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Segmenti di Mercato
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Beamery
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Pros & Cons
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Scopri di più su BeameryRadancy
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Scopri di più su RadancyRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- Gli utenti segnalano che la funzione di Gestione delle Relazioni con i Candidati di Beamery è funzionale ma manca delle capacità avanzate presenti in Radancy, dove i revisori la menzionano come una caratteristica distintiva che migliora significativamente il coinvolgimento dei candidati.
- I revisori menzionano che Radancy eccelle nel Branding del Datore di Lavoro, con un punteggio di 9.8, mentre il punteggio di Beamery di 7.7 indica che potrebbe non fornire lo stesso livello di supporto per costruire un forte brand del datore di lavoro.
- Gli utenti di G2 evidenziano che la funzione di Pianificazione dei Colloqui di Radancy è più intuitiva ed efficiente, ricevendo un punteggio di 8.1, rispetto al punteggio inferiore di Beamery di 7.0, che gli utenti dicono possa portare a conflitti di pianificazione e confusione.
- Gli utenti su G2 riportano che le capacità di Reporting di Beamery sono limitate, con un punteggio di 7.3, mentre le funzionalità avanzate di reporting di Radancy, valutate a 9.1, consentono approfondimenti più profondi e migliori decisioni.
- I revisori dicono che le Integrazioni di Radancy sono robuste e senza soluzione di continuità, con un punteggio di 9.4, rendendo più facile la connessione con altri strumenti, mentre le integrazioni di Beamery, valutate a 7.0, sono viste come meno complete.
- Gli utenti segnalano che le funzionalità di Automazione di Radancy, con un punteggio di 9.2, semplificano significativamente i flussi di lavoro, mentre il punteggio di Beamery di 7.3 indica che le sue capacità di automazione potrebbero non essere altrettanto efficaci nel ridurre le attività manuali.
Beamery vs Radancy
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Radancy più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con Radancy in generale.
- I revisori hanno ritenuto che Radancy soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Beamery.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Radancy sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Radancy rispetto a Beamery.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Beamery
Nessun prezzo disponibileRadancy
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
Beamery
Nessuna informazione sulla prova disponibileRadancy
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
8.1
127
9.2
81
Facilità d'uso
7.7
128
9.2
81
Facilità di installazione
7.7
36
9.0
43
Facilità di amministrazione
8.1
43
9.2
41
Qualità del supporto
8.7
121
9.5
78
the product è stato un buon partner negli affari?
8.5
39
9.5
43
Direzione del prodotto (% positivo)
8.8
125
9.5
74
Caratteristiche per Categoria
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
7.4
113
8.4
40
Nozioni di base
7.3
71
8.5
8
7.1
65
8.3
7
7.6
76
8.3
8
Funzionalità aggiuntiva
7.5
80
8.8
8
6.8
49
9.2
6
6.8
46
Funzionalità non disponibile
Contenuto
7.7
70
8.3
8
7.3
54
8.3
5
Reclutamento e Inserimento
7.9
90
9.0
27
6.7
25
Funzionalità non disponibile
7.5
37
8.7
21
Piattaforma
8.2
45
8.0
22
7.7
41
8.4
15
8.0
38
6.8
12
8.4
43
8.7
20
8.1
45
8.8
18
7.8
33
9.1
16
7.4
44
8.5
21
7.6
43
8.7
19
Nozioni di base sulla piattaforma
7.0
5
Dati insufficienti
8.3
6
Dati insufficienti
8.6
6
Dati insufficienti
8.0
5
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
9.0
5
Dati insufficienti
7.5
6
Dati insufficienti
8.6
6
Dati insufficienti
Funzionalità della piattaforma
8.1
6
Dati insufficienti
8.6
6
Dati insufficienti
8.3
6
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
8.0
5
Dati insufficienti
7.2
6
Dati insufficienti
6.9
6
Dati insufficienti
Agentic AI - Intelligenza del Talento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Automazione del ReclutamentoNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.1
40
Funzionalità della piattaforma
7.9
90
9.0
27
Dati insufficienti
7.9
18
6.7
25
Funzionalità non disponibile
7.5
37
8.7
21
Agentic AI - Automazione del Reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
8.2
45
8.0
22
7.7
41
8.4
15
8.0
38
6.8
12
8.4
43
8.7
20
8.1
45
8.8
18
7.8
33
9.1
16
7.4
44
8.5
21
7.6
43
8.7
19
Raccomandazione di un dipendenteNascondi 20 CaratteristicheMostra 20 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.6
25
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Prestazione
Dati insufficienti
9.0
8
Dati insufficienti
8.8
7
Dati insufficienti
9.2
6
Funzionalità aggiuntiva
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
8.2
45
8.0
22
7.7
41
8.4
15
8.0
38
6.8
12
8.4
43
8.7
20
8.1
45
8.8
18
7.8
33
9.1
16
7.4
44
8.5
21
7.6
43
8.7
19
Pubblicità di Lavoro ProgrammaticaNascondi 7 CaratteristicheMostra 7 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.7
12
Creazione di Annunci di Lavoro
Dati insufficienti
9.1
11
Dati insufficienti
9.0
8
Acquisto
Dati insufficienti
9.1
9
Dati insufficienti
7.3
8
Dati insufficienti
9.2
12
Tracciamento
Dati insufficienti
8.2
10
Dati insufficienti
9.0
12
Piattaforme per Fiere del Lavoro VirtualiNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.5
9
Pianificazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
8.7
5
Dati insufficienti
8.9
6
Dati insufficienti
8.3
5
Esperienza dell'evento
Dati insufficienti
6.9
7
Dati insufficienti
8.6
6
Dati insufficienti
9.3
7
Dati insufficienti
8.0
5
Amministrazione
Dati insufficienti
9.2
8
Dati insufficienti
8.5
8
Piattaforme di Mercato del TalentoNascondi 7 CaratteristicheMostra 7 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Percorso di carriera
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Corrispondenza delle opportunità
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Analisi e integrazioni
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di ReclutamentoNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
7.5
8
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
6.9
7
Dati insufficienti
Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di Reclutamento - AI Agente
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Agente AI - Negozio SAP
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
8.5
65
Dati insufficienti
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Approvvigionamento
8.7
30
Dati insufficienti
8.3
21
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
8.3
24
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
8.2
45
8.0
22
7.7
41
8.4
15
8.0
38
6.8
12
8.4
43
8.7
20
8.1
45
8.8
18
7.8
33
9.1
16
7.4
44
8.5
21
7.6
43
8.7
19
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
6.4
30
|
Verificato
8.9
9
7.4
30
|
Verificato
9.0
12
7.1
30
|
Verificato
9.3
12
Contenuto della piattaforma
7.1
21
|
Verificato
9.2
13
8.0
30
|
Verificato
9.3
10
7.8
30
|
Verificato
9.5
13
7.2
28
|
Verificato
9.3
9
Prestazioni della piattaforma
7.4
29
|
Verificato
9.2
12
6.6
21
|
Verificato
8.8
7
7.0
27
|
Verificato
9.1
13
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
7.1
28
|
Verificato
9.2
13
7.0
22
|
Verificato
9.2
8
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Beamery e Radancy sono categorizzati comeGestione delle Relazioni con i Candidati e Marketing del reclutamento
Categorie uniche
Beamery è categorizzato comePiattaforme di Reclutamento, Intelligenza del Talento, Piattaforme di Mercato del Talento, e Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)
Radancy è categorizzato comePubblicità di Lavoro Programmatica, Negozio SAP, Raccomandazione di un dipendente, Automazione del Reclutamento, e Piattaforme per Fiere del Lavoro Virtuali
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Beamery
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Radancy
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Internet
9.9%
Personale e Reclutamento
7.9%
Vendita al dettaglio
7.3%
Risorse Umane
7.3%
Tecnologia dell'informazione e servizi
6.6%
Altro
60.9%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
19.0%
Gestione dell'Istruzione
7.0%
Telecomunicazioni
6.0%
Personale e Reclutamento
5.0%
Istruzione Primaria/Secondaria
5.0%
Altro
58.0%
Discussioni
Come posso usare meglio le Timeline?
1 Commento
Risposta ufficiale da Beamery
Ottima domanda, Barath!
Alcune ulteriori best practice per l'uso di Timeline sono:
- Usare @mention per collaborare con i tuoi colleghi
- Sfruttare i...Leggi di più
Qual è il modo migliore per fare reportistica su Beamery?
1 Commento
FC
Ciao Kajal,
Ottima domanda! Abbiamo alcuni articoli di aiuto e registrazioni di webinar che approfondiscono le migliori pratiche di reporting e come...Leggi di più
Beamery non ha più discussioni con risposte
Che cos'è la piattaforma Brazen?
1 Commento
JH
È un sistema semplice ma robusto per la reportistica di fiere virtuali del lavoro, video colloqui, webinar dal vivo, chat dal vivo, chatbot per il...Leggi di più
Brazen ha video?
1 Commento
JM
Sì! Abbiamo una varietà di opzioni video diverse all'interno della nostra piattaforma, inclusi video uno a uno, oltre alla nostra funzione di webinar /...Leggi di più
Radancy non ha più discussioni con risposte
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