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Confronta Bonusly e Guusto 
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Mercato Medio (49.4% delle recensioni)
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Bonusly
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Sfoglia tutti i piani tariffari 4Riassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che Bonusly eccelle nel creare un ambiente divertente e coinvolgente per il riconoscimento dei dipendenti, con funzionalità come messaggi personalizzabili usando emoji e GIF, che migliorano l'esperienza complessiva dell'utente. Gli utenti apprezzano come questo favorisca un senso di comunità e motivazione tra i membri del team.
- Gli utenti dicono che Guusto si distingue per la sua semplicità ed efficienza, in particolare quando si tratta di inviare riconoscimenti di gruppo o complimenti individuali. Questa funzionalità consente ai manager di riconoscere facilmente gli sforzi del loro personale, rendendo il processo di riconoscimento semplice ed efficace.
- I revisori menzionano che mentre Bonusly ha un punteggio di soddisfazione complessivo più alto, gli utenti di Guusto valutano la sua facilità d'uso e configurazione leggermente più alta, indicando che Guusto potrebbe essere più intuitivo per i nuovi utenti. Molti trovano la piattaforma di Guusto molto user-friendly, il che contribuisce a un'esperienza di onboarding fluida.
- Secondo le recensioni verificate, il modello di riconoscimento peer-to-peer di Bonusly è molto apprezzato per incoraggiare l'apprezzamento tra i team, con un feed pubblico che rafforza i comportamenti positivi e i valori aziendali. Questa funzionalità è vista come un fattore chiave per l'engagement e il morale dei dipendenti.
- I revisori di G2 evidenziano che Guusto offre una selezione più ampia di opzioni di riscatto dei fornitori, il che aumenta la flessibilità dei premi per i dipendenti. Questa varietà consente agli utenti di personalizzare il riconoscimento in base alle preferenze individuali, rendendo i premi più personali e significativi.
- Gli utenti riportano che mentre entrambe le piattaforme forniscono un supporto solido, Guusto riceve valutazioni leggermente più alte per la qualità del supporto, con gli utenti che notano un'assistenza reattiva e risorse utili. Questo può essere un fattore cruciale per le aziende che cercano un supporto affidabile durante l'implementazione e l'uso continuo.
Bonusly vs Guusto
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Guusto più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con Guusto in generale.
- I revisori hanno ritenuto che Guusto soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Bonusly.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Guusto sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Guusto rispetto a Bonusly.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Bonusly
Team
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1 Seat Al mese
2 mesi gratis con l'annuale.
Per i team che vogliono rimanere connessi, costruire fiducia e crescere più forti ogni giorno.
- Tutto in Free, più:
- Posti illimitati
- 1:1 migliorati con agende intelligenti
Guusto
Free
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Al mese
Account utente singolo
- Invia ricompense
- Oltre 100 opzioni di commercianti
- Riscatto web
Prova Gratuita
Bonusly
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Guusto
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Valutazioni
Soddisfa i requisiti
9.4
5,093
9.7
3,852
Facilità d'uso
9.5
5,516
9.7
4,205
Facilità di installazione
9.4
2,470
9.6
1,804
Facilità di amministrazione
9.2
560
9.6
378
Qualità del supporto
9.3
3,581
9.7
3,374
the product è stato un buon partner negli affari?
9.3
546
9.7
371
Direzione del prodotto (% positivo)
9.2
5,117
9.4
3,714
Caratteristiche per Categoria
Nozioni di base sulla piattaforma
8.3
3659
9.1
1960
8.9
3944
9.4
2286
9.1
3893
9.5
2271
Contenuto della piattaforma
8.5
3630
9.3
2071
Funzionalità non disponibile
9.0
1833
8.2
3438
9.1
1916
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.3
3538
9.1
1821
8.7
3560
9.4
2093
8.0
3368
Funzionalità non disponibile
9.1
3874
9.4
2137
9.2
4102
9.6
2397
Ricompense e incentiviNascondi 11 CaratteristicheMostra 11 Caratteristiche
Dati insufficienti
9.0
1,978
Ricompense e incentivi
Dati insufficienti
9.5
1826
Dati insufficienti
9.4
1696
Dati insufficienti
9.2
1516
Dati insufficienti
9.2
1508
Dati insufficienti
9.5
1735
Dati insufficienti
9.2
1524
Dati insufficienti
9.3
1564
Dati insufficienti
9.1
1462
Dati insufficienti
9.1
1481
AI agentico - Ricompense e incentivi
Dati insufficienti
7.8
70
Dati insufficienti
7.9
70
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Esperienza del dipendenteNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
8.7
384
Dati insufficienti
Caratteristiche Principali - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.7
365
Dati insufficienti
Analisi delle Persone - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità Avanzate - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.6
356
Dati insufficienti
Miglioramento dei Dipendenti - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
8.5
358
Dati insufficienti
8.4
353
Dati insufficienti
9.3
369
Dati insufficienti
Coinvolgimento dei dipendentiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
8.7
2,091
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.7
1700
Dati insufficienti
8.5
1429
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.4
520
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.5
393
Dati insufficienti
8.3
478
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.5
393
Dati insufficienti
9.5
1882
Dati insufficienti
9.0
1607
Dati insufficienti
Piattaforma
8.5
1509
Dati insufficienti
8.3
1387
Dati insufficienti
8.4
1400
Dati insufficienti
8.8
1498
Dati insufficienti
9.2
1530
Dati insufficienti
8.9
1436
Dati insufficienti
8.5
1437
Dati insufficienti
8.9
1497
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Bonusly e Guusto sono categorizzati comeRiconoscimento dei dipendenti
Categorie uniche
Bonusly è categorizzato comeEsperienza del dipendente e Coinvolgimento dei dipendenti
Guusto è categorizzato comeRicompense e incentivi
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Bonusly
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Guusto
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Software per computer
14.0%
Tecnologia dell'informazione e servizi
13.7%
Marketing e Pubblicità
8.2%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
3.7%
Servizi al Consumatore
3.2%
Altro
57.2%
Assicurazione
12.7%
Servizi Finanziari
9.9%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
5.1%
Tecnologia dell'informazione e servizi
4.1%
Vendita al dettaglio
3.4%
Altro
64.7%
Discussioni
come posso aggiungere più hashtag?
2 Commenti
AT
ci sono pochi hashtag menzionati come lavoro di squadra, pionieristico ecc.Leggi di più
Possono essere aggiunti più hashtag durante il riconoscimento dei dipendenti?
2 Commenti
ML
yesLeggi di più
Che cos'è Bonusly?
1 Commento
RB
Bonusly offre i seguenti vantaggi:
1) Incoraggia un senso di spirito di squadra
2) Incoraggia la felicità dei dipendenti
3) È un potente strumento per le...Leggi di più
Perché usare Guusto?
2 Commenti
LM
Era semplicemente fantastico. Direi il regalo perfetto, dove puoi scegliere cosa vorresti avere da una vasta selezione.Leggi di più
Do points expire? Can you save them for a large reward?
2 Commenti
MM
I punti (importo del regalo) non scadono, puoi unirli per ottenere una ricompensa più grande.Leggi di più
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