità d'uso
9.5
5,512
9.4
6,903
Facilità di installazione
9.4
2,468
9.4
2,448
Facilità di amministrazione
9.2
560
9.4
392
Qualità del supporto
9.3
3,579
9.5
4,750
the product è stato un buon partner negli affari?
9.3
546
9.5
392
Direzione del prodotto (% positivo)
9.2
5,115
8.9
6,598
Caratteristiche per Categoria
Nozioni di base sulla piattaforma
8.3
3657
8.3
4571
8.9
3942
9.1
5574
9.1
3891
9.2
5442
Contenuto della piattaforma
8.5
3628
8.7
4832
Funzionalità non disponibile
8.0
4295
8.2
3436
8.4
4496
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.3
3536
8.3
4433
8.7
3558
8.7
4817
8.0
3366
8.4
4693
9.1
3872
9.2
5433
9.2
4100
9.3
5741
Ricompense e incentivi
Dati insufficienti
9.3
630
Dati insufficienti
8.9
577
Dati insufficienti
7.9
533
Dati insufficienti
7.8
532
Dati insufficienti
8.8
560
Dati insufficienti
8.2
532
Dati insufficienti
8.4
532
Dati insufficienti
8.2
523
Dati insufficienti
8.2
517
AI agentico - Ricompense e incentivi
Dati insufficienti
7.6
401
Dati insufficienti
7.8
399
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Software per Newsletter InternaNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.9
23
Caratteristiche dell'interfaccia della newsletter - Software di newsletter interno
Dati insufficienti
9.1
23
Dati insufficienti
8.8
23
Dati insufficienti
9.2
22
Funzionalità di Gestione delle Newsletter - Software Interno per Newsletter
Dati insufficienti
8.9
23
Dati insufficienti
9.0
23
Dati insufficienti
8.8
23
Funzionalità Amministrative - Software per Newsletter Interna
Dati insufficienti
8.8
23
Dati insufficienti
8.8
23
Dati insufficienti
8.6
23
Dati insufficienti
9.0
22
Caratteristiche Principali - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
Funzionalità non disponibile
8.6
161
8.7
364
9.0
164
Analisi delle Persone - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
Funzionalità non disponibile
8.7
160
Funzionalità non disponibile
8.8
161
Funzionalità Avanzate - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
Funzionalità non disponibile
8.7
159
Funzionalità non disponibile
8.5
157
8.6
355
8.7
156
Miglioramento dei Dipendenti - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
8.5
357
8.6
161
8.4
352
8.6
159
9.3
368
9.2
167
Nozioni di base sulla piattaforma
Funzionalità non disponibile
8.5
793
8.7
1698
8.5
795
8.5
1427
8.4
787
Contenuto della piattaforma
8.4
520
8.4
779
Funzionalità non disponibile
8.3
769
8.5
393
8.6
790
8.3
478
8.1
763
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Funzionalità non disponibile
8.4
767
8.5
393
8.6
790
9.5
1880
9.5
829
9.0
1605
8.8
777
Piattaforma
8.5
1507
8.5
850
8.3
1385
8.2
830
8.4
1398
8.3
806
8.8
1496
8.7
803
9.2
1528
9.2
824
8.9
1434
8.9
813
8.5
1435
8.4
798
8.9
1495
9.0
806
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Bonusly e Nectar sono categorizzati comeRiconoscimento dei dipendenti, Esperienza del dipendente, e Coinvolgimento dei dipendenti
Categorie uniche
Bonusly non ha categorie uniche
Nectar è categorizzato comeRicompense e incentivi e Software per Newsletter Interna
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Bonusly
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Nectar
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Software per computer
14.0%
Tecnologia dell'informazione e servizi
13.7%
Marketing e Pubblicità
8.2%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
3.7%
Servizi al Consumatore
3.2%
Altro
57.2%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
7.4%
Servizi Finanziari
4.6%
Bancario
4.3%
Tecnologia dell'informazione e servizi
4.0%
Marketing e Pubblicità
3.8%
Altro
75.9%
Alternative
Discussioni
come posso aggiungere più hashtag?
2 Commenti
AT
ci sono pochi hashtag menzionati come lavoro di squadra, pionieristico ecc.Leggi di più
Possono essere aggiunti più hashtag durante il riconoscimento dei dipendenti?
2 Commenti
ML
yesLeggi di più
Che cos'è Bonusly?
1 Commento
RB
Bonusly offre i seguenti vantaggi:
1) Incoraggia un senso di spirito di squadra
2) Incoraggia la felicità dei dipendenti
3) È un potente strumento per le...Leggi di più
perché abbiamo bisogno di così tanti punti per le cose?
4 Commenti
IT
to redeem points for gift cards :)Leggi di più
Quando ci sarà la disponibilità di emettere riconoscimenti anche quando siamo a corto di punti da assegnare?
3 Commenti
CA
Il primo del meseLeggi di più
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